Burokrasie is 'n manier om 'n regering te bestuur waar mag tussen verskeie departemente en amptenare verdeel word. Die idee is om die regering doeltreffender te maak deur elke departement op 'n spesifieke werk te laat fokus. In werklikheid kan burokrasie egter vertragings en ekstra papierwerk veroorsaak omdat baie amptenare besluite moet neem. Een van die voorbeelde van burokrasie is die Amerikaanse regering, wat baie departemente en agentskappe het wat elkeen verskillende take hanteer. Nog 'n voorbeeld is die Verenigde Nasies, wat 'n ingewikkelde opset het met verskeie organe en komitees.
Die doel van burokrasie is doeltreffendheid, maar dit lei dikwels tot stadige besluitneming as gevolg van die betrokkenheid van talle amptenare. Ten spyte van die voornemens vir spesialisasie, kan die stelsel tot rompslomp en administratiewe struikelblokke lei. In wese, terwyl burokrasie daarop gemik is om bestuur te stroomlyn, skep die praktiese implementering daarvan soms uitdagings om dinge vinnig gedoen te kry.
Kenmerke van Burokrasie
In Weber se burokratiese teorie het 'n burokrasie verskeie sleutelkenmerke.
- Eerstens het dit 'n hiërargiese struktuur, wat beteken dat daar 'n duidelike opdragsketting is met elke vlak wat spesifieke verantwoordelikhede het.
- Tweedens is daar 'n arbeidsverdeling, waar werk tussen verskillende departemente en amptenare verdeel word, om te verseker dat elke persoon in 'n spesifieke area spesialiseer.
- Derdens is daar geskrewe reëls en regulasies wat duidelike riglyne verskaf wat nagekom moet word.
- Laastens is geformaliseerde besluitneming 'n deurslaggewende aspek, met besluite wat geneem word volgens gevestigde prosedures, wat minimale ruimte laat vir persoonlike diskresie.
Voor- en nadele van burokrasie
In 'n ideale burokrasie is reëls duidelik, rasioneel en word nie deur persoonlike verhoudings of politiek beïnvloed nie. Werklike burokrasieë skiet egter dikwels tekort aan hierdie ideaal, wat tot beide positiewe en negatiewe uitkomste lei.
Voordele:
Burokrasieë het 'n duidelike struktuur wat verseker dat take goed omskryf is. Hierdie hiërargiese opstelling maak doeltreffende bestuurstoesig moontlik, wat vinnige probleemoplossing moontlik maak.
Die onpersoonlike aard van burokrasie, alhoewel dit gekritiseer word, verseker die konsekwente toepassing van reëls, wat begunstiging op grond van persoonlike verbintenisse voorkom. Burokrate, tipies goed opgevoed, ondergaan gespesialiseerde opleiding om take konsekwent en verantwoordelik uit te voer. Hulle speel 'n deurslaggewende rol in die reëlmaakproses deur noodsaaklike data aan verkose wetgewers te verskaf.
Nadele:
Burokrasieë kan traag wees om te reageer en aan te pas as gevolg van rigiede reëls. Gebrek aan buigsaamheid kan frustrasie onder werknemers veroorsaak, wat moontlik diensgehalte kan beïnvloed. Die hiërargiese struktuur kan lei tot onnodige ondergeskiktes, wat produktiwiteit verminder.
Sonder behoorlike toesig kan burokrate hul mag uitbuit vir persoonlike gewin, insluitend die aanvaarding van omkoopgeld. Burokratiese prosesse, wat dikwels as "rompslomp" gekritiseer word, kan tydrowend en duur wees, wat doeltreffende openbare dienslewering belemmer.
Lees ook: 39 Onafhanklikheid Voorbeelde
Voorbeelde van burokrasie
1. Universiteite
Universiteite is groot instellings wat baie burokraties kan word soos hulle groei. Dit beteken dat hulle baie reëls en ingewikkelde stelsels het. Onderwysers kla dikwels dat hulle te veel tyd aan papierwerk bestee en reëls nakom, pleks van onderrig. ’n Verslag deur Forbes sê onderwysers bestee tot 15% van hul dag aan administratiewe take.
