పిల్లల అభ్యాస నైపుణ్యాలను పెంపొందించడంలో ఉపాధ్యాయులు మరియు తల్లిదండ్రులు పాత్ర పోషిస్తారు, కాబట్టి ఈ కథనంలో, ఉపాధ్యాయులకు తల్లిదండ్రులు అందించగల అభిప్రాయాల ఉదాహరణలను మేము చర్చిస్తాము.
తల్లిదండ్రులు తమ పిల్లల టీచర్తో ఇంటరాక్ట్ అవ్వడం చాలా ముఖ్యం. మీ పిల్లవాడు కొన్ని సబ్జెక్టులలో వెనుకబడి ఉండవచ్చు, కాబట్టి టీచర్తో ఇంటరాక్ట్ చేయడం వల్ల పిల్లవాడు మిమ్మల్ని స్కూల్లో ఉంచడంలో నిజంగా సహాయపడవచ్చు.
ఉపాధ్యాయులకు అభిప్రాయాన్ని అందించడం వలన మీ పిల్లల అభ్యాస నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడంలో వారికి సహాయపడవచ్చు. బహుశా మీరు మీ బిడ్డ తన పఠన నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకోవాలని కోరుకుంటారు, అప్పుడు మీరు ఉపాధ్యాయునితో కమ్యూనికేట్ చేయడం చాలా ముఖ్యం.
తల్లిదండ్రులుగా, మీరు మీ పిల్లల అభ్యాస నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడంలో సహాయపడవచ్చు మరియు దానిని సాధించడానికి మీకు ఉపాధ్యాయుని సహాయం అవసరం.
ఒక క్షణంలో, తల్లిదండ్రులు ఉపాధ్యాయులతో పంచుకోగల అభిప్రాయాల ఉదాహరణలను మేము మీకు చూపుతాము.
తల్లిదండ్రులు ఉపాధ్యాయులతో అభిప్రాయాన్ని పంచుకోవడం ఎందుకు ముఖ్యం?
కొన్ని రంగాల్లో విద్యార్థులు తమ పనితీరును మెరుగుపరచుకోవాలంటే సరైన స్థానంలో ఉన్న ఏకైక వ్యక్తి ఉపాధ్యాయుడు. ఒక విద్యార్థి తరగతిలో అద్భుతంగా రాణిస్తున్నాడా లేదా పేలవంగా రాణిస్తున్నాడా అనేది వారికి తెలుసు.
ఉపాధ్యాయులతో అభిప్రాయాన్ని పంచుకోవడం చాలా ముఖ్యం, ఎందుకంటే ఇది సమర్థవంతమైన అభ్యాస వాతావరణాన్ని సృష్టించడంలో సహాయపడుతుంది.
తల్లిదండ్రులు ఉపాధ్యాయులతో అభిప్రాయాన్ని పంచుకోవడం అభ్యాస నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడంలో సహాయపడుతుంది మరియు ఇక్కడ కొన్ని ఉదాహరణలు ఉన్నాయి;
కూడా చదువు: 6వ తరగతిలో మీ వయస్సు ఎంత? ఆరో తరగతి చదువుతున్న వయసు
మెరుగైన సహకారం
ఉపాధ్యాయులతో అభిప్రాయాన్ని పంచుకోవడం తల్లిదండ్రులు తమ పిల్లల టీచర్తో కమ్యూనికేట్ చేయడంలో సహాయపడుతుంది. రెండు పార్టీలు ఉమ్మడి లక్ష్యాన్ని పంచుకుంటాయి మరియు విద్యార్థి యొక్క అభ్యాస నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి కలిసి పని చేయడం.
మెరుగైన బోధన
ఉపాధ్యాయుడు మరియు తల్లిదండ్రుల మధ్య మంచి సంభాషణ ఉన్నప్పుడు, విద్యార్థి ఎక్కడ వెనుకబడి ఉన్నాడో రెండు పార్టీలు గుర్తించగలవు. ఉపాధ్యాయునికి ఫీడ్బ్యాక్ అందించే తల్లిదండ్రులు తక్షణ శ్రద్ధ అవసరమయ్యే ప్రాంతాల్లో విద్యార్థి పనితీరును మెరుగుపరుస్తారు.
