Жумушка орношуу үчүн мотивация катын жазуунун эң жакшы жолун үйрөнүү - бул жумушка орношуу үчүн мыкты кадам. Мен муну айтып жатканымдын себеби, жөн гана жакшы мотивациялык кат жазуу менен жумушка кабыл алынса болот.
Бул макалада, Группадан кабардар болуңуз Команда сизди кандайдыр бир уюмдагы жумуш орунуна эң мыкты талапкер катары көрсөтө турган сонун мотивация катын жазуу үчүн кеңештерди чогултууга жетиштүү кылдат болду.
Мотивациялоочу катты коштомо кат менен чаташтырбоо керек, ал негизинен сиздин резюмеңиздеги конкреттүү маалымат жумуш ачууга же ачык позициянын башка түрүнө кандайча дал келерин баса белгилөө үчүн колдонулат.
Коштоочу катты жумушка алуу боюнча менеджер үчүн резюмеңизге киришүү жана мотивациялык катыңызды колледжге же жумушка орношуу үчүн күчтүү сатуу чекити катары ойлоңуз.
Жумушка арыз берүү үчүн мотивация каты деген эмне жана ал эмне үчүн маанилүү?
Сиз университетти бүтүрөсүзбү же аяктаганы жатасызбы? Куттуктайбыз, сиз маанилүү кадам жасадыңыз. Аны туура майрамдооңуз керек. Маанилүү эрдикке жеткениңизге карабастан, сиз дароо жаңы маселеге туш болосуз: биринчи жумушуңузду кантип табуу керек.
Кирүү деңгээлиндеги жумуш орундары үчүн сынак катаал жана маектешүү үчүн чакыруу алуу үчүн абдан катуу арыз жазышыңыз керек.
Мотивация каты бир барактан турган кат, анда сиз эмне үчүн белгилүү бир кызматка эң сонун талапкер экениңизди сүрөттөйт. Ал көбүнчө резюмеңизге тиркелет.
Өтүнмөнүн эң көз жаздымда калган аспектилеринин бири - бул мотивация каты же коштомо кат, адамдар аны кээде деп аташат, бирок эстен чыгарбоо керек; коштомо кат жумушка орношуу үчүн мотивациядан такыр башкача жана мен эмнени түшүндүрдүм коштоочу кат биринчи абзацта. Бул жалдоочу көргөн биринчи нерсе болгондуктан, сиз жакшы биринчи таасир калтырганыңызды текшеришиңиз керек.
Жумушка орношуу үчүн мотивациялык кат эмне үчүн маанилүү?
Сиз маектешке караганда актёрсуз: резюмеңизде же резюмеңизде сиз жөнүндө керектүү нерселердин баарын тизмектеп койдуңуз. Бул жетиштүү болушу керек, туурабы? Туура эмес!
Көптөгөн жалдоочулар ал жерде чындап болгусу келген жана эмне кылып жатканына шыктанган адамдарды издеп жатышат. Ниет жана күтүү сиздин негизги мотивация болушу керек!
Жумушка орношуу үчүн жакшы түрткү кат жазуу оюндун эрежелерин өзгөртө алат. Бул сиздин резюмеңизди жакшырта алат, бирок ошондой эле талап кылынган көндүмдөрдүн жетишсиздигин толуктай алат.
Дээрлик кемчиликсиз мотивация катын жазуу боюнча кеңештер
Жумушка орношуу үчүн жакшы түрткү кат жазуу абдан кыйын болушу мүмкүн. Төмөндө биз процессти жөнөкөйлөштүрө турган жана сизди башка талапкерлерден айырмалап турган өзгөчө катты түзүүгө жардам бере турган колдонмону бердик.
Сиздин жумушуңуз – жалдоочуну же иш берүүчүнү таң калтырган жана аны сиздин арызыңызга көбүрөөк көңүл бурууга ынандырган динамикалык катты түзүү.
Жакшы идея
Белгилүү бир кызматка мотивация кат жазууну баштоодон мурун, бир аз убакыт бөлүп, изилдөө жүргүзүңүз. Сиздин жумушуңуз – компания жана сиз тапшырган жумуш орду жөнүндө бардык маалыматтарды билүү.
