Која је разлика између интерперсоналне и интраперсоналне комуникације и кључева комуникације? Овај чланак ће вам помоћи да разумете све што треба да знате.
У већини случајева људи мешају интерперсоналне вештине са интраперсоналним вештинама и начинима комуникације.
Остаје чињеница да су то два различита концепта и да се уопште не могу користити наизменично! Основа разумевања је у корену речи – „интер” што подразумева да је нешто између двоје људи или групе, „интра“ што имплицира да је нешто унутар особе или групе.
Оба су важна на свој начин за успех на послу, у школи и у животу.
Будите информисани Група припремио је овај чланак на начин да ћете разумети све што треба да знате о ова два концепта; разлика између интерперсоналне и интраперсоналне комуникације, све што треба да урадите је да прочитате даље да бисте сазнали шта су тачно и како да побољшате своје односе и вештине људи.
Интерперсонална насупрот интраперсоналне комуникације: Будите јаки у оба
Развијање ваше међуљудске комуникације – ово има везе са комуникацијом унутар вас, а ваша међуљудска комуникација има везе са комуникацијом између вас и других – на крају ће резултирати вашим успехом у животу.
У реду је да једно није важније од другог и да буде јачи у једном жанру – али ако желите да будете добри у школи, на послу и у побољшању односа са људима и собом, онда морате да радите на свом интерперсонална и интраперсонална комуникација током времена Рад је једини начин да се а однос.
Шта је међуљудска комуникација?
Пре него што пређемо на разлику између интерперсоналне и интраперсоналне комуникације, морамо да дефинишемо и говоримо о сваком појму другачије.
Интерперсонална комуникација је размена идеја и информација између двоје или више људи било којим каналом. Ово може бити лично, онлајн, телефоном или писмено.
Постоји више од једног аспекта који ову врсту комуникације чини експлицитно међуљудском:
- Неминовност: Чак и ако имамо нешто у срцу и не изражавамо то вербално, то такође може имати облик других невербалних аспеката, као што су емоције, ставови или говор тела.
- Неповратно: Једном када је нешто написано, речено или извршено, не може се вратити. Увек је у главама других.
- Комплекс: Постоји велика вероватноћа погрешне комуникације између пошиљаоца и примаоца, па се међуљудска комуникација сматра сложеним концептом.
- Контекст: Контекст је витални део овог стила комуникације. Контекст може бити ситуациони, релациони и у односу на ситуацију.
Шта је интраперсонална комуникација?
Интраперсонална комуникација је врста комуникације која се одвија унутар самог себе. Укључите мисли, процене, размишљања и осећања која се односе на нечију унутрашњу комуникацију.
Да бисте боље разумели разлику између интерперсоналне и интраперсоналне комуникације, ево неких од јединствених ствари које треба да знате о интраперсоналној комуникацији:
Очекивања:
Очекивања су производ засноване интраперсоналне комуникације са самим собом и сматрају се предвиђањима онога што ће се догодити на основу тога како неко види шта се догодило.
Перцепција:
Перцепција је начин на који појединци тумаче оно што се дешава око њих. Перцепција утиче на комуникацију са самим собом (интраперсонална комуникација).
Самопоимање:
Сопствени самопоимање особе је централно за интраперсоналну комуникацију. Укључује процену сопствених уверења, вредности и ставова и како та процена утиче на оно што се дешава у спољашњем свету.