ఉపాధ్యాయులు ఫీడ్బ్యాక్ ద్వారా తల్లిదండ్రుల నుండి నేర్చుకోవచ్చు, ఆపై పాఠశాలలో విద్యార్థి పనితీరును మెరుగుపరచడానికి నిర్దిష్ట అభ్యాస పద్ధతిని అనుసరించవచ్చు.
పెరిగిన ప్రేరణ
ఉపాధ్యాయులు వారి పనితీరుకు సానుకూల అభిప్రాయాన్ని పొందినప్పుడు, అది తరగతి గదిలో మరింత ఎక్కువ చేయడానికి వారిని ప్రేరేపిస్తుంది. తల్లిదండ్రులుగా, మీ అభిప్రాయం మీ పిల్లల ఉపాధ్యాయుడిని వారి ఉద్యోగంలో మరింత సృజనాత్మకంగా ఉండేలా ప్రేరేపిస్తుంది.
మెరుగైన ఫలితాలు
తల్లిదండ్రులు ఉపాధ్యాయులతో కమ్యూనికేట్ చేయడం ముఖ్యం. ఉపాధ్యాయులు తమ బోధనా శైలిలో అవసరమైన మార్పులు చేయాల్సిన అవసరం ఉన్నప్పుడు అర్థం చేసుకోవడానికి ఇది సహాయపడుతుంది.
సంబంధిత మార్పులు చేసినప్పుడు, తల్లిదండ్రులు తమ పిల్లల పనితీరులో సానుకూల ఫలితాలను మాత్రమే ఆశించగలరు.
తల్లిదండ్రుల నుండి ఉపాధ్యాయులకు అనుకూల అభిప్రాయానికి ఉదాహరణలు
పాఠశాలలో మీ పిల్లల పనితీరును మెరుగుపరచడానికి మీ పిల్లల ఉపాధ్యాయుడు గొప్ప పని చేస్తున్నారు మరియు మీరు మంచి ఫలితాలను చూశారు మరియు ధన్యవాదాలు చెప్పాలనుకుంటున్నారు;
మీ పిల్లల ఉపాధ్యాయునికి ధన్యవాదాలు తెలియజేయడానికి అభిప్రాయం
#1. “పాఠశాలలో నా కొడుకు/కూతురికి మద్దతు ఇవ్వడానికి మీ ప్రయత్నానికి మరియు సమయాన్ని వెచ్చించినందుకు చాలా ధన్యవాదాలు. మీ మంచి పని పెద్దగా తీసుకోబడలేదు మరియు నా బిడ్డకు సహాయం చేయడంలో మీ నిబద్ధత మరియు సహనానికి నేను మిమ్మల్ని అభినందిస్తున్నాను.
#2. “మీరు మంచి హృదయం ఉన్న అద్భుతమైన గురువు అని మాకు చూపించారు. బోధనలో మీ నైపుణ్యంతో, మా బిడ్డ సురక్షితమైన చేతుల్లో ఉందని మాకు తెలుసు మరియు మీరు మా పిల్లలకు గురువుగా ఉన్నందుకు మేము సంతోషిస్తున్నాము”.
#3. “మా కొడుకు/కూతురికి నేర్పించినందుకు ధన్యవాదాలు. బోధనలో మీ నైపుణ్యంతో, మా కొడుకు/కూతురు ఆత్మవిశ్వాసంతో కూడిన బిడ్డగా మారారు. మా పిల్లల అభివృద్ధిలో మీ ప్రయత్నాన్ని మేము అభినందిస్తున్నాము”.
#4. “మీరు తరగతి గదిలోని ప్రతి బిడ్డను చూసుకునే మంచి ఉపాధ్యాయుడని మాకు తెలుసు. మా కొడుకు/కూతురి నేర్చుకునే నైపుణ్యాలను పెంపొందించడంలో మీ ప్రయత్నాన్ని మరియు నిబద్ధతను మేము అభినందిస్తున్నాము. మా బిడ్డ కోసం అక్కడ ఉన్నందుకు ధన్యవాదాలు మరియు మీరు మా సంఘంలో భాగమైనందుకు మేము గౌరవించబడ్డాము”.
