स्थितीची उदाहरणे काय आहेत? स्थिती आत्ताच्या गोष्टी कशा आहेत किंवा सध्या कशा प्रकारे अस्तित्वात आहेत याचा संदर्भ देते. राजकारण, कायदा आणि समाजशास्त्रामध्ये, ते सध्याच्या सामाजिक किंवा राजकीय सेटअपचे प्रतिनिधित्व करते.
एखाद्या विशिष्ट वेळी गोष्टी कशा असतात याचे हे स्नॅपशॉटसारखे आहे. लोक कायदेशीर परिस्थितींमध्ये ते वापरतात जेव्हा ते विद्यमान कायदे आणि प्रणाली जसे आहेत तसे ठेवू इच्छितात, कमीतकमी काही काळासाठी, जोपर्यंत ते बदल करू शकत नाहीत.
सहसा, जे सत्ताधारी किंवा प्रभारी असतात ते यथास्थिती पसंत करतात. त्यांचा असा विश्वास आहे की ते गोष्टी स्थिर आणि अंदाज ठेवते. ते म्हणू शकतात की गोष्टी बदलल्याने समस्या उद्भवू शकतात. पण ज्यांना बदल हवा आहे ते वेगळे विचार करतात. त्यांचा असा युक्तिवाद आहे की नवीन धोरणे किंवा प्रणाली प्रत्येकासाठी चांगले कार्य करू शकतात.
काहीवेळा, स्थिती बदलण्यासाठी अडथळ्यासारखी असू शकते. नवीन कल्पना किंवा सुधारणा घडणे कठीण होऊ शकते कारण काही लोकांना गोष्टी वेगळ्या व्हाव्यात असे वाटत नाही. गोष्टी जशा आहेत तशाच राहाव्यात अशी त्यांची इच्छा असते. तथापि, बदल ही चांगली गोष्ट देखील असू शकते, विशेषत: जेव्हा ते अधिक लोकांसाठी जीवन चांगले बनविण्यात मदत करते.
स्थितीची उदाहरणे
1. मीडियाच्या जगात
पारंपारिक मीडिया आउटलेट्स, जसे की वर्तमानपत्रे आणि प्रसारण टीव्ही, माहिती कशी सामायिक केली जाते यामधील स्थितीचे प्रतिनिधित्व करतात. तरीही, डिजिटल मीडियाच्या वाढीसह, गोष्टी बदलत आहेत. सोशल मीडिया, स्ट्रीमिंग प्लॅटफॉर्म आणि ऑनलाइन बातम्यांचे स्रोत अधिक प्रभावशाली होत आहेत, ज्यामुळे लोक बातम्यांमध्ये कसे प्रवेश करतात आणि संवाद साधतात ते बदलत आहेत. हा बदल तांत्रिक प्रगतीमुळे स्थिती कशी विकसित होऊ शकते यावर प्रकाश टाकते.
हे बदल केवळ माहितीचा प्रसार करण्यासाठी वापरल्या जाणार्या साधनांबद्दल नाहीत; प्रेक्षक बातम्यांशी कसे गुंततात ते देखील ते प्रभावित करतात. उदाहरणार्थ, सोशल मीडिया तात्काळ परस्परसंवाद आणि सामायिकरणासाठी अनुमती देतो, कथा कशा सांगितल्या आणि समजल्या जातात यावर प्रभाव पाडतो. त्याचप्रमाणे, ऑनलाइन बातम्यांचे स्रोत विविध दृष्टीकोन आणि रिअल-टाइम अपडेट्समध्ये प्रवेश प्रदान करतात, पारंपारिक बातम्या चक्राला आव्हान देतात.
पारंपारिक ते डिजिटल मीडियाकडे होणारे हे बदल माहितीची देवाणघेवाण करण्याच्या स्थापित पद्धतींना आव्हान देते. हा केवळ तंत्रज्ञानातील बदल नाही तर लोक मीडिया स्रोतांशी कसा संवाद साधतात आणि त्यावर विश्वास ठेवतात. हे यथास्थितीचे विकसित होत जाणारे स्वरूप आणि नवीन प्लॅटफॉर्म कसे आकार घेत आहेत यावर जोर देते मीडियाचे भविष्य.
2. खेळांमध्ये लिंग वर्गीकरण
खेळांमधील लिंग वर्गीकरण हे सर्वात प्रचलित स्थितीचे उदाहरण आहे. खेळांमध्ये, क्रीडापटू आयोजित करण्याच्या पारंपारिक पद्धतीमध्ये लिंगावर आधारित स्पर्धा, पुरुष आणि महिलांसाठी भिन्न श्रेणी समाविष्ट असतात. तथापि, ट्रान्सजेंडर आणि नॉन-बायनरी ऍथलीट्सबद्दल चालू असलेल्या चर्चा या दीर्घकालीन व्यवस्थेला धक्का देत आहेत.
