Факультет менен кызматкерлердин ортосунда кандай айырма бар (окутуучулар менен кызматкерлер)?
Англисче сөздүктө профессордук-окутуучулук курамы колледждердеги же университеттердеги илимий кызматкерлер катары аныкталат, ал эми персонал бизнестин кызматкерлери катары аныкталат.
Жогорку окуу жайда профессордук-окутуучулук курам — бул илимий кызматкерлерден, профессорлордон, мугалимдерден, окутуучулардан жана окумуштуулардан турган кызматкерлердин тобу.
Бирок, студенттерге ийгиликтүү билим берүү үчүн иштешин камсыз кылуу үчүн билим берүү мекемелеринде иштеген көптөгөн адамдар бар. Буга академиялык жана академиялык эмес жумушчу күчтөр тартылат.
Профессорлор менен кызматкерлердин ортосунда айырма бар жана билим берүү мекемесиндеги ар бир академиялык кызматкердин статусун билүү абдан маанилүү.
Профессорлор менен кызматкерлердин ортосундагы айырманы талкуулоодо биз менен болуңуз.
Факультеттин аныктамасы
Факультет – бул ар бир колледждин же университеттин илимий кызматкерлери. Башталгыч мектептерде жана жогорку/орто мектептерде мугалимдер профессордук-окутуучулук курам, ал эми орто билимден кийинки мекемелерде алар изилдөөчүлөр, окумуштуулар, мугалимдер, окутуучулар жана профессорлор.
Колледжде же университетте ар бир окутуучу адистешкен белгилүү предметке ээ. Мисалы, окутуучу математика, англис тили, физика, тарых, биология же адабият сыяктуу предметтер боюнча адистеше алат.
Факультеттин окутуучулары ар кандай окуу тармактарында адистешкен квалификациялуу кызматкерлер.
Ошондой эле окуу: Керектөө рыногу жана бизнес рыногу: айырмачылык жана салыштыруу
Кызматкерлердин аныктамасы
Жалпысынан алганда, «персонал» термини ишкананын, уюмдун, мекеменин ж.
"Кызматкерлер" деген сөз уюмда же бизнесте иштеген ар кандай кызматкерди билдирет. Билим берүү мекемесинде кызматкерлер жумуш орду үчүн зарыл болгон квалификацияга ээ адамдардан турат.
Билим берүү мекемесинин кызматкерлери белгилүү бир максатта иштейт. Алар студенттер жана коноктор үчүн мекемени коопсуз сактоодо маанилүү ролду ойнойт
Билим берүү мекемесинин кызматкерлери эки категорияга бөлүнөт; илимий кызматкерлер жана жалпы кызматкерлер. Окумуштуулар кызматкерлеринин негизги милдети билим берүү болуп саналат, ал эми жалпы курамына ар кандай деңгээлдеги кызматкерлер кирет.
Жогорку деңгээлдеги кызматкерлерге регистрлер, декан же директор, катчылар жана катчылар сыяктуу адамдар кирет.
Андан кийин, бизде орто деңгээлдеги кызматкерлер бар, анын ичинде кеңседе жумуштарды аткарган жана кассирлер, жардамчылар жана кеңешчилер сыяктуу административдик функцияларды колдогон кызматкерлер бар.
Төмөнкү деңгээлдеги персонал - бул билим берүү мекемелеринде тейлөө же коргоо милдеттерин аткарган кызматкерлер. Кеп тазалоочулар, ашкана кызматкерлери, ландшафтчылар, кароолчулар жөнүндө болуп жатат.
Ошондой эле окуу: Meter vs Yard: айырма жана салыштыруу
Факультет жана кызматкерлер: Салыштыруу диаграммасы
Келгиле, окутуучулар менен кызматкерлердин ортосундагы негизги айырмачылыктардын айрымдарын карап көрөлү.