#5. “మీరు అతని/ఆమె టీచర్ అయినప్పటి నుండి మా పిల్లల సంఖ్యాశాస్త్రం మరియు అక్షరాస్యత నైపుణ్యాలలో గొప్ప మెరుగుదలని మేము గమనించాము. మీ సంరక్షణలో, మా బిడ్డ ఆత్మవిశ్వాసంతో మారింది. మా కొడుకు/కుమార్తె ఆత్మవిశ్వాసాన్ని పెంపొందించడంలో సహాయం చేసినందుకు ధన్యవాదాలు భవిష్యత్ విద్యా లక్ష్యాలను అనుసరించండి".
#6. “మా కొడుకు/కూతురు ప్రతిరోజూ పాఠశాల నుండి ఇంటికి తిరిగి వచ్చి మీ గురించి కథలు చెబుతూ, మీ క్లాస్లో ఉండటం సరదాగా ఉంటుంది. మా పిల్లల ఆనందంలో భాగమైనందుకు మరియు అతని/ఆమె జీవితంలో నేర్చుకునే ప్రేమను నింపినందుకు ధన్యవాదాలు.
#7. “మా పిల్లలకు మాత్రమే చదువు చెప్పే టీచర్ని మేము ఎప్పుడూ కోరుకోలేదు. మేము దయగల మరియు తరగతి గదిలో మా పిల్లలకు సహాయం చేయగల ఉపాధ్యాయుడిని కోరుకున్నాము. మా కొడుకు/కూతురికి అతని/ఆమె ఆత్మవిశ్వాసం మరియు సామాజిక నైపుణ్యాలను పెంపొందించడంలో సహాయం చేయడం ద్వారా మేము వెతుకుతున్న గురువు మీరేనని మీరు మాకు చూపించారు.
#8. "మీరు మాట్లాడటానికి మంచి వ్యక్తి అని మరియు మీరు ఎల్లప్పుడూ పాఠశాలలో కనిపిస్తారని మేము గమనించాము. మా కొడుకు/కూతురి అభివృద్ధి గురించి ముఖ్యమైన చర్చలకు సిద్ధంగా ఉండే ఉపాధ్యాయుడిని మేము కోరుకున్నాము మరియు మీరు మాట్లాడటానికి సరైన వ్యక్తి అని సంతోషిస్తున్నాము. మీ గొప్ప పనికి ధన్యవాదాలు మరియు దానిని కొనసాగించండి. ”
కూడా చదువు: ఇంటర్ పర్సనల్ Vs ఇంట్రా పర్సనల్ కమ్యూనికేషన్ మధ్య వ్యత్యాసం: కమ్యూనికేట్ చేయడానికి కీలు
పాఠశాలలు మెచ్చుకోవడాన్ని చూపించడానికి తల్లిదండ్రుల అభిప్రాయానికి ఉదాహరణ
తల్లిదండ్రుల నుండి ఉపాధ్యాయుల అభిప్రాయానికి సంబంధించిన ఉదాహరణలను మేము మీకు చూపాము. వారి మంచి పనికి ఉపాధ్యాయులను అభినందించడమే కాకుండా, తల్లిదండ్రులు పాఠశాలకు "ధన్యవాదాలు" కూడా చెప్పాలి.
పాఠశాలల కోసం తల్లిదండ్రుల అభిప్రాయానికి సంబంధించిన కొన్ని ఉదాహరణలు ఇక్కడ ఉన్నాయి;
#9. “నా కొడుకు/కూతురు మీ పాఠశాలలో చదువుతున్నందుకు నేను సంతోషిస్తున్నాను. సిబ్బంది చేసిన కృషికి మరియు నిబద్ధతకు నేను కృతజ్ఞుడను. వారు ఎవరైనా కలిసి పనిచేయడానికి ఇష్టపడే అద్భుతమైన సమూహం మరియు మా పిల్లల శ్రేయస్సు మరియు సంక్షేమం పట్ల వారి శ్రద్ధను మేము అభినందిస్తున్నాము.