जसजसे लिंगाबद्दल समाजाची समज वाढत जाते द्रव आणि स्वीकारणे, प्रस्थापित प्रणालींमध्ये या बदलांना सामावून घेण्याचे आव्हान क्रीडा समुदायासमोर आहे. या चर्चांनी विविध लिंग ओळखींचा समावेश करून स्पर्धात्मक खेळांमध्ये निष्पक्षता आणि समानता कशी राखता येईल याविषयी वादविवादांना सुरुवात केली आहे. ही उत्क्रांती प्रस्थापित नियमांना आव्हान देते, ज्यामुळे ऍथलेटिक्समधील लिंग विभागांची पुनर्परिभाषित करण्याबद्दल सतत संभाषणे सुरू होतात.
3. लिंग मानदंड
बर्याच समाजांमध्ये, पारंपारिक लिंग मानदंड पुरुष आणि स्त्रियांसाठी विशिष्ट भूमिका स्थापित करतात. यामध्ये सामान्यतः पुरुष सत्ताधारी असतात आणि महिला घरगुती कर्तव्ये सांभाळतात. पितृसत्ता म्हणून ओळखली जाणारी ही व्यवस्था विविध संस्कृतींमध्ये दीर्घकाळापासून यथास्थित आहे. तथापि, आज लिंग समानतेचा पुरस्कार करणार्या आणि या नियमांना आव्हान देणार्या चळवळी आहेत.
स्त्रीवादी चळवळी सर्व लिंगांना समान संधी देण्यासाठी सामाजिक दृष्टिकोन आणि धोरणे बदलण्याच्या दिशेने काम करत आहेत. चर्चेला प्रोत्साहन देऊन आणि प्रस्थापित नियमांमध्ये बदल करून, अधिक न्याय्य समाजाच्या दिशेने प्रगती केली जात आहे, लिंग पर्वा न करता प्रत्येकासाठी निष्पक्षता आणि सर्वसमावेशकतेला चालना दिली जात आहे.
4. सामाजिक वर्ग संरचना
समाजात, यथास्थितीमध्ये वारंवार सामाजिक वर्ग विभाजनांचा समावेश होतो जे लोकांचे त्यांच्या संपत्ती, नोकऱ्या किंवा शिक्षणानुसार वर्गीकरण करतात. या वर्ग प्रणाली समुदायांमध्ये पदानुक्रम तयार करतात. तथापि, निष्पक्षता आणि सर्वसमावेशकतेचा पुरस्कार करणाऱ्या विविध चळवळी या स्थितीला सक्रियपणे आव्हान देत आहेत.
आर्थिक अंतर कमी करणे आणि सामाजिक एकात्मता वाढवणे या उद्देशाने केलेले प्रयत्न या प्रस्थापित सामाजिक संरचनांचे परिवर्तन करण्यासाठी चालू असलेल्या प्रयत्नांवर प्रकाश टाकतात. संसाधने आणि संधींच्या न्याय्य वितरणासाठी प्रयत्नशील हालचाली वर्ग भेदांशी संबंधित सामाजिक नियमांची पुनर्परिभाषित करण्यासाठी निर्णायक आहेत.
5. जागतिक शक्ती
जागतिक राजकारणात, स्थिती सामान्यत: महासत्ता म्हणून ओळखल्या जाणार्या काही देशांच्या वर्चस्वाचा संदर्भ देते. ही राष्ट्रे, जसे की युनायटेड स्टेट्स, रशिया आणि चीन यांनी ऐतिहासिकदृष्ट्या महत्त्वपूर्ण भू-राजकीय प्रभाव राखला आहे. तथापि, नवीन आर्थिक शक्तींचा उदय हा समतोल बदलत आहे.
देश आवडतात भारत, ब्राझील आणि दक्षिण आफ्रिका जागतिक स्तरावर उत्तरोत्तर महत्त्व प्राप्त करत आहेत, विद्यमान शक्ती संरचनांचा आकार बदलत आहेत आणि प्रस्थापित व्यवस्थेला आव्हान देत आहेत. हे बदल आंतरराष्ट्रीय संबंधांमधील बदलते लँडस्केप दर्शवते, कारण नवीन खेळाडू पारंपारिक महासत्तांच्या बरोबरीने जागतिक निर्णय घेण्यावर प्रभाव टाकू लागतात.
तसेच वाचा: सामाजिक नियमांची 100 उदाहरणे (विद्यार्थ्यांसाठी टिप्स)
6. लिंग अपेक्षा
सामाजिक अपेक्षांमध्ये, लिंगावर आधारित भूमिका आणि वर्तन ठरवणारे प्रदीर्घ नियम आहेत. हे पारंपारिक नियम त्यांच्या लिंग ओळखीच्या आधारावर व्यक्तींसाठी काही क्रिया आणि जबाबदाऱ्या निर्धारित करतात. तथापि, लैंगिक समानता आणि विविधतेच्या आसपासच्या समकालीन चर्चा या सेट मानदंडांना आव्हान देत आहेत.
