Cal é a diferenza entre nómina e nómina (nómina vs nómina)?
Nómina e nómina son palabras que están relacionadas coa recompensa ou compensación dos empregados. Estas palabras están relacionadas co proceso de pago do salario ou salario dun empregado.
O dicionario inglés define o termo "nómina" como un pequeno documento, incluído co salario ou salario dun empregado, que dá detalles do diñeiro gañado, impostos e seguro pagado.
Por outra banda, a nómina refírese a unha relación de empregados que perciben salario ou salarios, xunto coas cantidades que lle corresponden a cada un. É a suma total de diñeiro que se paga aos empregados.
É importante comprender a diferenza entre nóminas e nóminas e comentamos as principais diferenzas entre elas neste artigo.
Que é unha folla de pagamento?
Unha nómina é un substantivo e refírese a un pequeno documento, incluído co salario ou salario dun empregado, con detalles do diñeiro gañado, o seguro pagado e os impostos.
A nómina é un documento que mostra un desglose detallado das ganancias totais dun empregado. Tamén ofrece detalles sobre a dedución dun empregado para un período de pago determinado.
As nóminas conteñen información persoal importante dos empregados, como o nome, as horas traballadas, a taxa de pagamento e as ganancias totais antes e despois do imposto. Outra información importante que se pode atopar nunha nómina inclúe as deducións feitas do salario dun empregado, como o seguro, as cotizacións de xubilación e os impostos.
As nóminas entréganse aos empregados cos seus cheques de nómina como proba de pago dos seus salarios ou salarios. Tamén axuda aos empregados a comprender mellor como se calculan os seus salarios ou salarios.
Ler tamén: Drama vs melodrama: diferenza e comparación
Cal é a información dunha nómina?
Unha nómina inclúe os seguintes detalles importantes;
- A información persoal do empregado como nome, código fiscal, enderezo, etc.
- Datos do empresario (nome e enderezo da empresa).
- Detalles do período de pagamento
- Pago atrasado, que é o diñeiro engadido debido a que un empregado perdeu un período de pago anterior
- Salario bruto, que inclúe as ganancias antes de impostos, as deducións e as cotizacións tamén se restan da paga.
- Un desglose detallado de deducións fiscais e contribucións como seguros e pensións.
- O salario neto, que inclúe as ganancias despois de impostos, deducións e contribucións, tamén se resta do salario.
Que é unha nómina?
A palabra "nómina" é un substantivo e refírese a unha lista de empregados que perciben salarios ou salarios xunto coas cantidades que lle corresponden.
A nómina describe o proceso de cálculo e distribución de nóminas aos empregados: é a suma total de diñeiro pagada aos empregados. Segundo o dicionario inglés, a nómina é a serie de transaccións contables que garanten o pago de todos os empregados e que todos os impostos e deducións se fagan correctamente.
Os empregados reciben os seus salarios ou salarios en función da súa taxa salarial e das horas traballadas. A nómina implica manter un bo control da taxa salarial dun empregado, as horas traballadas, etc.
A nómina tamén implica facer cálculos precisos e retencións de impostos (impostos sobre a renda federais e estatais, Medicare e seguridade social. Os empresarios poden completar o proceso de nóminas de forma interna ou subcontratada a un provedor externo).
É un proceso que implica un cálculo preciso e que debe facerse a tempo para garantir que os empregados reciban o seu salario ou salario.
Ler tamén: Pago vs Pagar: Diferenza e comparación
Nómina vs nómina: diferenza entre nómina e nómina
Nómina e nómina son palabras que están relacionadas coa recompensa ou compensación dos empregados.
Unha nómina é un substantivo e refírese a un pequeno documento, incluído co salario ou salario dun empregado, con detalles do diñeiro gañado, o seguro pagado e os impostos.
É un documento esencial que se entrega aos empregados para axudarlles a comprender o desglose detallado das súas ganancias, deducións e beneficios.
Pola contra, a nómina refírese a unha relación de empregados que perciben salario ou salarios xunto coas cantidades que lle corresponden a cada un. É o sistema ou proceso máis amplo utilizado polas empresas para xestionar e distribuír os salarios dos empregados.
