Czym jest rasizm instytucjonalny, jakie przykłady nękają dzisiejsze społeczeństwo i jakie są skutki segregacji?
Rasizm instytucjonalny jest problemem, który dotyka zarówno jednostki, jak i społeczeństwo. Od zatrudnienia po edukację, opiekę zdrowotną po mieszkalnictwo, instytucjonalny rasizm jest wszędzie.
Wiele czarnych społeczności zostało ograniczonych do określonej klasy społecznej przez politykę tych, którym nie leży na sercu ich interes. Nie możemy udawać, że systemowy rasizm nie istnieje i nie jest problemem społecznym.
Istnieje i została powołana jako instytucja mająca na celu dezorganizację czarnej społeczności.
Czym jest rasizm instytucjonalny?
Rasizm instytucjonalny lub rasizm systemowy to utrwalanie dyskryminacji ze względu na rasę przez instytucje i systemy gospodarcze, polityczne lub prawne.
Bycie uprzedzonym wobec innych osób ze względu na ich rasę jest niczym w porównaniu z systemowym rasizmem. Podczas gdy rasizm międzyludzki przejawia się w naszych uprzedzeniach wobec innych, z drugiej strony rasizm instytucjonalny jest osadzony w strukturze społeczeństwa.
Rasizm systemowy powoduje, że osoby różnych ras doświadczają różnych wyników w przypadku nadarzających się okazji.
Na przykład, jeśli biały menedżer zdecyduje się nie zatrudniać czarnej osoby, ponieważ uważa, że czarni nie są tak pracowici jak inni ludzie, jest to określane jako rasizm międzyludzki.
Jeśli polityka firmy polega na tym, aby nie brać pod uwagę kandydatów do pracy z określonej szkoły, która nie jest odpowiednio finansowana i jest w większości czarnoskóra, nazywamy to rasizmem instytucjonalnym.
Rasizm instytucjonalny występuje, gdy dyskryminacja rasowa zostaje wprowadzona do grupy społecznej.
Rasizm instytucjonalny występuje również na bardziej osobistym poziomie. Weźmy na przykład miejsce pracy, które decyduje o wprowadzeniu zasad zakazujących niektórych afroamerykańskich fryzur.
Przeczytaj także: Przykłady czeków i sald (wskazówki dla uczniów)
Przykłady rasizmu instytucjonalnego
Czarnej społeczności nie oferuje się sprawiedliwego podziału ani równych szans, na jakie zasługują. Rasizm instytucjonalny jest niemal wszędzie, gdzie można sobie wyobrazić.
Edukacja
Finansowanie szkół oparte na wartości nieruchomości i podatkach mieszkaniowych doprowadziło do niedofinansowania głównie czarnych szkół.
Zgodnie z artykułem (Aby zrozumieć rasizm strukturalny, spójrz na nasze szkoły) opublikowane w The Seattle Times, czarnoskórzy uczniowie prawdopodobnie uzyskają niższe wyniki w standardowych testach z matematyki i języka angielskiego niż inne grupy.
Czarni studenci są niedostatecznie reprezentowani na kursach zaawansowanych i znacznie rzadziej mają nauczyciela, dyrektora lub doradcę, który wygląda jak oni w porównaniu z białymi uczniami.
Przedszkolaki, które są czarne, są 3.6 razy bardziej narażone na jedno zawieszenie poza szkołą niż biali.
Zdrowie
System opieki zdrowotnej jest jednym z przykładów instytucjonalnego rasizmu w społeczeństwie.
Z raportów Amerykańskiej Akademii Lekarzy Rodzinnych wynika, że system opieki zdrowotnej w Stanach Zjednoczonych dyskryminuje osoby kolorowe.
Placówki opieki zdrowotnej w całych Stanach Zjednoczonych, które służą czarnym społecznościom, są niedofinansowane i brakuje im pewnych zasobów. Brakuje im również pracowników służby zdrowia.
