I den här artikeln kommer du att upptäcka de praktiska sätten att använda internet för att få tandläkare och annan värdefull information.
Om du leder en tandläkarmottagning vet du att det är en av de svåraste delarna av ditt jobb att hålla kontoret fullt bemannat. När en hygienist, tandläkare eller tandläkare sjukskriver sig måste du snabbt hitta en ersättare, annars försvinner det ditt dagliga schema. Lyckligtvis kan du använda internet för att få tandläkare till ditt kontor på några olika sätt.
Fortsätt läsa medan du lär dig de praktiska sätten att använda internet för att få tandläkare.
1. Arbetsförmedlingar
A jobb ombord är en plattform som arbetsgivare använder för att hitta anställda och är ett av de mest populära sätten att söka jobb. De flesta anställningstavlor ger en arbetsgivare möjlighet att betala per post eller månadsvis. Du får normalt ett bättre pris om du betalar per månad.
Du kommer att skapa en profil för ditt företag som innehåller namn, adress, telefonnummer och arbetstider för ditt kontor. I de flesta fall kommer du att kunna börja lägga ut jobbmöjligheter direkt.
Arbetssökande laddar upp sina CV och fyller i en ansökan. När du letar efter anställda på en jobbbräda måste du själv verifiera anställnings- och licensinformation eftersom webbplatsens ägare inte kommer att göra något för att verifiera anställningen.
Vissa sajter som Indeed eller Monster är öppna för jobbaffischer och arbetssökande inom olika branscher. Men om du letar efter att hitta tillfälligt anställda i all hast, bör du leta efter en jobbtavla som är speciellt anpassad till dentalbranschen.
Arbetssökande som menar allvar med att hitta arbete är mer benägna att leta efter en jobbbräda som är anpassad till deras bransch. Du kan begränsa din sökning efter vilken typ av licens och utbildning du letar efter. Du kan också ange om du uteslutande söker tillfällig hjälp eller är intresserad av en vikariepersonal.
2. Dental Bemanningsbyrå Granskning webbplatser
Traditionellt har tandläkarmottagningar använt tandläkarbemanningsföretag när de behöver en tandläkare omedelbart. Det finns gott om dentala bemanningsföretag där ute, och det kan vara svårt att skilja bra från dåliga.
Byråns rekryterare har ett mycket tufft jobb. De måste få in tandläkare på kontoret, intervjua dem, kontrollera deras referenser och verifiera deras licensinformation.
När tandläkarmottagningar ringer in måste de söka i sin databas för att hitta kandidater med lämpliga kvalifikationer för tandläkarvikarier och sådana befattningar. De kommer att behöva ringa kvalificerade kandidater tills de hittar någon som kan arbeta så snart som möjligt för den lön som erbjuds. I många fall kan de upptäcka att kontaktuppgifterna de har inte längre är giltiga.
Vissa tandvårdsuthyrningar gör ett ganska bra jobb med att hålla sina databaser uppdaterade och andra gör det inte. Vissa byråer är välbemannade nog att hantera att hitta vikarier för alla tandläkarmottagningar som ringer dem och andra har en eller två rekryterare som försöker hitta anställda för flera kontor varje dag.
Enligt webbplatsen http://dentalstaffingreviews.com/, måste du undersöka dentala bemanningsföretag innan du anställer dem. Det finns webbplatser för granskning av tandvård på nätet som tillåter tandläkarmottagningar att skriva ärliga recensioner av bemanningsföretag. Du kan ta reda på hur snabbt en byrå får vikarier till ett kontor och hur väl de kontrollerar de personer de skickar. Du kan också jämföra de priser som olika byråer tar ut på dessa webbplatser.
Se till att läsa recensionerna noggrant. Det finns några oetiska bemanningsföretag som kommer att betala folk för att skriva positiva recensioner. Det finns nästan inga företag som kommer att ha exklusivt femstjärniga recensioner, så du bör vara försiktig om du ser detta.
3. Sociala medier
Sociala medier används till allt numera och att anställa vikarier är inget undantag. Facebook Jobs blir allt mer populärt, och om du har en Facebook-sida för ditt företag kan du lägga upp jobbmöjligheter på den här plattformen.
När du lägger upp en möjlighet på Facebook kan folk gilla och dela möjligheten på sin egen sida. Du bör alltid se till att jobbtitlarna du lägger upp är väldigt enkla. Det är alltid en bra idé att lägga upp en bild tillsammans med din annons för att fånga folks uppmärksamhet.
Facebook erbjuder detaljerad inriktning till sina kunder. Detta låter dig kontrollera vem som ser dina inlägg, så att du kan rikta in dig på tandläkare som är i ditt område. Du kan också betala för att marknadsföra ditt inlägg så att fler kommer att se det.