लिंगाची पर्वा न करता समान हक्क आणि संधींसाठी वकिलीद्वारे, तसेच विविध लिंग ओळखींच्या स्वीकृतीच्या जाहिरातीद्वारे, सामाजिक संभाषण विकसित होत आहे. एक असे वातावरण तयार करणे हा आहे जिथे व्यक्ती पारंपारिक लिंग मानदंडांद्वारे मर्यादित किंवा परिभाषित केल्या जात नाहीत परंतु त्यांना जीवनाच्या सर्व पैलूंमध्ये प्रामाणिकपणे आणि समानपणे व्यक्त होण्यासाठी प्रोत्साहित केले जाते.
7. कौटुंबिक संरचना
पारंपारिक विभक्त कुटुंब, ज्यामध्ये पालक आणि त्यांची मुले आहेत, अनेक समाजांमध्ये मानक कुटुंब रचना आहे. तथापि, दीर्घकाळ टिकून राहिलेल्या या स्थितीला आता एकल-पालक कुटुंबे, समलिंगी जोडप्यांच्या नेतृत्वाखालील कुटुंबे आणि मिश्रित कुटुंबांसह विविध कौटुंबिक रचनांकडून आव्हानांना सामोरे जावे लागत आहे.
या वैविध्यपूर्ण कौटुंबिक घटकांना मान्यता मिळत आहे, सामाजिक निकषांना आव्हान देत आहेत आणि कुटुंब काय आहे याच्या समजाला आकार देत आहेत. या वैविध्यपूर्ण संरचनांची स्वीकृती आणि पोचपावती जसजशी वाढत आहे तसतसे अणु कुटुंबाची एकेकाळी दृढपणे प्रस्थापित स्थिती बदलत आहे.
8. शिक्षणात प्रमाणित चाचणी
शैक्षणिक प्रणालींमध्ये, विद्यार्थ्यांच्या ज्ञानाचे आणि शैक्षणिक क्षमतेचे मूल्यमापन करण्यासाठी प्रमाणित चाचण्या फार पूर्वीपासून मानक पद्धती आहेत. विद्यार्थ्यांच्या प्रगतीचे मोजमाप करण्यात या चाचण्या महत्त्वाची भूमिका बजावतात. तथापि, या दृष्टिकोनाला आव्हान देणारे संभाषण वाढत आहे. काहींचा असा विश्वास आहे की केवळ प्रमाणित चाचण्यांवर लक्ष केंद्रित केल्याने विद्यार्थ्याच्या क्षमतांचा पूर्ण वाव मिळू शकत नाही.
बदलाचे समर्थक विद्यार्थ्यांची क्षमता आणि कौशल्ये चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यासाठी अधिक वैविध्यपूर्ण आणि सर्वांगीण मूल्यमापन पद्धती समाविष्ट करण्याचा सल्ला देतात जे प्रमाणित चाचण्या प्रकट करू शकतात. दृष्टीकोनातील या बदलाचे उद्दिष्ट अधिक व्यापक मूल्यमापन तयार करणे आहे जे विविध शिक्षण शैली आणि सामर्थ्य पूर्ण करतात.
तसेच वाचा: संस्कृतीची 20 सर्वोत्तम उदाहरणे (विद्यार्थ्यांसाठी टिप्स)
9. न्यायात शिक्षा
गुन्हा हाताळताना, नेहमीच्या पद्धतीमध्ये गुन्हेगारांना शिक्षा आणि प्रतिबंध म्हणून तुरुंगात पाठवणे समाविष्ट असते. तथापि, गुन्हेगारी न्याय प्रणालीमध्ये बदल करण्याची मागणी वाढत आहे. वकिलांचा असा युक्तिवाद आहे की केवळ तुरुंगवासावर अवलंबून राहणे हे गुन्ह्याच्या मूळ कारणांना संबोधित करू शकत नाही. त्याऐवजी, ते पुनर्वसन कार्यक्रम, पुनर्संचयित न्याय किंवा समुदाय सेवा यासारखे पर्याय प्रस्तावित करतात.
या पध्दतींचा हेतू गुन्हेगारांना त्यांचे जीवन पुनर्निर्माण करण्यात मदत करणे, त्यांच्या कृतींमध्ये सुधारणा करणे आणि अंतर्निहित समस्यांचे निराकरण करून भविष्यातील गुन्हेगारी वर्तन रोखणे हे आहे. केवळ शिक्षेपासून वैयक्तिक वाढ आणि समुदाय पुनर्संचयित करण्याकडे लक्ष केंद्रित केले जाते.