"మా పిల్లవాడు అతని/ఆమె అభ్యాసం మరియు సామాజిక నైపుణ్యాలలో మెరుగుపడుతున్నాడు మరియు ఈ గొప్ప పని గురించి మాట్లాడే తల్లిదండ్రులు మేము మాత్రమే కాదని నేను నమ్ముతున్నాను. ధన్యవాదాలు".
#10. “మీరు చేస్తున్న అద్భుతమైన పనికి నా ప్రగాఢమైన కృతజ్ఞతలు తెలియజేయడానికి నేను ఈ అవకాశాన్ని ఉపయోగిస్తున్నాను. మీతో నాయకత్వపు లక్షణాలు, మీరు సిబ్బంది మరియు విద్యార్థులు ఇద్దరికీ స్ఫూర్తినిచ్చారు”.
“మీరు మా పిల్లలతో గొప్పగా పనిచేస్తున్నారని ఇతర తల్లిదండ్రులు నాతో అంగీకరిస్తారని నేను నమ్ముతున్నాను. ధన్యవాదాలు, మేము మీ మంచి పనిని అభినందిస్తున్నాము మరియు ఈ స్థాయి శ్రేష్ఠతను కొనసాగించాలని మేము మిమ్మల్ని కోరుతున్నాము”.
#11. "ఈ గొప్ప పని కోసం నేను పాఠశాలకు నా ప్రగాఢ కృతజ్ఞతలు తెలియజేయాలి. మీరు చేసే పనిలో మీరు నిపుణుడని మాకు మరియు ఇతర తల్లిదండ్రులకు చూపించారు. మా పిల్లలకు విద్యను అందించి వారి జీవితాల్లో సానుకూల ప్రభావం చూపినందుకు ధన్యవాదాలు.
"మా పిల్లలను మాతో పెంచినందుకు ధన్యవాదాలు మరియు విశ్వం మీ గొప్ప పనికి మీకు ప్రతిఫలమిస్తుంది".
#12. “నేను ఎంత కృతజ్ఞతతో ఉన్నానో చూపించడానికి నేను ఈ లేఖ రాయాలని నిర్ణయించుకున్నాను. మీ సిబ్బంది అద్భుతంగా ఉన్నారు మరియు వారు మీ పాఠశాలకు హాజరుకావడం ప్రారంభించిన మొదటి రోజు నుండి నా బిడ్డకు సహాయం చేసారు”.
"మేము మాలో గొప్ప అభివృద్ధిని చూశాము పిల్లల అభ్యాస నైపుణ్యాలు. మీకు మరియు మీ సిబ్బందికి కృతజ్ఞతలు తెలుపుతూ మా బిడ్డ మెరుగ్గా పనిచేస్తున్నాడు.
#13. “మీరు మరియు మీ సిబ్బంది చేస్తున్న మంచి పనికి నేను ఎంత కృతజ్ఞతతో ఉన్నానో మాటల్లో వర్ణించలేము. కొత్త నైపుణ్య సముపార్జన కేంద్రం మా పిల్లల నైపుణ్యాలను అకడమిక్స్లోనే కాకుండా జీవితంలో కూడా మెరుగుపరిచింది.
"మీ ఉద్దేశాలు కేవలం పిల్లలను విద్యావంతులను చేయడమే కాకుండా వారిని సంఘంలో బాధ్యతాయుతమైన సభ్యులుగా తయారు చేయడం మరియు పెంపొందించడం".
#14. “మీరు మరియు మీ సిబ్బంది వివిధ వృత్తులలో గ్లోబల్ లీడర్లను మరియు నిపుణులను పెంచడానికి మీరు కట్టుబడి ఉన్నారని మాకు చూపించారు. మీరు మాతో ఈ పిల్లలను పెంచుతున్నారు మరియు మీరు మరియు మీ సిబ్బంది మంచి పని చేస్తున్నారని చెప్పాలి.
"మీ నైపుణ్యంతో, వ్యాపారం, సైన్స్, వినోదం, కళలు మొదలైనవాటిలో గౌరవప్రదమైన పురుషులు మరియు స్త్రీలను మీరు తదుపరి తరంలో పెంచుతారని మాకు తెలుసు."
