Ageism merujuk kepada diskriminasi atau prejudis terhadap individu berdasarkan umur mereka. Ini boleh berlaku dalam pelbagai cara, seperti diskriminasi di tempat kerja di mana seseorang mungkin tidak mendapat pekerjaan atau kenaikan pangkat kerana usia mereka. Dewasa adalah salah satu contoh ageism, iaitu apabila orang dewasa melayan golongan muda secara tidak adil atau tidak mengambil serius terhadap mereka. Usia digital berlaku apabila orang dewasa yang lebih tua dikecualikan atau diabaikan dalam penggunaan atau akses teknologi.
Bentuk lain ialah visual ageism, sering dilihat dalam media seperti Hollywood, di mana stereotaip tentang peluang menghadkan umur untuk pelakon atau pelakon. Ageism juga menjejaskan penyelidikan statistik, di mana kumpulan umur tertentu mungkin diabaikan atau disalah nyatakan. Ia juga terdapat dalam penjagaan kesihatan, di mana individu yang lebih tua mungkin tidak menerima rawatan atau perhatian yang sewajarnya.
Berurusan dengan ageisme boleh menjadi sukar. Ia boleh memberi kesan kepada kesihatan mental, nilai diri dan kewangan. Walau bagaimanapun, terdapat cara untuk melawannya. Ini termasuk meningkatkan kesedaran, mencabar layanan tidak adil dan menggalakkan keterangkuman di tempat kerja dan kehidupan seharian. Berdiri menentang ageisme boleh membuat perubahan dalam mewujudkan masyarakat yang lebih hormat dan adil untuk semua peringkat umur.
Apakah Ageisme?
Ageism ialah apabila orang menilai atau melayan orang lain secara berbeza kerana umur mereka. Ia berlaku di tempat kerja atau dalam kehidupan peribadi, menjejaskan kedua-dua orang dewasa yang lebih tua dan orang muda. Tetapi orang dewasa yang lebih tua sering menghadapi lebih banyak diskriminasi kerana masyarakat kita cenderung lebih mengagumi belia.
Bias ini bermula lebih awal. Walaupun sebagai kanak-kanak, kita belajar bahawa menjadi lebih tua adalah tidak baik dan orang yang lebih tua tidak dapat menguruskan perkara dengan baik. Kami melihat ini dalam iklan yang menjanjikan untuk menghilangkan kedutan atau rancangan TV yang menggambarkan orang yang lebih tua sebagai tidak tahu. Jenaka dan komen daripada keluarga dan rakan-rakan juga boleh menyebarkan idea-idea ageis.
Ageisme dilihat lebih baik daripada perkauman atau seksisme, tetapi ia masih menjadi masalah besar. Membetulkannya tidak akan berlaku dalam sekelip mata, namun mengabaikannya bukanlah jawapannya. Anda boleh melakukan perkara untuk melawan ageisme. Dengan mengambil tindakan, anda menjadikan hidup lebih baik untuk diri sendiri dan membantu mewujudkan budaya yang lebih adil di mana stereotaip kurang penting dan diskriminasi berlaku lebih jarang.
Contoh Ageism
1. Diskriminasi Di Tempat Kerja
Ageism di tempat kerja adalah salah satu contoh yang paling menonjol. ia mempunyai kaitan dengan layanan yang tidak adil terhadap orang yang lebih tua di tempat kerja dan telah ditonjolkan oleh Loretto pada tahun 2000. Palmore menambah bahawa bos sering melabelkan pekerja yang lebih tua sebagai degil tentang perubahan, tidak terlalu kreatif dan sukar untuk diajar, seperti dalam kajiannya pada tahun 1999.
Sementara itu, wanita menghadapi lebih berat sebelah umur kerana mereka biasanya dianggap berhenti kerja apabila mempunyai anak. Diskriminasi ini boleh mengehadkan peluang pekerjaan dan menjejaskan cara pekerja yang lebih tua dilihat dan dilayan, menjadikannya sukar bagi mereka untuk berkembang dalam kerjaya mereka.
Ia bukan hanya tentang bersikap adil; ia mengenai memastikan setiap orang mempunyai peluang untuk melakukan pekerjaan mereka dengan baik, tidak kira umur atau jantina mereka. Itulah sebabnya terdapat desakan untuk tempat kerja menerima kepelbagaian dan melayan semua orang berdasarkan kemahiran dan kebolehan mereka, bukannya stereotaip atau andaian berdasarkan umur atau jantina.
