As 'n versorger is dit 'n strewe om vir een van die hoogste betaalde tuisversorgingsagentskappe te werk.
Om 'n versorger te wees is 'n baie menslike beroep om te bekom. Versorging is van toepassing op almal, ongeag ouderdom, agtergrond of geslag.
Versorgers, aan die ander kant, bestuur die emosionele, fisiese en geestelike behoeftes van ander mense deur middel van 'n tuisversorgingsagentskap. Tuisversorging is ondersteunende sorg of gesondheidsorg diens verskaf deur 'n gekwalifiseerde professionele versorger in die huise van pasiënte of kliënte.
Hierdie artikel sal u meer gedetailleerde en omvattende inligting gee oor die hoogsbetaalde tuisversorgingsagentskap en ander belangrike beroepe wat in hierdie nis beskikbaar is.
Wat is 'n Home Care Agency?
Tuisversorgingsagentskappe is geregistreerde en gelisensieerde besighede waar versorgers in diens geneem word en na inwoners van individue gestuur word om tuisdienste te verskaf. Dienste wat deur hierdie versorgers verskaf word, kan medies of nie-medies wees, afhangende van die fisiese of geestelike toestand van hul kliënt.
Tuisversorgers, soos verpleegsters, spesialiseer in die verskaffing van mediese bystand aan pasiënte wat moontlik aan een of ander mediese toestand gely het.
Hierdie verpleegsters help pasiënte met langtermyn mediese toestande of siektes deur voldoende tuisversorgingsdiens te verskaf. Die meeste mense ondergaan angs en trauma na sekere gebeurtenisse van aaklige gebeurtenisse in hul lewens. Sommige ly aan die toestand dat hulle altyd benoud en onseker voel in hul huise.
Tuisversorgers bied 'n oplossing vir sulke mense in hul huise, deur normaliteit in hul gemoedstoestand te herstel. Senior burgers benodig tuisversorgingsdienste meer as gevolg van verskeie mediese toestande wat met veroudering geassosieer word, soos demensie, beroerte, ens.
Hoe om 'n tuisversorgingsagentskap (nie-medies) op te stel 3 eenvoudige stappe
Ons sal praat oor die hoogs betaalde tuisversorgingsagentskap, maar as jy belangstel om 'n tuisagentskap op die been te bring, moet jy lees oor die paar punte wat ons hieronder bespreek het - hulle sal jou help om 'n winsgewende nie-mediese medisyne op te stel. tuisagentskap.
1. Struktureer jou tuisversorgingsagentskap
Een belangrike stap in die vestiging van 'n suksesvolle nie-mediese tuisversorgingsagentskap is om 'n geskikte naam vir u voornemende tuisversorgingsagentskap te verkry. Sodra jou maatskappy se naam gekies is en die nodige papierwerk verskaf is, sal jou besigheid geïnkorporeer word en 'n lisensie uitgereik word om te bedryf.
'n Werkgewer-identifikasienommer (EIN) sal ook aan jou uitgereik word vir behoorlike erkenning van jou besigheid. EIN word slegs gebruik vir belastingadministrasie-verwante doeleindes.
Volgende, is om jou besigheidsplan te organiseer, te besin oor dienste wat jy graag wil aanbied, wat jou kliënt, besigheidstruktuur ens insluit.
2. Beman jou tuisversorgingsagentskap
Die vestiging van 'n tuisversorgingsagentskap is een ding, en die personeel daarvan is nog 'n belangrike stap in die uitbreiding van die dienste wat gelewer word, en om joune een van die hoogsbetaalde tuisversorgingsagentskappe te maak.
As 'n sake-eienaar, om baie versorgers te hê, brei jou maatskappy se dienste uit en skep ruimte vir meer winste. Om dus 'n groot aantal gekwalifiseerde personeel te hou, hou jou besigheid aan die gang.
Die meeste tuisversorgingsondernemings kies gewoonlik om 'n klein personeel van versorgers te hê, en daardeur funksioneer die sake-eienaars ook as versorgers vir hul kliënte.
In sommige gevalle vind opkomende sake-eienaars van tuisversorgingsagentskappe dit moeilik om personeel in diens te neem of te behou, aangesien hulle van plan is om wins te maak uit 'n ontwikkelende onderneming. Die aanstelling en behoud van personeel kan hul finansies knou.
