Karon daghang mga negosyo ang gusto nga mag-abang sa usa ka dedikado nga grupo sa pagpauswag
sa onboarding in-house programmers. Basaha kini nga artikulo aron mahibal-an ang mga hinungdan.
Ngano nga ang usa ka kompanya kinahanglan nga mag-hire ug usa ka dedikado nga grupo sa pagpauswag?
Kung ang usa ka kompanya nagplano nga maglansad usa ka bag-ong produkto sa software, kanunay nga hinungdanon nga makit-an ang husto nga team ug ang husto nga mga eksperto nga adunay kinahanglan nga mga kwalipikasyon ug kahanas aron itanyag ang labing kaayo nga mga solusyon base sa gihatag nga mga kinahanglanon.
Ang pangutana sa unsaon pag hire ug software developers mao ang usa ka dinalian kaayo alang sa daghang mga negosyo bisan unsa pa ang ilang tipo ug gidak-on, labi na sa mga startup, mga kompanya nga wala pa adunay usa ka in-house nga software development team, ug kadtong mga kompanya nga adunay limitado nga mga badyet. Mao nga kung nagsugod ka sa imong kaugalingon nga negosyo o adunay bisan unsang mga ideya alang sa usa ka pagsugod, kini nga artikulo mahimong mapuslanon kaayo alang kanimo tungod kay dinhi adunay ka posibilidad nga makit-an ang pipila ka mga tip sa pag-establisar sa kooperasyon sa mga programmer.
Usa sa labing inila nga pamaagi sa pagtrabaho kauban ang mga software developer mao ang outsourcing. Kini nga mga serbisyo dili lamang naghatag usa ka talagsaon nga higayon aron matukod ang kooperasyon sa mga espesyalista gikan sa tibuuk kalibutan apan aron makunhuran usab ang imong mga gasto ug ma-optimize ang mga gasto.
Bisan kung adunay daghang mga modelo sa IT outsourcing, usa sa labing mahimo ug flexible nga mga variant mao ang pag-hire og dedikado nga team sa pagpauswag.
Apan sa dili pa namo isulti kanimo kung giunsa nimo mahimo pag-hire og dedikadong development team ug ipatin-aw kon sa unsang paagi ka makabenepisyo gikan niini nga modelo, atong ipunting ang pipila ka mga batakang impormasyon ug mga peculiarities niini nga variant.
Dedicated nga software development team nga modelo: Kahulugan
Kung ang mga kompanya nag-hire og dedikado nga mga tim sa pagpauswag, kinahanglan nila nga makigtambayayong sa usa ka ahensya sa outsourcing nga maghatag sa ingon nga mga serbisyo sa kanila. Sa laing pagkasulti, imbis nga mag-hire og tagsa-tagsa nga espesyalista, kinahanglan lang nga magtukod ka og kooperasyon sa usa ka kompanya nga mag-atubang na sa mga buluhaton sa pag-hire.
Ikaw, isip usa ka tigpasiugda sa pagsugod o tag-iya sa negosyo, kinahanglan nga mag-andam usa ka lista sa mga kinahanglanon bahin sa komposisyon sa imong umaabot nga grupo sa pagpauswag, ilang mga kahanas, kahibalo, ug mga kwalipikasyon.
Mahimo usab nimo ipakita ang gusto nga kasinatian sa matag miyembro sa team. Tanan kini nga mga kinahanglanon ug mga parameter pagatagdon sa imong kauban sa outsourcing nga mangita alang sa labing kaayo nga mga kandidato alang kanimo.
Pagkahuman niana, adunay ka posibilidad nga makigsulti sa matag kandidato, magpahigayon mga interbyu, ug pilion kadtong mga tawo nga hingpit nga makasagubang sa imong mga buluhaton ug magdala sa labing taas nga kantidad sa imong proyekto.
Ang aprobahan nga mga kandidato mahimong mga miyembro sa usa ka bag-ong gipahinungod nga development team nga magpabilin nga hingpit nga naka-focus sa imong proyekto. Palihug ayaw kabalaka nga sa pagsugod pa lang sa imong proyekto, ang imong mga kinahanglanon dili klaro.
Dili kini problema kung nag-hire ka og dedikado nga development team. Bisan kung nagsugod na ang proseso sa pag-uswag, dali nimong ipaila ang bisan unsang mga pagbag-o nga gusto nimo sa komposisyon sa team. Mahimo nimong palapdan kini sa mga bag-ong miyembro o, vice versa, ipaubos ang imong team.
Basaha usab: Unsa ang nakaapekto sa presyo sa usa ka developer sa Java?
Ngano nga ang mga negosyo nag-abang ug gipahinungod nga mga tim sa pagpauswag?
