В этой статье вы узнаете о практических способах использования Интернета для получения временных стоматологических услуг и другой ценной информации.
Если вы управляете стоматологической практикой, вы знаете, что поддержание полного укомплектования офиса — одна из самых сложных частей вашей работы. Когда гигиенист, дантист или ассистент стоматолога вызывают больных, вам придется срочно найти замену, иначе это нарушит ваш распорядок дня. К счастью, вы можете использовать Интернет, чтобы доставить временного стоматолога в свой кабинет несколькими способами.
Продолжайте читать, пока вы изучаете практические способы использования Интернета для получения временных стоматологических услуг.
1. Доски объявлений
A работа доска — это платформа, которую работодатели используют для поиска сотрудников, и один из самых популярных способов поиска работы. Большинство бирж труда предоставляют работодателю возможность платить по почте или ежемесячно. Обычно вы получаете лучшую ставку, если платите помесячно.
Вы создадите профиль для своего бизнеса, который будет включать имя, адрес, номер телефона и часы работы вашего офиса. В большинстве случаев вы сможете сразу же начать публиковать вакансии.
Соискатели загружают свои резюме и заполняют заявку. Когда вы ищете сотрудников на доске объявлений о трудоустройстве, вам придется самостоятельно проверять информацию о занятости и лицензии, потому что владельцы сайта ничего не сделают для проверки занятости.
Некоторые сайты, такие как Indeed или Monster, открыты для объявлений о вакансиях и соискателей из разных отраслей. Однако, если вы хотите найти временных сотрудников в спешке, вам следует поискать доску вакансий, специально предназначенную для стоматологической отрасли.
Соискатели, которые серьезно относятся к поиску работы, с большей вероятностью будут искать доску объявлений, ориентированную на их отрасль. Вы можете сузить свой поиск по типу лицензии и обучения, которое вы ищете. Вы также можете указать, ищете ли вы исключительно временную помощь или интересуетесь временным сотрудником.
2. Сайты с обзорами временных стоматологических агентств
Традиционно стоматологические кабинеты использовали временные стоматологические агентства, когда им срочно нужен стоматолог. Существует множество временных стоматологических агентств, и бывает трудно отличить хорошее от плохого.
У агентов по подбору персонала очень тяжелая работа. Они должны вызвать стоматологов в офис, взять у них интервью, проверить их рекомендации и проверить информацию о лицензии.
Когда стоматологические кабинеты звонят, им придется искать в своей базе данных кандидатов с соответствующей квалификацией для временных стоматологических и подобных должностей. Им придется называть квалифицированных кандидатов, пока они не найдут кого-то, кто сможет работать как можно скорее за предлагаемую зарплату. Во многих случаях они могут обнаружить, что имеющаяся у них контактная информация больше недействительна.
Некоторые временные стоматологические агентства довольно хорошо справляются с поддержанием своих баз данных в актуальном состоянии, а другие - нет. Некоторые агентства достаточно хорошо укомплектованы персоналом, чтобы найти временных сотрудников для всех стоматологических кабинетов, которые им звонят, а в других есть один или два рекрутера, пытающихся найти сотрудников для нескольких офисов каждый день.
По данным сайта http://dentalstaffingreviews.com/, вам нужно исследовать временные стоматологические агентства, прежде чем нанимать их. В Интернете есть сайты с отзывами о кадровом персонале, которые позволяют стоматологическим кабинетам писать честные отзывы о кадровых агентствах. Вы можете узнать, как быстро агентство доставляет временных сотрудников в офис и насколько хорошо они проверяют людей, которых направляют. Вы также можете сравнить расценки, взимаемые различными агентствами на этих сайтах.
Обязательно внимательно читайте отзывы. Есть некоторые неэтичные кадровые агентства, которые будут платить людям за написание положительные отзывы. Почти нет компаний, которые будут иметь исключительно пятизвездочные отзывы, поэтому вы должны быть осторожны, если увидите это.
3. Социальные медиа
В настоящее время социальные сети используются для всего, и найм временных сотрудников не является исключением. Facebook Jobs становится все более популярным, и если у вас есть страница Facebook для вашего бизнеса, вы можете разместить информацию о вакансиях на этой платформе.
Когда вы публикуете предложение на Facebook, люди могут поставить лайк и поделиться предложением на своей странице. Вы всегда должны следить за тем, чтобы названия вакансий, которые вы публикуете, были очень простыми. Всегда полезно опубликовать изображение вместе с объявлением, чтобы привлечь внимание людей.
что его цель предлагает детальный таргетинг для своих клиентов. Это позволяет вам контролировать, кто видит ваши сообщения, поэтому вы можете ориентироваться на стоматологов, которые находятся в вашем районе. Вы также можете заплатить за продвижение своей публикации, чтобы ее увидело больше людей.