#15. “మీ పాఠశాల నుండి గ్రాడ్యుయేట్ అయిన ప్రతి విద్యార్థి అగ్రస్థానంలోకి ప్రవేశించినట్లు నివేదికలు చెప్పినప్పుడు ఇది ఆశ్చర్యం కలిగించలేదు. ఐవీ లీగ్ పాఠశాలలు. "కేవలం 5% మంది మాత్రమే వచ్చారు" అనే నివేదికను మేము ఆశించలేదు.
“మీరు మరియు మీ సిబ్బంది అంకితభావంతో ఉన్నారు మరియు ప్రతిసారీ 100% ఇస్తారు. మీరు ఈ పిల్లలపై చూపుతున్న ప్రేమ మరియు సంరక్షణకు ధన్యవాదాలు. మీరు వారి జీవితాల్లో మార్పు తెచ్చారు మరియు మేము దానిని ఎప్పటికీ మరచిపోలేము.
కూడా చదువు: స్కాలర్షిప్ కృతజ్ఞతా లేఖను ఎలా వ్రాయాలి - వీడియో, నమూనాలు మరియు PDFలు
తరగతి మొదటి వారం చివరిలో తల్లిదండ్రుల నుండి ఉపాధ్యాయుల అభిప్రాయానికి ఉదాహరణలు
మీ చిన్నారి మొదటి వారం పాఠశాలలో గడిపిన తర్వాత, మీరు మీ అభిప్రాయాన్ని అతని/ఆమె టీచర్తో పంచుకోవచ్చు. మొదటి వారం తర్వాత మీకు ఎలా అనిపిస్తుందో ఉపాధ్యాయుడికి తెలియజేయండి. మొదటి వారం తర్వాత మీ అభిప్రాయం మీ పిల్లల అభ్యాస నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడంలో సహాయపడుతుంది.
తరగతి మొదటి వారం తర్వాత తల్లిదండ్రుల నుండి ఉపాధ్యాయుల అభిప్రాయానికి సంబంధించిన కొన్ని ఉదాహరణలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
#16. “నిజాయితీగా చెప్పాలంటే, మా కొడుకు/కూతురికి కొత్త టీచర్ వచ్చినప్పుడు మేము ఎల్లప్పుడూ ఆందోళన చెందుతాము. పాఠశాలలో మొదటి వారం తర్వాత ఆ ప్రాంతాల్లో మాకు ఆందోళనలు తక్కువగా ఉన్నాయని మీరు చూపించారు.
“మీరు ప్రతి బిడ్డకు అనుకూలమైన మరియు స్వాగతించే వాతావరణాన్ని సృష్టించడంపై దృష్టి సారించే ఉపాధ్యాయుడని తెలిసి మేము నిశ్చింతగా ఉన్నాము. మా పిల్లల కోసం ఈ స్వాగతించే అభ్యాస వాతావరణాన్ని సృష్టించినందుకు ధన్యవాదాలు. ”
#17. “మీరు మా కొడుకు/కూతురు టీచర్గా మారబోతున్నారని తెలుసుకున్నప్పుడు మేము చాలా సంతోషించాము. ఈ మొదటి వారంలో మేము చూసిన సానుకూల ఫలితాలతో, మా బిడ్డ సాధించడంలో మీరు ఇంకా చాలా ఎక్కువ సహాయం చేయగలరని మేము నమ్ముతున్నాము”.
"ఈ మొదటి వారం ఆకట్టుకుంది మరియు మరిన్ని గొప్ప విషయాలు ఇంకా రాబోతున్నాయని నేను నమ్ముతున్నాను".
#18. “సంవత్సరం ప్రారంభంలో మా పిల్లవాడు పాఠశాల గురించి కొంచెం భయపడ్డాడు. మీ నైపుణ్యంతో, మేము మొదటి వారంలో సానుకూల ఫలితాలను చూశాము మరియు మేము ధన్యవాదాలు చెప్పాలనుకుంటున్నాము”.
"మా బిడ్డ మీ సంరక్షణలో ఉన్నారని తెలిసి మేము సురక్షితంగా మరియు రిలాక్స్గా భావిస్తున్నాము మరియు ప్రతి ఒక్కరికీ స్వాగతించే అభ్యాస వాతావరణాన్ని సృష్టించే విషయంలో మేము మిమ్మల్ని విశ్వసిస్తాము".