3. Bemark en groei jou tuisversorgingsagentskap
Nadat u die nodige en basiese stappe verkry het om u besigheid as 'n tuisversorgingseienaar te begin. Die volgende ideale stap is om die beste kliënt na jou besigheid te begin lok.
Ook om jou winste te verhoog en die te verstewig sukses en prestasie van jou besigheid vir 'n langer tydperk, moet jy dit oorweeg om jou tuisversorgingsagentskap te bemark aangesien dit bydra tot jou besigheidsgroei.
Bemarking van jou tuisversorgingsagentskap kan op twee maniere bewerkstellig word, handelsmerk- en plaaslike bemarking.
Lees ook: Wat is die opleidingsvereistes vir fisioterapeut
Brand bemarking
Handelsmerkbemarking is 'n vorm van digitale bemarking wat die opstel van 'n webwerf en die skep van aktiewe sosiale media-kanale behels.
Hierdie hoë vlak van bemarking verhoog jou besigheid as 'n handelsmerk en gee 'n goeie reputasie aan voornemende kliënte. As 'n besigheidseienaar wat daarna streef om uit te blink in sy onderneming, voeg die skep van 'n blog op jou webwerf om die spesiale vaardighede van jou versorgers ten toon te stel meer opwindende kenmerke by jou besigheid.
Plaaslike bemarking
Plaaslike bemarking verskaf meer advertensies aan gemeenskappe oor 'n spesifieke besigheid. Om 'n besigheidseienaar van 'n tuisversorgingsagentskap te wees, is daar 'n paar stappe om te neem om bewustheid vir jou besigheid in 'n gemeenskap te skep, en om jou agentskap een van die hoogsbetaalde tuisversorgingsagentskappe te maak.
- Woon gereeld 'n gemeenskapsgeleentheid by en stel jou besigheid aan potensiële kliënte bekend.
- Skep sosiale media-advertensies wat veldtogte maak om plaaslike kliënte te lok.
- Werk saam met plaaslike hospitale, mediese sentrums en verpleeginrigtings.
Wat maak 'n tuisversorgingsagentskap betroubaar en betroubaar?
Om 'n senior burger te word, maak sommige daaglikse huishoudelike aktiwiteite 'n bietjie moeilik. Soos 'n individu ouer word, benodig hulle hulp en bystand aangesien hul hele liggaam moeg word. As gevolg van die feit dat hulle 'n senior burger geword het, word die meeste van hierdie ouer persone na verpleeginrigtings gestuur of 'n tuisversorgingsdiens verskaf.
Tuisversorgingsagentskappe lewer die beste en mees noodsaaklike dienste deur gekwalifiseerde versorgers aan bejaardes te verskaf. Die meeste professionele versorgers soek die hoogste betaalde tuisversorgingsagentskap wat vir hulle geskik is.
Die primêre plig van versorgers is om pasiënte te help in hul daaglikse roetine of ander tuisverpleegdienste van hulle vereis word.
Die meeste mense wil dalk die beste tuisversorgingsagentskap vind wat betroubaar en betroubaar is. Laat ons dus 'n paar kenmerke vind wat 'n tuisversorgingsagentskap betroubaar en betroubaar maak.
Veiligheid van kliënte
'n Individu se veiligheid is altyd 'n prioriteit om te erken. As 'n gesin dus die versorging van hul geliefdes aan jou tuisversorgingsagentskap verseker, moet hulle verseker wees dat hul geliefdes in veilige hande is.
Die versorger moet 'n kliënt gemaklik, veilig en ontspanne laat voel. Agentskappe moet die veiligheid van kliënte in hul sorg waarborg en hul personeel opdrag gee om voedselgedrag te handhaaf. Versorgers moet voorskrifmedikasie op toepaslike ure aan kliënte gee.
Lees ook: 10 beste studie in die buiteland konsultante met kontakinligting
Uitstekende versorgingsvaardigheid
’n Tuisversorgingsagentskap word hoog aangeslaan, nie net omdat dit een van die hoogsbetaalde tuisversorgingsagentskappe is nie, maar ook deur die vlak van professionaliteit wat deur die personeel getoon word. Die versorgers verskaf die beste sorg en medikasie aan kliënte op grond van die vaardigheid en kennis wat van die agentskap verkry is.
’n Tuisversorgingsagentskap wat sy personeel behoorlik met goeie gedrag oplei, word verkies bo agentskappe wat versorgers in diens neem gebaseer op akademiese kwalifikasies.