Twitter также хороший способ сообщить людям, что вы ищете временных работников. Если вы следите за людьми, которые являются стоматологами в вашем районе, в Твиттере, и они подписываются на вас в ответ, вы можете сообщить им, когда вам нужна помощь, с помощью твита. Это не самая надежная система, но она бесплатна и ее стоит попробовать. Twitter также позволяет публиковать продвигаемые твиты.
Продвигаемые твиты выглядят как обычные твиты, но их увидит более широкая аудитория, потому что они будут отображаться более заметно в Твиттере. Люди смогут поделиться твитом и лайкнуть его.
Как только у вас наладятся отношения с несколькими временными работниками в вашем районе, они могут начать проверять вашу страницу в Твиттере в поисках временных стоматологов и вакансий.
4. LinkedIn
LinkedIn является профессиональной сетевой платформой. Это одна из самых авторитетных сетей такого рода в Интернете, которая существует уже давно. Стоматологические кабинеты, которые ищут профессионалов, могут размещать вакансии на этой платформе. Люди также будут использовать платформу для публикации своих резюме.
Помимо предоставления компаниям возможности искать сотрудников и позволять соискателям искать возможности, Linkedin также позволяет людям писать сообщения в блогах о своих отраслях и общаться с другими людьми в их отраслях. Это дает людям возможность поддержать профессионалов, с которыми они работали в самых разных областях.
Linkedin позволит компаниям размещать вакансии бесплатно, но они также предлагают премиальный сервис, где вы можете рекламировать свою вакансию. Одна из лучших особенностей LinkedIn заключается в том, что вы сможете увидеть заработную плату, которую предлагают другие стоматологические кабинеты в вашем районе. Очень важно оставаться конкурентоспособным.
У 822 миллионов человек есть аккаунты в LinkedIn. Однако большинство людей не заходят в свои учетные записи LinkedIn каждый день.
На этой платформе тысячи вакансий. Если вы хотите нанять кого-то на временной или постоянной основе, возможно, вам стоит попробовать LinkedIn. Тем не менее, это, вероятно, не лучшая платформа для поиска людей, которые хотят работать на временной основе и начать немедленно. Всегда лучше выбрать рекламное объявление, чтобы люди увидели вашу вакансию.
5. Программы
В эти дни есть приложение для всего. Мы полагаемся на приложения, чтобы покупать продукты и доставлять еду. Мы также используем приложения, чтобы получить услуги по совместному использованию транспортных средств, которые доставят нас туда, куда нам нужно. В настоящее время существуют временные стоматологические приложения, которые свяжут ваш офис со стоматологами в вашем районе.
Эти приложения работают очень похоже на Uber. Вы просто создали учетную запись с названием вашего офиса, адресом и номером телефона. Как только ваша учетная запись будет подтверждена, вы можете начать публиковать вакансии.
Стоматологи в вашем районе создадут учетную запись, в которой будет указана информация о их лицензии, количество лет опыта, а также любое обучение или сертификаты, которые они имеют. Если приложение будет хорошим, у него будет команда, которая может проверить информацию о лицензии стоматолога, прежде чем позволить ему принять работу.
Когда стоматологический кабинет публикует вакансию, каждый местный стоматолог, отметивший себя свободным на этот день, получает уведомление. Когда человек соглашается на работу, офис дантиста получает предупреждение. Затем кабинет стоматолога либо одобрит, либо откажет этому человеку. Если они одобрят, стоматолог приедет к ним в офис и начнет свою смену.
Когда смена закончится, приложение отправит вам часы временного работника на утверждение. Они также позволят вам оценить сотрудника, как это делает Uber. Когда вы утвердите часы, временные будут оплачены. Это действительно настолько просто.
Приложение для подбора персонала для стоматологов — один из лучших способов найти работников. Вы просто платите небольшую плату за каждого временного сотрудника, работающего в вашем офисе. Вам не нужно беспокоиться о контрактах. Если вы хотите нанять кого-то на постоянную работу, вы можете пойти дальше и предложить им работу. Если вы обращаетесь в агентство по временному трудоустройству стоматологов, у вас будет контракт, и, вероятно, вам придется заплатить комиссию за выкуп, когда вы захотите нанять кого-то.
Поддержание полного укомплектования стоматологического кабинета может быть сложной задачей, но знание возможных вариантов поможет вам вызвать стоматологов к себе в офис, когда они вам понадобятся.
Надеюсь, что эта статья о практических способах использования Интернета для получения временных зубных протезов была полезной. мы все, чтобы посетить страница советов чтобы получить больше информации
Оставьте комментарий