Vanus viitab inimeste diskrimineerimisele või eelarvamustele nende vanuse alusel. See võib juhtuda mitmel viisil, näiteks diskrimineerimine töökohal, kui keegi ei pruugi vanuse tõttu tööd saada või edutamine. Täiskasvanuealisus on üks ealisuse näidetest, mille puhul täiskasvanud kohtlevad noori ebaõiglaselt või ei võta neid tõsiselt. Digitaalajastus ilmneb siis, kui vanemad täiskasvanud jäetakse tehnoloogia kasutamisel või juurdepääsul tähelepanuta või tähelepanuta.
Teine vorm on visuaalne vanadus, mida sageli nähakse meedias nagu Hollywood, kus stereotüübid vanuse kohta piiravad näitlejate või näitlejannade võimalusi. Vanus mõjutab isegi statistilisi uuringuid, kus teatud vanuserühmad võivad jääda tähelepanuta või valesti esitatud. Seda esineb ka tervishoius, kus vanemad inimesed ei pruugi saada nõuetekohast ravi ega tähelepanu.
Vanusega tegelemine võib olla raske. See võib mõjutada vaimset tervist, enesehinnangut ja rahalisi vahendeid. Selle vastu võitlemiseks on aga viise. See hõlmab teadlikkuse tõstmist, ebaõiglase kohtlemise vaidlustamist ning kaasatuse edendamist töökohtadel ja igapäevaelus. Ealisuse vastu seismine võib aidata luua lugupidavama ja õiglasema ühiskonna igas vanuses inimestele.
Mis on Ageism?
Vanus on see, kui inimesed hindavad või kohtlevad teisi erinevalt nende vanuse tõttu. See juhtub tööl või isiklikus elus, mõjutades nii vanemaid täiskasvanuid kui ka noori inimesi. Kuid vanemad täiskasvanud seisavad sageli silmitsi suurema diskrimineerimisega, sest meie ühiskond kipub noori rohkem imetlema.
See eelarvamus algab varakult. Isegi lapsena õpime, et vanemaks saamine ei ole hea ja vanemad inimesed ei saa asjadega hästi hakkama. Näeme seda reklaamides, mis lubavad kortsud kaduda, või telesaadetes, mis kujutavad vanemaid inimesi asjatundmatutena. Perekonna ja sõprade naljad ja kommentaarid võivad samuti levitada vanusepõhiseid ideid.
Vanust peetakse õigemaks kui rassismi või seksismi, kuid see on siiski suur probleem. Selle parandamine ei juhtu üleöö, kuid selle ignoreerimine ei ole lahendus. Saate teha asju, et võidelda vanusega. Tegutsedes muudate enda elu paremaks ja aitate luua õiglasemat kultuuri, kus stereotüübid loevad vähem ja diskrimineerimist juhtub harvemini.
Ageismi näited
1. Diskrimineerimine töökohal
Vanus töökohal on üks silmapaistvamaid näiteid. see on seotud vanemate inimeste ebaõiglase kohtlemisega tööl ja Loretto rõhutas seda 2000. aastal. Palmore lisas, et tema 1999. aasta uuringu kohaselt peavad ülemused sageli vanemaid töötajaid muutuste suhtes kangekaelseteks, mitte liiga loomingulisteks ja raskesti õpetatavateks.
Samal ajal kogevad naised suuremat vanuselist eelarvamust, kuna tavaliselt eeldatakse, et nad lahkuvad laste saamisel töölt. See diskrimineerimine võib piirata töövõimalusi ja mõjutada seda, kuidas eakaid töötajaid nähakse ja koheldakse, muutes nende karjääris kasvamise keeruliseks.
See ei tähenda ainult õiglust; see tähendab, et kõigil on võimalus oma töökohal hästi toime tulla, olenemata nende vanusest või soost. Seetõttu püütakse töökohtadel omaks võtta mitmekesisus ja kohelda kõiki nende oskuste ja võimete, mitte vanuse või soo põhjal stereotüüpide või eelduste alusel.
Samuti loe: 15 Grupisisese kallutamise näiteid
2. Vanusepõhised stereotüübid
Vanusepõhised stereotüübid on levinud, eriti suunatud vanematele inimestele. Inimesed märgivad sageli eakate unustamist "vanema hetkeks", kuigi igaüks võib asju unustada. Solvavad fraasid nagu "räpane vanamees" või "teine lapsepõlv" aitavad kaasa vanuselisusele, kujundades seda, kuidas me vanemaid inimesi näeme.