Juga Baca: 15 Contoh Bias Dalam Kumpulan
2. Stereotaip Berasaskan Umur
Stereotaip berasaskan umur adalah perkara biasa, terutamanya ditujukan kepada orang yang lebih tua. Orang sering melabelkan kealpaan dalam kalangan warga emas sebagai "saat senior," walaupun sesiapa sahaja boleh melupakan sesuatu. Frasa yang menyakitkan seperti "orang tua yang kotor" atau "zaman kanak-kanak kedua" menyumbang kepada usia, membentuk cara kita melihat orang yang lebih tua.
Malah ada istilah, "tarikh pengguguran," mencadangkan satu titik yang selepas itu seseorang dilihat kurang menarik dalam temu janji. Stereotaip ini mewujudkan pertimbangan yang tidak adil tentang individu yang lebih tua, dengan mengandaikan mereka semua pelupa atau tidak lagi diingini. Mereka mengabaikan kualiti dan pengalaman unik setiap orang, secara tidak adil mengumpulkan mereka berdasarkan umur.
Adalah penting untuk mencabar stereotaip ini, dengan menyedari bahawa umur tidak menentukan nilai atau kebolehan seseorang. Setiap orang, tanpa mengira umur, berhak mendapat penghormatan dan layanan yang adil, bebas daripada kepercayaan yang terhad dan tidak tepat ini. Menerima kepelbagaian dalam pengalaman dan personaliti dalam kalangan individu yang lebih tua boleh membantu memecahkan stereotaip yang berbahaya ini.
3. Dewasa
Dewasa ialah apabila orang dewasa diutamakan berbanding orang muda, dan terdapat berat sebelah terhadap kanak-kanak dan remaja. Orang sering berfikir bahawa yang lebih muda tidak boleh menyumbang banyak dan mengabaikan idea mereka. Golongan muda juga dijangka bertindak dengan cara tertentu hanya kerana mereka masih muda. Idea lain yang berkaitan ialah "adultokrasi," di mana masyarakat percaya bahawa hanya orang dewasa yang matang dan bertanggungjawab berbanding dengan orang yang lebih muda. Ini bermakna orang dewasa memegang lebih banyak kuasa dan pengaruh hanya kerana usia mereka.
Kecondongan ini boleh menjejaskan pelbagai aspek kehidupan, seperti cara orang muda dilayan di sekolah, keluarga dan komuniti. Ia mungkin mengehadkan peluang mereka untuk berkongsi pendapat atau membuat keputusan, dengan andaian mereka tidak mempunyai pemikiran yang berharga. Orang dewasa mungkin tidak menganggap mereka serius kerana usia mereka, yang boleh membuatkan golongan muda berasa tidak dihargai.
Adalah penting untuk memahami dan mencabar kecenderungan ini untuk mencipta peluang yang adil untuk semua orang, tanpa mengira umur mereka. Dengan mengiktiraf dan menghormati perspektif individu muda, kita boleh mewujudkan persekitaran yang lebih inklusif dan menyokong untuk mereka berkembang dan menyumbang secara positif kepada masyarakat.
4. Prasangka Baik
"Prasangka Baik Hati," istilah yang digunakan dalam konteks sosial, menerangkan sejenis berat sebelah di mana kumpulan umur tertentu, kedua-dua golongan muda dan warga tua, dipandang dengan baik tetapi juga dilihat sebagai tidak berkemampuan atau kurang cekap. Sikap ini melibatkan menganggap mereka sebagai mesra tetapi tidak mampu sepenuhnya. Sebagai contoh, kaji selidik yang dijalankan oleh Age Concern mendedahkan bahawa 48% daripada responden mendapati orang yang berumur lebih dari 70 tahun adalah peramah, manakala hanya 27% mengatakan perkara yang sama tentang mereka yang berumur di bawah 30 tahun. Walau bagaimanapun, hanya 26% yang menganggap mereka yang berumur lebih dari 70-an sebagai berkebolehan.
Prasangka ini selalunya berpunca daripada stereotaip masyarakat yang mengaitkan kumpulan umur tertentu dengan ciri-ciri tertentu. Orang mungkin melihat individu yang lebih tua sebagai mesra dan menyenangkan tetapi percaya mereka tidak mempunyai keupayaan untuk mengendalikan tugas atau membuat keputusan penting. Begitu juga, orang yang lebih muda mungkin dilihat sebagai peramah tetapi tidak diambil serius kerana persepsi mereka tidak berpengalaman atau tidak matang.
Kecondongan ini, walaupun kelihatan positif, masih boleh mengehadkan peluang dan mewujudkan jangkaan yang tidak adil berdasarkan umur semata-mata. Menangani prasangka baik melibatkan mengiktiraf andaian ini dan memastikan individu dari semua peringkat umur dihargai kerana kebolehan dan sumbangan mereka dan bukannya dinilai berdasarkan stereotaip berkaitan usia semata-mata.