Sama sa imong masabtan, ang pagkapopular sa kini nga modelo sa pakiglambigit ug ang nagkadako nga interes sa ingon nga mga serbisyo gikan sa kilid sa hingpit nga lainlaing mga kompanya adunay kalabotan sa usa ka halapad nga sakup sa mga bag-ong oportunidad ug negosyo nga matagamtam sa mga kompanya kung gipili nila kini nga variant.
Mahinungdanon nga masabtan nga dili lamang ang mga kompanya nga wala’y managsama sa pagpauswag sa software nagtrabaho kauban ang mga dedikado nga programmer karon apan ang mga naa na sa ilang mga in-house nga developer kanunay nga modangup sa kini nga kapilian. Mahitabo kini kung wala silay igong kahinguhaan sa sulod sa balay o gusto nga mangita usa ka talagsaon o eksklusibo nga kahanas nga dili makit-an sa lokal.
Atong tan-awon ang panguna nga mga bentaha sa kini nga modelo sa negosyo.
- Posibilidad sa pagtangtang sa rutina sa pag-hire. Kinahanglan ra nimo nga mangita usa ka kasaligan nga kompanya sa outsourcing nga buhaton ang tanan alang kanimo. Siyempre, kinahanglan nimo nga igugol ang imong oras sa panukiduki ug pagtuki sa merkado kung nangita ka sa ingon nga ahensya. Bisan pa, ang tanan nga mga buluhaton nga may kalabotan sa pagrekrut ug pag-onboard dili nimo responsibilidad. Ingon usa ka sangputanan, makatipig ka daghang mga kapanguhaan nga kasagaran kinahanglan nimo nga igahin alang sa ingon nga mga rutina.
- Pag-optimize sa imong badyet sa IT. Ang outsourcing kanunay usa ka maayong paagi aron ma-optimize ang imong gasto sa pagtrabaho. Tungod sa kamatuoran nga ang mga presyo mahimong magkalainlain sa lainlaing mga rehiyon, makit-an nimo ang labi ka propesyonal nga mga developer nga nagtrabaho sa mga rate nga komportable alang kanimo. Dugang pa, mahimo nimong planohon nga daan ang imong badyet ug wala’y gitago nga gasto. Ingon nga mahimo nimong usbon ang komposisyon sa imong gipahinungod nga team, mahimo usab nimo madumala ang imong mga gasto.
- Full focus sa imong project. Samtang mahimo kang magkonsentrar sa imong kinauyokan nga mga buluhaton sa negosyo, ang imong development team motutok sa imong proyekto nga positibong makaapekto sa kalidad ug katulin sa ilang trabaho. Kana usa ka butang nga dili nimo madahom gikan sa mga freelancer.
- Talagsaon nga kahanas gikan sa tibuuk kalibutan. Ang outsourcing makatabang sa pagbungkag sa mga utlanan. Kung nag-hire ka usa ka dedikado nga grupo sa pagpauswag, ang imong lugar sa pagrekrut dili gidili. Kini mao ang hilabihan ka importante sa diha nga kamo nangita alang sa pipila ka talagsaon nga mga kahanas. Apan sa parehas nga oras, makatabang usab ang pagpangita sa labing madanihon nga mga termino sa pinansyal.
- Full-cycle nga software development services. Ang imong dedikado nga team makahatag kanimo og tabang sa tanan nga mga lakang sa imong proseso sa pagpalambo. Ug bisan kung gilansad ang produkto, mahimo nimong ipadayon ang kooperasyon sa mga eksperto nga magpadayon, mag-update ug mosuporta sa imong software.
Kinsa ang kinahanglan nga mo-hire og usa ka dedikado nga development team?
Bisan kung gihatagan ang tibuuk nga mga benepisyo nga among nahisgutan sa ibabaw mahimo’g kini usa ka unibersal nga solusyon alang sa tanan nga mga lahi sa negosyo, dili gyud kini. Oo, kini nga modelo mahimong usa ka maayong kapilian alang sa daghang mga kompanya. Bisan pa, gusto namon nga hisgutan ang usa ka magtiayon nga mga kategorya sa mga kompanya nga labing makabenepisyo gikan sa pagtrabaho kauban ang mga dedikado nga programmer. Spoiler: ang mga batan-ong kompanya ug mga startup naa usab sa among lista!
- Mga negosyo nga adunay limitado nga badyet. Ang gipahinungod nga modelo sa development team nagtugot sa mga negosyante nga adunay bug-os nga kontrol sa ilang mga badyet sa IT. Kanunay nimong nahibal-an daan kung pila ang kinahanglan nimo nga gasto sa gipahinungod nga mga serbisyo sa pagpalambo sa software karong o kana nga bulan. Ang katapusang kantidad gikalkulo base sa mga rate nga naa sa matag miyembro sa team. Ingon usa ka sangputanan, mahimo nimong madumala ang imong mga gasto sa imong kaugalingon.