жөндөмдүүлүк | Кызматкерлер | |
аныктоо | Факультет – бул ар бир колледждин же университеттин илимий кызматкерлери. Башталгыч мектептерде жана жогорку/орто мектептерде мугалимдер профессордук-окутуучулук курам, ал эми орто билимден кийинки мекемелерде алар изилдөөчүлөр, окумуштуулар, мугалимдер, окутуучулар жана профессорлор. | Жалпысынан алганда, "персонал" термини ишкананын, уюмдун, мекеменин ж.б. |
иш убактысы | эрежени бузган | жөнөкөй |
Аюб сүрөттөлүшү | Окумуштуулар кызматкерлеринин негизги милдети билим берүү болуп саналат, ал эми жалпы курамына ар кандай деңгээлдеги кызматкерлер кирет. | Окумуштуулардын негизги милдети билим берүү болуп саналат, ал эми жалпы курамга ар кандай деңгээлдеги кызматкерлер кирет. |
камтыйт | Изилдөөчүлөр, профессорлор, окутуучулар, окутуучулар жана окумуштуулар. | Декандын жардамчысы, директор, регистратор, катчылар, иш кагаздары ж.б. |
Эмгек акынын негизи | катар | Позиция/деңгээл |
Профессорлор жана кызматкерлер: Көбүрөөк негизги айырмачылыктар
Келгиле, окутуучулар менен кызматкерлердин ортосундагы негизги айырмачылыктарды карап көрөлү.
ролдору
Факультеттин негизги милдети адистик багыттарда студенттерди окутуу болуп саналат. Колледжде же университетте педагогдор жана профессорлор студенттердин алдында сабакта лекция окушат. Алар ар бир класста окуучуларга билим берүү үчүн курстук программаларды түзүп, колдонушат.
Алардын билим берүү мекемесиндеги ролу академиялык изилдөөлөрдү жүргүзүүнү да камтыйт. Өз тармагында жаңы нерсени үйрөнүү - алардын окутуучулук милдеттеринин бир бөлүгү. Окутуучулар билим берүүдөгү билимдерин экспатациялоого жардам берүү үчүн өз тармагындагы конференцияларга катыша алышат.
Башка жагынан алып караганда, кызматкердин ролу жалпысынан айырмаланат. Административдик кызматкерлердин негизги милдети мектеп же колледждин натыйжалуу иштешин камсыз кылуу болуп саналат.
Алардын ролуна бюджеттерди башкаруу, кызматкерлерди жалдоо жана башкаруу, студенттерге курстарды башкарууга жардам берүү, ошондой эле окутуучулардын жана башка кызматкерлердин ишин баалоо кирет.
Тейлөөчү персонал имараттарды жана бүт кампусту таза жана функционалдык сактоого жооптуу.
Ошондой эле окуу: TSP vs TBSP: айырмачылык жана салыштыруу
тарбия
Колледждер жана университеттер профессордук-окутуучулук курамы болууну каалагандардан белгилүү бир билим стандартын талап кылат. Башталгыч жана орто мектептерде талап, адатта, мамлекеттик атайын окутуу сертификаты, ошондой эле таанылган мекеменин бакалавр даражасы болуп саналат.
Колледждер жана университеттер талапкерлерден бир же бир нече аспирантура даражасын көрсөтүүнү талап кылат. Аспирантуранын студенттери ошол эле колледжде же университетте аспирантураны бүтүрүп, кенже окутуучу орундарына тапшыра алышат.
Жогорку деңгээлдеги кызматкерлер үчүн талап жогорку даражада болушу мүмкүн. Орто деңгээлдеги штаттык орундарды издегендер бакалавр даражасын көрсөтүшү керек.
иштөө убактысы
Жалпысынан алганда, профессордук-окутуучулук кызматкерлер, адатта, кызматкерлерге салыштырмалуу тартипсиз жумуш убактысы бар.
Мугалимдер жана профессорлор сабактын графигине, изилдөө иштерине, кызматтык сааттарга жана башка окутуучулук милдеттерге жараша белгилүү бир сааттарга же бир күндө бир нече саатка гана иштей алышат.
Окутуучунун кээ бир милдеттери үйдө аткарылышы мүмкүн, мисалы, тапшырмаларды баалоо жана баалоо же сабакка даярдануу. Профессорлор студенттерге электрондук почта дареги же телефон номери сыяктуу байланыш маалыматтарын бере алышат.
