Fêrbûna awayê çêtirîn a nivîsandina nameyek motîvasyonê ji bo serîlêdanek kar gavek girîng e ku hûn xwe ji bo derfetên kar çêtir bicîh bikin. Û ez vê yekê dibêjim ji ber ku bi tenê nivîsandina nameyek motîvasyona baş gengaz e ku meriv ji bo pozîsyonek kar were pejirandin.
Di vê gotarê de Koma Agahdar Bimînin Tîm bi têra xwe baldar bû ku serişteyan berhev bike da ku nameyek motîvasyona mezin binivîsîne ku dê we wekî namzedê çêtirîn ji bo cîhek kar di her rêxistinê de pêşkêş bike.
Nameya motîvasyonî divê bi nameyek serpêhatî re neyê tevlihev kirin, ku di bingeh de tê bikar anîn da ku balê bikişîne ka agahdariya taybetî ya li ser rezûma we çawa bi vekirina kar an celebek din a pozîsyonek vekirî re têkildar e.
Nameyek serpêhatî wekî danasîna rezûma xwe ji bo rêveberek kirêgirtinê û nameya xweya motîvasyonê wekî xalek firotanê ya hêzdar ji bo zanîngehek an serîlêdana kar bifikirin.
Nameya Motivasyonê ji bo Serlêdana Kar çi ye û çima girîng e?
Ma hûn an hûn ê ji zanîngehê mezûn bibin? Pîroz be, we gavek girîng avêt. Bawer bikin ku hûn wê bi rêkûpêk pîroz dikin. Her çend we serkeftinek girîng pêk anî, hûn di heman demê de bi dijwariyek nû ya tavilê re rû bi rû dimînin: meriv çawa karê xweya yekem bibîne.
Pêşbaziya ji bo karên asta têketinê dijwar e û hûn neçar in ku serîlêdanek pir zexm binivîsin da ku ji bo hevpeyivînek vexwendinek bistînin.
Nameyek motîvasyonê nameyek yek-rûpel e ku diyar dike çima hûn ji bo pozîsyonek taybetî berendamê bêkêmasî ne. Ew bi gelemperî bi resume we ve girêdayî ye.
Yek ji aliyên serîlêdanê yên ku herî zêde têne paşguh kirin nameya motîvasyonê an nameya sergirtî ye ku mirov carinan jê re dibêjin, lê ji bîr mekin; nameyek serpêhatî ji motîvasyonek ji bo serîlêdana kar pir cûda ye û min rave kir ku a paldana ser di paragrafa yekem de ye. Ji ber ku ev yekem tiştê ku peywirdarek dibîne ye, hûn hewce ne ku pê ewle bin ku hûn yekem bandorek baş çêbikin.
Çima nameya motivasyonê ji bo serîlêdana kar girîng e?
Hûn ji hevpeyivînek bêtir lîstikvan in: we her tiştê ku hewce dike ku hûn di derbarê we de zanibin li ser CV an rezûmaya xwe navnîş kirine. Divê ev bes be, rast? Ne rast e!
Gelek peywirdar li wir li mirovên ku bi rastî dixwazin li wir bin û yên ku ji tiştê ku ew dikin bi coş in digerin. Nîyet û bendewarî divê motîvasyona weya ajotinê ya bingehîn be!
Nivîsandina nameyek motîvasyona baş ji bo serîlêdanek kar dikare qaîdeyên lîstikê biguhezîne. Ew dikare rezûma we baştir bike, lê di heman demê de kêmasiya jêhatîbûnên pêwîst jî çêdike.
Serişteyên ji bo Nivîsandina Nameyek Motîvasyona Hema Bêkêmasî
Nivîsandina nameyek motîvasyona baş ji bo serîlêdanek kar dikare pir dijwar be. Li jêr, me rêbernameyek peyda kiriye ku dê pêvajoyê hêsan bike û ji we re bibe alîkar ku hûn nameyek awarte biafirînin ku we ji serlêderên din cuda dike.
Karê we ev e ku hûn nameyek dînamîkî biafirînin ku bandorker an kardêrek bandor dike û wî an wê razî dike ku bêtir bala xwe bide serîlêdana we.
