Агеизм жеке адамдарды жасына қарай кемсіту немесе кемсітуді білдіреді. Бұл әртүрлі жолдармен болуы мүмкін, мысалы, жұмыс орнындағы кемсітушілік, біреудің жасына байланысты жұмысқа тұрмауы немесе жоғарылауы мүмкін. Ересектер - бұл эйджизм мысалдарының бірі, бұл ересектердің жастарға әділетсіз қарауы немесе оларды байыппен қабылдамауы. Цифрлық егдеизм егде жастағы адамдар технологияны пайдалану немесе қолжетімділіктен шеттетілген немесе назардан тыс қалған кезде орын алады.
Тағы бір түрі Голливуд сияқты БАҚ-та жиі кездесетін визуалды егдеизм, мұнда жас туралы стереотиптер актерлер мен актрисалардың мүмкіндіктерін шектейді. Агеизм тіпті белгілі бір жас топтары назардан тыс қалуы немесе бұрмалануы мүмкін статистикалық зерттеулерге әсер етеді. Бұл денсаулық сақтау саласында да бар, онда егде жастағы адамдар дұрыс емделмеуі немесе назар аударылмауы мүмкін.
Агеизммен күресу қиын болуы мүмкін. Бұл психикалық денсаулыққа, өзін-өзі бағалауға және қаржыға әсер етуі мүмкін. Дегенмен, онымен күресудің жолдары бар. Бұған хабардарлықты арттыру, әділетсіз қарым-қатынасқа қарсы тұру және жұмыс орындарында және күнделікті өмірде инклюзивтілікті насихаттау кіреді. Ажизмге қарсы тұру барлық жастағы адамдар үшін анағұрлым құрметті және әділ қоғам құруда өзгеріс жасай алады.
Агеизм дегеніміз не?
Агеизм - адамдардың жасына байланысты басқаларды соттауы немесе басқаша қарауы. Бұл жұмыста немесе жеке өмірде болады, бұл үлкендерге де, жастарға да әсер етеді. Бірақ егде жастағы адамдар жиі кемсітуге ұшырайды, өйткені біздің қоғам жастарды көбірек таңдайды.
Бұл бейімділік ерте басталады. Тіпті бала болсақ та, біз қартаюдың жақсы емес екенін және егде адамдардың істерді дұрыс басқара алмайтынын білеміз. Біз мұны әжімдерді кетіруге уәде беретін жарнамалардан немесе егде жастағы адамдарды түсініксіз етіп көрсететін телешоулардан көреміз. Отбасы мен достарының әзілдері мен түсініктемелері де егестік идеяларды таратуы мүмкін.
Агеизм нәсілшілдікке немесе сексизмге қарағанда жақсы деп саналады, бірақ бұл әлі де үлкен мәселе. Оны түзету бір күнде болмайды, бірақ оны елемеу жауап емес. Сіз егдеизммен күресу үшін нәрселер жасай аласыз. Әрекет ету арқылы сіз өмірді өзіңіз үшін жақсартасыз және стереотиптер азырақ мән беретін және кемсітушілік жиі болатын әділ мәдениетті құруға көмектесесіз.
Агеизм мысалдары
1. Жұмыс орнындағы кемсітушілік
Жұмыс орнындағы жас ерекшелігі ең көрнекті мысалдардың бірі болып табылады. бұл жұмыс орнындағы егде адамдарға қатысты әділетсіз қарым-қатынасқа байланысты және оны 2000 жылы Лоретто атап өткен. Палмор 1999 жылғы зерттеуі бойынша бастықтар егде жастағы қызметкерлерді өзгеріске қарсы, тым креативті емес және үйрету қиын деп атайтынын қосты.
Сонымен қатар, әйелдер жас ерекшеліктеріне көбірек тап болады, өйткені олар әдетте балалы болған кезде жұмыстан кетеді деп болжанады. Бұл кемсітушілік жұмыс мүмкіндіктерін шектей алады және егде жастағы қызметкерлердің қалай көрінетініне және оларға қалай қарайтынына әсер етуі мүмкін, бұл олардың мансабында өсуін қиындатады.
