Бул макалада чакан бизнес үчүн мыкты HR программалык камсыздоо жана башка маанилүү маалыматтарды камтыйт.
HR ачык түрдө санарипке өтүп жатат. Азыр да, чакан бизнес булутка негизделген HR тутумдарына көңүл бурууда. Бул аларга пайда алууга мүмкүндүк берет HR программалык камсыздоо параметрлери мурда ишканаларда гана болгон. Чакан бизнес үчүн HR программасы аткарууну башкаруу, пайдалар, эмгек акы жана жалдоо сыяктуу ар кандай тапшырмаларды аткара алат.
Бирок, рынокто HR программаларынын саны көп болгондуктан, алардын бирин тандоо оңой эмес. Кээ бир HR программалык камсыздоочуларынын бардыгы бир-бир чечимдерге ээ. Ал эми, башкалар өзүнчө сатып алса болот өз алдынча чечимдерди сунуш кылат.
Чакан бизнес катары кайсы HR программасын тандоону жеңилдетүү үчүн, биз чакан бизнестин муктаждыктарына негизделген эң мыкты беш HR программалык камсыздоо программасын тизмектик.
Gusto колдонмосу
Gusto, мурда ZenPayroll, чакан ишканалар үчүн эмгек акы төлөөнү жөнөкөй процесске айландыруу үчүн иштелип чыккан. HR тажрыйбасы аз же такыр жок же жаңыдан баштап жаткан чакан бизнес үчүн Gusto сөзсүз керек. Бардык баш аламандыктарды жана керексиз өнүмдөрдү алып салуу, HR командасына тажрыйбасы жок болсо да, компетенттүү жана билимдүү көрүнүүгө мүмкүндүк берет.
Сиз Gusto'ну түз депозиттерди башкаруу, төлөмдөрдү текшерүү жана салыктык декларацияларды башкаруу үчүн колдоно аласыз жана ал уюмду жана иш кагаздарын көзөмөлдөө үчүн көптөгөн популярдуу бухгалтердик программаларга түздөн-түз кошулат. Сунуштар жана электрондук кол коюу, камсыздандыруу, жүргүнчүлөрдүн жөлөкпулдары жана 529 жана 401 (k) пландары сыяктуу борттук тапшырмалар да бар.
- Gusto баа пландары: $12/колдонуучу + орто деңгээлдеги план үчүн айына $39.00. Мындан тышкары, Gusto жалаң гана $ 6/кызматкерге жалпак ставкасын төлөгөн подрядчылар үчүн жаңы вариантты сунуштайт.
- Акысыз нуска: Ооба, бир айга
Ошондой эле окуу: Этап-этабы менен көрсөтмөлөрдү жана мисалдарды кантип түшүндүрүү керек
Bamboohr
BambooHR менен чакан ишканалар административдик муктаждыктарын канааттандырып, кызматкерлерге өзүн-өзү тейлөө мүмкүнчүлүктөрүн бере алышат. BambooHR өзүнүн атаандаштары сыяктуу көп өзгөчөлүктөргө ээ болбосо да, анын баасын жеңүү кыйын жана колдонуучу интерфейси жөнөкөй. Анын арыз берүүчүгө көз салуу функциялары анын эң жакшы өзгөчөлүктөрүнүн бири болуп саналат, анткени сиз жумуш орундарын тизмелеп, командаңызга жалдоо менеджерлерин дайындап, алардын жумушка алуу процесстерин ыңгайлаштырууга жана талапкерлер киргенде баа берүүгө мүмкүнчүлүк берет.
Кошумчалай кетсек, BambooHR иш кагаздарын жүргүзүү, бортко отургузуу жана четтетүү жана эс алууларды башкаруу сыяктуу убакытты талап кылган иштерди автоматташтырат. BambooHR колдонмосу эмгек акы төлөө функциясын сунуш кылбайт, бирок алар үчүнчү тараптын эмгек акы төлөө чечимине маалыматтарды экспорттоону жеңилдетет. Демек, бул көбүрөөк адамдарга багытталган платформа.