Diyar e
Berî ku hûn dest bi nivîsandina nameya motîvasyona xwe ji bo pozîsyonek taybetî bikin, hinek dem bigirin û lêkolînê bikin. Karê we ev e ku hûn hemî hûrguliyên li ser pargîdaniyê, û pozîsyona kar a ku hûn lê serlêdan dikin fêr bibin.
Li malpera pargîdaniyê bigerin û pê ewle bine ku hûn hemî hewcedariyên kar ji bo pozîsyona ku hûn lê serîlêdanê dikin bi bîr bînin, hûn ê hemî tiştên ku pozîsyon hewce dike bibînin. Vê agahiyê bikar bînin da ku nameyek kesane ya ku li gorî wê pozîsyona karûbarê taybetî hatî çêkirin biafirînin.
şandina heman nameyê ji bo komek pozîsyonên kar dê tiştek ji we re nebe, her gav nameyek motîvasyona nû amade bikin ku dê li her pozîsyona ku hûn dixwazin serlêdan bikin amade bikin.
Li ser motîvasyon û berjewendiya xweya rastîn bifikire û ka ev fersenda kar dê çawa ji we re bibe alîkar ku hûn taybetmendiyên xwe yên bêhêz diyar bikin û ew ê çawa sûdê bide pargîdaniyê.
Bala xwe bidin forma nameya motîvasyonê
Bawer bikin ku nameya we rast û li ser xalê ye. Divê ew ji yek rûpelî zêdetir nebe û tewra bi tundî tê pêşniyar kirin ku hûn hinekî li binê rûpelek bimînin. Tenê agahdariya herî têkildar tê de. Ji bîr mekin ku hûn tîpên guncan bikar bînin (wek Arial or Times New Roman) û mezinahiyên tîpên xwenda.
Nameya motîvasyona xwe ava bikin
Li jêr ji bo nameyek motîvasyona serketî avahiyek baş heye.
Silav
Nameya xwe bi silavek profesyonel dest pê bikin. Di vê beşê de, divê hûn hemî agahdariya pêwîst peyda bikin: Navê xweya tevahî, hûrguliyên pêwendiya we, navê tevahî pargîdaniya ku hûn jê re serlêdan dikin, û navnîşana ku pargîdanî lê ye, roja ku serîlêdan hatî şandin. Dûv re nameya xweya motîvasyonê bi "Birêz an Xanima delal" (an jî navê wergir, heke were zanîn) dest pê bikin.
Pêşkêş
Li bendê ye ku paragrafa weya yekem hevokek destpêkek bihêz hebe ku bi awirek bala lêker dikşîne. Navê du an sê çavkaniyên sereke, taybetmendî, an sermayeyên ku we hene ku dê ji we re bibin alîkar ku hûn beşdarî pêşkeftina karsazî, an pargîdanî bibin.
beden
Ev beşa sereke û pir girîng a nameya motîvasyonê ye. Di vê beşê de, peywira weya sereke ev e ku hûn rave bikin ka zanîn, ezmûn û jêhatîbûna we çawa we dike berendamek hêja ji bo vê pozîsyona kar an bernameyê. Sedemên xwe û motîvasyona xweya bingehîn diyar bikin ku hûn bibin beşek ji vê pargîdaniyê.
Ji bîr mekin ku di nameya motîvasyona xwe de ji bo her rêxistinê mînakên taybetî bicîh bikin. Hemî destkeftiyên xwe yên perwerdehiyê, serpêhatî û hin taybetmendiyên cihêreng binav bikin.
Nameya xwe biqedînin
Di vê paragrafê de, divê hûn eleqeya xwe ya mezin ji bo hevdîtina bi peywirdar û nîqaşkirina vê derfeta taybetî bi hûrgulî diyar bikin.
destnîşan
Silavên dilovan (silav an jî mîna wan) hewce ne. Agahiyên pêwendiya xwe dîsa binivîsin da ku kardêr bi hêsanî bi we re têkilî daynin.
Nameya Motivasyonê ji bo Mînak Serlêdana Kar
Li jêr mînakek formatek heye ku divê nameyek motîvasyonek baş bişopîne. Ev nimûne ji bo ji bo helwesta Analîstê Karsaziyê, lê hûn dikarin formatê bikar bînin û ya xwe amade bikin, û hin agahdarî biguhezînin da ku bi celebê karê ku hûn serlêdan dikin re hevaheng bikin.