Бұл тек әділ болу туралы емес; бұл жасына немесе жынысына қарамастан әркімнің өз жұмысында жақсы жұмыс істеу мүмкіндігін қамтамасыз ету туралы. Сондықтан жұмыс орындарында әртүрлілікті қабылдауға және жасына немесе жынысына негізделген стереотиптер немесе болжамдар емес, әркімге олардың дағдылары мен қабілеттеріне қарай қарауға ұмтылу бар.
Сондай-ақ оқыңыз: 15 Ішкі топтық ауытқу мысалдары
2. Жас ерекшеліктеріне байланысты стереотиптер
Жас ерекшеліктеріне байланысты стереотиптер жиі кездеседі, әсіресе егде жастағы адамдарға бағытталған. Адамдар көбінесе егде жастағы адамдардағы ұмытшақтықты кез келген нәрсені ұмыта алатын болса да, «ағалық сәт» деп атайды. «Лас кәрі адам» немесе «екінші балалық шақ» сияқты ренжітетін сөз тіркестері егдеизмге ықпал етіп, егде адамдарға көзқарасымызды қалыптастырады.
Тіпті «жыныстық жарамдылық мерзімі» деген термин бар, содан кейін біреу танысуда тартымды емес болып көрінеді. Бұл стереотиптер егде жастағы адамдар туралы әділетсіз пайымдаулар жасайды, олардың барлығы ұмытшақ немесе енді қажет емес деп есептейді. Олар әр адамның қайталанбас қасиеттері мен тәжірибесін елемейді, оларды жасына қарай әділетсіз топтастыруда.
Бұл стереотиптерге қарсы тұру маңызды, өйткені жас біреудің құндылығын немесе қабілетін анықтамайды. Әрбір адам, жасына қарамастан, осы шектеулі және дәл емес сенімдерден ада, құрмет пен әділетті қарым-қатынасқа лайық. Егде жастағы адамдар арасындағы тәжірибе мен тұлғаның әртүрлілігін қабылдау осы зиянды стереотиптерді жоюға көмектеседі.
3. Ересектер
Ересектер - бұл ересектердің жастардан артықшылығы, ал балалар мен жасөспірімдерге қарсы көзқарас бар. Көбінесе адамдар жастар көп үлес қоса алмайды деп ойлайды және олардың идеяларын елемейді. Жас адамдар да жас болғандықтан белгілі бір тәсілдермен әрекет етеді деп күтілуде. Осыған байланысты тағы бір идея «ересектік», қоғам жастармен салыстырғанда ересектер ғана жетілген және жауапты деп санайды. Бұл ересектер жасына байланысты көбірек күш пен әсерге ие екенін білдіреді.
Бұл бейімділік өмірдің әртүрлі аспектілеріне әсер етуі мүмкін, мысалы, мектептерде, отбасыларда және қауымдастықтарда жастарға қалай қарайтыны. Бұл олардың құнды ойлары жоқ деп есептей отырып, пікір алмасу немесе шешім қабылдау мүмкіндіктерін шектеуі мүмкін. Ересектер олардың жасына байланысты оларды байыппен қабылдамауы мүмкін, бұл жастардың өзін төмен бағалайтынын сезінуі мүмкін.
Олардың жасына қарамастан барлығына әділ мүмкіндіктер жасау үшін осы қиялдарды түсіну және оларға қарсы тұру маңызды. Жас тұлғалардың болашағын тану және құрметтеу арқылы біз олардың өсіп-өнуі және қоғамға оң үлес қосуы үшін неғұрлым инклюзивті және қолдаушы орта жасай аламыз.
