Бұл мақалада студенттерге көшбасшылық дағдыларды үйрету стратегиялары туралы ақпарат және сізге пайдалы болатын басқа да маңызды кеңестер бар.
Көшбасшылық дағдылар кез келген мансап пен ортада маңызды. Барлық адамдар көшбасшы болып туа бермейді және бұл олардың көшбасшы болуы керек дегенді білдірмейді. Кейбір адамдар табиғи ізбасарлар, көшбасшыларды қолдайтын адамдар алға қойған мақсаттарға жетеді. Дегенмен, көшбасшылық дағдылар командаларды үйлестірумен ғана шектелмейді.
Көшбасшылық дағдылар қарым-қатынас, қақтығыстарды шешу сияқты көбірек дағдыларды қамтиды. уақытты басқару, проблемаларды шешу және т.б. Оқушыларға көшбасшылық дағдыларды үйрету қиын болуы мүмкін, бірақ бұл сіздің мұғалім немесе тәрбиеші ретіндегі дағдыларыңызды дамытуға көмектеседі. Сонымен, студенттерге көшбасшылық дағдыларды үйретуде қандай стратегияларды қолдануға болады?
Көшбасшылық үлгілері
Қолдануға болатын алғашқы стратегиялардың бірі - студенттер іздейтін көшбасшылық үлгілерін жасау. Олардың да өз мысалдары болуы мүмкін және сіз олар таңданатын адамдардың рөлдері мен дағдыларын талқылай аласыз. Көшбасшылық дағдылары туралы әңгіме кейде абстрактілі пікірталасқа айналуы мүмкін.
Оқушыларға көшбасшылық дағдыларды үйреткісі келетін мұғалім немесе тәрбиеші ретінде сіз дұрыс мысалдар келтіруіңіз керек. Көшбасшылық қабілеттері бар адамдарға қарап қана оларға көп нәрсені үйретуге болады. Олар бүгінде қоғамда белсенді адамдар болуы шарт емес, бірақ тарихи тұлғалар да болуы мүмкін. Олар көшбасшылық дағдыларды сәтті қолданған бұрынғы адамдар болуы мүмкін.
Студенттеріңізден олар кім деп санайтын немесе жақсы көшбасшы болған адам туралы ойлауды сұрай аласыз. Оларды бізде болған ұлы көшбасшылар туралы көбірек білуге және ең жақсылардан үйренуге ынталандыруға болады. Оларды жақсы көшбасшының қасиеттерін ашуға және оларды эсседе зерттеуге ынталандыруға болады. Студент ретінде жазу керек болған кезде көшбасшы атрибуттары туралы шабыт алу үшін эссе, өзіңізді жоғалтқандай сезінуіңіз мүмкін. Бірақ артқа бір қадам жасап, командаларды сәтті басқарған адамдар туралы ойлау жақсы көшбасшының қасиеттерін анықтауға көмектеседі. Жазушы компаниялар ұсынатын ақысыз қызмет ретінде Интернетте табуға болатын эссе мысалдары мен үлгілері бар. Бұл кез келген адамға сіз зерттеп, сабақтарда талқылауға болатын тамаша көшбасшылар тізімі туралы түсінік бере алады. Мысалдар келтіріп, табысты көшбасшылардың тегі мен мінез-құлқын талдау өте маңызды. Бұл студенттерге көшбасшылықтың не екенін және жақсы көшбасшыларды жаман көшбасшылардан не ажырататынын түсінуге көмектеседі.
Жергілікті басшыларды шақырыңыз
Көшбасшылықтың не екенін зерттеудің және студенттерге көшбасшылық дағдыларды үйретудің тағы бір жолы - жергілікті көшбасшыларды шақыру. Дәл қазір басшы лауазымдағы адамдармен қарым-қатынас жасау мүмкіндігін жасау байытатын тәжірибе болуы мүмкін. Студенттер сұрақтар қойып, өздері іздеген жауаптарды таба алады.
Олар көшбасшының өмірі туралы түсінік ала алады, сонымен қатар өздерінің мақсаттарына қалай қол жеткізетінін түсінеді. Олар көшбасшылық қабілеттердің үлгісін белсенді көшбасшы болып табылатын адамнан ала алады. Бұл олардың көшбасшылық қабілеттерін арттыруға ынталандыратын шабыттандыратын және ашатын тәжірибе болуы мүмкін.
Тәжірибе мүмкіндіктерін табыңыз
Мұғалім ретінде сіз көшбасшылық дағдылар тізімін жасауға және студенттеріңізбен талқылауға бейім болуыңыз мүмкін. Сіз сыныппен бөлісетін презентацияларды жасай аласыз. Теориялық білімге назар аудару өте маңызды. Бірақ студенттердің сол білімді тәжірибеде қолдана алатын мүмкіндіктерін жасау бірдей маңызды. Сонымен, студенттер ерікті бола алатын жергілікті мүмкіндіктерді таба аласыз.
