Myers Briggs мансап сынағы мен типінің көрсеткіші, әдетте бастапқы MBTI деп аталады, мансапты бағалау құралы болып табылады. Бұл кәсіби даму мамандары өз клиенттерінің тұлғалық түрлерін түсіну үшін пайдалана алатын құралдардың бірі және ол жан-жақты кәсіби өзін-өзі бағалаудың бөлігі болып табылады. Жұмыс қызығушылықтарын, дағдыларын және құндылықтарын бағалау құралдарымен үйлескенде, Myers Briggs түрінің көрсеткіші тұтынушыларға дұрыс мансапты таңдауға көмектеседі. MBTI психиатр Карл Юнгтың тұлға типі теориясына негізделген Кэтрин Бриггс пен Изабель Бриггс Майерстің ана-қызы командасымен әзірленген. Бұл мазмұн ресми Майерс Бриггс мансап сынағы қалай жұмыс істейтінін түсінуге көмектеседі, сонымен қатар біз Майерс Бригстің мансаптық тұлғалық тестін қай жерде тапсыруға болатыны туралы ресми сілтемені береміз.
Myers Briggs тестін онлайн режимінде тапсыра аламын ба?
Сондай-ақ бағалауды www.MBTIonline.com сайтында онлайн режимінде жасауға болады. Америка Құрама Штаттарында болмасаңыз, Myers-Briggs корпоративтік веб-сайты арқылы өз еліңізде дилерді таба аласыз. Myers-Briggs бүкіл әлем бойынша MBTI оқыту, аударма және қолдау материалдарын ұсынатын халықаралық дистрибьюторларға лицензия береді.
Сіз Myers Briggs тестін тегін тапсыра аласыз ба?
Нағыз Myers Briggs рейтингі тегін емес, бірақ адамдар оны жиі тегін қабылдайды. Мысалы, олар оны топтық жұмыстың, өзгерістерді басқарудың немесе жұмысқа оқытудың бөлігі ретінде пайдалана алады. (Компания/ұйым төлейді).
Юнг тұлғасының типтері, немесе Майерс Бригс түрлері: MBTI негіздері
Юнгиандық теорияның алғышарты жеке тұлғаның 16 түрлі типі бар, олардың әрқайсысы төрт артықшылықтан тұрады, индивид қалай қозылады, ақпаратты қабылдайды, шешім қабылдайды және өмір сүреді. Әрбір қалау үшін екі нұсқаны қолдану аясы ретінде қарастыруға болады, жеке адамдар бірін екіншісінен артық көреді.
- Қуат береді (экстраверсия және интроверсия),
- Ақпаратты қабылдау (Sensing v. Intuition),
- Шешім қабылдау (ойлау және сезім) және
- Өз өміріңізді сүріңіз (қабылдауға қарсы үкім).
Юнг өзінің жеке басының түрлеріне код тағайындады. Ол әрбір таңдауға сілтеме жасайтын төрт әріптен тұрады (жоғарыдағы қалың әріптерге назар аударыңыз). Бұл әр типті бірегей ететін және басқалардан ерекшеленетін жеке тұлға ететін төрт таңдау арасындағы өзара әрекеттесу.
- ISTJ: ISTJ тұлғалары тәуелсіз, жауапты және шоғырланған.
- ISFJ: ISFJ-тің оң қасиеттері - оптимизм және шытырман оқиғаға құштарлық, бірақ олар сонымен бірге аздап ұйымдастырылмаған және импульсивті болуы мүмкін.
- INFJ: Жанашырлық пен шығармашылық INFJ тұлға түріне тән.
- INTJ: Инновацияға артықшылық беру INTJ өзін және басқаларды үздіксіз жетілдіргісі келетінін білдіреді. Сіз тәуелсізсіз.
- ISTP: ISTPs алыстан отырып, қарауды ұнатады. Олар үнсіз қалуға және тәуекелге баруға бейім.