#19. "మా ఉద్దేశ్యం పాఠశాలలో మొదటి వారం చివరిలో ప్రశంసల గమనికను పంపడం. మా కొడుకు/కుమార్తె మొదటి వారం నుండి ఇప్పటికే స్థిరపడినట్లు అనిపిస్తుంది మరియు మిగిలిన విద్యా సంవత్సరంలో ఏమి అందించబడుతుందో మేము ఊహించగలము.
ఉపాధ్యాయుల కోసం నిర్మాణాత్మక విమర్శ ఫీడ్బ్యాక్ ఉదాహరణలు
తల్లిదండ్రులు మరియు ఉపాధ్యాయులు కమ్యూనికేట్ చేయాలి, ముఖ్యంగా తల్లిదండ్రులు తన బిడ్డ వెనుకబడి ఉన్నారని భావించినప్పుడు. అటువంటి సందర్భాలలో, తల్లిదండ్రులు వారి అభిప్రాయాన్ని ఉపాధ్యాయులతో పంచుకోవాలి మరియు ఇక్కడ కొన్ని ఉదాహరణలు ఉన్నాయి.
#20. “నా కొడుకు/కూతురు అతను/ఆమె తరగతిలో సపోర్టు చేయలేదని భావించి ఇతర రోజు పాఠశాల నుండి తిరిగి వచ్చారు. మా పిల్లాడు మీ క్లాస్లో ఏదో జరుగుతోందని మాకు చెప్పాడు మరియు దీని కారణంగా అతను/ఆమె బాధపడ్డాడు”.
“మా పిల్లవాడు మీ క్లాస్లో దీని గురించి ఫిర్యాదు చేశాడు మరియు అతని/ఆమె ఫిర్యాదులు పట్టించుకోనందున మేము ఆందోళన చెందుతున్నాము. మీరు మీ తరగతిలోని ఇతర పిల్లల శ్రేయస్సుకు కూడా బాధ్యత వహించే ఉపాధ్యాయుడని మాకు తెలుసు. మీ ఉద్యోగం డిమాండ్తో కూడుకున్నదని మేము అర్థం చేసుకున్నాము, అయితే మీరు మా పిల్లల పట్ల మరియు తరగతి గదిలోని ఇతర పిల్లల పట్ల శ్రద్ధ వహించాలని మేము కోరుకుంటున్నాము.
#21. “మీరు తరగతి గదిలో మరింత వైవిధ్యమైన బోధనా పద్ధతులను అవలంబిస్తే నేను దానిని అభినందిస్తాను. నా అభిప్రాయం ప్రకారం, పిల్లలు తరగతిలో విసుగు చెందినప్పుడు వారికి సహాయం చేయడానికి పాఠశాలలో మరింత ఇంటరాక్టివ్ కార్యకలాపాలు ఉండాలని నేను భావిస్తున్నాను.
#22. “నా కొడుకు/కూతురికి ప్రేరణ లేదని మేము ఇటీవల గమనించాము. తరగతి వారికి ఆసక్తికరంగా అనిపించే వాటితో సహాయం చేయడం ద్వారా పాఠాలను మరింత ఆసక్తికరంగా మార్చడం మంచి ఆలోచన అని మేము భావిస్తున్నాము.
#23. “తరగతిలో మా పిల్లల పురోగతి గురించి మీరు మాకు తెలియజేయగలిగితే మేము దానిని అభినందిస్తున్నాము.
#24. "నా కొడుకు దాని కారణంగా అధిక అనుభూతి చెందుతున్నట్లు ఫిర్యాదు చేశాడు హోంవర్క్ సంఖ్య అతనికి ఇచ్చారు. మీరు హోంవర్క్ మరియు ఇతర కార్యకలాపాల మధ్య సమతుల్యతను సృష్టిస్తే మేము దానిని అభినందిస్తాము.
#25. “తరగతిలో పరధ్యానంగా అనిపించే ఇతర పిల్లలతో మా అబ్బాయి దగ్గరగా కూర్చోవడం మేము ఇటీవల గమనించాము. మా కొడుకు నేర్చుకునే నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచుకోవడానికి మెరుగైన సీటింగ్ పొజిషన్ను పొందడంలో మాకు సహాయపడండి.
