Definisi sederhana dari istilah “Rasisme” menurut Kamus Bahasa Inggris Oxford, adalah keyakinan bahwa setiap ras memiliki atribut yang berbeda dan intrinsik. Ini adalah keyakinan bahwa suatu ras lebih unggul dari yang lain
Rasisme dapat terjadi dalam berbagai bentuk – bisa bersifat pribadi, tertanam dalam institusi, atau bahkan diinternalisasi oleh individu. Diskriminasi mencakup sikap, tindakan, dan keseluruhan sistem.
Secara historis, rasisme mendapat pengaruh yang signifikan berbalik ketika orang kulit putih Eropa dan Amerika mengembangkan konsep modern tentang “ras” untuk membenarkan praktik perbudakan. Meskipun prasangka dan pengucilan telah ada sepanjang sejarah, konseptualisasi ras ini memainkan peran penting dalam membentuk praktik diskriminatif yang masih ada hingga saat ini.
Dalam artikel ini, kita akan menyelidiki awal mula rasisme, menjelaskan siapa yang memprakarsai tindakan diskriminatif tersebut. Selain itu, kami akan menyajikan lima contoh rasisme untuk lebih memahami manifestasinya. Selain itu, kami akan membahas cara mengambil tindakan melawan rasisme.
Asal Usul dan Akar Sejarah Rasisme
Rasisme berakar pada konsep “ras” yang relatif baru, sebuah kategorisasi yang muncul pada masa tersebut Perdagangan Budak Transatlantik pada abad ke-16. Selama ribuan tahun sebelumnya, manusia mengakui adanya perbedaan di antara mereka sendiri namun tidak mengelompokkan manusia berdasarkan ras.
Namun, seiring dengan meningkatnya permintaan akan tenaga kerja yang diperbudak pada abad ke-17, orang kulit putih Eropa dan Amerika mencari pembenaran atas perbudakan, sehingga mengarah pada berkembangnya konsep “ras”.
Profesor Andrew Curran, dalam artikel Time, menyoroti bagaimana ilmuwan dan filsuf pada masa itu mencari penjelasan non-religius untuk membenarkan perbedaan yang dirasakan antara orang Afrika dan orang kulit putih Eropa.
Para pemikir ini tidak hanya didorong oleh keingintahuan ilmiah; mereka secara aktif mencari alasan untuk melegitimasi perbudakan.
Melalui eksperimen dan teori pseudoscientific yang kini telah didiskreditkan, hierarki rasial muncul, menempatkan orang kulit putih di posisi teratas dan orang kulit hitam di posisi terbawah. Beberapa orang berpendapat bahwa “ras” tertentu ditakdirkan untuk diperbudak, dan menyatakan bahwa hal itu terjadi karena tatanan alam.
Selain pembenaran ilmiah, argumen agama juga terkait dengan konsep “ras.” Keyakinan ini secara kolektif berkontribusi pada pembentukan hierarki rasial yang melanggengkan diskriminasi dan ketidaksetaraan.
Memahami sejarah perkembangan rasisme menyoroti faktor-faktor kompleks dan saling terkait yang telah membentuk pemahaman kontemporer kita tentang ras.
Baca Juga: Apa Itu Asimilasi Budaya?
Evolusi Rasisme Seiring Waktu
Rasisme telah berubah seiring waktu. Pada tahun 1859, kapal terakhir yang membawa budak tiba di Amerika Serikat. Perbudakan berakhir lima tahun kemudian setelah Perang Saudara Amerika.
Meskipun perbudakan telah dihapuskan, rasisme tidak hilang. Bahkan mereka yang berjuang melawan perbudakan tidak selalu percaya pada kesetaraan antara orang kulit hitam dan kulit putih; mereka hanya menganggap perbudakan itu salah.
Rasisme terus membentuk cara orang memandang satu sama lain dan diri mereka sendiri.
Saat ini, rasisme terang-terangan tidak dapat ditoleransi di banyak tempat, namun kebijakan lama dan rasisme tersembunyi masih menyebabkan kesenjangan antar ras. Alih-alih mengakui dampak perbudakan dan ketidakadilan di masa lalu, beberapa orang malah menyalahkan perbedaan bawaan antar ras sebagai penyebab ketidaksetaraan. Namun ilmu pengetahuan menunjukkan bahwa ras tidak didasarkan pada biologi.
Meskipun ras adalah konsep sosial dan politik yang nyata, tidak ada bukti ilmiah yang menunjukkan bahwa manusia dapat dibagi ke dalam kelompok ras tertentu berdasarkan DNA mereka.
Mengidentifikasi Contoh Rasisme
Rasisme dapat dilihat dengan berbagai cara. Terkadang terlihat jelas, dan terkadang tidak. Tapi bagaimana Anda tahu saat Anda melihatnya? Berikut lima contoh untuk membantu Anda memahami:
1. Rasisme Buta Warna
Banyak orang menganjurkan untuk menjadi “buta warna”, dengan menyatakan bahwa ras tidak penting dan harus diabaikan. Perspektif ini, yang dikenal sebagai rasisme buta warna, secara keliru meyakini bahwa karena ras tidak nyata secara biologis, maka diskusi atau pengakuan terhadap hal tersebut tidak diperlukan.
