Vecums attiecas uz diskrimināciju vai aizspriedumiem pret indivīdiem viņu vecuma dēļ. Tas var notikt dažādos veidos, piemēram, diskriminācija darba vietā, kad kāds var nesaņemt darbu vai paaugstināt paaugstinājumu vecuma dēļ. Pieaugušais ir viens no vecuma piemēriem, kad pieaugušie izturas pret jauniešiem netaisnīgi vai neuztver viņus nopietni. Digitālais vecums rodas, ja gados vecāki pieaugušie tiek izslēgti vai ignorēti tehnoloģiju izmantošanā vai piekļuvē.
Vēl viena forma ir vizuālais ageisms, kas bieži redzams tādos medijos kā Holivuda, kur stereotipi par vecumu ierobežo aktieru vai aktrišu iespējas. Vecums pat ietekmē statistikas pētījumus, kur noteiktas vecuma grupas var tikt ignorētas vai nepareizi atspoguļotas. Tas ir sastopams arī veselības aprūpē, kur gados vecāki cilvēki var nesaņemt pienācīgu ārstēšanu vai uzmanību.
Cīņa ar vecuma atkarību var būt grūta. Tas var ietekmēt garīgo veselību, pašvērtību un finanses. Tomēr ir veidi, kā ar to cīnīties. Tas ietver izpratnes palielināšanu, negodīgas attieksmes apkarošanu un iekļaušanas veicināšanu darbavietās un ikdienas dzīvē. Iestājoties pret vecuma izplatību, var radīt pārmaiņas, veidojot cieņpilnāku un godīgāku sabiedrību visu vecumu cilvēkiem.
Kas ir Ageisms?
Vecums ir tad, kad cilvēki spriež vai izturas pret citiem atšķirīgi viņu vecuma dēļ. Tas notiek darbā vai personīgajā dzīvē, ietekmējot gan vecākus pieaugušos, gan jauniešus. Taču gados vecāki pieaugušie bieži saskaras ar lielāku diskrimināciju, jo mūsu sabiedrībā ir tendence vairāk apbrīnot jaunatni.
Šī novirze sākas agri. Pat bērnībā mēs uzzinām, ka novecot nav labi un vecāki cilvēki nevar pārvaldīt lietas. Mēs to redzam reklāmās, kurās tiek solīts, ka grumbas izzudīs, vai TV šovos, kuros vecāka gadagājuma cilvēki tiek attēloti kā bezjēdzīgi. Joki un ģimenes un draugu komentāri var arī izplatīt vecuma idejas.
Vecums tiek uzskatīts par labāku nekā rasisms vai seksisms, taču tā joprojām ir liela problēma. Tās labošana nenotiks vienas nakts laikā, tomēr tās ignorēšana nav risinājums. Jūs varat kaut ko darīt, lai cīnītos pret vecuma izsīkumu. Rīkojoties, jūs uzlabojat dzīvi sev un palīdzat izveidot godīgāku kultūru, kurā stereotipiem ir mazāka nozīme un diskriminācija notiek retāk.
Vecuma piemēri
1. Diskriminācija darba vietā
Vecums darba vietā ir viens no spilgtākajiem piemēriem. tas ir saistīts ar netaisnīgu attieksmi pret vecāka gadagājuma cilvēkiem darbā, un 2000. gadā to uzsvēra Loreto. Palmore piebilda, ka priekšnieki bieži apzīmē vecākus darbiniekus par spītīgiem pārmaiņām, ne pārāk radošiem un grūti mācāmiem, kā liecina viņa 1999. gada pētījums.
Tikmēr sievietes saskaras ar vairāk vecuma aizspriedumiem, jo parasti tiek uzskatīts, ka viņas atsakās no darba, kad viņiem ir bērni. Šī diskriminācija var ierobežot darba iespējas un ietekmēt vecāku darba ņēmēju uztveri un attieksmi pret tiem, apgrūtinot viņu karjeras izaugsmi.
Tas nav tikai godīgums; tas ir par to, lai ikvienam būtu iespēja labi veikt savu darbu neatkarīgi no vecuma vai dzimuma. Tāpēc darbavietās tiek mudināts pieņemt daudzveidību un izturēties pret ikvienu, pamatojoties uz viņu prasmēm un spējām, nevis stereotipiem vai pieņēmumiem, kas balstīti uz vecumu vai dzimumu.
Arī lasīt: 15 Ingroup novirzes piemēri
2. Vecuma stereotipi
Ar vecumu saistīti stereotipi ir izplatīti, īpaši domāti gados vecākiem cilvēkiem. Cilvēki senioru aizmāršību bieži apzīmē kā “vecāko brīdi”, lai gan ikviens var aizmirst lietas. Aizvainojošas frāzes, piemēram, “netīrs vecis” vai “otrā bērnība”, veicina vecumu, veidojot to, kā mēs redzam vecākus cilvēkus.