4. Қайырымдылық
Әлеуметтік контексттерде қолданылатын «Қайырымдылық» термині белгілі бір жас топтарына, жастарға да, қарттарға да мейірімділікпен қаралатын, бірақ сонымен бірге қабілетсіз немесе құзіреттілігі төмен деп саналатын біржақтылықты сипаттайды. Бұл көзқарас оларды мейірімді, бірақ толық қабілетті емес деп санауды қамтиды. Мысалы, Age Concern жүргізген сауалнама респонденттердің 48%-ы жасы 70-тен асқан адамдарды мейірімді деп тапса, 27%-ы ғана 30-ға толмағандар туралы дәл осылай деді. Алайда 26-тен асқандарды қабілетті деп санайтыны небәрі 70%-ы.
Бұл теріс пікір көбінесе белгілі бір жас топтарын белгілі бір белгілермен байланыстыратын әлеуметтік стереотиптерден туындайды. Адамдар егде жастағы адамдарды жылы және жағымды деп санауы мүмкін, бірақ олардың тапсырмаларды орындау немесе маңызды шешімдер қабылдау қабілеті жоқ деп санайды. Сол сияқты, жастарды мейірімді деп санауға болады, бірақ олардың тәжірибесіздігі немесе пісіп-жетілмегендігін сезінуіне байланысты байыпты қабылданбайды.
Бұл теріс көзқарастар, бір қарағанда, оң болып көрінгенімен, әлі де мүмкіндіктерді шектей алады және тек жасына байланысты әділетсіз үміттер тудыруы мүмкін. Қайырымдылықпен күресу осы болжамдарды мойындауды және жасына байланысты стереотиптер негізінде ғана бағаланбай, барлық жастағы адамдардың қабілеттері мен үлестері үшін бағалануын қамтамасыз етуді қамтиды.
Сондай-ақ оқыңыз: Әлеуметтік теңсіздіктің мысалдары қандай? (Оқушыларға арналған кеңестер)
5. Цифрлық геизм
Digital Ageism - көрнекті мысалдардың бірі; бұл адамдарға технологияны қаншалықты жақсы пайдаланғаны үшін әділетсіздікке ұшыраған кезде. Кейбір адамдар жастарды әрқашан технологиямен жақсы біледі деп ойлайды, бірақ олар егде жастағы адамдар оны мүлдем пайдалана алмайды деп санайды. Бұл егде жастағы адамдардың гаджеттерге көп қол жеткізе алмауы және оларды қалай дұрыс пайдалану керектігін үйретпеуімен байланысты. Осыған байланысты олар технологияны қолдануда өздерін сенімді сезінбеуі мүмкін.
Адамның техникамен күресуінің нақты себебі жас емес. Бұл үйренуге немесе жаттығуға бірдей мүмкіндіктердің болмауы туралы. Басқару элементтері қалай жұмыс істейтінін көрсетпестен бейне ойынын ойнау керек болса, елестетіп көріңіз - ойнау қиын болар еді, солай емес пе? Ешкім үйретпей-ақ технологияны анықтауға тырысатын қарт адамдар үшін солай.
Кез келген адам жасына қарамастан технологияны пайдалануды үйрене алатынын есте ұстаған жөн. Кейде оны меңгеру үшін аздап көмек немесе тәжірибе қажет. Цифрлық геизм адамдар біреуді жасы үлкен болғандықтан ғана үйрене алмайды деп ойлаған кезде орын алады және бұл әділ емес.
6. Денсаулық сақтаудағы жас ерекшелігі
Роберт Батлер сипаттаған геизм - бұл жас туралы стереотиптер ғана емес. Ол денсаулық сақтау саласына қатты әсер етеді. Медициналық мекемелерде жасына байланысты кемсіту дәрігерлердің пациенттерге қалай қарайтынына әсер етеді. Бастапқы скринингтерден бастап емдеуді таңдауға дейін жас ерекшелік маңызды рөл атқарады. Өкінішке орай, егде жастағы науқастар дәрігерлердің теріс пікірлерімен жиі кездеседі, олар оларды пессимистік немесе үмітсіз деп санауы мүмкін. Бұл ұсынылатын емдеу әдістеріне әсер етеді, дәрігерлер кейде емдеуге ұмтылудан гөрі ауруды басқаруға басымдық беріп, аз қарқынды терапияны таңдайды.