Ook gebruik universiteite baie geld vir advertensies om meer studente te lok, eerder as om dit aan onderrig te bestee. Dieselfde Forbes-verslag sê dat daar vir elke 5 onderwysers 2 administratiewe personeellede is. En, verbasend genoeg, gaan 24% van al die geld wat universiteite bestee aan administrasie, nie onderrig nie. Dit gebeur as gevolg van die burokratiese manier waarop die leiers die universiteit bestuur. Dus, die universiteit bestee meer aan papierwerk en advertensies as aan werklike onderrig. Dit is 'n probleem waaroor baie mense in die akademiese wêreld praat.
2. Polisiemag
Die polisiemag is een van die voorbeelde van burokrasie in die wêreld van wetstoepassing. Polisiebeamptes vind dikwels dat hulle deur ingewikkelde reëls en regulasies navigeer, wat tot verwarring en frustrasie lei. Hierdie uitdaging is veral duidelik wanneer dit kom by die begrip en toepassing van die gebruik van geweld.
Byvoorbeeld, in die Verenigde Koninkryk moet polisiebeamptes 'n lang vorm van 10 bladsye voltooi elke keer as hulle geweld op 'n lid van die publiek gebruik. Alhoewel hierdie papierwerk dalk lastig lyk, dien dit 'n deurslaggewende doel. Polisie magte 'n sekere vlak van burokrasie nodig het om kontrole en teenwigte daar te stel wat magsmisbruik deur wetstoepassing kan voorkom.
Aangesien die polisiemag die enigste burgerlike organisasie is wat toegelaat word om geweld as deel van hul werk te gebruik, is dit noodsaaklik om uitgebreide kontrole en balanse in plek te hê. Hierdie maatreëls is noodsaaklik om aanspreeklikheid te verseker en enige misbruik van die buitengewone mag wat deur die polisie uitgeoefen word te voorkom.
3. Plaaslike Regering
Plaaslike regeringsbedrywighede verskaf 'n duidelike illustrasie van burokratiese prosesse in aksie. Wanneer jy take wil verrig soos die verkryging van 'n parkeerpermit of die bou van 'n nuwe huis, moet jy deur verskeie stappe navigeer en papierwerk voltooi wat deur die plaaslike regering geassesseer is.
Oorweeg die proses om 'n nuwe skuur op jou eiendom te bou. Die plaaslike regering doen assesserings om behoorlike dreinering te verseker, beoordeel die kwaliteit van boumateriaal, kontroleer vir elektriese voldoening, en verifieer selfs of die konstruksie op omgewingsensitiewe inheemse grond is. Ten spyte van hierdie voorsorgmaatreëls kan die verkryging van nodige goedkeurings frustrerend wees, wat dikwels 'n lang wagtydperk inhou.
Daarbenewens is die plaaslike regering getaak om regulasies af te dwing wat verband hou met sonering, parkering, rondswerf en ander aspekte. Alhoewel hierdie prosedures ingewikkeld mag lyk, dien dit om orde te handhaaf en standaarde binne die gemeenskap te handhaaf. Daarom is die begrip en navigasie van plaaslike regeringsprosedures van kardinale belang wanneer jy by verskeie aktiwiteite binne 'n gemeenskap betrokke raak.
Lees ook: 6 Ouderdomsvoorbeelde
4. Die Militêre
Militêres tel onder die wêreld se grootste burokrasieë, met China se People's Liberation Army wat die tweede grootste is ná die Amerikaanse regering, met 'n arbeidsmag van 2.3 miljoen. 'n Weermag dien as 'n uitstekende voorbeeld van 'n burokrasie vanweë die hoogs gestruktureerde, gereguleerde en hiërargiese aard daarvan.
In die Amerikaanse weermag bestaan 'n duidelike hiërargie met duidelike range vir aangewese personeel, offisiere en generaals. Elke rang voldoen aan sy eie stel reëls en regulasies. Veral, bevorderings binne die weermag volg dikwels 'n stelsel van senioriteit en ampstermyn eerder as om op meriete gebaseer te wees. Ongelukkig kan hierdie benadering lei tot stagnasie en 'n gebrek aan innoverende denke.
