Parhaita ideointitekniikoita on käsitelty tässä artikkelissa, jotta saat kattavan oppaan, joka auttaa sinua löytämään tehokkaita ongelmanratkaisuideoita.
Ratkaisujen löytäminen yritysongelmiin saattaa tuntua vaikealta, mutta on olemassa tapoja tehdä siitä helpompaa ja nautinnollisempaa. Eri tekniikoita käyttämällä voit saada luovia ideoita ja ratkaista ongelmia tehokkaasti. Oikean menetelmän valitseminen tiimillesi voi lisätä luovuuttasi ja auttaa löytämään parempia ratkaisuja. Tässä artikkelissa käsittelemme 10 ideatekniikkaa ideoiden luomisen ja ongelmanratkaisutaitojen parantamiseksi. Nämä tekniikat voivat tehdä prosessista tuottavamman ja miellyttävämmän tiimillesi.
Mitä ideointitekniikat ovat?
Ideointitekniikat ovat menetelmiä, joita käytetään ongelmanratkaisuprosessissa, jota kutsutaan suunnitteluajatteluksi. Suunnitteluajattelu on tapa ratkaista ongelmia keskittymällä ratkaisua käyttävien ihmisten tarpeisiin. Ideointi on tämän prosessin kolmas vaihe. Tässä vaiheessa ryhmä ihmisiä kokoontuu istuntoon tai työpajaan, jota johtaa fasilitaattori. He tekevät erilaisia harjoituksia luodakseen ideoita tietyn ongelman ratkaisemiseksi tai uuden tuotteen luomiseksi.
Ideoinnin aikana tavoitteena on miettiä mahdollisimman monta ratkaisua. Ohjaaja ohjaa osallistujia aivoriihiin ja luoviin harjoituksiin. Tavoitteena on luoda pitkä lista ideoista. Myöhemmin nämä ideat arvioidaan ja parhaat niistä valitaan jatkokehitystä varten. Ideointitekniikat auttavat tiimejä ajattelemaan luovasti ja keksimään innovatiivisia ratkaisuja haasteisiin.
10 parasta ideatekniikkaa
Tässä on 10 hyödyllistä tapaa keksiä uusia ideoita. Kun haluat ajatella jotain uutta, voit kokeilla näitä tekniikoita. Valitse itsellesi parhaiten sopivat ja käytä niitä omassa käytössäsi aivoriihi-istunnot. Nämä menetelmät voivat auttaa sinua olemaan luovempia ja ajattelemaan innovatiivisia ratkaisuja.
Aivoriihi tekniikka
Aivoriihi on tapa, jolla ryhmä ihmisiä työskentelee yhdessä ja pohtii uusia ideoita. Se toimii parhaiten 5-7 henkilön kanssa ja sen pitäisi kestää noin 20 minuuttia. Pienempi ryhmä ja aikaraja auttavat pitämään keskustelun keskittyneenä. On hyvä, että ryhmässä on ihmisiä, joilla on erilainen tausta tai mielipide, jolloin saa paljon erilaisia ideoita.
Aivoriihi-istunnon aloittamiseksi tarvitset jonkun, joka ohjaa keskustelua, nimeltä fasilitaattori. He varmistavat, että kaikki saavat mahdollisuuden puhua ja auttavat ryhmää puhumaan ideoista positiivisella tavalla. Ryhmän ihmisten tulisi jakaa ajatuksiaan, kuunnella muita ja keskustella niistä yhdessä. Kielteisiä kommentteja tulee välttää, ja jokaista ideaa tulee kunnioittaa ja niistä on keskusteltava. Näin aivoriihi voi olla todella hyödyllistä luovien ratkaisujen keksimiseen.
Lue myös: 15 Esimerkkejä kirjallisuuden teemoista
Huonoin ideatekniikka
"Huonoin idea" -tekniikka on tapa ratkaista ongelmia keksimällä todella huonoja ideoita. Säännöllisissä aivoriihissä ihmiset saattavat pelätä kritiikkiä, mutta tässä tekniikassa kannustetaan huonoihin ideoihin. Tämä luo hauskan ilmapiirin, jossa osallistujat yrittävät olla mahdollisimman typeriä ja luovia.
Luotuaan nämä huonot ideat ohjaaja pyytää tiimiä miettimään, mikä tekee näistä ideoista huonoja. Sitten he kääntävät nämä negatiiviset piirteet löytääkseen mahdollisia ratkaisuja. Yllättäen näistä kauheista ajatuksista keskusteleminen voi johtaa odottamattomiin inspiraatioihin ja yhteyksiin, mikä auttaa löytämään hyviä ratkaisuja ongelmaan. Tämä menetelmä osoittaa, että pahimmillakin ideoilla voi olla arvoa ja ne voivat johtaa innovatiivisiin ratkaisuihin.