Бұл мәселе егде жастағы науқастардың жас пациенттер алатындай агрессивті емдеу деңгейін қабылдамауына әкелуі мүмкін. Бұл әртүрлі жас топтарына қалай күтім жасалатынына және олар үшін қабылданған медициналық шешімдерге әсер ететін денсаулық сақтау саласындағы маңызды мәселе. Мұндай кемсітушілік біреудің өмір сүру сапасына және олардың жасына байланысты өмірді құтқаратын әлеуетті емдеу әдістеріне қол жеткізуге әсер етуі мүмкін.
Агеизмнің әсері
Агеизм жай ғана ренжітетін сөздерден асып түседі; бұл сіздің сезіміңізге, денсаулығыңызға, әлеуметтік өміріңізге және тіпті ақшаңызға үлкен әсер етуі мүмкін. Сіздің жасыңызға байланысты әділетсіздікке ұшырау көптеген қиындықтарды тудыруы мүмкін.
Физикалық әсерлер
Агеизм шын мәнінде адамдардың жас өлуіне әкелуі мүмкін. Бір зерттеу көрсеткендей, өзін түкке тұрғысыз немесе пайдалы емес деп есептейтін егде жастағы адамдар қартаюға оң көзқараспен қарайтындарға қарағанда қысқа өмір сүреді. Жасыңызды нашар сезіну сізді жиі ауыртып, ауырған кезде сауығып кетуіңізді қиындатады.
Мұның болуының бірнеше себептері бар. Егер сіз өзіңізді жаман сезінсеңіз, өзіңізге де қамқорлық жасамауыңыз мүмкін. Сіз нашар тамақ жеуіңіз, темекі шегуіңіз, тым көп ішуіңіз немесе дәрі-дәрмекті қажетінше қабылдамауыңыз мүмкін. Сондай-ақ, басқалардың қолдауы болмағандықтан, жағымсыз жағдайлар орын алған кезде қайта оралуды қиындатады.
Кейде дәрігерлер егде жастағы адамдарға олардың жасына байланысты басқаша қарауы мүмкін, бұл олардың денсаулығын нашарлатуы мүмкін. Олар бірдей емделмеуі мүмкін немесе олардың денсаулығын сақтауға көмектесетін зерттеулердің бөлігі болмауы мүмкін. Дәрігерлермен жақсы сөйлесе алмау, дәрі-дәрмекті дұрыс қабылдамау сияқты жағдайды нашарлатуы мүмкін.
Психикалық денсаулыққа әсері
Отбасыңыздың немесе әріптестеріңіздің жасы туралы пікірлері сізді шынымен ренжітуі және сіздің құндылығыңызға күмән келтіруі мүмкін. Зерттеулер көрсеткендей, егдеизм сіздің психикалық денсаулығыңызды нашарлатып, тіпті депрессияға әкелуі мүмкін. Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымы әлем бойынша депрессияның 6 миллионға жуық жағдайы жас ерекшелігіне байланысты болуы мүмкін деп санайды.
Қартаю туралы жаман нәрселерге сенсеңіз, бұл сіздің миыңыздың жұмысын нашарлатуы мүмкін. Сіз көп нәрсені ұмыта бастайсыз, өйткені сіз адамдар қарттық туралы айтатын жаман сөздер сияқты болудан қорқасыз. Бұл қорқыныш нәрселерді есте сақтау сияқты тапсырмаларды орындауды нашарлатуы мүмкін.
Әлеуметтік өмірге әсері
Агеизм сізді жалғыз сезінуі мүмкін. Егер адамдар сізге жасыңызға байланысты жаман қараса, достарыңызбен және отбасыңызбен уақыт өткізуден аулақ болуыңыз мүмкін. Сіз тіпті қорқынышты немесе қажетсіз сезінетіндіктен оқиғаларға немесе орындарға баруды тоқтатуыңыз мүмкін.
