W tym artykule odkryjesz praktyczne sposoby korzystania z Internetu w celu uzyskania tymczasowego dentysty i innych cennych informacji.
Jeśli zarządzasz gabinetem dentystycznym, wiesz, że utrzymanie pełnego personelu w biurze jest jedną z najtrudniejszych części Twojej pracy. Kiedy higienistka, dentysta lub asystentka dentystyczna zgłosi się z powodu choroby, będziesz musiał szybko znaleźć zastępstwo, w przeciwnym razie zburzy to Twój plan dnia. Na szczęście możesz skorzystać z Internetu, aby sprowadzić tymczasowych dentystów do swojego gabinetu na kilka różnych sposobów.
Czytaj dalej, ucząc się praktycznych sposobów korzystania z Internetu w celu uzyskania tymczasowych punktów dentystycznych.
1. Tablice ofert pracy
A giełda pracy to platforma, za pomocą której pracodawcy poszukują pracowników i jest jednym z najpopularniejszych sposobów poszukiwania pracy. Większość portali pracy daje pracodawcy możliwość zapłaty pocztą lub w ratach miesięcznych. Zwykle otrzymasz lepszą stawkę, jeśli płacisz co miesiąc.
Stworzysz profil dla swojej firmy, który będzie zawierał nazwę, adres, numer telefonu i godziny pracy Twojego biura. W większości przypadków będziesz mógł od razu zacząć publikować oferty pracy.
Osoby poszukujące pracy prześlą swoje CV i wypełnią wniosek. Szukając pracowników na tablicy ogłoszeń, będziesz musiał samodzielnie zweryfikować informacje o zatrudnieniu i licencji, ponieważ właściciele witryny nie zrobią nic, aby zweryfikować zatrudnienie.
Niektóre witryny, takie jak Indeed lub Monster, są otwarte dla ogłoszeń o pracę i osób poszukujących pracy w różnych branżach. Jeśli jednak w pośpiechu szukasz pracowników tymczasowych, powinieneś zajrzeć na tablicę ofert pracy, która jest specjalnie dostosowana do branży dentystycznej.
Osoby poszukujące pracy, które poważnie myślą o znalezieniu pracy, częściej szukają ogłoszeń o pracę dostosowanych do ich branży. Możesz zawęzić wyszukiwanie według rodzaju licencji i szkolenia, którego szukasz. Możesz również określić, czy szukasz wyłącznie tymczasowej pomocy, czy też jesteś zainteresowany pracownikiem tymczasowym.
2. Witryny z recenzjami agencji pracy tymczasowej w branży dentystycznej
Tradycyjnie gabinety dentystyczne korzystały z tymczasowych agencji dentystycznych, gdy potrzebowały natychmiast dentysty. Istnieje wiele tymczasowych agencji dentystycznych i może być trudno odróżnić dobro od zła.
Rekruterzy z agencji mają bardzo trudne zadanie. Muszą sprowadzić dentystów do biura, przeprowadzić z nimi wywiad, sprawdzić ich referencje i zweryfikować informacje o licencji.
Kiedy gabinety dentystyczne zadzwonią, będą musiały przeszukać swoją bazę danych, aby znaleźć kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami na tymczasowych dentystów i tego typu stanowiska. Będą musieli dzwonić do wykwalifikowanych kandydatów, dopóki nie znajdą kogoś, kto jest w stanie pracować tak szybko, jak to możliwe za oferowane wynagrodzenie. W wielu przypadkach może się okazać, że posiadane przez nich dane kontaktowe są już nieaktualne.
Niektóre dentystyczne agencje pracy tymczasowej dość dobrze dbają o aktualność swoich baz danych, a inne nie. Niektóre agencje mają wystarczająco dużo personelu, aby poradzić sobie ze znalezieniem pracowników tymczasowych dla wszystkich gabinetów dentystycznych, które do nich dzwonią, a inne zatrudniają jednego lub dwóch rekruterów, którzy każdego dnia próbują znaleźć pracowników do wielu gabinetów.
Według strony internetowej http://dentalstaffingreviews.com/, zanim je zatrudnisz, musisz poszukać dentystycznych agencji pracy tymczasowej. Istnieją strony internetowe z recenzjami personelu dentystycznego, które pozwalają gabinetom dentystycznym pisać uczciwe recenzje agencji rekrutacyjnych. Możesz dowiedzieć się, jak szybko agencja przyjmuje pracowników tymczasowych do biura i jak dobrze sprawdzają osoby, które wysyłają. Możesz także porównać stawki pobierane przez różne agencje na tych stronach.
Pamiętaj, aby uważnie przeczytać recenzje. Istnieje kilka nieetycznych agencji rekrutacyjnych, które płacą ludziom za pisanie pozytywne recenzje. Prawie nie ma firm, które miałyby wyłącznie pięciogwiazdkowe recenzje, więc powinieneś być nieufny, jeśli to zobaczysz.
3. Media społecznościowe
Media społecznościowe są obecnie wykorzystywane do wszystkiego, a zatrudnianie pracowników tymczasowych nie jest wyjątkiem. Facebook Jobs staje się coraz bardziej popularny, a jeśli masz stronę swojej firmy na Facebooku, możesz publikować oferty pracy na tej platformie.
Gdy publikujesz ofertę na Facebooku, ludzie mogą ją polubić i udostępnić na swojej stronie. Zawsze powinieneś upewnić się, że tytuły stanowisk, które publikujesz, są bardzo proste. Zawsze dobrze jest zamieścić zdjęcie wraz z reklamą, aby przyciągnąć uwagę ludzi.
Facebook oferuje swoim klientom szczegółowe targetowanie. Dzięki temu możesz kontrolować, kto widzi Twoje posty, dzięki czemu możesz kierować reklamy do dentystów, którzy są w Twojej okolicy. Możesz także zapłacić za promowanie swojego wpisu, aby zobaczyło go więcej osób.