Kuvakäsikirjoitustekniikka
Storyboarding on yksi parhaista ideointitekniikoista, joka on hyödyllinen työkalu prosessien suunnitteluun ja parantamiseen. Se auttaa ihmisiä visualisoimaan ideoitaan ja näkemään mahdolliset tulokset. Kuvittele sitä kuin tekisit sarjakuvan, joka näyttää, kuinka asiakkaat käyvät läpi prosessin. Sinun ei tarvitse olla taiteilija tätä varten – käytä vain tekstiä tai kuvia sisältäviä laatikoita edustamaan jokaista vaihetta ja yhdistämään ne nuolilla.
Kun luot kuvakäsikirjoituksen, seuraa asiakkaasi matkaa alusta loppuun. Mieti, miltä haluat käyttäjien tuntevan tai mitä haluat heidän tekevän kussakin vaiheessa. Keksi sitten ratkaisuja tai ideoita, jotka saavat sen tapahtumaan. Tämä menetelmä voi paljastaa prosessisi puuttuvat vaiheet ja auttaa sinua suunnittelemaan parempia kokemuksia.
Mielenkartoitustekniikka
Mielikartoitus on kuin kuvan piirtämistä ajatuksistasi ja ideoistasi. Se auttaa sinua ymmärtämään ongelman ja miettimään tapoja ratkaista se. Kuvittele, että aloitat suuresta ongelmasta, joka on kirjoitettu keskelle sivua. Sitten piirrät viivoja yhdistääksesi ongelman erilaisiin ratkaisuihin, joita tiimisi ajattelee. Nämä ratkaisut ovat kuin kuplia ongelman ympärillä. Voit myös yhdistää nämä kuplat pienempiin toimiin, jotka on tehtävä, jotta ratkaisut toimivat.
Jos esimerkiksi pienyrityksen omistaja haluaa enemmän ihmisiä osallistumaan heidän sosiaaliseen mediaansa, hän voi kirjoittaa tämän ongelman sivun keskelle. Sitten he voivat piirtää sen ympärille kuplia ideoiden, kuten hyvien julkaisujen, aikataulun ja suoraan asiakkaiden kanssa puhumisen, tekemisellä. He voivat sitten yhdistää nämä ideat tiettyihin toimiin, kuten julkaista lisää kuvia tai jakaa sisältöä vaikuttajilta. Näin monimutkaisista ongelmista tulee yksinkertaisempia ja helpompia ratkaista jakamalla ne pienempiin osiin. Mielikartoitus auttaa järjestämään ajatuksia ja löytämään käytännön ratkaisuja.
Lue myös: Kuinka tulla kriminologiksi
Aivokirjoitustekniikka
Aivokirjoitus on tapa luoda ideoita ryhmässä, erityisesti ihmisille, jotka saattavat tuntea olonsa ujoksi tai hiljaiseksi. Näin se toimii:
- Valmistelu: Jokainen ryhmä saa paperin ja kynän.
- Kirjoitusideoita: Jokaisella on viisi minuuttia aikaa kirjoittaa muistiin niin monta ratkaisua tai ideaa ongelmaan liittyen, jonka ryhmä haluaa ratkaista.
- Läpimenopaperit: Viiden minuutin kuluttua jokainen luovuttaa paperinsa jollekin muulle ryhmässä.
- Rakennusideoita: Uusi henkilö lukee saamastaan paperilla olevat ideat ja lisää ideoita tai rakentaa olemassa olevia ideoita.
- Toistaa: Papereita jaetaan jatkuvasti, kunnes kaikki ovat osallistuneet kaikkiin papereihin.
- Ideoiden kerääminen: Ohjaaja kerää kaikki paperit.
- Ideoista keskustellaan: Ohjaaja näyttää kaikki ideat papereista. Ryhmässä keskustellaan kustakin ideasta ja päätetään, mitkä niistä sopivat parhaiten heidän ongelmansa ratkaisemiseen.
- Ideoiden parantaminen: Valittuja ideoita työstetään sitten edelleen ja kehitetään mahdollista käyttöä varten.
Tämä menetelmä on hyvä, koska se varmistaa, että kaikkien ajatukset kuullaan. Normaalissa aivoriihissä jotkut ihmiset puhuvat paljon, kun taas toiset eivät saa mahdollisuutta. Aivokirjoitus auttaa luomaan oikeudenmukaisemman ympäristön kaikille osallistumiselle.
Haastava se, mitä luulemme tietävämme
Monissa yrityksissä ihmiset uskovat tiettyihin asioihin siitä, miten asiat pitäisi tehdä. Mutta tämä menetelmä kyseenalaistaa nämä uskomukset uusien ja luovien ideoiden keksimiseksi. Se on hyvä tapa parantaa nykyistä tuotetta tai luoda uusi. Mieti ensin, mitä haluat tehdä tai korjata. Tee sitten luettelo 20-30 ideasta kyseisestä asiasta. Nämä ideat voivat olla hyviä tai huonoja, ja niiden tulisi kattaa kaikki Sinun asiasi.
