Om die beste manier te leer om 'n motiveringsbrief vir 'n werksaansoek te skryf, is 'n goeie stap om jouself te posisioneer vir beter werksgeleenthede. En ek sê dit omdat dit moontlik is om vir 'n pos aanvaar te word deur bloot 'n goeie motiveringsbrief te skryf.
In hierdie artikel, Bly ingelig Groep Span was versigtig genoeg om wenke saam te stel om 'n goeie motiveringsbrief te skryf wat jou as die beste kandidaat vir 'n pos in enige organisasie sou voorstel.
Die motiveringsbrief moet nie verwar word met 'n dekbrief nie, wat basies gebruik word om te beklemtoon hoe die spesifieke inligting op jou CV ooreenstem met 'n werksopname of enige ander tipe oop pos.
Dink aan 'n dekbrief as 'n inleiding tot jou CV vir 'n huurbestuurder en jou motiveringsbrief as 'n kragtige verkoopspunt vir 'n kollege of werksaansoek.
Wat is 'n motiveringsbrief vir werksaansoek en hoekom is dit belangrik?
Gradueer jy of gaan jy van die universiteit af? Baie geluk, jy het 'n belangrike stap geneem. Maak seker jy vier dit behoorlik. Alhoewel jy 'n belangrike prestasie bereik het, staan jy ook voor 'n onmiddellike nuwe uitdaging: hoe om jou eerste werk te kry.
Die kompetisie vir intreevlakposte is taai en jy moet 'n baie stewige aansoek skryf om 'n uitnodiging vir 'n onderhoud te ontvang.
'n Motiveringsbrief is 'n brief van een bladsy wat beskryf hoekom jy die perfekte kandidaat vir 'n spesifieke pos is. Dit word gewoonlik by jou CV aangeheg.
Een van die mees oorgesiene aspekte van 'n aansoek is die motiveringsbrief of dekbrief soos mense dit soms noem, maar onthou; 'n dekbrief is heeltemal anders as 'n motivering vir 'n werksaansoek en ek het verduidelik wat a dekbrief is in die eerste paragraaf. Aangesien dit die eerste ding is wat 'n werwer sien, moet jy seker maak dat jy 'n goeie eerste indruk maak.
Hoekom maak die motiveringsbrief vir 'n werksaansoek saak?
Jy is meer 'n akteur as 'n gespreksgenoot: jy het alles wat nodig is om van jou te weet op jou CV of CV gelys. Dit moet genoeg wees, reg? Nie korrek nie!
Baie werwers daar buite is op soek na mense wat regtig daar wil wees en wat entoesiasties is oor wat hulle doen. Voorneme en afwagting moet jou basiese bestuursmotivering wees!
Die skryf van 'n goeie motiveringsbrief vir 'n werksaansoek kan die reëls van die spel verander. Dit kan jou CV verbeter, maar ook vergoed vir die gebrek aan vaardighede wat vereis word.
Wenke vir die skryf van 'n byna perfekte motiveringsbrief
Dit kan baie moeilik wees om 'n goeie motiveringsbrief vir 'n werksaansoek te skryf. Hieronder het ons 'n gids verskaf wat die proses sal vereenvoudig en jou sal help om 'n uitsonderlike brief te skep wat jou van ander aansoekers onderskei.
Jou taak is om 'n dinamiese brief te skep wat 'n werwer of werkgewer beïndruk en hom of haar oortuig om meer aandag aan jou aansoek te gee.
Goeie idee
Voordat jy begin om jou motiveringsbrief vir 'n spesifieke pos te skryf, neem tyd en doen navorsing. Jou taak is om al die besonderhede oor die maatskappy uit te vind en die pos waarvoor jy aansoek doen.
Soek die maatskappy se webwerf en maak seker jy neem kennis van al die posvereistes vir die pos waarvoor jy aansoek doen, jy sal alles kry wat die pos vereis. Gebruik hierdie inligting om 'n persoonlike brief te skep wat aangepas is vir daardie spesifieke posposisie.
Om dieselfde brief vir 'n klomp werkposisies te stuur, sal jou niks baat nie, berei altyd 'n nuwe motiveringsbrief voor wat pas by enige pos waarvoor jy wil aansoek doen.
Dink aan jou ware motivering en belangstelling en hoe hierdie werksgeleentheid jou sal help om jou onaktiewe eienskappe uit te druk en hoe dit die maatskappy sal bevoordeel.
Gee aandag aan die formaat van die motiveringsbrief
Maak seker dat jou brief akkuraat en op die punt is. Dit behoort nie meer as een bladsy te wees nie en dit word selfs sterk aanbeveel dat jy 'n bietjie onder een bladsy bly. Sluit slegs die mees relevante inligting in. Onthou om geskikte lettertipes (soos Arial or Times New Roman) en leesbare lettergroottes.
Struktureer jou motiveringsbrief
Hieronder is 'n goeie struktuur vir 'n wenmotiveringsbrief.
Groet
Begin jou brief met 'n professionele groet. In hierdie deel moet jy al die nodige inligting verskaf: jou volle naam, jou kontakbesonderhede, die volle naam van die maatskappy by wie jy aansoek doen, en die adres waar die maatskappy geleë is, die datum waarop die aansoek gestuur is. Begin dan jou motiveringsbrief met “Geagte Meneer of Mevrou” (of die ontvanger se naam, indien bekend).
