ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯು ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಡುವೆ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಇಲಾಖೆಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವ ಆಲೋಚನೆಯಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ವಿಳಂಬ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಅನೇಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ U.S. ಸರ್ಕಾರವು ಹಲವು ಇಲಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ವಿಭಿನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಂದು ನಿದರ್ಶನವೆಂದರೆ ವಿಶ್ವಸಂಸ್ಥೆ, ಇದು ವಿವಿಧ ಅಂಗಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಸೆಟಪ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯ ಗುರಿಯು ದಕ್ಷತೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಹಲವಾರು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ನಿಧಾನವಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷತೆಯ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಕೆಂಪು ಟೇಪ್ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅಡೆತಡೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯು ಆಡಳಿತವನ್ನು ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತಗೊಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಅದರ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನುಷ್ಠಾನವು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.
ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು
ವೆಬರ್ನ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ಸಿದ್ಧಾಂತದಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯು ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
- ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಇದು ಕ್ರಮಾನುಗತ ರಚನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅಂದರೆ ಪ್ರತಿ ಹಂತವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆಜ್ಞೆಯ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸರಪಳಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
- ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಭಾಗವಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಡುವೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
- ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ಲಿಖಿತ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಇವೆ, ಇದು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
- ಕೊನೆಯದಾಗಿ, ವೈಯುಕ್ತಿಕ ವಿವೇಚನೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ಥಳಾವಕಾಶವನ್ನು ಬಿಟ್ಟು, ಸ್ಥಾಪಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದರೊಂದಿಗೆ ಔಪಚಾರಿಕ ನಿರ್ಧಾರ-ಮಾಡುವಿಕೆಯು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.
ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳು
ಆದರ್ಶ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯಲ್ಲಿ, ನಿಯಮಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ತರ್ಕಬದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಅಥವಾ ರಾಜಕೀಯದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೈಜ-ಪ್ರಪಂಚದ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಆದರ್ಶದಿಂದ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತವೆ, ಇದು ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಯೋಜನಗಳು:
ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ರಚನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕ್ರಮಾನುಗತ ಸೆಟಪ್ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ತ್ವರಿತ ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯ ನಿರಾಕಾರ ಸ್ವಭಾವವು, ಟೀಕಿಸಿದರೂ, ನಿಯಮಗಳ ಸ್ಥಿರವಾದ ಅನ್ವಯವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಒಲವು ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಗಳು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸುಶಿಕ್ಷಿತರು, ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಚುನಾಯಿತ ಶಾಸಕರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಯಮ ರಚನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅವರು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಅನಾನುಕೂಲಗಳು:
ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ನಿಯಮಗಳಿಂದಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಗಳು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಧಾನವಾಗಿರಬಹುದು. ನಮ್ಯತೆಯ ಕೊರತೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಹತಾಶೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು, ಸೇವೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ಕ್ರಮಾನುಗತ ರಚನೆಯು ಅನಗತ್ಯ ಅಧೀನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಸರಿಯಾದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಿಲ್ಲದೆ, ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಗಳು ಲಂಚವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಕೆಂಪು ಟೇಪ್" ಎಂದು ಟೀಕಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ, ಇದು ಸಮಯ-ಸೇವಿಸುವ ಮತ್ತು ದುಬಾರಿಯಾಗಬಹುದು, ಇದು ಸಮರ್ಥ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: 39 ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳು
ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳು
1. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು
ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾಗಿವೆ, ಅವುಗಳು ಬೆಳೆದಂತೆ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯಾಗಬಹುದು. ಇದರರ್ಥ ಅವರು ಸಾಕಷ್ಟು ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಕೀರ್ಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಶಿಕ್ಷಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬೋಧನೆ ಮಾಡುವ ಬದಲು ಕಾಗದದ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ದೂರುತ್ತಾರೆ. ಫೋರ್ಬ್ಸ್ನ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಶಿಕ್ಷಕರು ತಮ್ಮ ದಿನದ 15% ವರೆಗೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಅಲ್ಲದೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಜಾಹೀರಾತಿಗಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ, ಬದಲಿಗೆ ಅದನ್ನು ಬೋಧನೆಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಅದೇ ಫೋರ್ಬ್ಸ್ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಪ್ರತಿ 5 ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ 2 ಆಡಳಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಹಣದಲ್ಲಿ 24% ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ, ಬೋಧನೆಗೆ ಅಲ್ಲ. ನಾಯಕರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವನ್ನು ನಡೆಸುವ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ವಿಧಾನದಿಂದಾಗಿ ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ನಿಜವಾದ ಬೋಧನೆಗಿಂತ ಕಾಗದದ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಜನರು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ.