Twitter to także dobry sposób na poinformowanie innych, że poszukujesz pracowników tymczasowych. Jeśli obserwujesz na Twitterze ludzi, którzy są profesjonalistami dentystycznymi w Twojej okolicy, a oni śledzą Cię z powrotem, możesz dać im znać, kiedy szukasz pomocy za pośrednictwem tweeta. Nie jest to najbardziej niezawodny system, ale jest bezpłatny i warto go wypróbować. Twitter umożliwia również publikowanie promowanych tweetów.
Promowane tweety wyglądają jak zwykłe tweety, ale będą widoczne dla szerszej publiczności, ponieważ będą bardziej widoczne na Twitterze. Ludzie będą mogli udostępnić tweet i polubić go.
Gdy już nawiążesz relacje z kilkoma tymczasowymi pracownikami w Twojej okolicy, mogą oni zacząć sprawdzać Twoją stronę na Twitterze pod kątem tymczasowych dentystów i możliwości pracy.
4. LinkedIn
LinkedIn to profesjonalna platforma networkingowa. Jest to jedna z najbardziej ugruntowanych sieci tego typu w Internecie i istnieje od dłuższego czasu. Gabinety dentystyczne, które szukają profesjonalistów, mogą publikować oferty pracy na tej platformie. Ludzie będą również korzystać z platformy, aby publikować swoje CV.
Oprócz umożliwienia firmom szukania pracowników i szukania pracy osobom poszukującym pracy, Linkedin umożliwia także ludziom pisanie postów na blogach o ich branżach i łączenie się z innymi osobami w ich branżach. Daje ludziom możliwość poparcia profesjonalistów, z którymi pracowali w różnych obszarach.
Linkedin pozwoli firmom publikować oferty pracy za darmo, ale oferuje również usługę premium, w której możesz promować swoją ofertę pracy. Jedną z najlepszych rzeczy na LinkedIn jest to, że będziesz mógł zobaczyć wynagrodzenia, które oferują inne gabinety dentystyczne w Twojej okolicy. Bardzo ważne jest, aby pozostać konkurencyjnym.
Istnieje 822 milionów ludzi, którzy mają konta na LinkedIn. Jednak większość ludzi nie loguje się codziennie na swoje konta LinkedIn.
Na tej platformie są tysiące ofert pracy. Jeśli chcesz zatrudnić kogoś tymczasowo lub na stałe, warto spróbować LinkedIn. Jednak prawdopodobnie nie jest to najlepsza platforma do znajdowania osób, które chcą pracować tymczasowo i zacząć od zaraz. Zawsze najlepiej jest wybrać promowane ogłoszenie, aby ludzie zobaczyli Twoją ofertę pracy.
5. Aplikacje
W dzisiejszych czasach jest aplikacja na wszystko. Polegamy na aplikacjach, aby kupować artykuły spożywcze i dostarczać jedzenie. Korzystamy również z aplikacji, aby usługi udostępniania przejazdów zabierały nas tam, gdzie chcemy. Istnieją teraz tymczasowe aplikacje dentystyczne, które umożliwią Twojemu gabinetowi kontakt ze specjalistami dentystycznymi w Twojej okolicy.
Te aplikacje działają bardzo podobnie do Uber. Wystarczy założyć konto z nazwą, adresem i numerem telefonu biura. Gdy tylko Twoje konto zostanie zweryfikowane, możesz zacząć publikować oferty pracy.
Specjaliści dentystyczni w Twojej okolicy założą konto, które będzie zawierało informacje o ich licencjach, liczbie lat doświadczenia oraz posiadanych szkoleniach i certyfikatach. Jeśli aplikacja jest dobra, będzie mieć zespół, który może zweryfikować informacje licencyjne dentysty, zanim pozwoli mu przyjąć pracę.
Kiedy gabinet dentystyczny opublikuje ofertę pracy, każdy lokalny dentysta, który zaznaczył, że jest dostępny na dany dzień, zostanie powiadomiony. Gdy dana osoba przyjmie pracę, gabinet dentystyczny otrzyma powiadomienie. Gabinet dentystyczny zatwierdzi lub odrzuci tę osobę. Jeśli się zgodzą, dentysta przyjdzie do ich gabinetu i rozpocznie swoją zmianę.
Po zakończeniu zmiany aplikacja wyśle Ci godziny pracy tymczasowej do zatwierdzenia. Pozwolą Ci również ocenić pracownika tak, jak robi to Uber. Kiedy zatwierdzisz godziny, pracownik tymczasowy otrzyma zapłatę. To naprawdę takie proste.
Aplikacja do obsługi personelu dentystycznego to jeden z najlepszych sposobów na znalezienie pracowników. Po prostu płacisz niewielką opłatę za każdego pracownika tymczasowego, który pracuje w Twoim biurze. Nie musisz martwić się o umowy. Jeśli chcesz zatrudnić kogoś na stałe, możesz śmiało zaoferować mu pracę. Jeśli przejdziesz przez dentystyczną agencję pracy tymczasowej, będziesz mieć umowę i prawdopodobnie będziesz musiał uiścić opłatę za wykup, gdy będziesz chciał kogoś zatrudnić.
Utrzymanie pełnego personelu gabinetu dentystycznego może być trudne, ale wiedza o dostępnych opcjach może pomóc w sprowadzeniu dentystów do gabinetu, kiedy ich potrzebujesz.
Mam nadzieję, że ten artykuł na temat praktycznych sposobów korzystania z Internetu w celu ustalenia tempa dentystycznego był pomocny. Czy odwiedzimy strona ze wskazówkami więcej informacji
Dodaj komentarz