Nameya motîvasyonê ji bo serîlêdana kar wekî Analîstek Karsaziyê
Dear Sir / Madam,
Di Gulana 2019-an de ez ê ji [navê zanîngehê] bi Bachelorek Zanistî di aborî û piçûkek di darayî de destûrnameyek bistînim. Min gotara we ji bo pozîsyona analîstek karsaziyê bi eleqeyek mezin xwend û ez pê bawer im ku ez ê ji tîmê we re bibim pêvekek mezin.
Ehlaqa xebata min a xurt bi vê yekê tê xuyang kirin ku ez di heman demê de bi xwendina zanîngehê û stajyerên havînê re bûm serokê [çalakiya xwendekarî] li [navê pargîdaniyê] li [navê pargîdaniyê] û [navê stajyerê] li [navê şirketê]. Vê ezmûnê hişt ku ez li ser hewcedarî û dijwariyên pozîsyonek analîstê karsaziyê ramanek rastîn bistînim.
Wekî Hevkarê Havînê li [Navê Pargîdaniya Stage], ez berpirsiyar bûm ku çavdêriya pêşkeftinên sereke yên aborî, pîşesazî û pargîdanî bikim bi riya analîzkirina agahdariya ji karûbarên darayî û weşanên, pargîdaniyên banka veberhênanê, saziyên hukûmetê, weşanên pispor, çavkaniyên karsaziyê, û rû -hevpeyvînên rû bi rû.
Wekî [navê navberê] li [navê pargîdaniya stajyerê], min li ser raporên darayî yên cihêreng, tevî herikîna drav, qezenc û zirarê, û analîza bîlançoyê xebitî. Karê min ji bo pêşkêşiyan li seranserê pargîdaniyê hatî bikar anîn.
Digel ezmûna xweya pratîkî, ez her gav bi akademîk baldar mam û ez hêvî dikim ku bi navînî 3.9 / 4.0 mezûn bibim.
Bi berhevkirina vê ezmûna pîşeyî û akademîk, ez li bendê me ku li ser rehetiya tevlêbûna rêxistina we nîqaş bikim. Hûn dikarin CV-ya min di pêvekê de bibînin.
Ji bo dem û nêrîna we spas.
Silavan,
Bassey Chimezirim James.
Nimûneyên din ên Nameyên Motivasyonê ji bo serîlêdana kar ji hêla nimûneya wêneyê ve
Di vê blokê de ji bo serîlêdanên kar di her rêxistin an pargîdaniyek de hin nûnerên wêneyî an mînakên nameyên motîvasyonê hene.
Encam û Serişteyên Dawî
- Delîlên ku herî zêde îqna dikin bidin pêşî. Pêdivî ye ku hûn di hevokên xwe yên yekem de bandorê li serkerker bikin. Pêşîn, li ser karê xweya herî têkildar an heyî bipeyivin.
- Di rolên xweyên heyî û yên berê de, ne tenê berpirsiyariya xwe, li ser serfiraziyê bisekinin. Bi qasî ku mimkun e wan bihejmêrin.
- Di nameya xweya motîvasyonê de ji bo serîlêdana kar bi mînakên kurt lê taybetî destkeftiyên xwe rave bikin û rave bikin ka çima ew bi vê rola ku hûn di rêxistinê de serlêdan dikin re têkildar in. Hûn dikarin kardêr ji bo hûrguliyên zêdetir serî li resume an CV-yê bidin.
- Bala xwe bidin ser deverên ku we ji pêşbaziyê veqetîne, ne pîvanên bingehîn ên kar.
- Di nameya xwe de nîşan bidin ka we çawa bi ravekirina motîvasyona xweya pîşeyî rol û çarçoveya xebata rêxistinê lêkolîn kir.
- Dema ku li guheztinek kariyerê an guhertinek aliyek digerin sedemên xwe rave bikin
- Rast be. Ji hevalekî xwe bipirsin ku wê bi we re kontrol bike û hevokên kûr û peyvên nehewce biguherîne.
- Bi hêviyê, û notek coş bi dawî bibe.
Leave a Reply