Behoorlike versorger siftingsproses
Tuisversorgingsagentskappe moet 'n agtergrondinspeksie van hul werknemers doen oor alle aspekte. Dit moet gedoen word om te verhoed dat persone met 'n kriminele rekord of geestesgesondheidskrisis in diens geneem word.
Verder moet versorgers 'n groot vlak van geluk, eerlikheid en ook 'n bietjie sin vir humor openbaar om die kliënt se gemoed te verlig.
'n Versorger se jarelange ondervinding klassifiseer hul kapasiteit om te presteer in die hantering en behandeling van spesifieke probleme.
Vinnige kommunikasiedienste
Die beste tuisversorgingsagentskappe is geregistreer om noue kommunikasie met hul kliënte te hou en ook daagliks rekord te hou van besoeke aan kliënte. 'n Agentskap moet 'n voldoende verslag verskaf en gereelde ondersoeke vir hul kliënte doen.
Die Medicare Faktor
Medicare is 'n belangrike en belangrike aspek van tuisversorging aangesien dit 'n bron van betaling is.
Medicare Advantage-planne bied 'n alternatiewe manier om mediese voordele te ontvang. Alhoewel Medicare nie vir enige nie-mediese tuisversorging betaal nie, hetsy dit onafhanklike versorger of tuisversorgingsagentskap is.
In 'n geval waar 'n individu na die huis gebonde is na die operasie, kan Medicare vir hul gesondheidsorgdiens by die huis betaal.
Om voordeel te trek uit Medicare wat vir jou tuisversorgingsdienste betaal, moet die agentskap wat aan jou toegewys is, 'n Medicare-sertifikaat besit.
'n Huisgebonde pasiënt wat tuisversorgingsdienste van agentskappe ontvang sonder 'n Medicare-sertifikaat, sal die koste uit hul eie finansies betaal.
Lees ook: 20 Hoogs betalende 4 weke aanlyn sertifikaatprogramme
Is tuisversorgingsagentskap 'n winsgewende onderneming?
Die stigting van 'n tuisversorgingsagentskap kan veeleisend en stresvol wees, maar op die lang termyn is dit winsgewend. Om 'n hoogsbetaalde tuisversorgingsagentskap op te stel, kan die bes gekwalifiseerde versorger na jou besigheid lok.
Volgens statistieke kan top tuisversorgingsondernemings $1 miljoen of meer genereer. Tuisversorgingsagentskappe verskaf wydversorgingsdienste aan bejaardes en individue wat gesondheidsorgondersteuning benodig. Volgens Franchise Business Revision geniet ongeveer 90% van tuisversorgingsbesigheidseienaars hul sakebedrywighede.
Beste state om 'n tuisversorgingsagentskap te begin
As jy belangstel om een van die bes betaalde tuisversorgingsagentskappe te begin, moet jy die stelle oorweeg waar jy dit sal plaas. Hieronder is 'n paar van die beste plekke.
Kalifornië
Geleë in die westelike streek van die VSA, met 'n geskatte 39.51 miljoen as sy bevolking. Kalifornië is eens as een van die jongste state beskou, maar tans word die Golden State se senior burgerbevolking geskat op 8.4 miljoen in die komende dekades.
Die bejaarde bevolking in Kalifornië groei vinniger as die nasionale gemiddelde koers. Die aantal senior burgers in die staat sal na verwagting teen 2040 verdubbel.
Huisversorging gemiddelde koste in Kalifornië is $4,600 per maand en $55,000 per jaar. Vergelyk hierdie syfers met die gemiddelde koste van verpleeginrigtings in die staat wat sowat $125,000 per jaar is.
Die Wet op Verbruikersbeskerming vir Tuisversorgingsdienste in Kalifornië vereis dat 'n agentskap gelisensieer moet wees om pasiënte te beskerm wat versorgers in hul huise toelaat.
Oklahoma
Die suidelike Amerikaanse staat Oklahoma het na raming 800,000 20 senior burgers in die staat wat XNUMX% van Oklahoma se hele bevolking verteenwoordig.
Hierdie syfer sal na verwagting oor 'n paar dekades meer as 37% bereik. 200,000 uit die 800,000 bejaardes in Oklahoma bly alleen, wat maak dat tuisversorgingsagentskappe in die staat hoogs nodig is.
