Мәдени әртүрлілік дегеніміз не және ол неліктен маңызды? Осы сұраққа толық жауап және осы тақырыпқа қатысты басқа да қажетті ақпаратты алыңыз.
Сіз не істеп жатқаныңыз және не істеуге үйреткеніңіз сіздің қандай адам болатыныңызды көрсетеді. Мәдениет - бұл нанымдарды, құндылықтарды, нормаларды, мінез-құлықтарды қамтитын кең термин және оны біздің «болмысымыз» деп түсінуге болады. Дүниеге шықсаңыз, сіз әр түрлі ортадағы адамдарды кездестіресіз.
Мәдени әртүрлілікті өз әрекеттеріңізбен құрметтеу - жақсы ереже. Сонымен, мәдени әртүрлілік дегеніміз не және ол неліктен маңызды?
Кәсіби ортада мәдени әртүрлілік қалай қалыптасатынын егжей-тегжейлі қарастырайық. оқу орындары, және жалпы өмірдің көптеген аспектілері.
Мәдени әртүрлілік – анықтамасы
Мәдени әртүрлілік мультикультурализмнің синонимі. Британ энциклопедиясы мультикультурализмді «мәдени, нәсілдік және этникалық топтар, әсіресе азшылықтар, негізгі саяси мәдениеттегі айырмашылықтары үшін ерекше тануға лайық деген көзқарас» деп анықтайды.
Мәдени әртүрліліктің маңыздылығын келесі байланысты әрекеттермен түсіндіруге болады:
- Көптеген мәдениеттер бар екенін мойындаңыз
- Бір-бірінің айырмашылықтарын құрметтеңіз
- Барлық мәдени өрнектердің жарамды екенін мойындаңыз
- Әсер ету мәдениетін бағалау
- Әр түрлі топтарға үлес қосуға мүмкіндік беріңіз
- Айырмашылықтарға шыдап қана қоймай, атап өтіңіз
Сонымен, мәдени әртүрліліктің кейбір мысалдары қандай?
Мәдени әртүрлілік бұл:
- Жұмыс орнында: көп тілді меңгерген команданың болуы, әртүрлі жастағы адамдардың бірлесіп жұмыс істеуі, кемсітушілікке қарсы айқын саясаттың болуы және т.б.
- Мектеп жағдайында: Әлемнің түкпір-түкпірінен келген студенттер барлығын қабылдасын діни әдет-ғұрыптар және студенттер қатысатын дәстүрлер, студенттердің бір-бірімен мәдениетін бөлісуіне қолдау көрсету және т.б.
Білім берудегі мәдени әртүрліліктің маңызы
Мәдени әртүрлілік өмірдің кез келген жағдайында маңызды, бірақ ол білім беруде орын алған кезде одан да маңыздырақ болуы мүмкін. Бүкіл әлем бойынша студенттер сапалы білім алуға тең құқықтарға ие, сондықтан институттар әртүрліліктің күшіне сенген кезде көптеген артықшылықтар бар.
Білім берудегі мәдени әртүрлілік мыналарды қолдауға көмектеседі:
1. Көбірек эмпатия
Әртүрлі тәжірибелері, нанымдары, мәдениеттері бар адамдармен өзара әрекеттесу эмпатия мен өмірлік тәжірибені дамытады. Сіз біреудің өмірін ешқашан толық түсіне алмасаңыз да, сіз өзіңізді үйренуге, тыңдауға және түсінуге мүмкіндік беретін жағдайға қоясыз.
2. Сенім және өсу
Студенттер әртүрлі мәдениеттегі адамдармен араласқанда, бұл олардың жайлылық аймағынан тыс болып көрінетін нәрселермен айналысқанда оларға сенімділік береді. Бұл олардың мінезінің күші мен мазмұнын, мақтаныш пен сенімділікті қалыптастырады.
