Adakah Anda Dibayar untuk Penempatan Kerja di Universiti? Jika anda seorang pelajar universiti, anda mungkin ingin tahu sama ada anda menerima pampasan untuk penempatan anda. Jawapannya tidak mudah, kerana ia bergantung pada sifat peletakan itu sendiri. Secara umumnya, jika anda terlibat dalam pengalaman kerja sukarela atau latihan amali, pampasan kewangan mungkin tidak diberikan. Walau bagaimanapun, jika anda menjalankan penempatan mandatori, sering dirujuk sebagai penempatan sandwic, anda mungkin berhak mendapat upah.
Peletakan mandatori, juga dikenali sebagai peletakan sandwic, biasanya disepadukan ke dalam program ijazah dan boleh berbeza-beza dalam tempoh dari beberapa minggu hingga setahun penuh. Sepanjang tempoh ini, anda akan melibatkan diri dalam persekitaran dunia sebenar, memperoleh pengalaman praktikal yang berharga dan menggunakan pengetahuan teori yang diperoleh daripada pengajian akademik anda.
Artikel ini menjelaskan pelbagai jenis penempatan dan menyelidiki mekanisme untuk menerima bayaran semasa usaha pendidikan ini.
Apakah Penempatan Kerja Universiti?
Jika anda seorang pelajar universiti, anda mungkin biasa dengan konsep penempatan kerja. Pengalaman ini memberikan pelajar peluang berharga untuk mendapatkan pengalaman kerja praktikal dalam bidang pengajian pilihan mereka. Penempatan kerja menawarkan peluang ketara untuk menggunakan pengetahuan teori yang diperoleh di dalam bilik darjah kepada senario dunia sebenar. Peletakan ini boleh terdiri daripada berbayar hingga tidak berbayar dan mungkin berlangsung di mana-mana dari beberapa minggu hingga satu tahun akademik penuh.
Untuk mencari penempatan kerja yang sesuai, pusat kerjaya universiti anda boleh berfungsi sebagai sumber yang berharga. Mereka selalunya mengekalkan pangkalan data penempatan yang tersedia dan boleh membantu anda dalam mencari satu yang sejajar dengan minat dan set kemahiran anda. Sebagai alternatif, anda boleh meneroka platform dalam talian atau berhubung dengan organisasi profesional yang berkaitan dengan bidang pengajian anda untuk mengenal pasti peluang penempatan kerja yang berpotensi.
Adalah penting untuk menyedari bahawa penempatan kerja tidak selalu dijamin. Selalunya, mendapatkan penempatan melibatkan proses permohonan dan temu duga. Selain itu, memahami terma dan syarat penempatan anda, termasuk tempohnya, pampasan (jika ada), dan tanggungjawab yang berkaitan, adalah penting.
Membezakan Penempatan Universiti
Penempatan universiti biasanya terdapat dalam dua kategori berbeza: pengaturan jangka pendek dan lebih lanjutan yang biasanya dikenali sebagai "peletakan sandwic."
Penempatan Jangka Pendek
Peletakan jangka pendek biasanya berlaku semasa cuti cuti, berlangsung beberapa minggu, atau melibatkan dedikasi satu hari seminggu untuk tempoh lanjutan. Biasanya, jawatan ini tidak dibayar, dan syarikat menganggapnya sebagai peluang jangka pendek untuk pelajar mendapat pendedahan dan bukannya pekerjaan formal.
Walaupun kekurangan pampasan kewangan, peletakan Jangka Pendek ini menawarkan banyak kelebihan. Ia membolehkan anda memperoleh pengalaman berharga yang boleh disertakan pada resume anda dan meningkatkan prospek anda untuk pekerjaan masa depan.