BambooHR башка варианттарга караганда бир аз кымбатыраак болушу мүмкүн болгондуктан, катталуудан мурун бизнесиңиз бул функцияны талап кыларын камсыз кылууну каалайсыз. Бул чакан бизнес үчүн мыкты HR программалык бири болуп саналат
- Баа пландары: Алардын эки баа планы бар, Негизги План жана Артыкчылык Планы. Бирок, бул пландардын баасын алуу үчүн, сиз программалык камсыздоочу менен байланышыңыз керек.
- Акысыз нуска: Ооба
Zenefits
Zenefits сунуш кылган күчтүү куралдар топтому аны чакан жана орто бизнес үчүн эң мыкты тандоого айлантат. Учуу жана четтетүүдөн тышкары, Zenefits кызматкерлердин маалыматтарын башкаруу, иш кагаздарын башкаруу жана ченемдик укуктук актыларды сактоо тапшырмалары сыяктуу көптөгөн тапшырмаларды автоматташтырууга багытталган.
Жөлөкпулдарды башкаруунун комплекстүү порталын камсыз кылуудан тышкары, Zenefits эмгек акы төлөөнүн интеграцияланган чечимин сунуштайт. Кааласаңыз, эмгек акы тутумуңузду башка провайдерге туташтыра аласыз.
Биз айткан көптөгөн башка платформалардан айырмаланып, Zenefits мобилдик телефонго чоң басым жасайт. Арасында технологиялык продуктылар алар Salesforce, G Suite, Asana жана башкалар интеграцияланат.
- Баалар пландары: Баалар сиз тандаган планга жараша өзгөрөт. Эң популярдуу план (Zenefits Growth) бир кызматкерге айына 18 долларга бааланат, ал эми Zenefits Essentials бир кызматкерге айына 10 доллардан азыраак турат. Жылдык келишимге кол койсоңуз, жеңилдик аласыз.
- Акысыз нуска: Жок, бирок сиз демо сурасаңыз болот.
Ошондой эле окуу: HVAC сертификаты деген эмне жана аны кантип алууга болот?
QuickBooks
Intuit QuickBooks чакан бизнес арасында эң мыкты тандоо. QuickBooks Payroll менен чакан ишканалар адам ресурстарын (HR) жана эмгек акыларын башкара алышат.
QuickBooks эмгек акысы уюмдарга жумушка орношуу, компенсацияларды эсептөө, катышууга көз салуу жана жөлөкпулдарды башкаруу боюнча жардам берет. Комплаенсти башкаруудан, иш менен камсыз кылуунун мыкты тажрыйбаларынан, кызматтык сүрөттөмөлөрдөн жана башкалардан тышкары, HR кеңешчилер тобу консалтинг кызматтарын да көрсөтөт.
Федералдык же штаттык эмгек акыга салыктарды тапшырып жатканда, QuickBooks Эмгек акы автоматтык түрдө каталарды оңдоп, айыптарды же пайыздык төлөмдөрдү кайтара алат. Мындан тышкары, ал кошумча эмгек акыга байланыштуу мамлекеттик жана федералдык мыйзамдарга байланыштуу юридикалык жетекчиликти сунуш кылат. Бул чакан бизнес үчүн мыкты HR программалык бири болуп саналат.
- Баалар пландары: QuickBooks чакан жана орто бизнес үчүн үч пакетте жеткиликтүү. Негизги план – $45/ай. Премиум план – айына $75. Элиталык план – $125/ай. Үч айга 50% арзандатуу сунушталат.