Seal on isegi termin "aegumiskuupäev", mis viitab punktile, mille järel peetakse kedagi kohtingutes vähem atraktiivseks. Need stereotüübid loovad vanemate inimeste kohta ebaõiglasi hinnanguid, eeldades, et nad kõik unustavad või pole enam soovitavad. Nad jätavad tähelepanuta iga inimese ainulaadsed omadused ja kogemused, rühmitades need ebaõiglaselt vanuse alusel.
Oluline on neid stereotüüpe vaidlustada, teadvustades, et vanus ei määra kellegi väärtust ega võimeid. Igaüks, olenemata vanusest, väärib austust ja õiglast kohtlemist, vaba nendest piiravatest ja ebatäpsetest uskumustest. Vanemate inimeste kogemuste ja isiksuste mitmekesisuse omaksvõtmine võib aidata neid kahjulikke stereotüüpe murda.
3. Täiskasvanu
Täiskasvanulikkus on see, kui täiskasvanuid eelistatakse noortele ning laste ja teismeliste suhtes ollakse kallutatavad. Tihti arvatakse, et nooremad ei saa palju panustada ja ignoreerivad oma ideid. Samuti eeldatakse, et noored tegutsevad teatud viisil lihtsalt sellepärast, et nad on noored. Teine seotud idee on „täiskasvanute kraatia”, kus ühiskond usub, et ainult täiskasvanud on nooremate inimestega võrreldes küpsed ja vastutavad. See tähendab, et täiskasvanutel on oma vanuse tõttu rohkem võimu ja mõjuvõimu.
See eelarvamus võib mõjutada elu erinevaid aspekte, näiteks seda, kuidas noori koolides, peredes ja kogukondades koheldakse. See võib piirata nende võimalusi arvamusi jagada või otsuseid teha, eeldades, et neil pole väärtuslikke mõtteid. Täiskasvanud ei pruugi neid nende vanuse tõttu tõsiselt võtta, mistõttu võivad noored end alahinnatuna tunda.
Oluline on neid eelarvamusi mõista ja vaidlustada, et luua õiglased võimalused kõigile, olenemata nende vanusest. Tunnustades ja austades noorte vaatenurki, saame luua kaasavama ja toetavama keskkonna, et nad saaksid kasvada ja ühiskonda positiivselt panustada.
4. Heatahtlik eelarvamus
Sotsiaalses kontekstis kasutatav termin "Heasoovlik eelarvamus" kirjeldab teatud tüüpi eelarvamusi, kus teatud vanuserühmadesse, nii noortesse kui ka eakatesse, suhtutakse heatahtlikult, kuid neid peetakse ka võimetuteks või vähem pädevateks. Selline suhtumine eeldab, et neid peetakse sõbralikeks, kuid mitte täiesti võimekateks. Näiteks Age Concerni läbiviidud küsitlusest selgus, et 48% vastanutest pidas üle 70-aastaseid sõbralikeks, samas kui alla 27-aastaste kohta ütles sama vaid 30%. Üle 26-aastaseid pidas aga võimekaks vaid 70%.
See eelarvamus tuleneb sageli ühiskondlikest stereotüüpidest, mis seovad teatud vanuserühmad spetsiifiliste omadustega. Inimesed võivad näha vanemaid inimesi soojade ja meeldivatena, kuid usuvad, et neil puudub võime ülesannetega toime tulla või olulisi otsuseid vastu võtta. Samamoodi võidakse nooremaid inimesi pidada sõbralikeks, kuid neid ei võeta tõsiselt, kuna nad tajuvad nende kogenematust või ebaküpsust.
Need eelarvamused, kuigi näivad positiivsed, võivad siiski piirata võimalusi ja luua ebaõiglasi ootusi, mis põhinevad ainult vanusel. Heatahtlike eelarvamustega tegelemine hõlmab nende eelduste tunnustamist ja selle tagamist, et igas vanuses inimesi väärtustatakse nende võimete ja panuse järgi, selle asemel, et neid hinnataks ainult vanusega seotud stereotüüpide põhjal.