- ISFP: ISFP-лер алыс болуды қалайды және тыныш және пайдалану оңай. Олар күнде өз-өзіне қол жұмсағанды ұнатады.
- INFP: INFP-лер біреудің негізгі құндылықтарының бірін бұзып жатқанын сезбесе, өзін ұстау оңай. Олар өте жеке және өз ойларын бірнеше адаммен бөліседі.
- INTP: INTP тәуелсіз, бірақ өзін-өзі сіңірмейді. Олар қоршаған әлемді түсінуге тырысады.
- IS P: ESTP жігерлі және басқалармен бірге болуға тырысады. Ол сондай-ақ сенімділікке толы және өте сенімді болуы мүмкін.
- ESFP: ESFP өз қарым-қатынастарын бағалайды. Сіз жомартсыз және өмірді жақсы көресіз.
- ENFP: ENFP ашық және ынталы. Кейде оларға назар аудару қиынға соғады.
- ENTP – Жаңашыл және тапқыр, ENTP-тер қиындықтарға қарамастан мәселелерді шешуді жақсы көреді.
- ESTJ: Егер сіз барлығына дерлік пікір алғыңыз келсе, ESTJ-ден сұраңыз. Олар жауапкершілікті ұнататын тамаша шешім қабылдаушылар.
- ESFJ: ESFJ басқалармен байланысуды жөн көреді. Олар ережелерді сақтайды және олардың барлығы болғанын қалайды.
- ENFJ: Олардың басқалардың әл-ауқатына деген қамқорлығы және берік қарым-қатынас дағдылары оларды тамаша көшбасшы етеді.
- Entj: ENTJ бір нәрсені қалай істеу керектігін біледі және басқалар үшін өте қолайлы. Сіз өте жігерлісіз.
Myers Briggs мансап тестін (MBTI) қалай тапсыруға болады
Бұл психологиялық бағалау болғандықтан, MBTI-ны тек мансаптық даму саласындағы білікті маман, психологтар немесе басқа психиатриялық мамандар басқара алады. Сіз жалдаған адамның «MBTI сертификаты бар» екеніне көз жеткізіңіз. MBTI сонымен қатар ақыға онлайн режимінде Изабель Бриггс Майерс негізін қалаған Психологиялық типті қолдану орталығында (CAPT) қол жетімді. Басқарудың бұл түрі бір сағаттық түсініктеме сессиясын да қамтиды.
MBTI басқаратын және сіздің нәтижелеріңізді беретін маман сізге төрт әріптік кодты және 16 кодтың анықтамаларын қамтитын есеп береді. Мансапты жоспарлау үшін Myers Briggs қолданбасын пайдаланған кезде, төрт әріп маңызды болғанымен, екі құрал (ақпаратты қабылдау және шешім қабылдау жолын көрсетеді) ең маңызды екенін есте сақтаңыз. жарыс. Сондай-ақ, сіз өзіңіздің мінез-құлқыңыз бар адамдар үшін ең танымал жұмыс орындарының және ең аз ұнайтын жұмыстардың тізімін қамтитын мансап есебін ала аласыз.
Мұнда ресми Майерс Бриггс мансап тестін тапсырыңыз
Бұл ресми тегін кәсіби тұлға сынағы мінсіз кәсіби мансапты көрсететін жеке қасиеттер мен қызығушылықтарды дәл өлшеу үшін голландиялық кәсіби жазу код жүйесімен біріктірілген Myers және Briggs 16 тұлға типі теориясын пайдаланады. Сіздің жеке басыңызға, күшті жақтарыңызға және дағдыларыңызға сәйкес келетін жұмыстарды, сондай-ақ идеалды мансап үшін негізгі факторларды табыңыз.
Қадағалаңыз мұнда ресми сайт мансаптық тұлғалық тест тапсыру.
Дерек көздері: Баланс мансабы
пікір қалдыру