Juga Baca: 15 Ijazah Dalam Talian Terbaik untuk Pekerja Sosial 2023
Peletakan Jangka Panjang (Peletakan Sandwic)
Pengalaman penempatan jangka panjang, biasanya dirujuk sebagai "peletakan sandwic," membentuk komponen penting dalam program ijazah tertentu. Penempatan yang mengasyikkan ini biasanya merangkumi setahun dan memerlukan pelajar untuk melibatkan diri dalam kerja profesional yang berkaitan dengan bidang pengajian pilihan mereka. Membezakannya daripada alternatif jangka pendek, penempatan sandwic selalunya mengiringi gaji yang kompetitif, antara £11,000 hingga £25,000 setahun.
Walaupun pertimbangan kewangan sememangnya memainkan peranan penting dalam memilih pengalaman penempatan jangka panjang, adalah penting untuk menyedari bahawa peletakan ini menawarkan lebih daripada imbuhan kewangan sahaja. Mereka memberi pelajar pengalaman praktikal yang tidak ternilai, memudahkan penubuhan rangkaian profesional yang mantap, dan berpotensi membuka pintu kepada peluang pekerjaan sepenuh masa selepas tamat pengajian.
Perkara yang Anda Boleh Dapatkan Dengan Penempatan Kerja Universiti:
Walaupun keuntungan kewangan mungkin menjadi pertimbangan utama, adalah penting untuk mengakui banyak kelebihan yang berkaitan dengan mengambil bahagian dalam penempatan kerja universiti. Berikut adalah faedah utama untuk dipertimbangkan:
1. Aplikasi Pengetahuan Akademik
Penempatan kerja universiti menawarkan peluang unik untuk mempraktikkan pengetahuan yang diperoleh melalui kerja kursus anda dalam konteks dunia sebenar. Pengalaman praktikal ini memperdalam pemahaman anda tentang perkara tersebut dan melengkapkan anda dengan kemahiran praktikal yang penting untuk berjaya dalam bidang pilihan anda.
2. Kebolehkerjaan Ditingkatkan
Majikan meletakkan nilai tinggi kepada calon yang mempunyai pengalaman praktikal. Dengan melibatkan diri dalam penempatan kerja, anda mempamerkan keupayaan anda untuk menyesuaikan diri dengan persekitaran profesional dan memperoleh kecekapan yang relevan yang membezakan anda dalam pasaran kerja yang kompetitif.
3. Prospek Rangkaian
Semasa penempatan anda, anda mempunyai keistimewaan untuk mewujudkan hubungan dengan profesional industri. Membina rangkaian kenalan boleh terbukti sangat berfaedah apabila anda memulakan pencarian kerja anda selepas tamat pengajian. Kenalan ini boleh menawarkan cerapan, pengesyoran, dan juga peluang pekerjaan yang berpotensi.
4. Rujukan untuk Pekerjaan Masa Depan
Penempatan kerja yang berjaya boleh membawa kepada rujukan yang cemerlang daripada penyelia atau rakan sekerja anda. Dalam pasaran kerja yang sangat kompetitif hari ini, rujukan positif boleh meningkatkan prospek anda untuk mendapatkan pekerjaan dalam bidang yang anda inginkan dengan ketara.
5. Potensi untuk Tawaran Kerja Sepenuh Masa
Dalam keadaan tertentu, penempatan kerja boleh berfungsi sebagai laluan ke jawatan kerja tetap. Jika anda cemerlang semasa penempatan anda dan menunjukkan nilai anda kepada syarikat, mereka mungkin melanjutkan tawaran kerja sepenuh masa selepas tamat pengajian anda. Peralihan yang lancar ini boleh menjejaki perjalanan anda dengan pantas ke laluan kerjaya yang anda inginkan.
Juga Baca: 12 Kursus Kaunseling Dalam Talian Percuma dengan Sijil
Potensi Kelemahan Penempatan Universiti
Walaupun penempatan kerja universiti menawarkan pengalaman dunia sebenar yang tidak ternilai kepada pelajar dan peluang untuk menggunakan pengetahuan akademik mereka, adalah penting untuk mengakui dan mempertimbangkan dengan teliti potensi kelemahan yang berkaitan dengan peluang ini. Kelemahan ini boleh memberi kesan kepada pelbagai aspek kehidupan pelajar, termasuk lingkungan sosial mereka, kepuasan kerja dan penyepaduan semula akademik.