Кейде адамдар егде жастағы адамдар жақын араласпауы немесе сыртқа шықпауы керек деп ойлайды, сондықтан олар өздерін оқшаулайды. Бұл сізді шынымен жалғыз және қайғылы сезінуге әкелуі мүмкін.
Жалғыздық стресстің жоғарылауы, ұйқының нашарлауы және жиі ауыру сияқты көптеген басқа проблемаларды тудыруы мүмкін. Бұл тіпті психикалық денсаулық мәселелерін нашарлатып, миыңыздың жұмысын нашарлатуы мүмкін.
Қаржылық салдарлар
Агеизм сіздің ақша жағдайыңызды да бұзуы мүмкін. Адамдар сізге басқаша қарайтындықтан, сіз жақсы жұмыс немесе білім ала алмайсыз. Кейбір компаниялар сіздің жасыңыз үлкен болғандықтан сақтандыру сияқты нәрселер үшін сізден көбірек ақы алуы мүмкін.
Сондай-ақ, кейбір адамдар егде жастағы адамдарды ақшамен ақылды емес деп санайтындықтан, олар сізді алдауға тырысуы мүмкін. Бұл трюктерге құлау сіздің ақшаңызды жоғалтуға және оны шынымен ренжітуге әкелуі мүмкін.
Агеизммен қалай күресуге болады
Агеизммен күресу қартаюдың шындығын мойындауды қамтиды. Қартайған сайын өзгерістер болады – мүмкін сіздің денеңіз бұрынғыдай тез емес, көру немесе есту қабілеті әлсіреуі және әжімдер пайда болуы мүмкін. Бұл өзгерістерге бақытсыздық немесе сенімсіздік сезіну табиғи нәрсе. Бұл сезімдерді елемеңіз; бұлай сезіну жақсы.
Бірақ есіңізде болсын, сіз үшін жасқа байланысты өзгерістерден де көп нәрсе бар. Қоғам қартаю туралы не айтатынына қарамастан, сізді әлі де алда көп нәрсе күтіп тұр. Сізде құнды даналық пен тәжірибе бар. Өзіңізден немесе басқалардан келген жастық нанымдардың сізді шектеуіне жол бермеңіз.
Жастыққа қарсы тұру үшін мына кеңестерді қабылдаудан бастаңыз:
- Өзін-өзі қабылдау: Өзгерістерді қабылдап, өзіңізге мейірімді болыңыз.
- Перспектива: Тек шектеулерге емес, не істей алатыныңызға назар аударыңыз.
- Үлес: Өз құндылығыңызды біліңіз - сізде көп нәрсе бар.
- Стереотиптерді шақыру: Жастық нанымдардың сізді ұстап қалуына жол бермеңіз.
- Қолдау жүйесі: Айналаңызда сізді кім екеніңіз үшін бағалайтын адамдармен қоршаңыз.
Агеизм болуы мүмкін, бірақ ол сізді анықтамайды. Стереотиптердің сіздің өміріңізді басқаруына жол бермей, жасыңызды қабылдаңыз. Сіз жасыңызға қарамастан әлеует пен құндылыққа толысыз.
Әдебиеттер тізімі:
- Батлер, Р.Н. (1969). «Age-ism: фанатизмнің тағы бір түрі». Геронтолог. Оксфорд университетінің баспасөз қызметі.
- Айверсен, ТН; Ларсен, Л.; Солем, PE (2009). «Агеизмнің концептуалды талдауы». Солтүстік психологиясы. Taylor & Francis Ltd.
- Клейман, Пол. (2002). «Қартаю бейнелері». Қартаю энциклопедиясы. Макмиллан анықтамасы АҚШ.
- Лоретто, В.; Дункан, С.; White, PJ (2000). «Агеизм және жұмысқа орналасу: қайшылықтар, түсініксіздіктер және жастардың қабылдауы». Қартаю және қоғам. Кембридж университетінің баспасөз қызметі.
пікір қалдыру