Ir pat termins “derīguma termiņš”, kas norāda uz punktu, pēc kura kāds tiek uzskatīts par mazāk pievilcīgu randiņos. Šie stereotipi rada netaisnīgus spriedumus par vecākiem cilvēkiem, pieņemot, ka viņi visi ir aizmāršīgi vai vairs nav vēlami. Viņi neievēro katras personas unikālās īpašības un pieredzi, negodīgi grupējot tos pēc vecuma.
Ir svarīgi apstrīdēt šos stereotipus, atzīstot, ka vecums nenosaka kāda vērtību vai spējas. Ikviens, neatkarīgi no vecuma, ir pelnījis cieņu un godīgu attieksmi, brīvu no šiem ierobežojošajiem un neprecīzajiem uzskatiem. Vecāka gadagājuma cilvēku pieredzes un personību dažādība var palīdzēt lauzt šos kaitīgos stereotipus.
3. Pieaugušums
Pieaugušais ir tad, kad pieaugušie tiek doti priekšroka salīdzinājumā ar jauniešiem, un pastāv neobjektivitāte pret bērniem un pusaudžiem. Cilvēki bieži domā, ka jaunāki nevar dot lielu ieguldījumu, un ignorē viņu idejas. Paredzams, ka jaunieši rīkosies noteiktā veidā tikai tāpēc, ka viņi ir jauni. Vēl viena saistīta ideja ir “pieaugušo demokrātija”, kurā sabiedrība uzskata, ka tikai pieaugušie ir nobrieduši un atbildīgi salīdzinājumā ar jaunākiem cilvēkiem. Tas nozīmē, ka pieaugušajiem ir lielāka vara un ietekme tikai sava vecuma dēļ.
Šī neobjektivitāte var ietekmēt dažādus dzīves aspektus, piemēram, to, kā pret jauniešiem izturas skolās, ģimenēs un kopienās. Tas var ierobežot viņu iespējas dalīties viedokļos vai pieņemt lēmumus, pieņemot, ka viņiem nav vērtīgu domu. Pieaugušie tos var neuztvert nopietni viņu vecuma dēļ, kas var likt jauniešiem justies nenovērtētiem.
Ir svarīgi saprast un apstrīdēt šos aizspriedumus, lai radītu godīgas iespējas ikvienam neatkarīgi no viņu vecuma. Atzīstot un respektējot jauniešu perspektīvas, mēs varam radīt viņiem iekļaujošāku un atbalstošāku vidi, lai viņi varētu augt un sniegt pozitīvu ieguldījumu sabiedrībā.
4. Labvēlīgi aizspriedumi
"Labvēlīgi aizspriedumi" ir sociālajā kontekstā lietots termins, kas apraksta sava veida aizspriedumus, kad noteiktas vecuma grupas, gan jaunieši, gan vecāka gadagājuma cilvēki, tiek uztvertas ar laipnību, bet arī tiek uzskatītas par nespējīgām vai mazāk kompetentām. Šī attieksme ietver viņu uzskatīšanu par draudzīgiem, bet ne pilnībā spējīgiem. Piemēram, Age Concern veiktā aptauja atklāja, ka 48% respondentu uzskatīja, ka cilvēki, kas vecāki par 70 gadiem, ir draudzīgi, bet tikai 27% to teica par tiem, kas jaunāki par 30 gadiem. Tomēr tikai 26% uztvēra cilvēkus, kas vecāki par 70 gadiem, kā spējīgus.
Šis aizspriedums bieži vien izriet no sabiedrības stereotipiem, kas saista noteiktas vecuma grupas ar īpašām iezīmēm. Cilvēki varētu uzskatīt, ka vecāka gadagājuma cilvēki ir sirsnīgi un patīkami, bet uzskata, ka viņiem trūkst spējas veikt uzdevumus vai pieņemt svarīgus lēmumus. Tāpat arī jaunākus cilvēkus var uzskatīt par draudzīgiem, taču tos neuztvert nopietni, jo viņiem ir priekšstats par viņu pieredzes trūkumu vai nenobriedumu.
Šie aizspriedumi, lai arī šķietami pozitīvi, tomēr var ierobežot iespējas un radīt negodīgas cerības, pamatojoties tikai uz vecumu. Labvēlīgu aizspriedumu novēršana ietver šo pieņēmumu atzīšanu un nodrošināšanu, ka visu vecumu indivīdi tiek novērtēti pēc viņu spējām un ieguldījuma, nevis tiek vērtēti tikai, pamatojoties uz ar vecumu saistītiem stereotipiem.