3. Терең оқыту
Оқыту оқу бағдарламасының ішінде және сыртында жүреді. Студенттер құрамы әртүрлі болғандықтан, студенттер әлемнің түкпір-түкпіріндегі адамдар мен орталар туралы көбірек білуге артықшылық береді. Ол сонымен қатар ойлау мен көзқарастың әртүрлілігіне ықпал етіп, оқуды қызықты және серпінді етеді.
4. Болашаққа дайындал
Егер жұмыс орны қажетті жұмысты орындайтын болса, онда ол мәдени әр түрлі орта болуы керек. Көп мәдениетті ерік-жігері бар оқу орнына бару студенттерді дайындау олардың жұмыс кеңістігіндегі болашағы үшін.
Мәдени әртүрліліктің артықшылықтары
Әлем әрқашан табиғи көп мәдениетті кеңістік болды. Мәдени әралуандылыққа осы фактіні қабылдайтын ақыл-ой мен әрекетпен жақындаған кезде көптеген артықшылықтар болады, мысалы:
- Мейірімділік: Сіз қарым-қатынас жасап, айырмашылықтарды түсінгенде, ол пайымдауды емес, жанашырлықты арттырады.
- Инновациялар: Дүниеге әртүрлі көзқарастар мен қабылдаулар инновациялық ойлауды жеңілдетеді.
- Өнімділік: Біріктіруге шешім қабылдаған және өзіндік жұмыс стилі бар адамдар өнімдірек команданы қолдайды.
- Жаңа мүмкіндіктер: Әртүрлілік көптеген жаңа мүмкіндіктерге және басқаша біртекті идеяларды біріктіруге есік ашуға бейім.
- Мәселені шешу: Қиындықтар әртүрлі топтардағы адамдар көптеген пікірлері бар мәселелерді жақсырақ шеше алатындай етіп қабаттастырылған.
Мәдени әртүрлілікті қалай қолдауға болады
Жеке адамдар да, мекемелер де бар мәдени әртүрлілікті қолдайтын институттар. Қалай әрекет ету керектігін білмесеңіз, мына идеяларды қарастырыңыз:
- Мәдениетіңізден тыс адамдармен араласыңыз
- Ашық болыңыз, тыңдаңыз және пікір айтудан бас тартыңыз
- Егер сіз мәдениетсіз біреуді көрсеңіз, сөйлеңіз
- Айырмашылықтар зиянды емес, пайдалы екенін мойындаңыз
- Қарама-қарсы көзқарастағы адамдарға өз сенімдеріңізді таңуға болмайды
- Сіздікінен мәдениеті ерекше адамдарды жалдау немесе олармен жұмыс істеуді жақтаңыз
- Мүмкіндігінше әлем бойынша саяхаттаңыз, мәдениеттермен араласыңыз және олар туралы олардың қайнар көзінде біліңіз
- Көптеген әдебиеттерді оқыңыз және әртүрлі мәдениеттерден үйреніңіз
- Бүкіл әлемнен БАҚ пен өнерді қабылдаңыз
- Сіз жаңа тілді үйреніп, өз тіліңіздің орнына досыңыздың ана тілінде сөйлесуді таңдай аласыз
Мәдени әртүрлілікті атап өтуге тұрарлық
Дүние наным-сенімі, діні, салт-дәстүрі мен өмір салты әртүрлі адамдарға толы. Біздің айырмашылықтарымызда біз сұлулықты табамыз.
Білім беру және кәсіби ортада мәдени әртүрлілік барлығына пайда әкеледі. Бұл мәселені жақсырақ шешуге, эмпатия мен жанашырлыққа, тереңірек білім алуға және әлемге басқа көзқараспен қол жеткізуге жол ашады.
Ұсыныстар:
- Сіз білуіңіз керек жаңа халықаралық студенттерді қабылдау процесі
- Норвегияда шетелде оқудың 5 себебі халықаралық студенттерге пайда әкеледі
- Азиядағы шетелде оқитын ең жақсы елдер
- Австралиядағы халықаралық студенттерге арналған MBA – стипендиялар, бағалар, талаптар
- АҚШ-тағы 15 үздік христиан колледждері мен университеттері
пікір қалдыру