Samuti loe: Millised on sotsiaalse ebavõrdsuse näited? (Nõuanded õpilastele)
5. Digiajastu
Digiajastu on üks silmapaistvamaid näiteid; see on siis, kui inimesi koheldakse ebaõiglaselt selle tõttu, kui hästi nad tehnoloogiat kasutavad. Mõned inimesed arvavad, et noored on tehnikaga alati suurepärased, kuid nad usuvad, et vanemad inimesed ei saa seda üldse kasutada. See juhtub seetõttu, et vanematel inimestel ei pruugi vidinatele nii palju juurdepääsu olla ja neid ei pruugita õpetada, kuidas neid õigesti kasutada. Seetõttu ei pruugi nad end tehnoloogiat kasutades nii enesekindlalt tunda.
Vanus ei ole tegelik põhjus, miks keegi võib tehnikaga hädas olla. Asi on pigem selles, et neil pole samasuguseid võimalusi õppida või harjutada. Kujutage ette, kui peaksite mängima videomängu ilma, et teile näidataks, kuidas juhtnupud töötavad – seda oleks raske mängida, eks? Umbes nii on see vanemate inimeste jaoks, kes püüavad tehnoloogiat välja mõelda, ilma et keegi neid õpetaks.
Oluline on meeles pidada, et tehnoloogia kasutamist saab õppida igaüks, olenemata vanusest. Mõnikord on asjast aru saamiseks vaja vaid natuke abi või harjutamist. Digitaalajastus tekib siis, kui inimesed eeldavad, et keegi ei saa õppida lihtsalt sellepärast, et ta on vanem, ja see pole aus.
6. Vanus tervishoius
Robert Butleri kirjelduse kohaselt on vanus enamat kui lihtsalt stereotüübid vanuse kohta. See mõjutab sügavalt tervishoidu. Meditsiiniasutustes mõjutab vanusepõhine diskrimineerimine seda, kuidas arstid kohtlevad patsiente. Vanus mängib rolli alates esialgsetest sõeluuringutest kuni ravivalikuteni. Kahjuks seisavad vanemad patsiendid sageli silmitsi arstide negatiivsete arusaamadega, kes võivad neid pidada pessimistlikeks või vähem lootusrikasteks. See mõjutab pakutavaid ravimeetodeid, kusjuures mõnikord valivad arstid vähem intensiivravi, eelistades haigusjuhtimist ravile püüdlemise asemel.
See probleem võib viia selleni, et vanemad patsiendid ei saa samal tasemel agressiivset ravi kui nooremad patsiendid. See on murettekitav probleem tervishoius, mis mõjutab seda, kuidas erinevate vanuserühmade eest hoolitsetakse ja milliseid meditsiinilisi otsuseid tehakse. Selline diskrimineerimine võib mõjutada kellegi elukvaliteeti ja juurdepääsu võimalikele elupäästvatele ravimeetoditele üksnes tema vanuse põhjal.
Ageismi tagajärjed
Ageism ületab lihtsalt haiget tekitavad sõnad; see võib avaldada tohutut mõju teie enesetundele, teie tervisele, sotsiaalsele elule ja isegi teie rahale. Teie vanuse tõttu ebaõiglane kohtlemine võib põhjustada palju probleeme.
Füüsilised efektid
Vanus võib tegelikult panna inimesed surema nooremana. Ühes uuringus leiti, et vanematel täiskasvanutel, kes arvasid, et nad on väärtusetud või kasutud, on lühem eluiga võrreldes nendega, kes suhtusid vananemisse positiivselt. Kui tunnete end oma vanuse tõttu halvasti, võib teid sagedamini haigestuda ja teil on raskem haigena paraneda.
Sellel on mõned põhjused. Kui tunnete end halvasti, ei pruugi te ka enda eest hoolitseda. Võite süüa halba toitu, suitsetada, juua liiga palju või mitte võtta ravimeid nii nagu peaksite. Samuti võib see raskendada tagasipöördumist, kui halvad asjad juhtuvad, kuna teil pole piisavalt teiste toetust.
Mõnikord võivad arstid eakaid inimesi nende vanuse tõttu erinevalt kohelda ja see võib nende tervist halvendada. Nad ei pruugi saada sama ravi ega osaleda uuringutes, mis aitavad neil tervena püsida. Kui te ei saa arstidega hästi rääkida, võib olukord halveneda, näiteks kui te ei võta ravimeid õigesti.