Компаниянын веб-сайтынан издеңиз жана сиз тапшырган кызматка карата бардык жумуш талаптарын эске алыңыз, сиз позиция талап кылган нерселердин баарын таба аласыз. Бул маалыматты ошол конкреттүү жумуш орунуна ылайыкташтырылган жеке кат түзүү үчүн колдонуңуз.
Бир эле катты бир топ жумуш орундарына жөнөтүү сизге эч кандай жакшылык алып келбейт, ар дайым сиз каалаган кызматка ылайыктуу жаңы мотивация катын даярдаңыз.
Сиздин чыныгы мотивацияңыз жана кызыгууңуз жана бул жумуш мүмкүнчүлүгү сизге инерттүү сапаттарыңызды көрсөтүүгө кандайча жардам берери жана ал компанияга кандай пайда алып келери жөнүндө ойлонуп көрүңүз.
Мотивация катынын форматына көңүл буруңуз
Катыңыз так жана орундуу экенин текшериңиз. Ал бир барактан ашык болбошу керек жана ал тургай, бир барактан бир аз төмөн калууңуз катуу сунушталат. Эң керектүү маалыматты гана кошуңуз. Ылайыктуу шрифттерди колдонууну унутпаңыз (мисалы Arial or Times New Roman) жана окула турган шрифт өлчөмдөрү.
Мотивация катыңызды түзүңүз
Төмөндө утуп түрткү кат үчүн жакшы структура болуп саналат.
саламдашуу
Катыңызды кесиптик салам айтуу менен баштаңыз. Бул бөлүктө сиз бардык керектүү маалыматты көрсөтүшүңүз керек: сиздин толук аты-жөнүңүз, байланыш маалыматтарыңыз, сиз кайрылган компаниянын толук аталышы жана компания жайгашкан дарек, арыз жөнөтүлгөн күн. Андан кийин мотивациялык катыңызды “Урматтуу мырза же айым” (же белгилүү болсо, кабыл алуучунун аты) деп баштаңыз.
тааныштыруу
Сиздин биринчи абзацыңызда бир караганда жалдоочунун көңүлүн бурган күчтүү киришүү сүйлөмү камтылат. Бизнести же компанияны өнүктүрүүгө салым кошууга жардам бере турган эки же үч негизги ресурстарды, сапаттарды же активдерди атаңыз.
дене
Бул мотивация катынын негизги жана абдан маанилүү бөлүгү. Бул бөлүмдө сиздин негизги милдетиңиз сиздин билимиңиз, тажрыйбаңыз жана көндүмдөрүңүз сизди бул кызматка же программага эң сонун талапкер кылып кантип түшүндүрүп берүү. Бул компаниянын бөлүгү болууга өз себептериңизди жана негизги мотивацияңызды айтыңыз.
Ар бир уюм үчүн мотивация катыңызга конкреттүү мисалдарды кошууну унутпаңыз. Билим берүүдөгү бардык жетишкендиктериңизди, тажрыйбаңызды жана айрым айырмалоочу өзгөчөлүктөрүңүздү айтыңыз.
Катыңызды жыйынтыктаңыз
Бул пунктта сиз жалдоочу менен жолугушууга жана ушул өзгөчө мүмкүнчүлүктү кеңири талкуулоого болгон кызыгууңузду билдиришиңиз керек.
кол
Саламдашуу (саламдашуу же ушул сыяктуу) талап кылынат. Иш берүүчү сиз менен оңой байланыша алышы үчүн байланыш маалыматыңызды кайра киргизиңиз.
Жумушка арыз берүү үчүн мотивация каты
Төмөндө жакшы мотивациялык каттын үлгүсү келтирилген. Бул мисал үчүн ылайыкташтырылган бизнес-аналитик кызматы, бирок сиз форматты колдонуп, өзүңүздүн даярдай аласыз жана сиз тапшырып жаткан жумуштун түрүнө шайкеш келтирүү үчүн кээ бир маалыматты өзгөртө аласыз.