- Акысыз нуска: Ооба, алар 30 күндүк акысыз сыноону сунушташат
Ошондой эле окуу: Ultra студенттик арзандатууну сунуштайбы? Баары билиши керек
Paychex
Paychexтин булутка негизделген эмгек акыны башкаруу системасы чакан жана ири ишканаларга эмгек акыларын, адам ресурстарын жана артыкчылыктарын башкарууга мүмкүндүк берет. Paychex эмгек акы жана салыктарды, 401(k) пенсиялык пландарды, жөлөкпулдарды, камсыздандырууну, HR, бухгалтердик эсепти жана финансылык кызматтарды сунуштайт. Андан тышкары, программалык камсыздоо бардык федералдык, штаттык жана жергиликтүү мыйзамдарды жана эрежелерди эске алуу менен төлөмдөрдү иштетүү жана чыгашаларды башкаруу сыяктуу бухгалтердик эсеп жана каржы кызматтарын көрсөтөт.
Бир нече үчүнчү тараптын сатуучулары программалык камсыздоо менен бириктирилиши мүмкүн, бул аны алыскы командалар үчүн идеалдуу кылат. Башкы бухгалтердик эсептин отчетторун, маалыматтардын аналитикасын жана автоматтык W-2 жана 1099 формаларын колдонуу менен HR жана башка бөлүмдөр кызматкерлердин маалыматына көз салып, мыйзамдуулукту сактай алышат.
Мындан тышкары, ал алыскы жана гибриддик кызматкерлердин документтерин башкаруу үчүн документ башкаруу борборуна коопсуз мүмкүндүк берет. Бир нече жүктөө, колдонмодогу кол коюу жана реалдуу убакытта отчет берүү анын негизги өзгөчөлүктөрүнүн бири.
Жакында Paychex ишканаларга алыскы жумушчуларды кармап калууга жардам берүү үчүн жаңы куралдарды киргизди. Бул кармап калуу түшүнүктөрүнүн негизинде кайсы кызматкерлердин кетиши мүмкүн экенин аныктоону камтыйт. Мындан тышкары, Paychex кызматкерлердин ишинин толук сүрөтүн камсыз кылуу үчүн компенсациянын чоо-жайы үчүн салыштыруу төлөө үчүн таланттар тактасын сунуштайт.
- Баалар пландары: Paychex үч онлайн эмгек акысын сунуштайт: Flex Select, Flex Enterprise жана Go. Эмгек акыны коргоо жылына $99 үчүн жеткиликтүү.
- Акысыз нуска: Сиз Paychex үчүн төлөшүңүз керек эмес, сиз салык кредиттери үчүн аныкталганда гана төлөйсүз.
Чакан бизнес үчүн HR программалык камсыздоонун артыкчылыктары
Бул жерде HR программасын кабыл алуунун эң негизги беш артыкчылыгы, сиз биринчи адистик HR тутумуңузга инвестиция салгыңыз келеби же учурдагы программаңызды өркүндөтүлгөн нерсеге жаңырткыңыз келеби.
Ошондой эле окуу: Студенттер үчүн сиз үйдөн карьерага айланта турган 10 онлайн жумуш
Бул сиздин HR персоналыңыздын натыйжалуулугун жогорулатат.
Сиз ишке ашыруу жана ишке киргизүү баскычын аяктагандан кийин, адистештирилген HR программалык камсыздоону колдонуунун эң тез артыкчылыктарынын бири - HR тобуңуздун натыйжалуулугун жогорулатуу.
Кайталануучу, административдик интенсивдүү процесстер, мисалы, менеджерлерди сыноодон өткөрүү же жыл сайын текшерүүнү аяктоо үчүн автоматташтырылышы мүмкүн, ал эми башкалары, мисалы, өргүү берүү же жумушка келбегендигин тастыктоо сыяктуу өзүн-өзү тейлөө мүмкүнчүлүктөрү аркылуу менеджерлерге жана кызматкерлерге өткөрүлүп берилиши мүмкүн.
Бул акчаңызды үнөмдөйт - же жумушчуларды башка демилгелерге көчүрүүгө мүмкүндүк берет.
Албетте, булутка негизделген системаны колдонууда бир жолку орнотуу чыгымдары жана жылдык жазылуу төлөмдөрү болот.