Tuisversorging vir senior burgers in die staat kos $4,200 per maand, wat laer is op die nasionale gemiddelde skaal van $50,400 per jaar. Terwyl die gemiddelde ouetehuis $60,000 XNUMX per jaar kos. Die Oklahoma Staatsdepartement van Gesondheid vereis lisensiëring vir agentskappe en senior gemeenskappe.
Lees ook: 32 Beste werk van die huis af maatskappye wat wettig is
Texas
Die suid-sentrale VSA van Texas het meer as 3.8 miljoen inwoners bo die ouderdom van 65, wat ongeveer 25% van die staat se hele bevolking verteenwoordig.
Daar word verwag dat die getal oor 'n paar dekades tot 12 miljoen sal styg. Tuisversorgingsdienste in Texas kan gemiddeld $48,000 57,000 per jaar kos, terwyl die gemiddelde koste vir 'n semi-private kamer in 'n ouetehuis $XNUMX XNUMX is.
Tans is Right at Home een van die hoogs betaalde tuisversorgingsagentskappe in Texas. Alle agentskappe en woonfasiliteite in Texas is gelisensieer en gesertifiseer deur die Departement van Gesondheid en Menslike Dienste.
Missouri
Die Midwest-staat Missouri in die VSA het meer as 'n miljoen en 'n half senior burgers, 'n getal wat na verwagting in vyf jaar met nog 'n halfmiljoen sal groei.
Missouri het 'n gemiddelde tuisversorgingskoste van $4,200 per maand, $50,400 per jaar. $60,000 is die gemiddelde koste vir 'n semi-private ouetehuis.
Alle agentskappe in die staat is gelisensieer en gesertifiseer deur die Missouri Departement van Gesondheid en Senior Dienste.
Kansas
In Kansas is $48,000 67,000 die gemiddelde koste van tuisversorgingsdienste per jaar, terwyl 'n semi-private kamer in verpleeginrigtings vir $XNUMX XNUMX per jaar betaal. Lisensiëring, sertifisering en inspeksie van tuisversorgingsagentskappe en -fasiliteite in Kansas word uitgevoer deur Die Kansas Departement van Gesondheid en Omgewingsburo vir Gesondheidsfasiliteitregulasies.
Virginia
Virginia het 'n bevolking van 7.7 miljoen, waarvan 12% ouer as 65 is. Dit wys dat byna 'n miljoen senior burgers in Virginia woon en die koers sal na verwagting in die volgende dekade groei.
Agentskappe in Virginia is laer as die nasionale gemiddelde met $48,000 per jaar of $2,000 per maand, terwyl 'n semi-private kamer in verpleeginrigtings $82,000 kos.
Lisensiëring en sertifisering van agentskappe, wat 'n inspeksie uitvoer om te verseker dat staatswette gehandhaaf word, word toegestaan en uitgevoer deur die Virginia Departement van Gesondheidskantoor vir Lisensie en Sertifisering.
Alaska
Die senior burgers in Alaska word geskat op 77,206 736,081 uit die 5,434 XNUMX hele bevolking. Tuisversorgingsdienste in Alaska kos $XNUMX per maand, wat hoër is as die nasionale gemiddelde. Midnight Sun Home Care is toevallig een van die hoogs betaalde tuisversorgingsagentskappe in Alaska.
Nevada
Die westelike streekstaat Nevada het 'n hele bevolking van 3.08 miljoen, waarvan 15% ouer as 65 jaar is. Tuisversorgingsagentskappe in Nevada kos $4,290 per maand.
Colorado
Die staat Colorado het 'n hele bevolking van 5.7 miljoen waarvan 743,527 13 senior burgers is. Dit maak 4,957% van die staat se bevolking uit. Tuisversorgingsdienste kos $XNUMX per maand.
Arizona
Die Amerikaanse deelstaat Arizona het 'n bevolking van 7.27 miljoen, en bejaardes maak 17% van die bevolking uit. Tuisversorgingsdienste kos gemiddeld $4,767 per maand.
10 Hoogs betaalde tuisversorgingsagentskap
Nou het ons by die belangrikste deel van hierdie inhoud gekom, aangesien ons 'n paar van die hoogs betaalde tuisversorgingsagentskappe gaan lys.