Inleiding
Daar word van jou eerste paragraaf verwag om 'n sterk inleidende sin in te sluit wat die werwer se aandag met 'n oogopslag trek. Noem twee of drie hoofbronne, eienskappe of bates wat jy het wat jou sal help om by te dra tot die ontwikkeling van die besigheid of maatskappy.
Liggaam
Dit is die belangrikste en baie belangrike deel van die motiveringsbrief. In hierdie afdeling is jou hooftaak om te verduidelik hoe jou kennis, ervaring en vaardighede jou 'n uitstekende kandidaat vir hierdie pos of program maak. Gee jou redes en jou primêre motivering om deel van hierdie maatskappy te wees.
Onthou om spesifieke voorbeelde in jou motiveringsbrief vir enige organisasie in te sluit. Noem al jou opvoedkundige prestasies, ervarings en sekere kenmerkende kenmerke.
Sluit jou brief af
In hierdie paragraaf moet jy jou groot belangstelling uitspreek om die werwer te ontmoet en hierdie spesifieke geleentheid in detail te bespreek.
Handtekening
Vriendelike groete (groete of soortgelyk) word vereis. Voer weer jou kontakbesonderhede in sodat 'n werkgewer jou maklik kan kontak.
Motiveringsbrief vir werksaansoek voorbeeld
Hieronder is 'n voorbeeld van 'n formaat wat 'n goeie motiveringsbrief moet volg. Hierdie voorbeeld is aangepas vir die pos van Besigheidsanalis, maar jy kan die formaat gebruik en jou eie voorberei, en sommige inligting verander om te pas by die tipe werk waarvoor jy aansoek doen.
Motiveringsbrief vir 'n werksaansoek as 'n Besigheidsanalis
Geagte Meneer / Mevrou,
In Mei 2019 sal ek 'n graad van [naam van universiteit] ontvang met 'n Baccalaureus Scientiae in ekonomie en 'n minderjarige in finansies. Ek het jou artikel vir die pos van 'n besigheidsontleder met groot belangstelling gelees en ek is oortuig daarvan dat ek 'n goeie toevoeging tot jou span sal wees.
My sterk werksetiek word getoon deur die feit dat ek president was van [studenteaktiwiteit] op dieselfde tyd as my universiteitstudies en somerinternskappe in [naam van die internskap] by [naam van maatskappy] en [naam van die internskap] by [maatskappynaam]. Hierdie ervaring het my in staat gestel om 'n realistiese idee te kry van die vereistes en uitdagings van 'n besigheidsanalispos.
As 'n Somer-medewerker by [Stage Company Name], was ek verantwoordelik vir toesig oor belangrike ekonomiese, industriële en korporatiewe ontwikkelings deur die ontleding van inligting van finansiële dienste en publikasies, beleggingsbankmaatskappye, regeringsagentskappe, spesialispublikasies, besigheidsbronne en gesig. -tot-aangesig onderhoude.
As 'n [internskapnaam] by [internskapmaatskappynaam] het ek aan verskeie finansiële verslae gewerk, insluitend kontantvloei, wins en verlies, en balansstaatontleding. My werk is vir aanbiedings regoor die maatskappy gebruik.
Benewens my praktiese ervaring, het ek altyd akademies gefokus gebly en ek verwag om met 'n gemiddeld van 3.9 / 4.0 te gradueer.
Met die kombinasie van hierdie professionele en akademiese ervaring, sien ek uit daarna om die gerief om by jou organisasie aan te sluit, te bespreek. U kan my CV in die aanhangsel vind.
Dankie vir U tyd en moeite.
Groete,
Bassey Chimezirim James.
Ander voorbeelde van motiveringsbriewe vir werksaansoek per fotomonster
Hierdie blok bevat 'n paar prentvoorstellings of voorbeelde van motiveringsbriewe vir werksaansoeke in enige organisasie of firma.
Gevolgtrekking en finale wenke
- Plaas die bewyse wat die meeste oortuigend is eerste. Jy moet die werwer in jou eerste sinne beïnvloed. Praat eers oor jou mees relevante of huidige werk.
- Fokus op sukses in jou huidige en vorige rolle, nie net jou verantwoordelikheid nie. Kwantifiseer hulle soveel as moontlik.
- Verduidelik jou prestasies in jou motiveringsbrief vir die werksaansoek deur kort maar spesifieke voorbeelde te gebruik en verduidelik hoekom dit relevant is vir hierdie rol waarvoor jy aansoek doen in die organisasie. Jy kan die werkgewer na die CV of CV verwys vir meer besonderhede.
- Fokus op die areas wat jou van die kompetisie onderskei, nie die basiese werkskriteria nie.
- Wys in jou brief hoe jy die rol en werkkonteks van die organisasie bestudeer het deur jou professionele motivering te verduidelik.
- Verduidelik jou redes wanneer jy 'n loopbaanverandering of 'n syverandering soek
- Wees presies. Vra 'n vriend om dit saam met jou na te gaan en die diep sinne en onnodige woorde te verander.
- Eindig met afwagting, en 'n noot van entoesiasme.
Lewer Kommentaar