Perpisahan dari Kehidupan Universiti:
Menjalani tahun penempatan biasanya berlaku semasa tahun ketiga pengajian universiti, yang boleh mengakibatkan pemisahan yang ketara daripada gaya hidup universiti yang biasa dan rakan yang anda temui. Detasmen daripada pengalaman kampus tradisional ini boleh menjadi pelarasan yang mencabar. Adalah penting untuk memikirkan sama ada anda sanggup mengorbankan satu tahun adegan sosial universiti, acara dan rutin akademik biasa.
Selain itu, terlepas satu tahun kehidupan kampus juga mungkin menjejaskan rasa kekitaan anda dalam komuniti universiti anda, yang berpotensi menjadikannya lebih mencabar untuk melibatkan diri dalam aktiviti kokurikulum atau mengekalkan hubungan rapat dengan rakan sebaya.
Kemungkinan Ketidakpuasan Kerja:
Walaupun penempatan yang dipilih dengan baik boleh menjadi pengalaman pembelajaran yang hebat, adalah mungkin untuk mendapati diri anda berada dalam kedudukan yang tidak sejajar dengan aspirasi kerjaya atau minat peribadi anda. Jika ini berlaku, anda mungkin berasa terperangkap dalam komitmen selama setahun yang menjadi membosankan dan tidak menyeronokkan. Adalah penting untuk menilai dengan teliti sifat peletakan dan kaitannya dengan matlamat jangka panjang anda.
Untuk mengurangkan risiko ini, pelajar harus menyelidik potensi penempatan secara meluas, dengan mengambil kira peranan, tanggungjawab dan budaya syarikat tertentu sebelum membuat komitmen. Ia juga berfaedah untuk mengekalkan komunikasi terbuka dengan pejabat penempatan universiti anda untuk menangani sebarang isu atau kebimbangan yang mungkin timbul semasa penempatan.
Penyepaduan semula ke dalam Kehidupan Universiti:
Selepas menghabiskan setahun dalam persekitaran kerja profesional, peralihan kembali ke persekitaran akademik universiti boleh memberikan cabaran tersendiri. Gaya hidup, jadual dan tuntutan akademik di universiti boleh berbeza dengan ketara daripada di tempat kerja. Adalah penting untuk bersedia untuk peralihan ini dan pertimbangkan bagaimana anda akan menyesuaikan diri dengan persekitaran akademik sekali lagi.
Untuk memudahkan peralihan ini, sesetengah universiti menawarkan perkhidmatan sokongan untuk membantu pelajar penempatan kembali menyesuaikan semula. Selain itu, kekal berhubung dengan rakan akademik dan profesor semasa tahun penempatan anda boleh membantu mengekalkan rasa kesinambungan akademik dan memudahkan proses penyepaduan semula.
Membuat Keputusan: Patutkah Anda Meneruskan Penempatan Kerja Universiti?
Apabila mempertimbangkan kemungkinan menjalankan penempatan kerja universiti, adalah penting untuk menilai dengan teliti faktor-faktor yang dibincangkan di atas. Keputusan itu bergantung pada keadaan dan cita-cita anda yang unik, dan ia bukan sesuatu yang boleh dipandang ringan.
Jika anda mempunyai minat yang tulen untuk bidang pengajian pilihan anda, objektif kerjaya yang jelas, dan keinginan yang kuat untuk memperoleh pengalaman langsung dalam bidang itu, maka memulakan penempatan kerja boleh menawarkan anda pelbagai peluang pertumbuhan yang tidak ternilai. Peletakan ini menyediakan jambatan antara pengetahuan akademik dan aplikasi dunia sebenar, membolehkan anda mengembangkan kemahiran praktikal dan membina rangkaian dalam industri pilihan anda. Mereka boleh memberi manfaat terutamanya jika anda menyasarkan laluan kerjaya tertentu dan ingin meningkatkan kebolehpasaran anda dengan memperoleh pengalaman khusus industri semasa belajar.