Бул лекция сааттары өтүп кеткенден кийин да, кээ бир суроолору болушу мүмкүн болгон изденүүчү студенттер үчүн.
Кызматкерлер үчүн алар үзгүлтүксүз иш убактысы бар. Көптөгөн кызматкерлердин ролу, адатта, үзгүлтүксүз жумуш убактысын камсыз кылат. Бул кызматкерге күн сайын жумуштан бир аз бош убакыт өткөрүүгө мүмкүндүк берет.
Кээ бир кызматкерлердин милдеттери ийкемдүү график боюнча. Алардын жумуш убактысы эрте башталса да, алар профессор же окутуучулар сыяктуу узак убакыт иштебеши мүмкүн.
Жеке маалымат, ошондой эле кээ бир кызматкерлер студенттерге бере албайт.
айлык
Окутуучулардын жана кызматкерлердин эмгек акысы ар кандай. Профессор-окутуучулар эмгек акысын алардын даражасына же мекемеде иштеген жылдарына жараша алышат.
Эң көп айлык алгандар - профессорлор. Алар жыл сайын ассистенттерге жана аспиранттарга караганда көбүрөөк акча табышат.
Эмгек акынын айырмасын аныктаган дагы бир фактор - адистештирилген тармак же факультет иштеп жаткан мекеме. Профессордук кызматкерлер кызматкерлерге салыштырмалуу көбүрөөк пайда алышат.
Кызматкерлердин эмгек акысы көбүнчө алардын кызмат абалына жана ишинин түрүнө жараша өзгөрүп турат. Декандар же директорлор сыяктуу административдик кызматкерлердин айлыгы кампустун тамак-аш кызматы жана чекене соода кызматкерлери сыяктуу башка кызматкерлерге салыштырмалуу жогору.
Факультет vs Кызматкерлер: Кызматкерлердин ар кандай түрлөрү
Толук эмес же толук убакытта иштеген кызматкерлердин ар кандай түрлөрү бар.
Толук убакытта иштегендер
Булар жумасына орто эсеп менен кырк саат толук убакытта иштеген кызматкерлер. Алар, адатта, эс алуу күндөрү, стоматологиялык жана ден соолук, ошондой эле акы төлөнүүчү убакыт сыяктуу жеңилдиктерге укуктуу.
Ошондой эле окуу: Emasculate vs Demasculate: айырмачылык жана салыштыруу
Толук эмес жумушчулар
Бул кызматкерлер жумасына кырк сааттан аз иштешет. Алар эмгек акысын иштеген ар бир саатына жараша алышат.
Толук убакыттагы кызматкерлерден айырмаланып, толук эмес убакытта иштегендер эч кандай жеңилдиктерге укугу жок болушу мүмкүн.
жыйынтыктоо
Колледжде же университетте ар бир профессордук-окутуучунун адистиги боюнча белгилүү бир предмети болот. Колледждер жана университеттер окутуучу болууну каалагандардан белгилүү бир билим стандартын талап кылат.
"Кызматкерлер" деген сөз уюмда же бизнесте иштеген ар кандай кызматкерди билдирет. Билим берүү мекемесинде кызматкерлер жумуш орду үчүн зарыл болгон квалификацияга ээ адамдардан турат.
сунуштар
- Superheroine vs Heroine: айырма жана салыштыруу
- Семинар vs Семинар: айырмачылык жана салыштыруу
- Chilly vs Cool: айырмачылык жана салыштыруу
- Тоорат Библия vs Куран: айырмачылык жана салыштыруу
- Мексикалык vs Пуэрто-Рикандык: айырмачылык жана салыштыруу
шилтемелер
- Чындыгында: Факультет жана Кызматкерлер: Айырмачылыгы эмнеде?
- Айырма 101: Кызматкерлер жана Факультет: Кызматкерлер менен Факультеттин ортосунда кандай айырма бар?
- Негизги айырмачылыктар: Факультет менен кызматкерлердин ортосундагы айырма
- Diffzy: Факультет менен кызматкерлердин ортосундагы айырма
- Askanydidifference: Факультет vs Кызматкерлер: Айырмачылык жана Салыштыруу
Таштап Жооп