10. कॉर्पोरेट कार्य संरचना
कामाच्या वातावरणात, निश्चित वेळापत्रकांसह पारंपारिक कार्यालयीन नोकर्या आणि भौतिक कार्यस्थळे हे बर्याच काळापासून सर्वसामान्य प्रमाण आहे. कर्मचारी सहसा त्यांच्या कामांसाठी दररोज कार्यालयात जातात. तथापि, लवचिक कामाच्या व्यवस्थेकडे वाढणारा कल, विशेषतः दूरस्थ किंवा घर-आधारित काम, या मानक पद्धतीला आव्हान देत आहे.
या शिफ्टमध्ये व्यावसायिक अधिवेशने पुन्हा परिभाषित करण्याची क्षमता आहे, सुधारित कार्य-जीवन संतुलन आणि कर्मचार्यांच्या विस्तृत श्रेणीसाठी संधी प्रदान करणे, त्यांचे भौगोलिक स्थान किंवा वैयक्तिक परिस्थिती विचारात न घेता. रिमोट वर्कशी जुळवून घेणे हे पारंपारिक कार्यालयीन दिनचर्यापासून महत्त्वपूर्ण प्रस्थान दर्शवते, जे काम कसे चालवले जाते याचे पुनर्मूल्यांकन करण्यास प्रवृत्त करते आणि मध्यवर्ती कार्यालयातील भौतिक उपस्थितीपेक्षा स्वायत्तता आणि उत्पादकतेवर मूल्य ठेवले जाते.
11. प्रस्थापित पदोन्नती निकष
कामाच्या ठिकाणी, पदोन्नतीसाठी ज्येष्ठता हा प्राथमिक घटक मानण्याची परंपरा फार पूर्वीपासून प्रचलित आहे. असा विश्वास आहे की एखादा कर्मचारी कंपनीमध्ये जितकी जास्त वर्षे घालवतो, तितकी त्यांची प्रगती होण्याची शक्यता जास्त असते. तथापि, एक वाढती चळवळ गुणवत्तेवर आधारित पदोन्नतीसाठी वकिली करते, जेथे अपवादात्मक नोकरी कामगिरी कार्यकाळापेक्षा प्राधान्य घेते.
हा दृष्टीकोन कर्मचार्यांना त्यांच्या कामाच्या गुणवत्तेवर आणि उपलब्धींवर लक्ष केंद्रित करण्यास प्रोत्साहित करतो, कौशल्य आणि सक्षमतेपेक्षा कार्यकाळाला प्राधान्य देण्याच्या विद्यमान नियमांना आव्हान देतो. हे अधिक स्पर्धात्मक आणि कार्यप्रदर्शन-केंद्रित कार्य वातावरणास प्रोत्साहन देते, कर्मचार्यांना केवळ भूमिकेत दिलेल्या वेळेवर अवलंबून राहण्याऐवजी उत्कृष्टतेसाठी प्रोत्साहन देते.
निष्कर्ष
या लेखातील यथास्थिती उदाहरणे समजून घेणे आणि आपल्या समाजात गोष्टी सामान्यत: कशा केल्या जातात हे समजून घेतल्याने आपल्या जगाचे विविध भाग कसे कार्य करतात याची अंतर्दृष्टी देते. राजकारण असो, व्यवसाय असो, सामाजिक नियम असोत किंवा तंत्रज्ञान कसे वापरले जाते, या गोष्टी करण्याच्या पद्धतींना "स्थिती" असे म्हणतात. आम्ही एक्सप्लोर केलेली उदाहरणे दर्शविते की यथास्थिती आपल्या जीवनाच्या अनेक भागांवर कसा परिणाम करू शकते.
हे जाणून घेणे महत्त्वाचे आहे की जरी स्थिती मजबूत असू शकते, तरीही ती दगडावर सेट केलेली नाही. ते बदलू शकते. लोक आणि गट गोष्टी ज्या प्रकारे आहेत त्याला आव्हान देऊ शकतात आणि सुधारणा करू शकतात. यामुळे नवीन कल्पना आणि गोष्टी करण्याचे चांगले मार्ग मिळू शकतात.
स्थितीची उपस्थिती आणि प्रभाव ओळखणे आपल्याला आपला समाज कसा कार्य करतो हे समजून घेण्यास मदत करते. प्रत्येकासाठी गोष्टी अधिक चांगल्या करण्यासाठी कोठे बदल आवश्यक आहेत हे पाहण्यात देखील हे आम्हाला मदत करते. म्हणून, स्थितीबद्दल जाणून घेतल्याने आम्हाला पुढे जाण्यास आणि जगाला एक चांगले स्थान बनविण्यात मदत होते.
प्रत्युत्तर द्या