Mõjud vaimsele tervisele
Perekonna või töökaaslaste ealised kommentaarid võivad panna teid enda pärast väga halvasti tundma ja panna teid kahtlema oma väärtuses. Uuringud näitavad, et vanus võib teie vaimset tervist halvendada ja isegi põhjustada depressiooni. Maailma Terviseorganisatsioon arvab, et umbes 6 miljonit depressioonijuhtu üle maailma võib olla tingitud vanusest.
Kui usute vananemise kohta halbu asju, võib see teie aju tööd halvendada. Võite hakata asju rohkem unustama, sest kardate olla täpselt samasugused, nagu need halvad asjad, mida inimesed vanaduse kohta räägivad. See hirm võib halvendada teie ülesannete sooritamist, näiteks asjade meeldejätmist.
Mõju sotsiaalsele elule
Vanus võib panna teid tundma end üksikuna. Kui inimesed kohtlevad teid teie vanuse tõttu halvasti, võite vältida sõprade ja perega aja veetmist. Võite isegi lõpetada üritustel või kohtades käimise, kuna tunnete hirmu või soovimatut.
Mõnikord arvavad inimesed, et vanemad inimesed ei tohiks olla intiimsed ega väljas käia, mistõttu nad isoleerivad end. See võib panna sind tundma tõeliselt üksiku ja kurvana.
Üksildus võib põhjustada ka palju muid probleeme, nagu näiteks rohkem stressi, halvemat und ja sagedamini haigestumist. See võib isegi vaimse tervise probleeme halvendada ja teie aju halvendada.
Rahalised tagajärjed
Vanus võib ka teie rahalise olukorra sassi ajada. Te ei pruugi saada paremaid töökohti või koolitust, sest inimesed kohtlevad teid erinevalt. Mõned ettevõtted võivad teilt selliste asjade eest nagu kindlustus isegi rohkem tasu võtta, kuna olete vanem.
Kuna mõned inimesed arvavad, et vanemad inimesed ei ole raha osas targad, võivad nad proovida teid petta. Nende nippide peale kukkudes võite raha kaotada ja end selle pärast väga halvasti tunda.
Kuidas toime tulla vanusega
Vanuselisuse käsitlemine hõlmab vananemise tegelikkuse tunnistamist. Muutused toimuvad vananedes – võib-olla ei ole teie keha enam nii kiire kui varem, teie nägemine või kuulmine võib nõrgeneda ja tekkida kortsud. On loomulik, et tunnete end nende muutuste pärast õnnetuna või ebakindlana. Ärge ignoreerige neid tundeid; on okei nii tunda.
Kuid pidage meeles, et teie jaoks on midagi enamat kui vanusega seotud muutused. Vaatamata sellele, mida ühiskond võib vananemise kohta öelda, on teil veel palju ees. Sinu käes on tarkust ja kogemusi, mis on väärtuslikud. Ära lase ealistel uskumustel, ei enda sees ega teistel, end piirata.
Vanusega võitlemiseks võtke kõigepealt arvesse järgmisi näpunäiteid:
- Enese aktsepteerimine: Aktsepteerige muudatusi ja olge enda vastu lahke.
- Perspektiiv: Keskenduge sellele, mida saate teha, mitte ainult piirangutele.
- Panus: Tunnistage oma väärtust – teil on palju pakkuda.
- Stereotüüpide väljakutse: Ära lase endisaegsetel uskumustel end tagasi hoida.
- Tugisüsteem: Ümbritse end inimestega, kes hindavad sind sellisena, nagu sa oled.
Ageism võib eksisteerida, kuid see ei määratle teid. Võtke omaks oma vanus, keeldudes laskmast stereotüüpidel oma elu dikteerida. Sa oled endiselt täis potentsiaali ja väärtust, olenemata vanusest.
viited:
- Butler, RN (1969). "Age-ism: veel üks fanatismi vorm". Gerontoloog. Oxfordi ülikooli ajakirjandus.
- Iversen, TN; Larsen, L.; Solem, PE (2009). “Ageismi kontseptuaalne analüüs”. Põhjamaade psühholoogia. Taylor & Francis Ltd.
- Kleyman, Paul. (2002). "Vananemise pildid." Vananemise entsüklopeedia. Macmillani viide USA.
- Loretto, W.; Duncan, C.; Valge, PJ (2000). “Vanus ja tööhõive: vaidlused, ebaselgused ja nooremate inimeste arusaamad. Vananemine ja ühiskond. Cambridge University Press.
Jäta vastus