Төлем ведомосы мен жалақы ведомосының айырмашылығы неде (жалақы ведомості)?
Жалақы және жалақы ведомості қызметкерлерді марапаттау немесе өтемақы төлеуге қатысты сөздер. Бұл сөздер қызметкердің жалақысын немесе жалақысын төлеу процесіне қатысты.
Ағылшынша сөздікте «төлем картасы» термині қызметкердің жалақысына немесе жалақысына кіретін, тапқан ақшасы, салық және төленген сақтандыру туралы мәліметтерді беретін шағын құжат ретінде анықталады.
Екінші жағынан, жалақы ведомосі әрқайсысына тиесілі сомалармен бірге жалақы немесе жалақы алатын қызметкерлердің тізімін білдіреді. Бұл қызметкерлерге төленетін ақшаның жалпы сомасы.
Төлем парақтары мен жалақы ведомосы арасындағы айырмашылықты түсіну маңызды және біз осы мақалада олардың арасындағы негізгі айырмашылықтарды талқыладық.
Төлем қағазы дегеніміз не?
Төлем картасы зат есім болып табылады және ол қызметкердің жалақысына немесе жалақысына, тапқан ақшасы, төленген сақтандыру және салық туралы мәліметтері бар шағын құжатты білдіреді.
Төлем ведомосі – қызметкердің жалпы табысының егжей-тегжейлі бөлінуін көрсететін құжат. Ол сондай-ақ белгілі бір жалақы кезеңі үшін қызметкердің шегерімінің мәліметтерін береді.
Төлем парақтарында қызметкерлердің аты-жөні, жұмыс істеген сағаты, жалақы мөлшері және осыған дейінгі және жалпы табысы сияқты маңызды жеке ақпарат бар. салықтан кейін. Төлем парағында табуға болатын басқа маңызды ақпарат қызметкердің жалақысынан сақтандыру, зейнетақы жарналары және салықтар сияқты аударымдарды қамтиды.
Төлем парақтары қызметкерлерге олардың жалақысы немесе жалақысының төленгенін растайтын төлем чектерімен бірге беріледі. Бұл сонымен қатар қызметкерлерге олардың жалақысы немесе жалақысы қалай есептелетінін жақсы түсінуге көмектеседі.
Сондай-ақ оқыңыз: Драма және мелодрама: айырмашылық және салыстыру
Төлем парағындағы ақпарат дегеніміз не?
Төлем картасы келесі маңызды мәліметтерді қамтиды;
- Қызметкердің аты-жөні, салық коды, мекенжайы және т.б.
- Жұмыс беруші туралы ақпарат (компанияның атауы және мекенжайы).
- Төлем мерзімі туралы мәліметтер
- Кері ақы, бұл қызметкердің алдыңғы төлем мерзімін өткізіп алуына байланысты қосылған ақша
- Табыстарды қамтитын жалпы жалақы салыққа дейін, аударымдар мен жарналар да төлемнен шегеріледі.
- Сақтандыру және зейнетақы сияқты салық шегерімдері мен жарналардың егжей-тегжейлі бөлінуі.
- Салықтарды, аударымдарды және жарналарды төлегеннен кейінгі кірісті қамтитын таза төлем де төлемнен шегеріледі.
Жалақы дегеніміз не?
«Еңбекақы» сөзі зат есім болып табылады және ол әрқайсысына тиесілі сомалармен бірге жалақы немесе жалақы алатын қызметкерлердің тізімін білдіреді.
Жалақы тізімі қызметкерлерге жалақыны есептеу және бөлу процесін сипаттайды - бұл қызметкерлерге төленген ақшаның жалпы сомасы. Ағылшын тіліндегі сөздікке сәйкес жалақы тізімі - бұл барлық қызметкерлердің жалақысын және барлық салықтар мен шегерімдердің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ететін бухгалтерлік есеп операцияларының сериясы.
Қызметкерлер жалақысын немесе жалақысын жалақы мөлшерлемесі мен жұмыс істеген уақытына қарай алады. Жалақы төлеуге қызметкердің жалақысының мөлшерлемесін, жұмыс уақытын және т.б.
Жалақыға сондай-ақ нақты есептеулер жасау және салықтарды ұстау кіреді (федералдық және штаттық табыс салығы, Medicare және әлеуметтік қамсыздандыру. Жұмыс берушілер жалақыны төлеу процесін өз ішінде немесе үшінші тарап провайдеріне аутсорсинг арқылы аяқтай алады.
Бұл дәл есептеуді қамтитын процесс және қызметкерлердің жалақысын немесе жалақысын алуын қамтамасыз ету үшін уақытында жасалуы керек.
Сондай-ақ оқыңыз: Төленетін және төленетін: айырмашылық және салыстыру
Жалақы және жалақы: Төлем және жалақы арасындағы айырмашылық
Жалақы және жалақы ведомості қызметкерлерді марапаттау немесе өтемақы төлеуге қатысты сөздер.
Төлем картасы зат есім болып табылады және ол қызметкердің жалақысына немесе жалақысына, тапқан ақшасы, төленген сақтандыру және салық туралы мәліметтері бар шағын құжатты білдіреді.
Бұл қызметкерлерге табыстарының, шегерімдерінің және жеңілдіктерінің егжей-тегжейлі бөлінуін түсінуге көмектесетін маңызды құжат.
Керісінше, жалақы ведомосі жалақыны немесе жалақыны әрқайсысына тиесілі сомалармен бірге алатын қызметкерлердің тізімін білдіреді. Бұл қызметкерлердің жалақысы мен жалақысын басқару және бөлу үшін компаниялар пайдаланатын үлкен жүйе немесе процесс.
