Kuo skiriasi darbo užmokesčio žiniaraštis ir darbo užmokesčio žiniaraštis (payslip vs payroll)?
Darbo užmokesčio žiniaraštis ir darbo užmokestis yra žodžiai, susiję su darbuotojų atlyginimu ar kompensavimu. Šie žodžiai yra susiję su darbuotojo darbo užmokesčio ar atlyginimo mokėjimo procesu.
Anglų kalbos žodynas apibrėžia terminą „darbo užmokesčio lapelis“ kaip mažą dokumentą, pridedamą prie darbuotojo darbo užmokesčio ar atlyginimo, kuriame pateikiama informacija apie uždirbtus pinigus, mokesčius ir sumokėtą draudimą.
Kita vertus, darbo užmokestis reiškia darbuotojų, gaunančių atlyginimą ar atlyginimą, sąrašą kartu su kiekvienam mokėtinomis sumomis. Tai bendra pinigų suma, sumokėta darbuotojams.
Svarbu suprasti skirtumą tarp darbo užmokesčio žiniaraščio ir darbo užmokesčio, o pagrindinius jų skirtumus aptarėme šiame straipsnyje.
Kas yra atlyginimo lapelis?
Darbo užmokesčio žiniaraštis yra daiktavardis ir nurodo mažą dokumentą, įtrauktą į darbuotojo darbo užmokestį ar atlyginimą, kuriame pateikiama informacija apie uždirbtus pinigus, sumokėtą draudimą ir mokesčius.
Darbo užmokesčio žiniaraštis yra dokumentas, kuriame pateikiamas išsamus viso darbuotojo uždarbio suskirstymas. Jame taip pat pateikiama informacija apie darbuotojo atskaitymą už tam tikrą darbo užmokesčio laikotarpį.
Darbo užmokesčio lapeliuose yra svarbi darbuotojų asmeninė informacija, tokia kaip vardas, pavardė, dirbtos valandos, darbo užmokesčio norma ir bendras uždarbis prieš ir atskaičius mokesčius. Kita svarbi informacija, kurią galima rasti darbo užmokesčio lapelyje, apima atskaitymus iš darbuotojo atlyginimo, pavyzdžiui, draudimą, pensijų įmokas ir mokesčius.
Darbuotojams kartu su darbo užmokesčiu išduodami darbo užmokesčio žiniaraščiai, kaip įrodymas, kad jie sumokėjo atlyginimą ar atlyginimą. Tai taip pat padeda darbuotojams geriau suprasti, kaip skaičiuojami jų atlyginimai.
Taip pat perskaitykite: Drama vs melodrama: skirtumas ir palyginimas
Kokia informacija yra atlyginimo lapelyje?
Darbo užmokesčio žiniaraštyje pateikiama ši svarbi informacija;
- Darbuotojo asmeninė informacija, tokia kaip vardas, mokesčių kodas, adresas ir kt.
- Darbdavio informacija (įmonės pavadinimas ir adresas).
- Išsami informacija apie mokėjimo laikotarpį
- Atlyginimas, tai yra pinigai, pridėti dėl to, kad darbuotojas praleido ankstesnį mokėjimo laikotarpį
- Atlyginimas bruto, į kurį įeina ir uždarbis neatskaičius mokesčių, atskaitymai ir įmokos taip pat atimamos iš darbo užmokesčio.
- Išsamus mokesčių atskaitymų ir įmokų, pvz., draudimo ir pensijos, suskirstymas.
- Iš darbo užmokesčio taip pat atimamas grynasis darbo užmokestis, į kurį įeina uždarbis atskaičius mokesčius, atskaitymus ir įmokas.
Kas yra darbo užmokestis?
Žodis „darbo užmokesčio fondas“ yra daiktavardis ir reiškia darbuotojų, gaunančių atlyginimą ar atlyginimą, sąrašą kartu su jiems priklausančiomis sumomis.
Darbo užmokestis apibūdina darbo užmokesčio apskaičiavimo ir paskirstymo darbuotojams procesą – tai bendra darbuotojams sumokėta pinigų suma. Pagal anglų kalbos žodyną darbo užmokestis yra apskaitos operacijų serija, užtikrinanti, kad visi darbuotojai būtų apmokami ir kad visi mokesčiai ir atskaitymai būtų atlikti tinkamai.