Namun, meskipun ras tidak didasarkan pada biologi, tidak dapat disangkal bahwa ras ada sebagai konstruksi sosial, dan rasisme tetap menjadi isu yang tersebar luas.
Mereka yang mengaku buta warna sering kali secara tidak sengaja berkontribusi terhadap mikroagresi—tindakan atau komentar tidak bijaksana yang meminggirkan individu berdasarkan rasnya. Paradoksnya, beberapa orang, meski menyatakan tidak adanya bias rasial, mungkin masih menyimpan pandangan yang sangat berprasangka buruk.
Yang mengejutkan, sebuah penelitian tentang buta warna dalam konteks medis mengungkapkan bahwa dokter yang menganut ideologi ini lebih cenderung memasukkan ras ke dalam keputusan pemeriksaan dan pengobatan mereka.
Menolak untuk mengakui keberadaan rasisme secara tidak sengaja akan melanggengkannya. Dengan mengambil sikap buta warna, individu mungkin secara tidak sadar menjunjung praktik dan sikap yang diskriminatif.
Mengakui bahwa ras adalah sebuah konstruksi sosial tidak berarti mengabaikan dampaknya; sebaliknya, hal ini memerlukan pemahaman yang berbeda-beda yang dapat membantu menghilangkan bias sistemik dan mendorong kesetaraan yang sejati.
2. Penghinaan dan Stereotip Rasial
Penghinaan rasial dan stereotip rasial merupakan contoh rasisme. Penghinaan adalah kata-kata dan frasa ofensif yang digunakan untuk menghina dan mendiskriminasi individu atau kelompok berdasarkan ras atau etnis mereka. Kata-kata ini banyak dikritik dan, di beberapa tempat, dianggap sebagai ujaran kebencian sehingga menimbulkan konsekuensi hukum.
Stereotip rasial adalah keyakinan umum tentang seseorang berdasarkan rasnya. Walaupun ada yang positif, banyak juga yang negatif, melanggengkan ide-ide berbahaya seperti kelompok tertentu yang rentan terhadap kekerasan atau perilaku kriminal.
Stereotip negatif berkontribusi terhadap diskriminasi, pengucilan sosial, dan kerugian psikologis. Bahkan stereotip yang tampaknya positif pun tidak sopan karena memaksakan ekspektasi yang terlalu disederhanakan pada individu.
Penghinaan dan stereotip rasial berperan dalam menumbuhkan lingkungan prasangka dan diskriminasi. Penting bagi kita untuk mengakui dan mengecam perilaku-perilaku tersebut guna mendorong inklusivitas dan pemahaman di antara beragam komunitas.
3. Diskriminasi Rasial
Diskriminasi rasial adalah jenis rasisme yang umum terjadi di mana orang diperlakukan tidak adil karena ras mereka. Hal ini terjadi di banyak bagian kehidupan, seperti pekerjaan, rumah, sekolah, pengadilan, dan layanan kesehatan. Terkadang, diskriminasi tidak terlihat jelas. Hukum atau tindakan mungkin tidak menyebutkan ras, namun tetap saja tidak adil.
Misalnya, di Amerika, anak perempuan berkulit hitam sering kali mendapat hukuman berat di sekolah, meskipun hukuman tersebut tidak secara resmi ditentukan karena ras mereka. Dalam satu kasus, seorang gadis kulit hitam berusia 12 tahun mendapat masalah karena menulis “hai” di loker. Dia menghadapi konsekuensi serius, sementara gadis kulit putih yang terlibat bisa lolos dengan lebih mudah. Tidak ada aturan yang mengatakan gadis kulit hitam harus diperlakukan dengan kasar, tapi hal itu tetap terjadi.
Diskriminasi bisa terjadi meski tanpa menyebut ras. Itu tidak adil dan merugikan masyarakat. Penting untuk mengenali dan menghentikan diskriminasi rasial di mana pun hal itu terjadi.
4. Praktek Segregasi Rasial
Membagi masyarakat berdasarkan ras, juga dikenal sebagai “segregasi rasial,” berarti memisahkan orang berdasarkan rasnya dan membatasi akses mereka terhadap sumber daya, institusi, layanan, dan peluang. Contohnya termasuk apartheid di Afrika Selatan dan Hukum Jim Crow di Amerika Selatan. Dalam sistem ini, individu kulit hitam dipaksa untuk tinggal di lingkungan yang terpisah, bersekolah di sekolah yang terpisah, menggunakan fasilitas umum yang terpisah, dan duduk di bagian transportasi umum yang ditentukan.
Meskipun ada upaya untuk membenarkan pemisahan ini dengan doktrin “terpisah tapi setara,” warga kulit hitam Amerika secara konsisten menerima perlakuan dan layanan yang lebih rendah. Diskriminasi serupa juga terjadi di Afrika Selatan.