#1. Tuiswag Versorgers
Gerangskik as een van die hoogste betalende tuisversorgingsagentskappe. Versorgers by die huis Watch Versorgers verdien $17.67 per uur en $23,103 as gemiddelde jaarlikse betaling.
#2. Maxim Gesondheidsorgdienste
By Maxim Healthcare Services verdien versorgers $10.89 as uurlikse lone en $21,910 jaarlikse betaling. Die gemiddelde werksure daagliks is 6 tot 8 uur.
#3. Besoekende Engele
Versorgers by Visiting Angels verdien gemiddeld $11.33 per uur, en as versorgers daagliks tot 4 uur per week werk, kan hulle meer as $31,502 XNUMX verdien as 'n jaarlikse tuisgesondheidshulpinkomste. Visiting Angels word aangewys as een van die beste tuisversorgingsagentskappe.
#4. Synergy Tuisversorging
Met 'n gemiddelde van $11.03 uurlikse lone, is Synergy Homecare een van die hoogste betalende agentskappe. Die jaarlikse inkomste vir versorgers is $18,542 per jaar vir 32-uur weeklikse diens.
#5. Senior Helpers
Versorgers by Senior Helpers verdien gemiddeld $11.07 per uur. As u 26 uur per week werk, kan u $21,157 per jaar verdien.
#6. Reg by die huis
Ook aangewys as een van die hoogs betaalde tuisversorgingsagentskappe, Right at home betaal $10.71 per uur aan versorgers en betaal ook $20,749 per jaar. Om so 'n bedrag te verdien, moet versorgers 37 uur weekliks werk.
#7. Tussentydse gesondheidsorg
By Interim Healthcare is $10.68 die uurlikse lone van versorgers en $26,087 46 as die jaarlikse inkomste, na XNUMX werksure weekliks.
#8. Bayada Home Healthcare
Bayada Home Healthcare betaal versorgers $10.59 per uur. Versorgers kan #23,992 jaarlikse vergoeding verdien wanneer hulle 43 uur weekliks werk.
#9. Hulp by die huis
Help at Home is een van baie hoogbetalende agentskappe met 'n gemiddelde uurlikse loon van $10.46. Om 36 uur weekliks te werk, verdien versorgers $19,887 XNUMX jaarliks.
#10. Troosbewaarders
Versorgers se uurlikse lone by Comfort Keepers is $10.20, terwyl jaarlikse loon $19,353 per jaar is. Hierdie salaris kom met 36 werksure weekliks.
20 Hoogs betalende huisgesondheidsorgtake
As u die beste werk vir tuisgesondheidsorg kry, kan u 'n gemiddelde jaarlikse salaris van
$145,500 XNUMX. En die doel bly steeds om te werk vir een van die hoogsbetaalde tuisversorgingsagentskap wat jy kan kry.
Huisgesondheid Spraakterapeut
Tuisgesondheidsspraakterapeut verskaf een-tot-een sorg aan pasiënte om hulle te help om taal- en kommunikasieprobleme te bestuur of te behandel. Salarisreeks $107,000 - $145,500 jaarliks.
Direkteur van Operasie Home Health
Die huisgesondheidsdirekteur is verantwoordelik vir die versekering van goeie personeel, die werwing van gekwalifiseerde werkskandidate, ens. Salarisreeks $76,000-$130,000 jaarliks.
Huisgesondheid Arbeidsterapeut
’n Huisgesondheidsarbeidsterapeut verskaf gesondheidsorg in die huise van pasiënte of ander inwoners. Salarisreeks $85,500-$125,000 jaarliks.
RN Huis Toesighouer
Die primêre plig van 'n RN-huistoesighouer is om pasiëntsorg te hanteer, klerklike werk te voltooi en administratiewe besluite te neem. Salarisreeks $71,000-$111,500 jaarliks, wat dit 'n hoogsbetaalde tuisversorgingsagentskap maak.
Huisgesondheidsadministrateur
Die plig van 'n huisgesondheidsadministrateur is om mediese sorg en dienste te verskaf aan mense wat hulp nodig het in hul huise. Salarisreeks $61,00-$96,000 jaarliks.
Tuisgesondheid Fisioterapeut Assistent
Om pasiënte by huise te besoek om verskillende pligte uit te voer, is die verantwoordelikheid van 'n tuisgesondheidsfisioterapeutassistent, soos deur 'n fisioterapeut aangedui. Salaris reeks $63,500-$95,000 jaarliks.