కూడా చదువు: 20 అత్యధికంగా చెల్లించే 4 వారాల ఆన్లైన్ సర్టిఫికేట్ ప్రోగ్రామ్లు
రిపోర్ట్ కార్డ్ని స్వీకరించిన తర్వాత టీచర్తో షేర్ చేయడానికి అభిప్రాయం
మీరు మీ పిల్లల రిపోర్ట్ కార్డ్ని స్వీకరించారు, మీ అభిప్రాయాన్ని ఉపాధ్యాయునితో పంచుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది.
తల్లిదండ్రులు ఉపాధ్యాయులతో పంచుకోగల అభిప్రాయానికి సంబంధించిన కొన్ని ఉదాహరణలను అన్వేషిద్దాం;
#26. “మీరు మా కొడుకు కోసం పూర్తి చేసిన రిపోర్ట్ కార్డ్కి మా కృతజ్ఞతలు తెలియజేయాలనుకుంటున్నాము. మేము అతని ఫలితాలతో ఆకట్టుకున్నాము మరియు ఈ పురోగతిలో భాగమైనందుకు మీకు తప్పక కృతజ్ఞతలు తెలుపుతాము”.
#27. “మా కుమార్తె రిపోర్ట్ కార్డ్ని సిద్ధం చేయడానికి సమయం కేటాయించినందుకు ధన్యవాదాలు. ఆమె టీచర్గా మీ ప్రయత్నాన్ని మేము అభినందిస్తున్నాము మరియు మా కుమార్తె తన పనితీరును కొనసాగించడాన్ని నిర్ధారించడానికి మేము మీకు ఏ విధంగా అయినా మద్దతు ఇస్తాము.
#28. "హలో డియర్, రిపోర్ట్ కార్డ్ మరియు మా కొడుకు కోసం ప్రోత్సాహకరమైన వ్యాఖ్యలకు చాలా పెద్ద ధన్యవాదాలు చెప్పడానికి మేము ఈ అవకాశాన్ని ఉపయోగించాలనుకుంటున్నాము".
#29. “మా కొడుకు రిపోర్ట్ కార్డ్లో వ్యక్తిగతీకరించిన సమాచారాన్ని వ్రాయడానికి మీరు గడిపిన సమయానికి ధన్యవాదాలు. "మా కొడుకును మంచి విద్యార్థిగా మార్చడానికి మీ సమయం మరియు కృషికి మేము మిమ్మల్ని అభినందిస్తున్నాము".
#30. "నా కుమార్తె యొక్క రిపోర్ట్ కార్డ్ని నిర్వహించడానికి మీరు గడిపిన ప్రతి క్షణానికి ధన్యవాదాలు".
ముగింపు
తల్లిదండ్రులు మరియు ఉపాధ్యాయులు పరస్పర చర్య చేయడం ముఖ్యం, ఎందుకంటే మీ పిల్లల పాఠశాలలో మెరుగుదల దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. మీ బిడ్డ వెనుకబడి ఉన్న చోట, సహాయం చేయడానికి మీరు ఉపాధ్యాయుని దృష్టిని పిలవాలి.
అభిప్రాయాన్ని పంచుకోవడం వలన తల్లిదండ్రులు ఉపాధ్యాయులతో కమ్యూనికేట్ చేయడంలో సహాయపడతారు మరియు ఎంచుకోవడానికి ఇవి కొన్ని ఉదాహరణలు.
సిఫార్సులు
- సామాజిక అన్యాయ ఉదాహరణల జాబితా (విద్యార్థులకు చిట్కాలు)
- ఎలా పిlఐఫోన్ లేదా ఆండ్రాయిడ్లో ఒక యాప్గా Wordle
- సామాజిక నిబంధనలకు 100 ఉదాహరణలు (విద్యార్థులకు చిట్కాలు) 2024
- ఉపాధ్యాయుల కోసం 15 ఉత్తమ వేసవి ఉద్యోగాలు: మీరు తెలుసుకోవలసినవన్నీ
- ఉద్యోగ దరఖాస్తు కోసం ప్రేరణ లేఖ ఉదాహరణ 2024
సమాధానం ఇవ్వూ