Walau bagaimanapun, jika anda mendapati diri anda tidak pasti tentang pilihan kerjaya anda atau kurang semangat untuk subjek akademik anda, adalah penting untuk mendekati proses membuat keputusan dengan berhati-hati. Menjalankan penempatan kerja tanpa hala tuju yang jelas mungkin tidak menghasilkan faedah yang sama dan berpotensi menghalang kemajuan akademik anda atau membawa kepada rasa tidak puas hati.
Untuk membuat keputusan termaklum tentang sama ada untuk meneruskan penempatan kerja universiti, pertimbangkan faktor tambahan ini:
- Keperluan Kursus dan Universiti: Selidik kursus dan universiti pilihan anda untuk menentukan sama ada penempatan kerja adalah wajib atau pilihan. Sesetengah program memerlukan pelajar melengkapkan penempatan sebagai sebahagian daripada ijazah mereka, sementara yang lain menawarkannya sebagai elektif. Memahami keperluan ini akan membantu anda mengukur sama ada anda mempunyai fleksibiliti dalam keputusan anda.
- masa: Pertimbangkan apabila penempatan kerja berlaku dalam perjalanan akademik anda. Sesetengah program menawarkan penempatan lebih awal, membolehkan anda mendapatkan pandangan tentang bidang pengajian anda sebelum membuat komitmen sepenuhnya. Yang lain menawarkan penempatan kemudian, memberikan peluang untuk menggunakan pengetahuan yang anda perolehi dalam suasana profesional.
- Implikasi Kewangan: Menilai aspek kewangan penempatan kerja, termasuk potensi kos yang berkaitan dengan penempatan semula, perjalanan dan penginapan. Tentukan sama ada terdapat bantuan kewangan atau biasiswa yang tersedia untuk menyokong pelajar semasa penempatan mereka.
- Kemajuan Kerjaya: Renungkan matlamat kerjaya jangka panjang anda dan cara penempatan kerja sejajar dengannya. Adakah ia akan memberi anda kelebihan daya saing dalam industri yang anda inginkan? Adakah ia akan membantu anda mewujudkan sambungan yang boleh membuka pintu pada masa hadapan?
- Pengalaman Alternatif: Pertimbangkan jika terdapat cara alternatif untuk mendapatkan pengalaman yang berkaitan, seperti latihan amali, kerja sambilan atau peluang sukarelawan, yang mungkin lebih sesuai jika penempatan kerja penuh tidak sejajar dengan matlamat anda.
Akhirnya, keputusan untuk meneruskan penempatan kerja universiti harus sejajar dengan minat, aspirasi dan keperluan khusus program akademik anda. Pertimbangan yang teliti terhadap faktor-faktor ini akan memperkasakan anda untuk membuat pilihan termaklum yang menyumbang secara positif kepada perjalanan akademik dan profesional anda.
Rujukan:
- https://www.shu.ac.uk/student-placements/10-things-you-need-to-know-about-placements
- https://www.prospects.ac.uk/jobs-and-work-experience/work-experience-and-internships/work-placements
- https://www.thestudentroom.co.uk/showthread.php?t=2425782
- https://study-uk.britishcouncil.org/why-study/succeed-your-career/work-placements
Cadangan:
- 10 Contoh Tindakan Afirmatif
- Kadar Penerimaan Universiti Virginia 2023, Kemasukan, SAT/ACT, GPA, Tuisyen
- Kadar Penerimaan Universiti Lehigh 2023, Kemasukan, SAT/ACT, GPA, Tuisyen
- Kadar Penerimaan Caltech 2023, Kemasukan, SAT/ACT, GPA, Tuisyen, Kedudukan
- Kadar Penerimaan Universiti Drexel 2023, Kemasukan, SAT/ACT, GPA, Tuisyen
Sila tinggalkan balasan anda