Разлике између поређења интерперсоналне и интраперсоналне комуникације
ПОРЕЂЕЊЕ Основа | ИНТРАПЕРСОНАЛНА КОМУНИКАЦИЈА | МЕЂУСОБНА КОМУНИКАЦИЈА |
Значење | Интраперсонални начин комуникације је врста комуникације која се одвија са нама самима, односно врста интеракције и комуникације која се одвија у нашем уму. | Интерперсонална комуникација је врста комуникације која се одвија између две или више особа, која може бити путем вербалне или невербалне поруке. |
Број укључених особа | Један | Најмање двоје |
Појаве | Ово је континуирано по природи јер људска природа то дозвољава | Редовно, уз поштовање друштвених потреба. |
медиј | Ово укључује унутрашња чула појединца. | Одвија се путем вербалних и невербалних медија у зависности од случаја. |
Забринут у вези | Мисли о ум и Анализа | Размена и дељење идеја или информација између особа |
Разлике између интерперсоналне и интраперсоналне комуникације
Најважнија разлика коју треба да разумете између интерперсоналне комуникације и интраперсоналне комуникације је да је међуљудска комуникација врста комуникације која се одвија између две или више људи, док је интраперсонална комуникација врста комуникације која се одвија између једног и њега самог.
Ево других кључних разлика између интерперсоналне и интраперсоналне комуникације:
Медији и повратне информације
Интерперсоналне повратне информације могу бити широке – могу бити вербалне, невербалне (као што је слегање раменима, климање главом или подизање обрва), усмено или писмено. Међуљудске повратне информације могу бити лицем у лице, телефоном, рачунаром или писмом.
Чини се да је медиј који се користи за интраперсоналну комуникацију много једноставнији – увек се разматра лично, иако може бити уживо, снимљен или написан. Интраперсоналне повратне информације је тешко дефинисати. Повратне информације које дајете су ваше и само ви знате како реагујете на своја осећања, мисли и инхерентне идеје.
Разлог
Разлози због којих бисте можда желели да користите међуљудску комуникацију су да комуницирате причу, пренесете идеју или своје искуство или пренесете информације другој особи или групи људи.
Разлози због којих бисте можда желели да користите интраперсоналну комуникацију је да размислите о ономе што се догодило, поставите циљеве и такође планирате своје активности, замислите будућност и приближите се ономе што се осећате.
Прославе
Када је у питању међуљудска комуникација, требало би да буде више од једне особе укључене у комуникацију. Није важно да ли комуницирате на мрежи, телефоном или е-поштом, само мора бити између више особа. Комуникација између двоје људи значи међуљудску комуникацију.
Ово је у супротности са интерном комуникацијом која се одвија само унутар сопствених мисли, осећања и идеја.
Разлика између интерперсоналне и интраперсоналне комуникације
Разлика између интерперсоналног и интраперсоналног поређења-сажетак
Слика испод показује разлику између резимеа поређења интерперсоналне и интраперсоналне комуникације, ово је инфографика која ће вам помоћи да боље разумете ову тему холистички.
Шта су интраперсоналне вештине?
Шта значи бити интраперсонална особа? Пошто смо расправљали о разлици између интерперсоналне и интраперсоналне комуникације, важно је да појединачно разумете шта значи бити интраперсонална особа.
Интроспективна или интраперсонална особа је неко ко има јаке интроспективне или интраперсоналне вештине. Они су повезани са собом на веома дубок начин и у сваком тренутку знају шта осећају, требају и желе.
Неке од вештина које високо интровертни и интраперсонални поседују су:
Одлучивати
Када треба донети одлуку, особа са унутрашњом личношћу има способност да скенира потенцијалне опције, визуализује их и донесе исправну одлуку. Способност да се ово уради без стреса и унутрашњег сукоба је вештина коју можете стећи вежбањем – то је такође важна интраперсонална вештина
Идентификујте негативне емоције
Одмах ствари почињу да постају негативне у вашем уму, суштински је да зауставите мисао и схватите да се то дешава. Препознавање негативних мисли и способност да их преокренете је важна лична вештина – то је важна интраперсонална вештина која ће помоћи вашем менталном здрављу и стабилности вашег ума.
Саосећање
Способност сагледавања тачке гледишта друге особе и стога емпатичности према њој такође је интроспективна или интраперсонална вештина. Остављање по страни сопственог мишљења и сопствених искустава део је саосећања.
Визуелизација
То је способност да видите ствари у својој глави, како ствари стоје или како планирате ствари. Многи спортисти, уметници и политичари имају одличне вештине визуелизације да „виде“ себе у ситуацији и развију план како да буду успешни у тој ситуацији.