Бирок, орто жана узак мөөнөттүү келечекте, сиздин уюм программалык камсыздоо менен үнөмдөлгөн эффективдүүлүк жана убакыт кадрдык чыгымдарды кыскартууга же HR тобуңузду стратегиялык милдеттерге кайра жайгаштырууга мүмкүндүк берерин аныкташы керек. Жакшыраак маалымат тактыгы, ошондой эле азыраак чыгымдуу каталарды алып келиши керек.
Бул сиздин кызматкерлердин тажрыйбасын жогорулатат.
Чакан бизнес үчүн HR программасы сиздин кызматкерлердин тажрыйбасын жогорулатат.
Керектөөчү технологиялар өнүккөн сайын, жумушчулар өздөрүнүн ишканаларынын санариптик түзүлүштөрүнөн жана кызматтарынан дагы көптү күтүшөт. Эгер сиз Uber китептен жаңы кийимге буйрутма бергенге чейин телефонуңузду колдонуп көнүп калсаңыз, анкетаны толтурбастан, эс алууну пландаштырууда же жеңилдиктериңизди алууда да ошондой кыла аласыз деп ойлойт элеңиз, мисалы.
Колдонуучуга ыңгайлуу, жакшы иштелип чыккан HR программалык камсыздоосу сиздин кызматкерлердин кадр бөлүмүңүзгө карата кабылдоосун эскирген же “замандан артта калган” көз караштан келечекти ойлогон жана натыйжалуу иштин стратегиялык жактан актуалдуу шарттоочусуна өзгөртүүгө жардам берет.
HR программаңызды LMS, EMS жана убакыт жана катышуу системалары сыяктуу башка программалар менен интеграциялоо жана бир жолу кирүү мүмкүнчүлүгүн иштетүү колдонуучуларыңыздын тажрыйбасын жогорулатууга жардам берет.
Бул жакшыраак тандоо жасоого жардам берет.
Адамдардын маалыматтарын ар башка булактарда же квалификациясы жок HR системаларында сактоо менен байланышкан эң кеңири таралган көйгөйлөрдүн бири адамдарды башкаруунун критикалык көрсөткүчтөрү боюнча үзгүлтүксүз, күнүмдүк жана так негизде отчет бере албоо болуп саналат.
Жакшы адам ресурстары программасы сизге, менеджерлерге жана улук кызыкдар тараптарга жакшыраак, өз убагында чечимдерди кабыл алууга мүмкүндүк берип, уюмуңуздагы ар бир функция үчүн эң маанилүү болгон адамдардын маалыматтарына жетүүнү, талдоону жана отчет берүүнү жөнөкөйлөтүү керек. Сиздин идеяларыңызга жана аракеттериңизге тез жана оңой далилдерди берүү, ошондой эле уюмдун ичиндеги HRдин ишенимдүүлүгүн бекемдөөгө жардам берет.
Бул сиздин ченемдик укуктук актыларга шайкештигиңизди жогорулатат.
Сиз бардык адамдарыңыздын дайындарын жана ага тиешелүү маалыматты бир жерде сактап, иш-аракет талап кылынганда автоматташтырылган эстеткичтерди бере алганыңыз үчүн, ченемдик стандарттарга шайкештигиңиз бир топ жакшырат.
оройт чейин
Software-as-a-service (SaaS) сыяктуу заманбап инновациялар чакан бизнеске HR боюнча жеткиликтүү программалык камсыздоону табууга мүмкүндүк берди. Бирок, бардык мыкты HR программалык камсыздоо чакан бизнес үчүн анын күчтүү жана алсыз жактары бар. Сизге эң жакшы кызмат кыла турган түбүнө жетишүү үчүн сиздин муктаждыктарыңызды талдоо кирет. Кайсы вариантты тандабаңыз, изилдөөңүздү жүргүзүп, акысыз сыноолорду колдонуп, тандоолоруңузду толук изилдеп көрүңүз!
Таштап Жооп