2. ಪೋಲೀಸ್ ಫೋರ್ಸ್
ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಮೂಲಕ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಗೊಂದಲ ಮತ್ತು ಹತಾಶೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಬಲದ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸಲು ಬಂದಾಗ ಈ ಸವಾಲು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಂನಲ್ಲಿ, ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸದಸ್ಯರ ಮೇಲೆ ಬಲವನ್ನು ಬಳಸಿದಾಗ 10-ಪುಟಗಳ ದೀರ್ಘ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ದಾಖಲೆಯು ಭಾರವಾಗಿ ತೋರುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಇದು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ. ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಗಳು ಕಾನೂನು ಜಾರಿಯಿಂದ ಅಧಿಕಾರದ ದುರುಪಯೋಗವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ತಪಾಸಣೆ ಮತ್ತು ಸಮತೋಲನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟದ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಭಾಗವಾಗಿ ಬಳಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾದ ಏಕೈಕ ನಾಗರಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ತಪಾಸಣೆ ಮತ್ತು ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಪೋಲೀಸರ ಅಸಾಧಾರಣ ಅಧಿಕಾರದ ದುರುಪಯೋಗವನ್ನು ತಡೆಯಲು ಈ ಕ್ರಮಗಳು ಅತ್ಯಗತ್ಯ.
3. ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರ
ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಪಾರ್ಕಿಂಗ್ ಪರವಾನಿಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಅಥವಾ ಹೊಸ ಮನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಮುಂತಾದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸಿದಾಗ, ನೀವು ಹಲವಾರು ಹಂತಗಳ ಮೂಲಕ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರವು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
ನಿಮ್ಮ ಆಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಶೆಡ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರವು ಸರಿಯಾದ ಒಳಚರಂಡಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ, ಕಟ್ಟಡ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತದೆ, ವಿದ್ಯುತ್ ಅನುಸರಣೆಗಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಭೂಮಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಾಣವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಮುನ್ನೆಚ್ಚರಿಕೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅಗತ್ಯ ಅನುಮೋದನೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ನಿರಾಶಾದಾಯಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರವು ವಲಯ, ಪಾರ್ಕಿಂಗ್, ಅಡ್ಡಾದಿಡ್ಡಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಸಂಕೀರ್ಣವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಸಮುದಾಯದೊಳಗೆ ಕ್ರಮವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯಲು ಅವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಮುದಾಯದೊಳಗೆ ವಿವಿಧ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವಾಗ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವುದು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: 6 ವಯೋಮಾನದ ಉದಾಹರಣೆಗಳು
4. ಮಿಲಿಟರಿ
ಮಿಲಿಟರಿಗಳು ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದಿವೆ, ಚೀನಾದ ಪೀಪಲ್ಸ್ ಲಿಬರೇಶನ್ ಆರ್ಮಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸರ್ಕಾರದ ನಂತರ ಎರಡನೇ ಅತಿ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ, 2.3 ಮಿಲಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮಿಲಿಟರಿಯು ಅದರ ಹೆಚ್ಚು ರಚನಾತ್ಮಕ, ನಿಯಂತ್ರಿತ ಮತ್ತು ಕ್ರಮಾನುಗತ ಸ್ವಭಾವದಿಂದಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ, ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಜನರಲ್ಗಳಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ಶ್ರೇಣಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಶ್ರೇಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಶ್ರೇಣಿಯು ತನ್ನದೇ ಆದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿಯೊಳಗಿನ ಬಡ್ತಿಗಳು ಅರ್ಹತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹಿರಿತನ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತವೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಈ ವಿಧಾನವು ನಿಶ್ಚಲತೆ ಮತ್ತು ನವೀನ ಚಿಂತನೆಯ ಕೊರತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿಗಳು ಬೃಹತ್ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ, ಅವುಗಳ ರಚನಾತ್ಮಕ ಕ್ರಮಾನುಗತಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳ ಅನುಸರಣೆಯಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಅರ್ಹತೆಯ ಮೇಲೆ ಹಿರಿತನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಬಡ್ತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಒಡ್ಡುತ್ತದೆ.
5. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಆಡಳಿತ
ನಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಆಡಳಿತ (SSA) ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ದೊಡ್ಡ ಸರ್ಕಾರಿ ಗುಂಪು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಇದು ನಿವೃತ್ತಿ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಮತ್ತು ಬದುಕುಳಿದವರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಂತಹ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. SSA ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯಂತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ತುಂಬಾ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸಲು ಹಲವು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
SSA ಯಿಂದ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ, ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಪೇಪರ್ಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ಈ ಪತ್ರಿಕೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪುರಾವೆ, ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆಯುವುದು ಕಠಿಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಬಹಳ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಅನೇಕ ನಿಯಮಗಳಿರುವ ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸ್ವಲ್ಪ ನಿಧಾನವಾಗಿರಬಹುದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ SSA ಉತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ. ನಿಮಗೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನೀವು ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದಿರಬೇಕು ಏಕೆಂದರೆ ಅನುಮೋದನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಹೋಗಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
6. ಚಾಲಕರ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು
ಚಾಲಕರ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆಯಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು. ಇದು ಕೇವಲ ನಡೆದುಕೊಂಡು ಕೇಳುವಷ್ಟು ಸರಳವಲ್ಲ. ಬದಲಿಗೆ, ನೀವು ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಡ್ರೈವಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷಕ ಮತ್ತು ಪಾವತಿ ವಿಭಾಗದಿಂದ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆಯುವಂತಹ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳ ಮೂಲಕ ಹೋಗಬೇಕು. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಚಾಲಕರ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಹೊಂದಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕು. ಇದರಲ್ಲಿ ಡ್ರೈವಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಸೇರಿದೆ. ಇದು ತ್ವರಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲ; ಬದಲಿಗೆ, ಸ್ಥಾಪಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ತಾಳ್ಮೆ ಮತ್ತು ಅನುಸರಣೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಚಾಲಕರ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯ ಮೂಲಕ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಇದು ರಚನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ.
7. ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಪಾವತಿಗಳು
ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಎಂದರೆ ಬಹಳಷ್ಟು ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವುದು ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯು ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದಾಗ, ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಅಥವಾ ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಕ್ಲೈಮ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಹೋಗುವಂತಹ ಕೆಲವು ಹಂತಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು. ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕಿರಿಕಿರಿ ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ.
ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕ್ಲೈಮ್ಗಳನ್ನು ಎಷ್ಟು ಬೇಗನೆ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತವೆ, ಗ್ರಾಹಕರು ಇಡೀ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿರುವಂತೆ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ಮತ್ತು ಸಮಾಜವಾದಿ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸದ ಮೇಲೆ ಇಲ್ಲಿ ಗಮನಹರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಕಡಿಮೆ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನೀವು ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಏನನ್ನಾದರೂ ಪಾವತಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲಾ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಹಂತಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಜಗಳವಾಗಬಹುದು. ಏಕೆಂದರೆ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಸಮಾಜವಾದಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಕಡಿಮೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.
8. ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಪಡೆಯುವುದು
ನೀವು ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದಾಗ, ನೀವು ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರರ್ಥ ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು. ಮೊದಲಿಗೆ, ನೀವು ಕೆಲವು ಫಾರ್ಮ್ಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು. ನಂತರ, ನೀವು ಈ ಫಾರ್ಮ್ಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾದ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತೀರಿ. ಅದರ ನಂತರ, ನೀವು ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಕಾಯಬೇಕು. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನೀವು ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು, ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಕೆಲವು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗಬಹುದು.
