Ujian kerjaya dan penunjuk jenis Myers Briggs, biasanya dirujuk sebagai MBTI awal, ialah alat penilaian kerjaya. Ia adalah salah satu alat yang boleh digunakan oleh profesional pembangunan profesional untuk memahami jenis personaliti pelanggan mereka, dan ia merupakan sebahagian daripada penilaian kendiri profesional yang komprehensif. Apabila digabungkan dengan alat untuk menilai minat kerja, kemahiran dan nilai, penunjuk jenis Myers Briggs boleh membantu pelanggan memilih kerjaya yang betul. MBTI telah dibangunkan oleh pasukan ibu-anak perempuan Katharine Briggs dan Isabel Briggs Myers berdasarkan teori jenis personaliti pakar psikiatri Carl Jung. Kandungan ini akan membantu memahami cara ujian kerjaya rasmi Myers Briggs berfungsi, dan kami juga akan menyediakan pautan rasmi tempat anda boleh mengambil ujian personaliti kerjaya Myers Briggs secara percuma.
Bolehkah saya mengambil ujian Myers Briggs dalam talian?
Anda juga boleh membuat penilaian dalam talian di www.MBTIonline.com. Jika anda tidak berada di Amerika Syarikat, anda boleh mencari peniaga di negara anda melalui laman web korporat Myers-Briggs. Myers-Briggs melesenkan pengedar antarabangsa di seluruh dunia yang menawarkan latihan, terjemahan dan bahan sokongan MBTI.
Bolehkah anda mengambil ujian Myers Briggs secara percuma?
Penilaian Myers Briggs sebenar bukanlah percuma, tetapi orang sering mengambilnya secara percuma. Contohnya, mereka boleh menggunakannya sebagai sebahagian daripada kerja berpasukan, pengurusan perubahan atau latihan kerja. (Dibayar oleh syarikat/organisasi anda).
Jenis personaliti Jung, atau Jenis Myers briggs: asas MBTI
Premis teori Jungian ialah terdapat 16 jenis personaliti yang berbeza, masing-masing terdiri daripada empat keutamaan, bagaimana seseorang individu terangsang, memahami maklumat, membuat keputusan, dan menjalani kehidupannya. Untuk setiap pilihan, dua pilihan boleh dianggap sebagai skop, dengan individu memilih satu daripada yang lain.
- Memberi tenaga (extroversion vs. introversion),
- Mempersepsikan maklumat (Sensing v. INtuisi),
- Membuat keputusan (berfikir vs. perasaan) dan
- Jalani hidup anda (penghakiman terhadap persepsi).
Jung telah memberikan kod kepada jenis personalitinya. Ia terdiri daripada empat huruf yang merujuk kepada setiap keutamaan (perhatikan huruf tebal di atas). Ia adalah interaksi antara empat pilihan yang menjadikan setiap jenis unik dan personaliti yang berbeza daripada orang lain.
- ISTJ: Personaliti ISTJ berdikari, bertanggungjawab dan fokus.
- ISFJ: Kualiti positif ISFJ ialah optimis dan dahagakan pengembaraan, tetapi mereka juga boleh menjadi sedikit tidak teratur dan impulsif.
- INFJs: Belas kasihan dan kreativiti adalah ciri-ciri jenis personaliti INFJ.
- INTJ: Keutamaan terhadap inovasi bermakna INTJ ingin terus memperbaiki dirinya dan orang lain. Anda berdikari.
- ISTP: ISTP suka duduk dan menonton dari jauh. Mereka cenderung untuk berdiam diri dan mengambil risiko.
- ISFPmore: ISFP lebih suka menjauhkan diri dan senyap serta mudah digunakan. Mereka suka membunuh diri setiap hari.
- INFP: INFP mudah untuk berkelakuan melainkan mereka merasakan seseorang melanggar salah satu nilai teras mereka. Mereka sangat peribadi dan berkongsi fikiran mereka dengan beberapa orang.
- INTP: INTP adalah bebas, tetapi tidak mementingkan diri sendiri. Mereka berusaha untuk memahami dunia di sekeliling mereka.
- IS P: ESTP bertenaga dan cuba untuk bersama orang lain. Ia juga penuh keyakinan dan boleh menjadi sangat yakin.
- ESFP: ESFP menghargai hubungan mereka. Anda pemurah dan cintakan kehidupan.
- ENFP: ENFP terbuka dan bersemangat. Kadang-kadang mereka sukar untuk kekal fokus.
- ENTP – Inovatif dan bijak, ENTP suka menyelesaikan masalah tanpa mengira cabaran mereka.
- ESTJ: Jika anda ingin mempunyai pendapat tentang hampir semua perkara, tanya ESTJ. Mereka adalah pembuat keputusan yang sangat baik yang suka bertanggungjawab.
- ESFJ: ESFJ lebih suka berhubung dengan orang lain. Mereka mengikut peraturan dan mahu mereka menjadi semua orang.
- ENFJ: Keprihatinan mereka terhadap kesejahteraan orang lain dan kemahiran komunikasi yang mantap menjadikan mereka pemimpin yang cemerlang.
- ENTJ: ENTJ tahu cara melakukan sesuatu dan sesuai untuk orang lain. Anda sangat bertenaga.
Bagaimana untuk mengambil Ujian Kerjaya Myers Briggs (MBTI)
Oleh kerana ini adalah penilaian psikologi, MBTI hanya boleh ditadbir oleh profesional yang berkelayakan dalam pembangunan kerjaya, ahli psikologi atau profesional psikiatri yang lain. Pastikan orang yang anda ambil adalah "diperakui MBTI". MBTI juga boleh didapati dalam talian dengan bayaran di Pusat Aplikasi Jenis Psikologi (CAPT), yang diasaskan bersama oleh Isabel Briggs Myers. Jenis pengurusan ini juga termasuk sesi ulasan selama satu jam.
Pakar yang menguruskan MBTI dan memberikan keputusan anda akan memberikan anda laporan yang merangkumi kod empat huruf anda dan definisi untuk 16 kod. Apabila menggunakan Myers Briggs untuk merancang kerjaya anda, perlu diingat bahawa walaupun empat huruf itu penting, kedua-dua cara (yang menunjukkan cara anda melihat maklumat dan membuat keputusan) adalah yang paling penting. satu perlumbaan. Anda juga mungkin menerima laporan kerjaya yang merangkumi senarai pekerjaan paling popular untuk orang yang mempunyai jenis personaliti anda dan pekerjaan yang paling tidak digemari.
Ambil Ujian Rasmi Kerjaya Myers Briggs Di Sini
Ujian personaliti profesional percuma rasmi ini menggunakan teori jenis personaliti Myers dan Briggs 16 digabungkan dengan sistem kod penulisan profesional Belanda untuk mengukur dengan tepat sifat dan minat personaliti yang menunjukkan kerjaya profesional ideal anda. Temui pekerjaan yang sepadan dengan personaliti, kekuatan dan kemahiran anda, serta faktor utama untuk kerjaya ideal anda.
Ikut laman web rasmi di sini untuk mengambil ujian personaliti kerjaya.
Sumber: Kerjaya Keseimbangan
Sila tinggalkan balasan anda