Жалақы ведомосі жалақы, шегерімдер және бонустар бойынша барлық қаржылық жазбалардың жалпы сомасын қамтиды. Бұл барлық қызметкерлердің жалақысын және барлық салықтар мен шегерімдердің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ететін бухгалтерлік операциялар сериясы.
Жалпы алғанда, төлем ведомості қызметкердің табысын төлеудің дәлелі ретінде қызмет етеді.
Төлем парақтарын несиеге өтініш беру немесе жұмысқа орналасуды растау кезінде де пайдалануға болады. Бұл негізгі жалақы, үстеме жұмыс, шегерімдер (салықтар немесе зейнетақы) және жәрдемақылар сияқты мәліметтерді қамтитын маңызды құжат.
Жалақыға сондай-ақ нақты есептеулер жасау және салықтарды ұстау кіреді (федералдық және штаттық табыс салығы, Medicare және әлеуметтік қамсыздандыру. Жұмыс берушілер жалақыны төлеу процесін өз ішінде немесе үшінші тарап провайдеріне аутсорсинг арқылы аяқтай алады.
Жалақы және жалақы: көбірек айырмашылықтар
- Төлем парақтары қызметкерлерге олардың жалақысы немесе жалақысы қалай есептелетінін түсінуге көмектесетін толық ақпарат береді.
- Қызметкерлер шыдамдылықпен өздерінің жалақыларын күтеді, өйткені бұл олардың табыстары мен жасалған кез келген шегерімдердің мөлдір көрінісін береді.
- Бұл қызметкерлерге берілетін жеке құжат.
- Бұл қызметкерлер құрамы бар барлық жұмыс берушілерге жүктелетін жауапкершілік. Жұмыс беруші барлық қызметкерлерге тиісті мөлшерде және уақтылы еңбекақы төлеуді қамтамасыз етуі керек.
- Төлем ведомосінің маңыздылығы - оның құрамындағы маңызды мәліметтер. Бұл қызметкерлер өздері үшін сақтай алатын нақты жазба.
- Жалақы төлеу қызметкердің жалақысының мөлшерлемесін, жұмыс істеген уақытын және т.б. жақсы қадағалап отыруды қамтиды. Жалақыны есептеудегі қате компаниялар үшін қаржылық айыппұлдар немесе қызметкерлердің наразылығын тудыруы мүмкін.
Сондай-ақ оқыңыз: Практикалық және практикалық: айырмашылық және салыстыру
Жалақы және жалақы: салыстыру диаграммасы
Пайслип | Жалақы | |
мағынасы | Жұмыскердің жалақысы немесе жалақысы бар, тапқан ақшасы, төленген сақтандыру және салық туралы мәліметтері бар шағын құжат. | Жалақы немесе жалақы алатын қызметкерлердің тізімі әрқайсысына тиесілі сомалармен бірге. |
мақсат | Жеке кірісті тексеру | Барлық қызметкерлердің уақытылы және дұрыс төленуін қамтамасыз ету |
құрамы | Негізгі жалақы, шегерімдер, бонустар | Қызметкерлердің жалақысы, салықтар, бонустар және т.б. |
Қолдану аясы | жеке | Бүкіл ұйым |
Төлем ведомості бар сөйлемдердің мысалдары
«Төлемақы» және «жалақы» терминдері бар сөйлемдердің кейбір мысалдарын қарастырайық.
Төлем қағазы бар сөйлемдерге мысалдар
- Моли көңілі толмады, өйткені оның жалақысы күткеннен азырақ соманы көрсетті.
- Төлем парағында жаңа қызметкердің еңбекақы төлеу кезеңінде жұмыста болмағаны көрсетілген.
- Компанияның барлық қызметкерлерінен салық салу мақсатында төлем ведомостарын сақтауды талап ететін саясат бар.
- Миканың төлем парағында керемет өнімділігі үшін бонус көрсетілген.
- Мария оның төлем ведомостіде кешігіп келгені үшін шегерім көрсетілгенін көріп таң қалды.
- Джон несиеге өтініш берер алдында табысының дәлелі ретінде жалақысы қажет.
- Оның төлем құжаты салықтар мен жеңілдіктер бойынша шегерімдерді нақты көрсетеді.
- Гарриет жалақысы оның жақында көтерілгенін көрсеткенін көріп, жеңілдеп қалды.
«Еңбекақы» сөзі бар сөйлемдерге мысалдар
- Родни ұйымның жалақы қорын басқаруға жауапты.
- Джорджина жалақы бойынша маман ретінде жұмыс істеді және оның жұмысы дұрыс және уақтылы төлемді қамтамасыз ету болып табылады.
- Компанияның еңбекақы төлеу бөлімі қызметкерлердің жалақысы мен сыйақыларын төлеудегі өнімділігі үшін жоғары бағаланады.
- Еңбек күні болғандықтан жалақы бөлімі жабылуға мәжбүр болды.
- Халле жаңа еңбекақы төлеу жүйесі бойынша арнайы тренингке қатысуға мәжбүр болды.
Сондай-ақ оқыңыз: Айтпақшы және қорытынды: айырмашылық және салыстыру
қорытынды
Жалақы және жалақы ведомості қызметкерлерді марапаттау немесе өтемақы төлеуге қатысты сөздер.
Төлем ведомосі – қызметкердің жалпы табысының егжей-тегжейлі бөлінуін көрсететін құжат. Ол сондай-ақ белгілі бір жалақы кезеңі үшін қызметкердің шегерімінің мәліметтерін береді.
Жалақы тізімі қызметкерлерге жалақыны есептеу және бөлу процесін сипаттайды - бұл қызметкерлерге төленген ақшаның жалпы сомасы.
пікір қалдыру