Darbuotojai gauna atlyginimą pagal darbo užmokesčio normą ir dirbtas valandas. Darbo užmokestis apima gerą darbuotojo darbo užmokesčio normos, dirbtų valandų ir kt.
Darbo užmokesčio apskaičiavimas taip pat apima tikslius skaičiavimus ir išskaičiuojamus mokesčius (federalinius ir valstijų pajamų mokesčius, „Medicare“ ir socialinį draudimą. Darbdaviai gali atlikti darbo užmokesčio apskaičiavimo procesą savo viduje arba perduoti trečiosios šalies paslaugų teikėjui).
Tai procesas, apimantis tikslų skaičiavimą ir turi būti atliktas laiku, siekiant užtikrinti, kad darbuotojai gautų atlyginimą arba atlyginimą.
Taip pat perskaitykite: Mokamas ir mokėtinas: skirtumas ir palyginimas
Darbo užmokesčio lapelis ir darbo užmokestis: skirtumas tarp darbo užmokesčio lapo ir darbo užmokesčio
Darbo užmokesčio žiniaraštis ir darbo užmokestis yra žodžiai, susiję su darbuotojų atlyginimu ar kompensavimu.
Darbo užmokesčio žiniaraštis yra daiktavardis ir nurodo mažą dokumentą, įtrauktą į darbuotojo darbo užmokestį ar atlyginimą, kuriame pateikiama informacija apie uždirbtus pinigus, sumokėtą draudimą ir mokesčius.
Tai esminis dokumentas, pateikiamas darbuotojams, siekiant padėti jiems suprasti išsamų jų uždarbio, atskaitymų ir išmokų suskirstymą.
Priešingai, darbo užmokesčio apskaičiavimas reiškia darbuotojų, gaunančių atlyginimą arba atlyginimą, sąrašą kartu su jiems priklausančiomis sumomis. Tai didesnė sistema ar procesas, kurį naudoja įmonės valdydami ir paskirstydami darbuotojų atlyginimus.
Darbo užmokesčio žiniaraštis apima bendrą visų finansinių įrašų, susijusių su atlyginimais, atskaitymais ir premijomis, sumą. Tai yra apskaitos operacijų serija, užtikrinanti, kad visiems darbuotojams būtų sumokėta ir visi mokesčiai bei atskaitymai būtų atlikti tinkamai.
Paprastai atlyginimo žiniaraštis yra darbuotojo pajamų išmokėjimo įrodymas.
Darbo užmokesčio lapeliai taip pat gali būti naudojami kreipiantis dėl paskolos arba tikrinant darbą. Tai esminis dokumentas, kuriame pateikiama tokia informacija kaip pagrindinis atlyginimas, viršvalandžiai, atskaitymai (mokesčiai ar pensija) ir pašalpos.
Darbo užmokesčio apskaičiavimas taip pat apima tikslius skaičiavimus ir išskaičiuojamus mokesčius (federalinius ir valstijų pajamų mokesčius, „Medicare“ ir socialinį draudimą. Darbdaviai gali atlikti darbo užmokesčio apskaičiavimo procesą savo viduje arba perduoti trečiosios šalies paslaugų teikėjui).
Darbo užmokesčio lapelis ir darbo užmokestis: daugiau skirtumų
- Darbo užmokesčio lapuose pateikiama išsami informacija, padedanti darbuotojams suprasti, kaip skaičiuojami jų atlyginimai.
- Darbuotojai kantriai laukia savo darbo užmokesčio žiniaraščių, nes tai leidžia skaidriai matyti savo uždarbį ir visus atliktus atskaitymus.
- Tai asmens dokumentas, duodamas darbuotojams.
- Tai atsakomybė, kuri tenka visiems darbdaviams su darbuotojais. Darbdavys privalo užtikrinti, kad visiems darbuotojams būtų mokama reikiama pinigų suma ir laiku.
- Darbo užmokesčio lapelio svarba yra esminė jame pateikta informacija. Tai tikslus įrašas, kurį darbuotojai gali saugoti.