Tindakan membagi masyarakat berdasarkan ras untuk mendukung apa yang disebut ras “superior” dan mencegah percampuran ras, merupakan tindakan yang sangat rasis. Sekalipun para pendukungnya mendukung kesetaraan dalam segregasi, pemisahan yang dipaksakan tetap merupakan pelanggaran hak asasi manusia.
Baca Juga: 6 Contoh Ageisme
5. Menargetkan Orang Berdasarkan Ras
Melakukan kejahatan terhadap seseorang karena rasnya disebut kejahatan rasial. Jika banyak orang menjadi sasaran dan dirugikan berdasarkan rasnya, maka hal tersebut akan menjadi genosida. Genosida berarti dengan sengaja membunuh sekelompok besar individu dari latar belakang etnis atau negara tertentu untuk menyingkirkan mereka sepenuhnya.
Holocaust adalah contoh buruk dari hal ini. Dalam Bencana, Nazi menargetkan orang-orang Yahudi dari latar belakang ras yang berbeda, karena menganggap mereka sebagai ras yang berbeda. Nazi memulai dengan menjadikan orang Yahudi tampak kurang penting dan tidak seperti orang biasa karena ras mereka.
Hal ini menyebabkan mereka dipisahkan, dijauhkan dari masyarakat, dan akhirnya dibunuh secara sistematis. Holocaust adalah contoh buruk antisemitisme, rasisme kuno yang sudah ada sebelum pemahaman kita tentang ras saat ini.
Bagaimana Cara Melawan Rasisme?
Rasisme terjadi dimana-mana bahkan dalam olahraga profesional. Berbagai tindakan telah diambil untuk mengekang rasisme, namun apakah institusi sudah cukup berbuat untuk memberantas rasisme?
Mari kita lihat beberapa langkah untuk membantu melawan rasisme.
Anda Perlu Memahami Rasisme
Memahami rasisme adalah langkah pertama untuk memperbaikinya. Rasisme bukan hanya tentang bersikap jahat terhadap seseorang karena rasnya. Ada banyak cara hal itu muncul, bahkan tanpa ada orang yang bermaksud rasis.
Jika Anda ingin menghentikan rasisme, pelajari sebanyak mungkin tentang hal itu. Membaca buku, mendengarkan lagu, menulis puisi, mengikuti kelas, dan berbicara dengan orang yang paham tentang rasisme. Mereka telah menghabiskan banyak waktu untuk belajar dan dapat mengajari Anda. Setelah Anda memahami rasisme dengan lebih baik, Anda dapat mulai berupaya memperbaiki keadaan.
Mendukung Kebijakan yang Adil untuk Kesetaraan Ras
Advokasi untuk perubahan kebijakan sangat penting dalam pembongkaran rasisme yang dilembagakan, jaringan aturan, hukum, dan sistem rumit yang menopang diskriminasi rasial di seluruh aspek masyarakat. Untuk mencapai perubahan yang bertahan lama, individu hanya perlu mengubah pandangannya mengenai ras; sistem yang menegakkan rasisme harus diubah.
Untuk membuat perbedaan, Anda dapat mendukung kebijakan progresif melalui pemungutan suara, mendukung kelompok advokasi, dan meneliti peraturan di tempat kerja, sekolah, atau organisasi lain tempat Anda terlibat.
Jika Anda tidak yakin harus mulai dari mana, pelajari rekomendasi kebijakan yang diajukan oleh organisasi keadilan rasial. Dengan berpartisipasi aktif dalam upaya ini, Anda berkontribusi dalam menciptakan masyarakat yang lebih adil dan setara bagi semua orang.
Rangkullah Pertumbuhan Pribadi untuk Dunia yang Lebih Inklusif
Mengatasi rasisme bisa menjadi sebuah tantangan karena dampaknya yang luas, namun berfokus pada perubahan pribadi adalah titik awal yang penting. Kendalikan tindakan Anda sendiri, karena seseorang mungkin tanpa sadar memiliki bias, stereotip, atau rasisme yang terinternalisasi.
Berkomitmen untuk mengubah hidup Anda dengan memeriksa keyakinan dan interaksi Anda, dan menentang rasisme jika ditemui. Tanggung jawab berbeda-beda berdasarkan pengalaman pribadi; mereka yang berasal dari kelompok marginal menghadapi tantangan yang berbeda dibandingkan dengan kelompok kulit putih.
Penting untuk menghindari menempatkan seluruh beban untuk mengakhiri rasisme di pundak komunitas yang mengalami rasisme. Sebaliknya, memupuk solidaritas di antara berbagai kelompok, memprioritaskan dukungan masyarakat, dan memberikan waktu istirahat merupakan komponen kunci untuk mencapai kemajuan yang bertahan lama dan berkelanjutan. Merangkul pertumbuhan pribadi berkontribusi dalam membangun dunia yang lebih inklusif dan pengertian bagi semua orang.
Tinggalkan Balasan