Kun olet tehnyt luettelon, käy ideat läpi ja keskustele siitä, ovatko ne totta vai eivätkö ihmiset ole koskaan kyseenalaistaneet niitä aiemmin. Tekemällä tämän saatat huomata, että joitain asioita, joihin uskot tuotteestasi tai yrityksestäsi, ei tarvita. Voit sitten korvata nämä vanhat ideat uusilla, paremmilla. Tämä auttaa yritystäsi muuttumaan innovatiivisemmaksi ja luovemmaksi.
Luonnostekniikka
Kun luot jotain uutta, kuten tuotetta, kuvien piirtäminen voi olla todella hyödyllistä. Joidenkin ihmisten on helpompi näyttää ideansa piirustusten avulla kuin puhua niistä. Piirustus voi auttaa tiimiäsi ajattelemaan abstrakteja ideoita, jotka ovat käsitteitä, joita ei ole helppo ymmärtää.
Sinun ei tarvitse huolehtia siitä, että piirustuksistasi tulee täydellisiä. Ne ovat vain karkeita luonnoksia tai yksinkertaisia luonnoksia, jotka osoittavat, mitä ajattelet.
On hieno tapa tehdä tämä ryhmässä ihmisiä. Sitä kutsutaan yhteistoiminnalliseksi luonnosteluksi. Ideoiden kirjoittamisen sijaan jokainen ryhmän jäsen piirtää ideansa. Sitten jokainen luovuttaa piirustuksensa muille, jotka lisäävät niihin lisää. Lopuksi kaikki piirustukset näytetään kaikille, ja kaikki puhuvat niistä.
Analogiatekniikka
Analogiat ovat kuin kahden asian vertailua uusien ideoiden saamiseksi. Se on tapa helpottaa vaikeaa ongelmaa ajattelemalla jotain, jonka kaikki tietävät. Ajattele esimerkiksi markkinointia kalastuksena. Aivan kuten kalastajan on tiedettävä, mitä kalaa hän haluaa ja mitä syöttiä käyttää, markkinoijien on tunnettava yleisönsä ja mitkä strategiat toimivat. He voivat käyttää tätä vertailua uusien markkinointiideoiden keksimiseen. Se on kuin kysyisi: "Jos tämä toimii kalastuksessa, kuinka se voi toimia meille markkinoinnissa?" Tämä auttaa ihmisiä ajattelemaan parempia tapoja tehdä asioita.
Piirustuksista puhuminen voi auttaa sinua näkemään yhteyksiä ideoiden välillä. Näin voitte yhdessä keksiä parhaan mallin. Tämä menetelmä on hyvä, jos tiimisi pitää taiteesta ja varmistaa, että ryhmä kuulee ja ajattelee kaikkien ideoita.
SCAMPER-tekniikka
SCAMPER on hyödyllinen työkalu, joka auttaa sinua ajattelemaan luovasti ja ratkaisemaan ongelmia eri tavoilla. Se on erityisen kätevää, kun haluat parantaa olemassa olevaa tuotetta tai palvelua tai kun yrität luoda jotain uutta. SCAMPER tulee sanoista Korvaa, Yhdistä, Mukauta, Muokkaa, Laita toiseen käyttöön, Eliminoi ja Kääntä.
Voit esimerkiksi esittää kysymyksiä, kuten: Voimmeko korvata tämän tuotteen osia jollain muulla? Mitä jos yhdistäisit sen johonkin toiseen tuotteeseen parantaaksesi sitä? Voisiko joku muu ryhmä käyttää tätä? Entä jos muutamme osan siitä parantaaksemme sen toimintaa? Voimmeko löytää uuden tavan käyttää sitä? Onko olemassa tarpeettomia asioita, jotka voimme poistaa sen yksinkertaistamiseksi? Mitä jos muutamme täysin tapaamme valmistaa tämän tuotteen? Näitä kysymyksiä tutkimalla saatat löytää ratkaisuja, joita et ollut aiemmin ajatellut, ja auttaa sinua löytämään uusia ja innovatiivisia ideoita.
Body Storming -tekniikka
Bodystorming on tekniikka, jossa ihmiset näyttelevät erilaisia tilanteita saadakseen ideoita. Tätä menetelmää käytetään suunnitteluajattelussa, joka keskittyy käyttäjien tarpeiden ymmärtämiseen. Asettamalla itsesi fyysisesti käyttäjän asemaan voit ymmärtää paremmin hänen ongelmiaan ja tarpeitaan. Tämä tekniikka ei ainoastaan auta luomaan luovia ideoita, vaan tekee osallistujista myös innostuneempia ja sitoutuneempia.
Kehiriihiä varten sinun on määritettävä skenaario, josta haluat pohtia ja joka saattaa edellyttää rekvisiitta. Osallistujat näyttelevät prosesseja tai tilanteita pohtiessaan tapoja ratkaista näihin skenaarioihin liittyvät ongelmat. Bodystormingin avulla ihmiset voivat käsitellä monimutkaisia ongelmia käytännönläheisellä tavalla.
Jätä vastaus