Бизнес-аналитик катары жумушка орношуу үчүн мотивациялык кат
Урматтуу мырзалар / мырзалар,
2019-жылдын май айында мен [университеттин аталышы] экономика илимдеринин бакалавры жана финансы боюнча кенже даражага ээ болом. Мен сиздин макалаңызды бизнес-аналитик кызматына абдан кызыгуу менен окуп чыктым жана мен сиздин командаңызга чоң кошумча боло турганыма ишендим.
Менин күчтүү иш этикамды университетте окуум жана жайкы стажировкада [ишкананын аталышында] жана [ишкананын аталышында] [студенттик ишмердүүлүктүн] президенти болгондугум көрсөтүп турат. [компаниянын аталышы]. Бул тажрыйба мага бизнес-аналитиктин позициясынын талаптары жана көйгөйлөрү жөнүндө реалдуу түшүнүк алууга мүмкүндүк берди.
[Stage Company Name] жайкы өнөктөшү катары мен каржы кызматтарынан жана басылмалардан, инвестициялык банк компанияларынан, мамлекеттик органдардан, адис басылмалардан, бизнес булактарынан жана жүзүндөгү маалыматтарды талдоо аркылуу негизги экономикалык, өнөр жай жана корпоративдик өнүгүүлөрдү көзөмөлдөөгө жооптуу болчумун. - бетме-бет маектер.
[Интернация компаниясынын аталышы] [интернатуранын аталышы] катары мен ар кандай финансылык отчеттордун үстүндө иштедим, анын ичинде акча агымы, пайда жана чыгым, жана баланстык анализ. Менин эмгегим компания боюнча презентациялар үчүн колдонулат.
Практикалык тажрыйбамдан тышкары, мен ар дайым академиялык жактан көңүл буруп келем жана орто эсеп менен 3.9 / 4.0 менен бүтүрүүнү күтөм.
Бул кесиптик жана академиялык тажрыйбанын айкалышы менен мен сиздин уюмга кирүүнүн ыңгайлуулугун талкуулоону чыдамсыздык менен күтөм. Менин резюмемди тиркемеден таба аласыз.
убакыт жана карап чыгуу үчүн рахмат.
салам,
Басси Чимезирим Джеймс.
Сүрөт үлгүсү боюнча жумушка арыз берүү үчүн Мотивация каттарынын башка мисалдары
Бул блок кандайдыр бир уюмга же фирмага жумушка орношуу үчүн мотивация каттарынын кээ бир сүрөттөрүн же мисалдарын камтыйт.
Корутунду жана акыркы кеңештер
- Эң ынанымдуу далилдерди биринчи орунга кой. Сиз биринчи сүйлөмдөрүңүздө жалдоочуга таасир этишиңиз керек. Биринчиден, эң актуалдуу же учурдагы ишиңиз жөнүндө сүйлөшүңүз.
- Жоопкерчилигиңизге гана эмес, учурдагы жана мурунку ролдоруңузга ийгиликке көңүл буруңуз. Мүмкүн болушунча алардын санын тактаңыз.
- Кыска, бирок конкреттүү мисалдарды колдонуу менен жумушка орношуу үчүн мотивациялык катыңызда жетишкендиктериңизди түшүндүрүңүз жана алар эмне үчүн уюмда тапшырып жаткан бул ролго тиешелүү экенин түшүндүрүңүз. Көбүрөөк маалымат алуу үчүн иш берүүчүгө резюмеге же резюмеге кайрылсаңыз болот.
- Негизги жумуш критерийлерине эмес, сизди атаандаштыктан бөлгөн аймактарга көңүл буруңуз.
- Катыңызда сиздин кесиптик мотивацияңызды түшүндүрүү менен уюмдун ролун жана иш контексти кандайча изилдегениңизди көрсөтүңүз.
- Карьераны өзгөртүү же каптал өзгөртүү издеп жатканда себептериңизди түшүндүрүңүз
- Так болуңуз. Досуңуздан аны сиз менен текшерип, терең сүйлөмдөрдү жана керексиз сөздөрдү өзгөртүүнү сураныңыз.
- Күтүү жана энтузиазм менен бүтүрүңүз.
Таштап Жооп