Tuisgesondheidsorg Respiratoriese Terapeut
Tuisgesondheidsorg respiratoriese terapeut verskaf sorg aan pasiënte wat sukkel met chroniese respiratoriese siektes. Salaris reeks $45,000-$93,500 jaarliks.
In House CRA (Clinical Research Associate)
Die verantwoordelikheid van in house (CRA) is om hulp te verleen om navorsers te lei om kliniese proewe uit te voer. Salarisreeks $50,000-$80,000 jaarliks.
Huisgesondheidsverpleegster
Huisgesondheidsverpleegkundiges in huiskaartagent hou toesig oor die versorging van tuisgebonde pasiënte. Hierdie tuisgebonde pasiënte sluit in bejaardes, gestremdes of pasiënte wat van trauma herstel. Salaris reeks $51,000-$80,000 jaarliks. Maak dit 'n hoogsbetaalde tuisversorgingsagentskap.
Huisgesondheidsorg Gevallebestuurder
Die plig van die huisgesondheidsorg-gevallebestuurder is om praktiese pasiëntsorg te verskaf en die dienste van ander dokters te koördineer, ens. Salarisreeks $30,500-$67,500 jaarliks.
Hospice Home Health Aide
Hospice-huisgesondheidshulp is verantwoordelik om te help mediese kundiges in die verskaffing van sorg aan pasiënte. Salarisreeks $25,500-$63,500 jaarliks.
Inwonende metgesel
Inwonende metgesel woon en werk in die koshuis van kliënte. Salarisreeks $23,500-$57,000 jaarliks.
Rehabilitasieberader
Die primêre plig van 'n rehabilitasieberader-binnesorg-agentskap is om mense met gestremdheid te help rehabiliteer. Salarisreeks $31,500-$52,000 jaarliks. Maak dit 'n hoogsbetaalde tuisversorgingsagentskap.
Huisgesondheidsfaktureringspesialis
Om vir dokterskantore en mediese praktyke te werk vir invordering en eis is die primêre plig van 'n Tuisgesondheidsfaktureringspesialis. Salaris reeks $36,000-$51,500 jaarliks.
Inwonende Versorger
Inwonende versorgers woon in pasiënte se huise, help hulle met die daaglikse roetine-taak. Salarisreeks $22,500-$42,000 jaarliks.
Huisbesoeker
Om met 'n kind se gesin te werk om te verseker dat die huisomgewing die kind se opvoeding ondersteun, is die plig van 'n huisbesoeker. Salaris reeks $26,000-$38000 jaarliks.
Tuisversorgingskeduleerder
Die tuisversorgingskeduleerder bestuur en koördineer pasiëntbesoeke. Hulle speel 'n belangrike rol in-huisversorging agentskappe. Salaris reeks $25,000-$34,500 jaarliks.
Tuisversorger
Tuisversorgers help veral pasiënte om onafhanklik te lewe. Salarisreeks $21,000$33,000 jaarliks.
Tuisondersteuningswerker
Tuisondersteuningswerker verskaf tuisgebonde gesondheidsorg en bystand aan pasiënte in 'n stabiele toestand. Salarisreeks $23,000-$33,000 jaarliks.
Home Health CNA (gesertifiseerde verpleegassistent)
Die primêre plig van huisgesondheid CNA is om tuisgebonde pasiënte se versorging by te staan. Salarisreeks $22,000-$32,000 jaarliks.
Gevolgtrekking
'n Tuisversorgingsagentskap is 'n belangrike instelling vir die verskaffing van sorg aan senior burgers en individue wat met verskillende geestelike of fisiese uitdagings sukkel.
Daar is verskillende stadiums en gebeure in die lewe wat geneig is om ons kwesbaar te maak. Tuisversorgingsagentskap kan 'n winsgewende onderneming wees, en professionele versorgers kyk uit na die hoogsbetaalde tuisversorgingsagentskap, maar die belangrikste is dat hierdie agentskap 'n soort verlossing verskaf deur versorgers se dienste.
Verwysings:
- https://homehealthacademy.org/hha-agencies-that-pay-high/
- https://www.ziprecruiter.com/g/Highest-Paying-Home-Health-Care-Jobs
- https://worldscholarshipforum.com/wealth/highest-paid-home-care-agency/
- https://careacademy.com/blog/start-home-health-agency/
Lewer Kommentaar