Oor die algemeen funksioneer weermagte as massiewe burokratiese stelsels, gekenmerk deur hul gestruktureerde hiërargieë en nakoming van regulasies. Die bevorderingstelsel, wat staatmaak op senioriteit bo meriete, stel uitdagings om innovasie binne hierdie organisasies te bevorder.
5. Maatskaplike Sekuriteitsadministrasie
Die Maatskaplike Sekuriteit Administrasie (SSA) is 'n groot regeringsgroep in die Verenigde State en een van die voorbeelde van burokrasie. Dit bestuur programme soos aftree-, ongeskiktheids- en oorlewende voordele. Die SSA werk soos 'n burokrasie omdat dit baie groot is en baie reëls het om te volg.
Vir ongeskiktheidsvoordele van die SSA moet jy vir hulle papiere gee. Hierdie vraestelle wys jou ongeskiktheidsbewys, werkgeskiedenis en mediese rekords. Dit is moeilik om goedkeuring vir voordele te kry, en dit neem lank.
So, die SSA is 'n goeie voorbeeld van hoe groot organisasies met baie reëls 'n bietjie stadig kan wees. As jy ongeskiktheidsvoordele benodig, moet jy geduldig wees, want dit neem tyd om deur die goedkeuringsproses te gaan.
6. Verkryging van 'n Bestuurslisensie
Die verkryging van 'n bestuurslisensie behels die hantering van burokrasie, wat beteken dat 'n spesifieke proses gevolg moet word om die lisensie te kry. Dit is nie so eenvoudig soos om net in te stap en daarvoor te vra nie. In plaas daarvan moet jy deur verskillende stappe binne die burokratiese stelsel gaan, soos om goedkeuring van 'n bestuurtoetser en die betalingsafdeling te kry. Hierdie proses kan tydrowend wees en behels die hantering van papierwerk.
Om jou bestuurslisensie te kry, moet jy voldoen aan die reëls wat deur die burokratiese stelsel gestel word. Dit sluit in om 'n bestuurstoets te slaag en die nodige betalings te maak. Dit is nie 'n kitsproses nie; dit verg eerder geduld en voldoening aan die vasgestelde prosedures. Oor die algemeen is die verkryging van 'n bestuurslisensie 'n voorbeeld van navigasie deur burokrasie, waar verskeie stappe en goedkeurings betrokke is, wat dit 'n gestruktureerde en gereguleerde proses maak.
7. Gesondheidsversekeringsbetalings
Om gesondheidsversekering te hê beteken om baie papierwerk en reëls te hanteer wat dit een van die voorbeelde van burokrasie maak. Wanneer jy wil hê jou versekeringsmaatskappy moet ’n mediese koste dek, moet jy gewoonlik sekere stappe volg soos om vooraf toestemming te kry of deur ’n komplekse eisproses te gaan. Dit kan baie irriterend wees, veral as jy nie goed voel nie.
Versekeringsmaatskappye spog dikwels met hoe vinnig hulle eise hanteer, en verstaan dat kliënte ontsteld raak met die hele proses. Die fokus hier is op die verskil tussen kapitalistiese burokrasie, soos die een in die gesondheidsversekeringstelsel, en sosialistiese burokrasie, en wys daarop dat die kapitalistiese stelsel geneig is om minder doeltreffend te wees.
In eenvoudiger terme, as jy siek is en jou gesondheidsversekering nodig het om vir iets te betaal, kan dit 'n bietjie moeite wees as gevolg van al die reëls en stappe wat jy moet volg. Dit is omdat kapitalistiese burokrasie, dit is hoe die gesondheidsversekeringstelsel werk, dikwels as minder effektief beskou word in vergelyking met 'n sosialistiese stelsel.
8. Kry 'n paspoort
Wanneer jy ’n paspoort wil kry, moet jy deur ’n burokratiese proses gaan. Dit beteken dat jy 'n paar dinge moet doen om dit te laat gebeur. Eerstens moet jy 'n paar vorms invul. Dan stuur jy hierdie vorms na die regte departement. Daarna moet jy geduldig wees en wag dat hulle jou aansoek verwerk. Om te bewys dat jy werklik die persoon is wat jy beweer jy is, moet jy dalk ook 'n paar dokumente aan hulle gee.