ಈ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ವಿಷಯವು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ವಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತಿಂಗಳುಗಳು. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಪ್ರಯಾಣದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನೀವು ವಿಪರೀತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವೂ ಸುಗಮವಾಗಿ ಹೋಗಬಹುದು.
9. ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದು
ನೀವು ಮನೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಹಂತಗಳಿವೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಎಲ್ಲಾ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಇದು ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಮೊದಲಿಗೆ, ನೀವು ಅನುಮತಿಗಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು, ಆದರೆ ಅವರು ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಎಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾರು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಪುರಾವೆಗಳಂತಹ ಪೇಪರ್ಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ತೋರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಅಲ್ಲದೆ, ನೀವು ಕಟ್ಟಡವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ವಿಶೇಷ ಅನುಮತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವಂತಹ ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಂತಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸ್ವಲ್ಪ ನಿಧಾನವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಬಹಳಷ್ಟು ಕೆಂಪು ಟೇಪ್ ಮೂಲಕ ಹೋಗುತ್ತಿರುವಂತೆ ಅನಿಸಬಹುದು. ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕ್ರಮವಾಗಿ ಹೊಂದಿರುವಿರಾ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಮನೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸರಾಗವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: 6 ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವಹನ ಉದಾಹರಣೆಗಳು
10. ಅಂಚೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
ಮೇಲ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಟ್ರಿಕಿ ಆಗಿರಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಹಲವು ಹಂತಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ತನ್ನದೇ ಆದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇದು ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ ಇದು ಬಹಳಷ್ಟು ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರಗಳ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ನಿಧಾನಗೊಳಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ ವಿವಿಧ ಸಂಸ್ಕರಣಾ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಮೂಲಕ ಹೋಗಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಹಂತದಲ್ಲೂ, ಮೇಲ್ ಮುಂದುವರೆಯಬಹುದೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ನಿಯಮಗಳಿವೆ.
ನೀವು ಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದಾಗ, ಪರಿಗಣಿಸಲು ಇತರ ವಿಷಯಗಳಿವೆ. ನೀವು ತೆರಿಗೆಗಳು ಅಥವಾ ಗಡಿ ಸುಂಕಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು, ಇದು ಗಡಿಗಳಾದ್ಯಂತ ಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಲು ಶುಲ್ಕವಾಗಿದೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದು ತೂಕದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಏನನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಈ ಎಲ್ಲಾ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಹಂತಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಮೇಲ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಯಾವಾಗಲೂ ನಾವು ಬಯಸಿದಷ್ಟು ವೇಗವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರಗಳು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಜಟಿಲದಂತಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವುಗಳು ತಮ್ಮ ಗಮ್ಯಸ್ಥಾನವನ್ನು ತಲುಪಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸುವಾಗ, ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದಿರುವುದು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವೂ ಸರಿಯಾದ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹಲವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿವೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
11. ವಿಶ್ವಸಂಸ್ಥೆ
ವಿಶ್ವಸಂಸ್ಥೆಯು (UN) ವಿಶ್ವ ಸಮರ II ರ ನಂತರ 1945 ರಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಂಡ ಜಾಗತಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯ ಅತ್ಯಂತ ವಿಶಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿರುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳನ್ನು ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ವಿಶ್ವಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯ ಗುರಿ ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಶಾಂತಿಯನ್ನು ಕಾಪಾಡುವುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಇದು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು, ವಿಪತ್ತುಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಭದ್ರತಾ ಮಂಡಳಿ, ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸೆಕ್ರೆಟರಿಯೇಟ್ನಂತಹ ಅನೇಕ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯುಎನ್ ಅನ್ನು ದೊಡ್ಡ ಆಡಳಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ. ಇದು ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯಂತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಇದು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ವಿಶ್ವಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವುದಕ್ಕೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣ ಖರ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ಇದು $3.12 ಶತಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 40,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುತ್ತದೆ. ವೆಚ್ಚಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಜಾಗತಿಕ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ನಡುವೆ ಸಹಕಾರವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವಲ್ಲಿ ಯುಎನ್ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