- Mga pagsugod. Klaro nga ang mga tag-iya sa pagsugod kasagaran dili andam nga magpameligro ug mag-hire og mga in-house nga team. Ang pagtrabaho kauban ang mga dedikado nga developer wala magdahum nga magpirma sa bisan unsang dugay nga kontrata sa mga empleyado, nga naghimo niini nga kapilian nga labi ka madanihon alang sa mga startup. Kung ikaw, isip usa ka tag-iya sa pagsugod, tan-awa nga ang imong ideya dili perpekto sa pagkakaron ug gusto nimo nga ihunong ang imong proyekto, dili kini problema kung magtrabaho ka sa usa ka dedikado nga grupo.
- Aktibo nga pagpalapad sa mga kompanya. Kung ang imong negosyo aktibo nga nagtubo, kinahanglan nimo nga maglunsad og bag-ong mga produkto sa software, paghimo og bag-ong mga app, o pag-modernize sa usa ka butang nga naa na nimo. Bisan pa, kinahanglan nimong masabtan nga bisan kung ang imong negosyo kusog kaayo nga nagkalapad karong mga panahona, dili kini makagarantiya nga ang pag-uswag niini dili mohinay sa umaabot. Ug dili usab kini makagarantiya nga kung mag-hire ka og 100 ka mga in-house developer tungod kay kinahanglan nimo ang ilang tabang karon, mahimo nimo (ug kini mahimong makatarunganon) nga suportahan ang ingon ka dako nga team sa usa ka tuig, pananglitan. Sa ingon nga kahimtang, mahimo usab nga mahimo ang pagsugod sa kooperasyon sa mga dedikado nga programmer aron masulbad ang nagpadayon nga mga buluhaton.
- Mga kompanya nga adunay piho nga panginahanglan. Kung ikaw adunay usa ka piho nga proyekto, kinahanglan nimo nga magtrabaho kauban ang mga espesyalista nga adunay talagsaon nga kahanas. Ug kini mahimong usa ka puro nga sulagma kung makit-an nimo ang ingon nga mga programmer sa lokal. Mao nga aron makit-an ang kinahanglan nga kahanas, mahimo’g maayo nga ideya nga modangup sa tibuuk kalibutan nga pundok sa mga talento. Sa kini nga kaso, ang dedikado nga modelo sa team mahimo’g magdala daghang mga benepisyo, labi na kung adunay ka dugay nga proyekto.
Basaha usab: 15 Labing Maayo nga Undergraduate nga Mga Eskwelahan Para sa Computer Science
Ang komposisyon sa gipahinungod nga development team
Sama sa nahisgotan na namo, ang pagtrabaho kauban ang mga dedikado nga mga team, mahimo nimong makuha ang mga serbisyo sa pag-uswag sa tibuuk nga siklo nga gipatin-aw sa kamatuoran nga taliwala sa mga miyembro sa imong team, mahimo ka adunay dili lamang mga developer apan usab ang tanan nga uban pang mga espesyalista kansang kahanas ug kahibalo kasagarang gikinahanglan. alang sa pagtukod sa usa ka software nga produkto.
Sa ubos mahimo nimong tan-awon ang lista sa mga posisyon nga kasagarang gilakip sa komposisyon sa mga dedikado nga mga tim sa pagpauswag.
- Frontend ug backend developers
- Mga tigdesinyo sa UI/UX
- Mga inhenyero sa QA
- Mga magsusulay
- Mga analista sa negosyo
- Mga tigdumala sa proyekto
- DevOps
Wala gyud kini magpasabot nga kung mag-hire ka ug dedikado nga development team, kinahanglan nimong iapil kining tanan nga mga miyembro. Ang imong team mahimong gamay ra kaayo ug naglakip, pananglitan, 2 o 3 lang ka developers kung dili kinahanglan ang ubang tabang. Bisan pa, kung gikinahanglan, usa ka tibuuk nga team sa proyekto ang mahimo alang kanimo sa imong kasosyo sa outsourcing subay sa imong mga kinahanglanon.
Panapos
Kung gusto nimo nga hingpit nga matagamtam ang tanan nga mga bentaha sa kini nga modelo sa negosyo, una sa tanan, kinahanglan nimo nga analisahon pag-ayo ang imong kaso aron masiguro nga kini nga modelo usa ka maayong kapilian alang kanimo. Ikaduha, kinahanglan nimo nga mopili usa ka propesyonal nga kauban sa outsourcing ug siguruha nga masaligan nimo kini nga kompanya. Kini ang duha ka hinungdanon nga pre-kondisyon nga mahimong tan-awon nga una nga mga lakang sa kalampusan sa imong proyekto. Kami nanghinaut nga makahimo ka sa husto nga desisyon! Ug nanghinaut kami nga maayo ka!
Leave sa usa ka Reply