- Darbo užmokesčio apskaičiavimas apima gerą darbuotojo darbo užmokesčio normos, dirbtų valandų ir tt sekimą. Už darbo užmokesčio apskaičiavimo klaidas įmonėms gali būti skiriamos finansinės nuobaudos arba darbuotojų nepasitenkinimas.
Taip pat perskaitykite: Praktinis ir praktiškas: skirtumas ir palyginimas
Darbo užmokesčio lapelis ir darbo užmokestis: palyginimo diagrama
Atsiskaitymo lapelis | Darbo užmokesčio | |
Tai reiškia, | Nedidelis dokumentas, pridedamas prie darbuotojo darbo užmokesčio ar atlyginimo, su informacija apie uždirbtus pinigus, sumokėtą draudimą ir mokesčius. | Darbuotojų, kurie gauna atlyginimą ar darbo užmokestį, sąrašas su jiems priklausančiomis sumomis. |
Tikslas | Asmeninių pajamų patikrinimas | Užtikrinti, kad visiems darbuotojams būtų mokama teisingai ir laiku |
Sudė‘tis | Bazinis atlyginimas, atskaitymai, priedai | Darbuotojų atlyginimai, mokesčiai, premijos ir kt. |
Apimtis | Individualus | Visa organizacija |
Sakinių su atlyginimo žiniaraščiu ir darbo užmokesčio pavyzdžiai
Pažvelkime į keletą sakinių, kuriuose vartojamos sąvokos „darbo užmokesčio lapelis“ ir „darbo užmokestis“, pavyzdžiai.
Sakinių su atlyginimo lapeliu pavyzdžiai
- Moly buvo nepatenkinta, nes jos atlyginimo lapelyje buvo nurodyta mažesnė suma, nei ji tikėjosi.
- Iš darbo užmokesčio žiniaraščio buvo matyti, kad darbo užmokesčio laikotarpiu naujas darbuotojas darbe nebuvo.
- Įmonėje taikoma politika, pagal kurią visi darbuotojai privalo saugoti atlyginimų žiniaraščius mokesčių tikslais.
- Micah atlyginimo lapelyje buvo nurodyta premija už puikius rezultatus.
- Marija nustebo pamačiusi, kad jos darbo užmokesčio lapelyje buvo nurodyta išskaita už pavėluotą atvykimą.
- Prieš kreipdamasis dėl paskolos, Jonui reikalingas atlyginimo lapelis kaip pajamų įrodymas.
- Jos darbo užmokesčio lapelyje aiškiai nurodyta mokesčių ir pašalpų atskaita.
- Harietai palengvėjo pamačiusi, kad jos darbo užmokesčio lapelyje nurodyta, kad ji neseniai padidino savo atlyginimą.
Sakinių su „darbo užmokesčiu“ pavyzdžiai
- Rodney yra atsakingas už organizacijos darbo užmokesčio fondo valdymą.
- Georgina įsidarbino darbo užmokesčio apskaitos specialiste ir jos darbas – užtikrinti tikslų ir savalaikį apmokėjimą.
- Įmonės darbo užmokesčio skyrius yra labai vertinamas dėl savo veiklos tvarkant darbuotojų atlyginimus ir išmokas.
- Darbo užmokesčio skyrius turėjo užsidaryti, nes yra Darbo diena.
- Hallei teko dalyvauti specialiuose mokymuose apie įdiegtą naują darbo užmokesčio sistemą.
Taip pat perskaitykite: Numanyti ir daryti išvadą: skirtumas ir palyginimas
Išvada
Darbo užmokesčio žiniaraštis ir darbo užmokestis yra žodžiai, susiję su darbuotojų atlyginimu ar kompensavimu.
Darbo užmokesčio žiniaraštis yra dokumentas, kuriame pateikiamas išsamus viso darbuotojo uždarbio suskirstymas. Jame taip pat pateikiama informacija apie darbuotojo atskaitymą už tam tikrą darbo užmokesčio laikotarpį.
Darbo užmokestis apibūdina darbo užmokesčio apskaičiavimo ir paskirstymo darbuotojams procesą – tai bendra darbuotojams sumokėta pinigų suma.
Palikti atsakymą