Unha nómina engloba a suma total de todos os rexistros financeiros completos de salarios, deducións e bonificacións. É a serie de transaccións contables que garanten que todos os empregados sexan pagados e que todos os impostos e deducións se fagan correctamente.
Xeralmente, a nómina serve como proba do pagamento dos ingresos do empregado.
As follas de pagamento tamén se poden utilizar cando se solicita un préstamo ou se verifica o emprego. É un documento esencial que inclúe detalles como o salario base, as horas extraordinarias, as deducións (impostos ou pensións) e as bonificacións.
A nómina tamén implica facer cálculos precisos e retencións de impostos (impostos sobre a renda federais e estatais, Medicare e seguridade social. Os empresarios poden completar o proceso de nóminas de forma interna ou subcontratada a un provedor externo).
Nómina vs nómina: máis diferenzas
- As nóminas proporcionan información detallada que axuda aos empregados a comprender como se calculan os seus salarios ou salarios.
- Os empregados esperan pacientemente as súas nóminas, xa que ofrece unha visión transparente das súas ganancias e das deducións realizadas.
- É un documento persoal entregado aos empregados.
- É unha responsabilidade que recae sobre todos os empresarios cos membros do persoal. O empresario debe asegurarse de que todos os empregados reciben a cantidade correcta de diñeiro e a tempo.
- A importancia dunha nómina son os detalles esenciais que contén. É un rexistro preciso que os empregados poden gardar para eles.
- A nómina implica manter un bo control da taxa de pagamento dun empregado, as horas traballadas, etc. Un erro na nómina pode atraer sancións económicas para as empresas ou insatisfacción entre os empregados.
Ler tamén: Práctico vs Practicable: Diferenza e comparación
Nómina vs nómina: gráfico comparativo
Nómina | folla de pagamentos | |
Significado | Un pequeno documento, incluído co salario ou salario dun empregado, con detalles do diñeiro gañado, o seguro pagado e os impostos. | Relación dos empregados que perciben salarios ou salarios xunto coas cantidades que lle corresponden a cada un. |
Propósito | Verificación de ingresos persoais | Garantir que todos os empregados reciben o salario correcto e puntual |
composición | Salario básico, deducións, bonificacións | Salarios dos empregados, impostos, bonificacións, etc. |
Alcance | Individual | Toda a organización |
Exemplos de frases con nómina e nómina
Vexamos algúns exemplos de frases cos termos “nómina” e “nómina”.
Exemplos de frases con nómina
- Moly estaba descontenta porque a súa nómina mostraba unha cantidade inferior á que esperaba.
- A nómina mostraba que o novo empregado estaba ausente do traballo durante o período de pagamento.
- A empresa ten unha política que obriga a todos os seus empregados a conservar as súas nóminas para efectos fiscais.
- A nómina de Micah mostrou unha bonificación por un rendemento sobresaliente.
- María quedou sorprendida ao ver que a súa nómina mostraba unha dedución por chegar tarde.
- John necesita a súa nómina como proba de ingresos antes de poder solicitar un préstamo.
- A súa nómina indica claramente unha dedución de impostos e beneficios.
- Harriet quedou aliviada ao ver que a súa nómina indicaba o seu recente aumento.
Exemplos de frases con "nómina"
- Rodney é o responsable da xestión da nómina da organización.
- Georgina foi empregada como especialista en nóminas e o seu traballo é garantir o pagamento preciso e oportuno.
- O departamento de nóminas da empresa é moi apreciado polo seu rendemento no manexo do salario e os pagos de beneficios dos empregados.
- O departamento de nóminas tivo que pechar porque é o Día do Traballo.
- Halle tivo que asistir a unha sesión especial de formación sobre o novo sistema de nóminas que se implantou.
Ler tamén: Implicar vs Inferir: Diferenza e comparación
Conclusión
Nómina e nómina son palabras que están relacionadas coa recompensa ou compensación dos empregados.
A nómina é un documento que mostra un desglose detallado das ganancias totais dun empregado. Tamén ofrece detalles sobre a dedución dun empregado para un período de pago determinado.
A nómina describe o proceso de cálculo e distribución de nóminas aos empregados: é a suma total de diñeiro pagada aos empregados.
Deixe unha resposta