Juga Baca: Apakah Contoh Ketaksamaan Sosial? (Petua untuk Pelajar)
5. Zaman Digital
Digital Ageism adalah salah satu contoh yang menonjol; ia adalah apabila orang dilayan secara tidak adil kerana cara mereka menggunakan teknologi dengan baik. Sesetengah orang berpendapat bahawa orang muda sentiasa hebat dengan teknologi, tetapi mereka percaya orang yang lebih tua tidak boleh menggunakannya sama sekali. Ini berlaku kerana orang yang lebih tua mungkin tidak mempunyai banyak akses kepada alat dan mungkin tidak diajar cara menggunakannya dengan betul. Disebabkan ini, mereka mungkin tidak berasa yakin menggunakan teknologi.
Umur bukanlah sebab sebenar seseorang mungkin bergelut dengan teknologi. Ia lebih kepada tidak mempunyai peluang yang sama untuk belajar atau berlatih. Bayangkan jika anda terpaksa bermain permainan video tanpa ditunjukkan cara kawalan berfungsi – sukar untuk bermain, bukan? Begitulah keadaan bagi orang yang lebih tua yang cuba memahami teknologi tanpa sesiapa pun mengajar mereka.
Adalah penting untuk diingat bahawa sesiapa sahaja boleh belajar cara menggunakan teknologi, tidak kira umur mereka. Kadang-kadang yang diperlukan hanyalah sedikit bantuan atau latihan untuk memahaminya. Ageism digital berlaku apabila orang menganggap seseorang tidak boleh belajar hanya kerana mereka lebih tua, dan itu tidak adil.
6. Ageism dalam Penjagaan Kesihatan
Ageism, seperti yang diterangkan oleh Robert Butler, adalah lebih daripada stereotaip tentang umur. Ia sangat memberi kesan kepada penjagaan kesihatan. Dalam tetapan perubatan, diskriminasi berdasarkan umur mempengaruhi cara doktor merawat pesakit. Dari pemeriksaan awal hingga pilihan rawatan, ageism memainkan peranan. Malangnya, pesakit yang lebih tua sering menghadapi persepsi negatif daripada doktor, yang mungkin melihat mereka sebagai pesimis atau kurang harapan. Ini menjejaskan rawatan yang ditawarkan, dengan doktor kadangkala memilih rawatan yang kurang intensif, mengutamakan pengurusan penyakit daripada berusaha untuk mendapatkan penawar.
Isu ini boleh menyebabkan pesakit yang lebih tua tidak menerima tahap rawatan agresif yang sama seperti pesakit yang lebih muda. Ini adalah masalah yang membimbangkan dalam penjagaan kesihatan yang mempengaruhi cara kumpulan umur yang berbeza dijaga dan keputusan perubatan yang dibuat untuk mereka. Diskriminasi jenis ini boleh memberi kesan kepada kualiti hidup seseorang dan akses kepada rawatan yang berpotensi menyelamatkan nyawa hanya berdasarkan umur mereka.
Kesan Ageisme
Ageism melampaui kata-kata yang menyakitkan; ia boleh memberi kesan yang besar pada perasaan anda, kesihatan anda, kehidupan sosial anda, dan juga wang anda. Dilayan secara tidak adil kerana usia anda boleh menyebabkan banyak masalah.
Kesan Fizikal
Ageism sebenarnya boleh membuat orang mati lebih muda. Satu kajian mendapati bahawa orang dewasa yang lebih tua yang menganggap mereka tidak bernilai atau tidak berguna mempunyai kehidupan yang lebih pendek berbanding mereka yang mempunyai pandangan positif tentang semakin tua. Perasaan buruk tentang usia anda juga boleh menyebabkan anda lebih kerap sakit dan menyukarkan anda untuk sembuh apabila anda sakit.
Terdapat beberapa sebab mengapa ini berlaku. Jika anda berasa buruk tentang diri anda, anda mungkin tidak menjaga diri anda juga. Anda mungkin makan makanan yang tidak baik, merokok, minum terlalu banyak, atau tidak mengambil ubat anda seperti yang sepatutnya. Ia juga boleh menyukarkan untuk bangkit semula apabila perkara buruk berlaku kerana anda tidak mendapat sokongan yang mencukupi daripada orang lain.
Kadangkala, doktor mungkin merawat orang yang lebih tua secara berbeza kerana usia mereka, dan ini boleh memburukkan kesihatan mereka. Mereka mungkin tidak mendapat rawatan yang sama atau menjadi sebahagian daripada kajian untuk membantu mereka kekal sihat. Tidak dapat bercakap dengan baik dengan doktor juga boleh memburukkan keadaan, seperti tidak mengambil ubat dengan cara yang betul.