Бұл тәжірибелер оларға көшбасшылықтың не екенін түсінуге көмектеседі, сонымен қатар топта көшбасшы болуды үйренеді. Осы тәжірибелерге қатысу арқылы олар қарым-қатынас, ұйымдастыру, уақытты басқару және қақтығыстарды шешу туралы көбірек біле алады. Олар мейірімділік пен жанашырлық, басқаларды белсенді тыңдау және жанашыр болу маңыздылығы туралы көбірек біле алады.
Тамаша көшбасшы - бұл жоба мен уақыт емес басқару дағдылары. Бұл өз командасына қатысу, ашық және адал болу. Сіз сол мақсатқа жету жолында жұмыс істейтін команданың мүшесі болсаңыз, осы көшбасшылық дағдылардың маңыздылығын біле аласыз. Сіз топ мүшесі болудың не екенін білесіз, өйткені көшбасшылар да команда ойыншысы болуы керек.
Дегенмен, тәрбиеші немесе мұғалім ретінде сіз бұл мүмкіндіктерді сыныпта да жасай аласыз. Топтық жобалар, олар ескірген болып көрінсе де, студенттерге топтың бір бөлігі болу дегенді үйретеді. Олар ынтымақтастық пен қарым-қатынастың құндылығы туралы, ең маңызды көшбасшылық дағдылар туралы біледі. Сондай-ақ, оларға сыныпта тапсырмалар беруге немесе тіпті мектеп ішінде іс-шаралар ұйымдастыруға ынталандыруға болады. Мүмкін олар жақсы мақсатқа ақша жинау үшін антикварлық жәрмеңке ұйымдастыра алар еді, мысалы. Теориялық білімді оқып-үйрену өте маңызды, бірақ оны іс жүзінде қолдану мүмкіндігінің болуы одан да құнды тәжірибе болып табылады.
Мақсаттардың маңыздылығы
Мақсат қою – әрбір басшының істейтін ісі. Бұл олардың жұмысының маңызды бөлігі және жауапкершілігі. Дегенмен, көшбасшылар мақсат қойып, оны орындап қана қоймайды, сондықтан бұл барлық студенттерге мамандық таңдауына қарамастан көмектесетін дағды. Сонымен, студенттерге көшбасшылық дағдыларды үйретудің стратегияларының бірі - оларды мақсат қоюға ынталандыру.
Сіз оларға мақсаттар қоюға және олардың жетістіктерін өлшеуге көмектесетін бірнеше кеңестер мен амалдармен бөлісе аласыз. Мысалы, сіз оларға қалай салу керектігін айта аласыз SMART мақсаттары. Сіз оларға мақсаттарға қосуы керек тапсырмаларды қалай таңдау керек және не нәрсеге назар аудару керектігі туралы көбірек айта аласыз. Олар қажеттіліктерді оңай анықтап, оларды маңыздылық-шұғыл әдіс негізінде сұрыптай алады (Эйзенхауэр матрицасы).
Қорытынды ой
Педагог ретінде сіз оқушыларыңызға ең жақсы оқу тәжірибесін ұсынғыңыз келеді. Студенттерге көшбасшылық дағдыларды үйрету күрделі іс болып көрінуі мүмкін. Көшбасшылық дағдылар көптеген дағдыларды, көптеген перспективаларды және жауапкершіліктерді қамтиды.
Көшбасшы болу тек команданы басқару емес, қарым-қатынас, қақтығыстарды шешу, мақсат қою, жоба мен уақытты басқару. Бұл одан да көп. Бұл команда ойыншысы, шыншыл және басқалардың пікірін тыңдауға ашық көшбасшы болу туралы. Бұл сіздің командаңызға мейірімді, жанашыр, түсіну және жанашыр болу туралы.
Био желілері: Мэри Спирс - контент жазушы және блогер. Ол білім, көшбасшылық және коммуникация сияқты пәндерге ерекше қызығушылық танытады. Мэри жақсы көшбасшы және команда ойыншысы болғысы келеді және ол осы тақырыптар бойынша әртүрлі кітаптарды оқиды.
Студенттерге көшбасшылық дағдыларды үйрету стратегиялары туралы бұл мақала пайдалы болды деп үміттенемін. Бізге келуге болады Оқушыларға арналған кеңестер беті көбірек.
Ұсыныстар:
- Үндістандағы үндістер мен халықаралық студенттерге арналған 10 PhD стипендиясы
- Аяқталғандығы туралы сертификаты бар 17 ақысыз Интернет-курстар
- Стипендияға өтініш беру стратегиялары
- Шәкіртақы эссе жазу бойынша кеңестер
- Онлайндағы ең жақсы 10 бизнес-докторантура бағдарламасы (жаңа шолғыш қойындысында ашылады)
пікір қалдыру