Arī lasīt: Kādi ir sociālās nevienlīdzības piemēri? (Padomi studentiem)
5. Digitālais laikmets
Digitālais laikmets ir viens no izcilākajiem piemēriem; tas ir tad, kad pret cilvēkiem izturas netaisnīgi, jo viņi izmanto tehnoloģijas. Daži cilvēki domā, ka jaunieši vienmēr lieliski pārvalda tehnoloģijas, taču viņi uzskata, ka vecāki cilvēki to nemaz nevar izmantot. Tas notiek tāpēc, ka vecāka gadagājuma cilvēkiem var nebūt pietiekami daudz piekļuves sīkrīkiem, un viņiem var nebūt mācīta, kā tos pareizi lietot. Šī iemesla dēļ viņi, iespējams, nejūtas tik pārliecināti, izmantojot tehnoloģiju.
Vecums nav īstais iemesls, kāpēc kāds varētu cīnīties ar tehnoloģijām. Tas vairāk attiecas uz to, ka jums nav vienādas iespējas mācīties vai praktizēt. Iedomājieties, ja jums būtu jāspēlē videospēle, neparādot, kā darbojas vadības ierīces – to būtu grūti spēlēt, vai ne? Tā tas ir gados vecākiem cilvēkiem, kuri cenšas izdomāt tehnoloģiju, nevienam tos nemācot.
Ir svarīgi atcerēties, ka ikviens var iemācīties lietot tehnoloģijas neatkarīgi no vecuma. Dažreiz, lai to apgūtu, ir vajadzīga tikai neliela palīdzība vai prakse. Digitālais vecums notiek, kad cilvēki pieņem, ka kāds nevar mācīties tikai tāpēc, ka ir vecāks, un tas nav godīgi.
6. Vecums veselības aprūpē
Ageisms, kā to aprakstījis Roberts Batlers, ir vairāk nekā tikai stereotipi par vecumu. Tas dziļi ietekmē veselības aprūpi. Medicīnas iestādēs diskriminācija vecuma dēļ ietekmē to, kā ārsti izturas pret pacientiem. No sākotnējām pārbaudēm līdz ārstēšanas izvēlei vecumam ir nozīme. Diemžēl vecāki pacienti bieži saskaras ar negatīvu ārstu uztveri, kuri viņus var uzskatīt par pesimistiskiem vai mazāk cerīgiem. Tas ietekmē piedāvātās ārstēšanas metodes, un ārsti dažreiz izvēlas mazāk intensīvu aprūpi, dodot priekšroku slimības pārvaldībai, nevis centieniem izārstēt.
Šī problēma var novest pie tā, ka gados vecāki pacienti nesaņem tāda paša līmeņa agresīvu ārstēšanu, kādu varētu saņemt jaunāki pacienti. Tā ir satraucoša problēma veselības aprūpē, kas ietekmē dažādu vecuma grupu aprūpi un viņu labā pieņemtos medicīniskos lēmumus. Šāda veida diskriminācija var ietekmēt kāda cilvēka dzīves kvalitāti un piekļuvi potenciālai dzīvības glābšanas ārstēšanai, pamatojoties tikai uz viņu vecumu.
Ageisma ietekme
Ageisms pārsniedz tikai aizskarošus vārdus; tam var būt milzīga ietekme uz jūsu pašsajūtu, jūsu veselību, sociālo dzīvi un pat jūsu naudu. Netaisnīga attieksme jūsu vecuma dēļ var radīt daudz problēmu.
Fiziskie efekti
Vecums faktiski var likt cilvēkiem mirt jaunākiem. Viens pētījums atklāja, ka gados vecākiem pieaugušajiem, kuri uzskatīja, ka viņi ir nevērtīgi vai nederīgi, bija īsāks mūžs, salīdzinot ar tiem, kuriem bija pozitīva attieksme pret novecošanu. Ja jūtaties slikti par savu vecumu, jūs varat arī biežāk slimot un apgrūtināt slimības uzlabošanos.
Ir daži iemesli, kāpēc tas notiek. Ja jūtaties slikti par sevi, iespējams, ka nerūpēsities par sevi. Jūs varat ēst sliktu pārtiku, smēķēt, dzert pārāk daudz vai nelietot zāles, kā vajadzētu. Tas var arī apgrūtināt atgriešanos, kad notiek sliktas lietas, jo jūs nesaņemat pietiekamu atbalstu no citiem.
Dažreiz ārsti var atšķirīgi izturēties pret gados vecākiem cilvēkiem viņu vecuma dēļ, un tas var pasliktināt viņu veselību. Viņi var nesaņemt tādu pašu ārstēšanu vai piedalīties pētījumos, lai palīdzētu viņiem saglabāt veselību. Nespēja labi sarunāties ar ārstiem var arī pasliktināt situāciju, piemēram, zāļu nepareiza lietošana.