Kesan Kesihatan Mental
Komen orang tua daripada keluarga atau rakan sekerja boleh membuat anda berasa sangat sedih tentang diri anda dan membuat anda mempersoalkan nilai anda. Kajian menunjukkan bahawa ageism boleh memburukkan kesihatan mental anda dan juga menyebabkan kemurungan. Pertubuhan Kesihatan Sedunia berpendapat bahawa kira-kira 6 juta kes kemurungan di seluruh dunia mungkin disebabkan oleh faktor usia.
Apabila anda percaya perkara buruk tentang menjadi lebih tua, ia sebenarnya boleh menyebabkan otak anda berfungsi lebih teruk. Anda mungkin mula melupakan lebih banyak perkara kerana anda takut menjadi seperti perkara buruk yang orang katakan tentang hari tua. Ketakutan ini boleh menyebabkan anda melakukan tugas yang lebih teruk, seperti mengingati sesuatu.
Kesan terhadap Kehidupan Sosial
Ageism boleh membuat anda berasa keseorangan. Jika orang memperlakukan anda dengan buruk kerana usia anda, anda mungkin mengelak daripada meluangkan masa bersama rakan dan keluarga. Anda mungkin berhenti pergi ke acara atau tempat kerana anda berasa takut atau tidak diingini.
Kadang-kadang, orang berfikir orang yang lebih tua tidak sepatutnya menjadi intim atau keluar, jadi mereka mengasingkan diri. Ini boleh membuatkan anda berasa sangat keseorangan dan sedih.
Kesunyian boleh menyebabkan banyak masalah lain juga, seperti lebih banyak tekanan, tidur lebih teruk, dan lebih kerap sakit. Malah ia boleh memburukkan lagi masalah kesihatan mental dan menjadikan otak anda kurang berfungsi dengan baik.
Akibat Kewangan
Ageism boleh mengacaukan keadaan wang anda juga. Anda mungkin tidak mendapat pekerjaan atau latihan yang lebih baik kerana orang lain melayan anda secara berbeza. Sesetengah syarikat mungkin mengenakan bayaran lebih kepada anda untuk perkara seperti insurans hanya kerana anda lebih tua.
Selain itu, kerana sesetengah orang berpendapat orang yang lebih tua tidak bijak dengan wang, mereka mungkin cuba menipu anda. Terjatuh untuk helah ini boleh menyebabkan anda kehilangan wang dan berasa sangat sedih mengenainya.
Cara Mengendalikan Ageisme
Mengendalikan ageism melibatkan mengakui realiti semakin tua. Perubahan berlaku seiring dengan peningkatan usia – mungkin badan anda tidak secepat sebelum ini, penglihatan atau pendengaran anda mungkin lemah, dan kedutan mungkin muncul. Adalah wajar untuk berasa tidak gembira atau tidak pasti tentang perubahan ini. Jangan abaikan perasaan itu; tidak mengapa untuk berasa begitu.
Tetapi ingat, anda mempunyai lebih daripada perubahan yang berkaitan dengan usia. Walaupun apa yang masyarakat mungkin katakan tentang penuaan, anda masih mempunyai banyak perkara di hadapan anda. Anda memegang kebijaksanaan dan pengalaman yang berharga. Jangan biarkan kepercayaan lama, sama ada dari dalam diri anda atau dari orang lain, mengehadkan anda.
Untuk menghadapi ageisme, mulakan dengan menerima petua ini:
- Penerimaan Diri: Terima perubahan dan bersikap baik kepada diri sendiri.
- Perspektif: Fokus pada apa yang boleh anda lakukan, bukan hanya pada batasan.
- Sumbangan: Kenali nilai anda – anda mempunyai banyak untuk ditawarkan.
- Stereotaip Cabaran: Jangan biarkan kepercayaan ageist menghalang anda.
- Sistem sokongan: Kelilingi diri anda dengan orang yang menghargai anda kerana diri anda.
Ageism mungkin wujud, tetapi ia tidak menentukan anda. Terima umur anda sambil enggan membiarkan stereotaip menentukan hidup anda. Anda masih penuh potensi dan bernilai, tanpa mengira usia.
Rujukan:
- Butler, RN (1969). "Age-isme: Satu lagi bentuk ketaksuban". Gerontologi. Oxford University Press.
- Iversen, TN; Larsen, L.; Solem, PE (2009). “Analisis konseptual tentang ageisme”. Psikologi Nordic. Taylor & Francis Ltd.
- Kleyman, Paul. (2002). “Imej Penuaan.” Ensiklopedia Penuaan. Rujukan Macmillan USA.
- Loretto, W.; Duncan, C.; Putih, PJ (2000). “Umur dan pekerjaan: Kontroversi, kekaburan, dan persepsi orang muda”. Penuaan & Masyarakat. Akhbar Universiti Cambridge.
Sila tinggalkan balasan anda