Како функционише међуљудска комуникација?
Одлична међуљудска комуникација долази од двоје или више људи који имају вештине високог нивоа потребне за међуљудску комуникацију. Добра међуљудска комуникација почиње када су обе стране у стању да ефикасно слушају, тачно се изражавају и постану активни учесници у разговору.
Шта су интерперсоналне вештине?
Не можете заиста рећи да сте заиста разумели разлику између концепта интерперсоналне и интраперсоналне комуникације ако не можете удобно да разговарате о томе шта су интерперсоналне и интраперсоналне вештине, а у наставку смо разговарали о неким од интерперсоналних вештина које би требало да знате.
Емпатија
Саслушати друге, ставити се у њихову кожу и разумети их је оно што је емпатија. Ако имате јак осећај емпатије, корак сте ближе томе да постанете мајстор у уметности међуљудске комуникације.
Управљање конфликтима
Интерперсонална комуникација је врста комуникације коју води више особа, а када се то настави, сукоб је нешто што мора да никне у једном или другом тренутку. Добро управљање конфликтима је важно за конфликт између вас и сваке друге особе и за управљање сукобима других.
лидерски
Постављање јаке вештине у лидерству подразумева способност да инспиришете и охрабрите друге да помогну свима да постану успешни. Не морате нужно да будете именовани или изабрани на руководећу позицију да бисте били лидер – можете водити са било ког места.
Преговарање
Вештине преговарања су активни део интерперсоналних вештина и такође иду руку под руку са вештином међуљудских комуникацијских вештина. Вештина ефективног преговарања захтева од вас да слушате, планирате и визуелизујете и решавате проблеме – све важне делове међуљудске комуникације.
Комуникација
Комуникација је подељена на три дела: вербална/усмена комуникација, невербална/усмена комуникација и јавни говор. Све три морају бити јаке у особи да би имале висок ниво интерперсоналних вештина.
Тимски рад
Интерперсонална комуникација је врста интеракције и комуникације која се одвија са више особа, тако да ће наравно тимски рад бити веома важан. Сарадња, активно слушање, изградња тима и решавање конфликата су важне компоненте међуљудске интеракције и комуникације засноване на тиму.
Слушање
Интерперсонална комуникација се не завршава експресивном комуникацијом, она је и рецептивна – што значи слушање! активно слушање када други говоре је одличан начин да побољшате своје међуљудске вештине.
Позитиван став
Када покажете позитиван став, бићете успешни у позитивним интеракцијама са другим људима. Ово је нека врста интерперсоналне вештине која ће вам помоћи успети у школи, посао и лични живот.
Како побољшати међуљудске вештине
Једна од компоненти која се сматра једном од најважнијих димензија интраперсоналног је свест – бити свестан својих мисли, себе у ситуацији и тога како вас други доживљавају.
Иако се то понекад можда неће приметити, један од начина да побољшате своје интраперсоналне вештине је да допрете до – питајте људе како сте! Питајући шта други људи мисле о вашим мислима и поступцима, боље ћете разумети шта радите и начин на који предузимате акцију.
Да бисте постали свеснији мисли које вам пролазе кроз ум и осећања, вежбајте свесност кроз медитацију и радите ствари које вам доводе ум у садашњи тренутак током дана.
Zakljucak
Можда се питате која је разлика између интерперсоналне и интраперсоналне комуникације која је боља.
Истина је да су сви они подједнако важни ако желите да имате бољу каријеру и успешније везе.
Да бисте добро радили са другима, од вас се тражи да имате међуљудске вештине као што су слушање, емпатија и лидерство. Ове вештине су постале развијеније и моћи ћете да максимизирате њихову корист када развијете личне вештине као што су емпатија, самопоимање и визуализација.
Користите обе вештине на интервјуима, комуницирајте професионално и лично са другима и додајте добро образовање и сигурно ћете стићи далеко!
Ostavite komentar