Twitter är också ett bra sätt att låta folk veta att du söker efter tillfällig arbetskraft. Om du följer personer som är tandläkare i ditt område på Twitter, och de följer dig tillbaka, kan du låta dem veta när du söker hjälp via en tweet. Det är inte det mest pålitliga systemet, men det är gratis och värt ett försök. Twitter låter dig också lägga upp marknadsförda tweets.
Sponsrade tweets ser ut som vanliga tweets, men de kommer att ses av en bredare publik eftersom de kommer att visas mer framträdande på Twitter. Folk kommer att kunna dela tweeten och gilla den.
När du väl har en etablerad relation med flera tillfälligt anställda i ditt område kan de börja kolla din Twitter-sida efter tandläkarvikarier och jobbmöjligheter.
4. Linkedin
LinkedIn är en professionell nätverksplattform. Det är ett av de mest etablerade nätverken i sitt slag på internet och har funnits länge. Tandläkarmottagningar som letar efter proffs kan lägga upp möjligheter på denna plattform. Människor kommer också att använda plattformen för att lägga upp sina CV.
Förutom att låta företag leta efter anställda och låta arbetssökande leta efter möjligheter, låter Linkedin också människor skriva blogginlägg om sina branscher och få kontakt med andra människor i sina branscher. Det ger människor möjlighet att stödja yrkesverksamma som de har arbetat med inom en mängd olika områden.
Linkedin låter företag lägga ut jobb gratis, men de erbjuder också en premiumtjänst där du kan marknadsföra ditt jobbtillfälle. En av de bästa sakerna med LinkedIn är att du kommer att kunna se lönerna som andra tandläkarmottagningar i ditt område erbjuder. Det är väldigt viktigt att vara konkurrenskraftig.
Det finns 822 miljoner människor som har konton hos LinkedIn. De flesta människor loggar dock inte in på sina LinkedIn-konton varje dag.
Det finns tusentals jobbmöjligheter på denna plattform. Om du funderar på att anställa någon på en tillfällig till permanent basis kan LinkedIn vara värt ett försök. Det är dock förmodligen inte den bästa plattformen för att hitta personer som vill arbeta på tillfällig basis och börja omgående. Det är alltid bäst att välja en marknadsförd annons så att folk ser din jobbmöjlighet.
5. Appar
Nuförtiden finns det en app för allt. Vi förlitar oss på appar för att köpa mat och få mat levererad. Vi använder också appar för att få samåkningstjänster att ta oss dit vi behöver åka. Det finns nu tillfälliga tandvårdsappar som kommer att sätta ditt kontor i kontakt med tandläkare i ditt område.
Dessa appar fungerar väldigt lika Uber. Du har bara skapat ett konto med ditt kontors namn, adress och telefonnummer. Så snart ditt konto har verifierats kan du börja lägga upp jobb.
Tandläkare i ditt område kommer att skapa ett konto som innehåller deras licensinformation, antalet års erfarenhet de har och eventuell utbildning eller certifikat de har. Om appen är bra kommer den att ha ett team som kan verifiera tandläkarens licensinformation innan de låter dem acceptera jobb.
När tandläkarmottagningen lägger ut ett jobb meddelas varje lokal tandläkare som har markerat sig tillgänglig för dagen. När en person tackar ja till ett jobb kommer tandläkarmottagningen att få en varning. Tandläkarmottagningen kommer då att antingen godkänna eller neka den personen. Om de godkänner kommer tandläkaren till deras kontor och börjar sitt skift.
När skiftet slutar skickar appen dig vikarens timmar för godkännande. De låter dig också betygsätta medarbetaren precis som Uber gör. När du godkänner timmarna får vikarien betalt. Det är verkligen så enkelt.
En tandvårdsapp är ett av de bästa sätten att hitta arbetstagare. Du betalar bara en liten avgift för varje vikarie som arbetar på ditt kontor. Du behöver inte oroa dig för avtal. Om du vill anställa någon permanent kan du gå vidare och erbjuda dem jobbet. Går du via ett tandvårdsuthyrningsföretag har du ett kontrakt och kommer sannolikt att få betala en utköpsavgift när du vill anställa någon.
Att hålla en tandläkarmottagning fullt bemannad kan vara utmanande, men att veta vilka alternativ du har kan hjälpa dig att få tandläkare till ditt kontor när du behöver dem.
Hoppas den här artikeln om praktiska sätt att använda internet för att få tandläkare var till hjälp. ska vi besöka tips sida för mer information
Kommentera uppropet