Hierdie hele paspoort ding gebeur nie vinnig nie. Dit kan weke neem, en soms selfs maande. Dus, as jy daaraan dink om te reis en 'n paspoort nodig het, is dit 'n goeie idee om vroeg te begin beplan. Op hierdie manier sal jy nie haastig wees nie, en alles kan glad verloop.
9. Koop jou huis
Wanneer jy besluit om 'n huis te koop, is daar 'n paar stappe wat jy moet volg, en soms kan dit 'n rukkie neem as gevolg van al die reëls en papierwerk, en dit maak dit een van die voorbeelde van burokrasie. Eerstens moet jy die bank vir toestemming vra, maar hulle moet die regering se reëls volg. Om dit te doen, moet jy vir hulle 'n klomp papiere wys soos bewyse van hoeveel geld jy maak en wie jy is.
Die plaaslike regering kan jou ook vra om 'n paar ekstra stappe te hanteer, soos om spesiale toestemmings te kry voordat jy kan begin bou. Hierdie proses kan 'n bietjie stadig wees en kan voel soos om deur baie rompslomp te gaan. Dit is belangrik om geduldig te wees en seker te maak dat jy alles in orde het sodat jy glad kan voortgaan met die koop en bou van jou nuwe huis.
Lees ook: 6 Sosiale Interaksie Voorbeelde
10. Die Posstelsel
Die posstelsel kan moeilik wees om te verstaan omdat dit baie vlakke het, elk met sy eie reëls. Dit maak dit een van die voorbeelde van burokrasie, wat beteken dat dit baie amptelike prosesse behels. Hierdie prosesse kan die aflewering van u briewe vertraag. Jou pos moet deur verskillende verwerkingsentrums gaan, en by elke stap is daar reëls wat besluit of die pos vorentoe kan beweeg.
Wanneer jy 'n brief stuur, is daar ook ander dinge om te oorweeg. Jy sal dalk belasting of grenstariewe moet betaal, wat fooie is vir die stuur van pos oor grense heen. Die owerhede gaan ook jou pos na om seker te maak dit voldoen aan die reëls oor gewig en wat gestuur kan word. Daar is spesifieke dinge wat toegelaat word om geplaas te word, en sommige dinge word nie toegelaat nie.
As gevolg van al hierdie reëls en stappe is die posstelsel dalk nie altyd so vinnig as wat ons wil hê dit moet wees nie. Dit is soos 'n doolhof waardeur jou briewe moet navigeer, en soms neem dit 'n bietjie langer vir hulle om hul bestemming te bereik. Dus, wanneer jy pos stuur, is dit belangrik om geduldig te wees en te verstaan dat daar baie prosesse in plek is om seker te maak alles volg die regte riglyne.
11. Die Verenigde Nasies
Die Verenigde Nasies (VN) is 'n wêreldwye organisasie wat in 1945 na die Tweede Wêreldoorlog gestig is en dit is een van die mees tipiese voorbeelde van burokrasie. Dit sluit lidlande in wat ingestem het om die reëls te volg wat in die handves uiteengesit word. Die hoofdoel van die VN is om wêreldwyd vrede te handhaaf. Daarbenewens het dit ten doel om menseregte te beskerm, hulp te verleen tydens rampe en volhoubare ontwikkeling te ondersteun.
Dink aan die VN as 'n groot administratiewe stelsel met baie dele, soos die Veiligheidsraad, die Algemene Vergadering en die Sekretariaat. Dit funksioneer soos 'n burokrasie, wat beteken dit het 'n ingewikkelde struktuur en spesifieke reëls om te volg.
Die bestuur van die VN kos baie geld. Elke jaar bestee dit meer as $3.12 miljard en het meer as 40,000 XNUMX mense in diens. Ten spyte van die uitgawes, speel die VN 'n deurslaggewende rol in die aanspreek van globale uitdagings en die bevordering van samewerking tussen nasies.
Lewer Kommentaar