या लेखातील कामावरील कर्मचाऱ्यांची काळजी घेण्याच्या पद्धती आणि तुम्हाला आवश्यक असलेली इतर महत्त्वाची माहिती शोधा.
एक फायदेशीर, यशस्वी आणि दीर्घकाळ चालणारी कंपनी असण्यासाठी, तुम्हाला संस्थेतील प्रमुख क्षेत्रांत गुंतवणूक करणे आवश्यक आहे. तुमचे मुख्य लक्ष तुमच्या कर्मचाऱ्यांवर असले पाहिजे. शेवटी, तेच जहाज चालवतात आणि सर्वकाही सुरळीत चालू ठेवतात.
तुम्ही ऑफिस सेटिंग, बांधकाम साइट किंवा किरकोळ स्टोअरमध्ये काम करत असलात तरीही, काही विशिष्ट पद्धती आहेत ज्यांचे तुम्ही पालन केले पाहिजे जे तुमच्या कर्मचार्यांचे आरोग्य आणि सुरक्षिततेला प्राधान्य देतील. येथे काही आहेत जे आपण अनुसरण केले पाहिजे.
एक सुरक्षित आणि स्वच्छ कार्यस्थळ प्रदान करा
इतर कोणत्याही गोष्टीपेक्षा, तुम्हाला कर्मचाऱ्यांसाठी सुरक्षित आणि स्वच्छ कामाची जागा प्रदान करणे आवश्यक आहे. त्यांना त्यांच्या सभोवतालच्या वातावरणात आरामदायक वाटणे आवश्यक आहे, अन्यथा, तुम्हाला उत्पादकता कमी झाल्याचे लक्षात येईल. कामाच्या ठिकाणी असे अनेक धोके असतात ज्यांची तुम्हाला माहिती नसते.
तुम्ही घातक पदार्थांसह काम करत असल्यास, तुम्हाला COSHH जोखीम मूल्यांकन करणे आवश्यक आहे. एचएस डायरेक्ट विनामूल्य आहे COSHH जोखीम मूल्यांकन टेम्पलेट आपण डाउनलोड करू शकता. तुमची कंपनी आरोग्य आणि सुरक्षा मार्गदर्शक तत्त्वांची पूर्तता करते हे सुनिश्चित करण्यात ते विशेषज्ञ आहेत. तुम्ही ऑफिस सेटिंगमध्ये काम करत असल्यास, तुमची जागा नीटनेटकी ठेवली आहे याची खात्री करा.
मेहनत ओळखा
कामावर कर्मचाऱ्यांची काळजी घेण्यासाठी सर्वोत्तम पद्धतींपैकी एक म्हणजे कठोर परिश्रम आणि वचनबद्धतेची कबुली देणे. जेव्हा कर्मचार्यांचा एखादा सदस्य त्यांच्या कर्तव्याच्या वर आणि पलीकडे जातो, तेव्हा खात्री करा की तुम्ही त्यांची कामगिरी ओळखता.
तुम्हाला वाटेल की साधे आभार पुरेसे आहे. तथापि, ते अतिरिक्त मैल गेले असल्यास, आपण त्यानुसार त्यांना बक्षीस द्यावे. जेव्हा तुमच्याकडे प्रोत्साहन असते, तेव्हा तुमचा कार्यसंघ त्यांचे ध्येय साध्य करण्यासाठी प्रेरित आणि उत्पादक राहण्याची अधिक शक्यता असते.
मुक्त संवादाला प्रोत्साहन द्या
प्रभावी संवाद व्यवसायात आवश्यक आहे. जेव्हा तुमच्याकडे कर्मचार्यांची एक टीम असते, तेव्हा तुम्ही आणि त्यांनी कंपनीतील नवीनतम घडामोडींवर चर्चा करण्यासाठी एकत्र येणे आवश्यक असते. मुक्त संवादाला प्रोत्साहन देणे तुमचे कर्तव्य आहे. हे तुमच्या टीमला सल्ला किंवा मार्गदर्शनाची आवश्यकता असल्यास ते तुमच्याकडे येऊ शकतात हे जाणून अधिक आरामदायक वाटण्यास मदत करेल. दळणवळणाच्या ओळी तुटल्या तर, यामुळे तुमच्या ऑपरेशनवर घातक परिणाम होऊ शकतात.
करिअरच्या वाढीस समर्थन द्या
काही कर्मचारी त्यांच्या भूमिकेत अधिक आनंदी असतात, तर इतरांना मोठ्या आणि उज्ज्वल गोष्टींकडे जायचे असते. जर तुझ्याकडे असेल करिअर संक्रमण किंवा व्यवसायातील वाढीच्या संधी, तुमचे कर्मचारी जवळपास टिकून राहण्याची अधिक शक्यता असते. कर्मचारी सहभागी होऊ शकतील असे प्रशिक्षण आणि विकास कार्यक्रम आहेत याची खात्री करा. हे त्यांना शिकवेल हस्तांतरणीय कौशल्ये आणि रँक वर जाण्यासाठी त्यांना योग्य पात्रता मिळाल्याची खात्री करा.
लवचिक कार्य ऑफर करा
बरीच वर्षे, 9 ते 5 शिफ्टमध्ये आल्यावर फारसा बडग आला नाही. तथापि, अलिकडच्या वर्षांत, अधिकाधिक व्यवसायांनी लवचिक कार्य पद्धतींचा पर्याय निवडला आहे. हे कर्मचार्यांना त्यांचे स्वतःचे तास निवडण्याची आणि अगदी घरून काम करण्यास अनुमती देते. तुमच्या कर्मचार्यांना लवचिक कामाची ऑफर दिल्याने तुमचा काम पूर्ण करण्याच्या त्यांच्या क्षमतेवर विश्वास आणि विश्वास असल्याचे दिसून येईल, ते त्यांच्या डेस्कच्या मागे कितीही दिवस असले तरीही.
सर्व व्यवसाय प्रमुखांनी त्यांच्या संघाची खरोखर काळजी घेणे आवश्यक आहे. तेच तुमच्या कंपनीचे प्रतिनिधित्व करतात आणि सर्वकाही चालू ठेवण्यासाठी तास घालतात. जेव्हा तुम्ही तुमच्या कर्मचार्यांच्या आरोग्याकडे आणि कल्याणाकडे बारीक लक्ष देता, तेव्हा यामुळे कर्मचारी उलाढाल कमी होईल, उत्पादकता वाढेल आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे तुमचा व्यवसाय अव्वल राहील.
आशा आहे की कामावर कर्मचार्यांची काळजी घेण्यासाठी सर्वोत्तम पद्धतींवरील हा लेख उपयुक्त ठरला. टिप्पणी विभागात एक टिप्पणी द्या.
प्रत्युत्तर द्या