Ietekme uz garīgo veselību
Vecuma komentāri no ģimenes vai kolēģiem var likt jums justies ļoti slikti par sevi un likt apšaubīt savu vērtību. Pētījumi liecina, ka vecuma ierobežojums var pasliktināt jūsu garīgo veselību un pat izraisīt depresiju. Pasaules Veselības organizācija uzskata, ka aptuveni 6 miljoni depresijas gadījumu visā pasaulē varētu būt vecuma dēļ.
Ja jūs ticat sliktam novecošanai, tas faktiski var pasliktināt jūsu smadzeņu darbību. Jūs varētu sākt aizmirst lietas vairāk, jo baidāties būt tāpat kā tās sliktās lietas, ko cilvēki saka par vecumdienām. Šīs bailes var pasliktināt jūsu veiktspēju, veicot uzdevumus, piemēram, atcerēties lietas.
Ietekme uz sociālo dzīvi
Vecums var likt jums justies vienam. Ja cilvēki pret jums izturas slikti jūsu vecuma dēļ, jūs varētu izvairīties no laika pavadīšanas ar draugiem un ģimeni. Jūs pat varat pārtraukt apmeklēt pasākumus vai vietas, jo jūtaties nobijies vai nevēlams.
Dažreiz cilvēki domā, ka vecākiem cilvēkiem nevajadzētu būt intīmiem vai iziet ārā, tāpēc viņi norobežojas. Tas var likt jums justies patiesi vientuļam un skumjam.
Vientulība var izraisīt arī daudzas citas problēmas, piemēram, lielāku stresu, sliktāku miegu un biežāku slimošanu. Tas pat var pasliktināt garīgās veselības problēmas un pasliktināt smadzeņu darbību.
Finansiālās sekas
Vecums var izjaukt arī jūsu naudas situāciju. Jūs, iespējams, nesaņemsit labāku darbu vai apmācību, jo cilvēki pret jums izturas atšķirīgi. Daži uzņēmumi var pat iekasēt no jums lielāku maksu par tādām lietām kā apdrošināšana tikai tāpēc, ka esat vecāks.
Turklāt, tā kā daži cilvēki domā, ka vecāka gadagājuma cilvēki nezina naudu, viņi var mēģināt jūs apmānīt. Ierobežojot šos trikus, jūs varat zaudēt naudu un justies ļoti slikti.
Kā tikt galā ar vecuma atkarību
Lai cīnītos pret vecumu, ir jāatzīst novecošanas realitāte. Izmaiņas notiek, mums novecojot – iespējams, ka jūsu ķermenis vairs nav tik ātrs kā agrāk, var pavājināties redze vai dzirde un parādīties grumbas. Ir dabiski justies nelaimīgam vai nepārliecinātam par šīm izmaiņām. Neignorējiet šīs sajūtas; tas ir labi, ka tā jūties.
Bet atcerieties, ka jums ir vairāk nekā tikai ar vecumu saistītas izmaiņas. Neskatoties uz to, ko sabiedrība varētu teikt par novecošanu, jums vēl ir daudz priekšā. Jums ir vērtīga gudrība un pieredze. Neļaujiet vecuma uzskatiem, kas izriet no jums vai citiem, ierobežot jūs.
Lai cīnītos pret vecumu, sāciet ar šiem padomiem:
- Pašpieņemšana: Pieņemiet izmaiņas un esiet laipns pret sevi.
- Perspektīva: Koncentrējieties uz to, ko varat darīt, ne tikai uz ierobežojumiem.
- Ieguldījums: Atzīstiet savu vērtību – jums ir daudz ko piedāvāt.
- Izaiciniet stereotipus: Neļaujiet vecuma uzskatiem jūs atturēt.
- Atbalsta sistēma: Ieskauj sevi ar cilvēkiem, kuri novērtē tevi tādu, kāds tu esi.
Ageisms var pastāvēt, bet tas jūs nenosaka. Pieņemiet savu vecumu, vienlaikus atsakoties ļaut stereotipiem diktēt jūsu dzīvi. Jūs joprojām esat pilns ar potenciālu un vērtību neatkarīgi no vecuma.
Norādes:
- Batlers, RN (1969). "Vecums: vēl viens fanātisma veids". Gerontologs. Oxford University Press.
- Iversens, TN; Larsens, L.; Solem, PE (2009). "Ageisma konceptuāla analīze”. Ziemeļvalstu psiholoģija. Taylor & Francis Ltd.
- Kleimans, Pols. (2002). "Novecošanās attēli." Novecošanās enciklopēdija. Macmillan atsauce ASV.
- Loreto, V.; Dankans, C.; White, PJ (2000). "Vecums un nodarbinātība: strīdi, neskaidrības un jaunāku cilvēku uztvere”. Novecošana un sabiedrība. Cambridge University Press.
Atstāj atbildi