Według statystyk czarne kobiety w Stanach Zjednoczonych są 4 razy bardziej narażone na śmierć podczas porodu niż kobiety białe. Badania sugerują, że ze względu na brak dostępu do prenatalnej opieki zdrowotnej i uprzedzenia rasowe ryzyko śmiertelności matek rośnie.
Pandemia COVID-19 uwidoczniła nierówności w systemie opieki zdrowotnej w Stanach Zjednoczonych, ponieważ wśród mniejszości odnotowano więcej infekcji i zgonów. Grupy mniejszościowe w Stanach Zjednoczonych miały niewielki lub żaden dostęp do testów na obecność wirusa.
Przeczytaj także: 11 przykładów monopolu naturalnego (wskazówki dla studentów)
Prawo i Policja
Jeszcze przed 21st wieku Afroamerykanie cierpią z powodu brutalności policji. System wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych w Stanach Zjednoczonych był już wcześniej stronniczy w stosunku do osób rasy czarnej.
W 1944 roku Afroamerykanin George Junius Stinney Jr został stracony na krześle elektrycznym za zabójstwo Betty June Binnicker i Mary Emmy Thames.
Chłopiec miał zaledwie 14 lat, kiedy został stracony, co czyni go najmłodszym Amerykaninem straconym w historii kraju.
Inny 14-letni Afroamerykanin, Emmett Till, został porwany, torturowany i zlinczowany w Mississippi. 14-latka została oskarżona o obrazę białej kobiety w jej rodzinnym sklepie spożywczym.
Mężczyźni, którzy uprowadzili, torturowali i zabili Emmeta Tilla, nigdy nie zostali skazani za swoje zbrodnie.
Według statystyk Afroamerykanie są pięć razy bardziej narażeni na zatrzymanie przez policję niż ludzie rasy białej. Czarni w Stanach Zjednoczonych są często profilowani przez policję.
Nawet czarnoskórzy policjanci po służbie byli profilowani rasowo w ich sąsiedztwie, niezależnie od tego, czy byli członkami organów ścigania.
Brutalność policji jest problemem w Ameryce, a kiedy czarni sportowcy wypowiadają się przeciwko niej, są wyrzucani z NFL.
Czarni demonstranci są często nazywani przez media bandytami. Ale kiedy dotyczy białych ludzi, media nazywają to „masową demonstracją”.
Z powodu brutalności policji Afroamerykanie są narażeni na ryzyko złych wyników zdrowotnych, takich jak;
- Śmierć w wyniku obrażeń zadanych przez lokalną lub stanową policję
- Masowe aresztowania i niesprawiedliwe aresztowania
- Trauma i stres spowodowany brutalnością policji
- Powikłania zdrowotne, które zwykle zwiększają ryzyko śmierci
Mieszkalnictwo
Miejsce zamieszkania dziecka i stan tego sąsiedztwa ma wpływ na jego wychowanie i wpłynie na jego stan zdrowia.
Rasizm instytucjonalny w Stanach Zjednoczonych ma wpływ na społeczności czarnych.
Historyczna praktyka „redliningu” jest typowym przykładem instytucjonalnego rasizmu. Redlining stał się problemem, gdy banki odmawiały pożyczania pieniędzy na kredyty hipoteczne w czarnych dzielnicach i kolorowych społecznościach.
Powodem, dla którego nie pożyczają pieniędzy na kredyty hipoteczne w tych społecznościach, jest to, że są niebezpieczne.
Według raportów z 2022 r. Czarni mieli o ponad 40% mniejsze szanse na posiadanie domów w porównaniu z białymi Amerykanami. Również raporty zrealizowane przez Urban Institution w 2017 roku pokazują, że posiadanie domów w białych amerykańskich gospodarstwach domowych wynosiło 71%, podczas gdy w czarnych 41%.
Przeczytaj także: 11 Niemców Charakterystyka fizyczna i cechy charakteru
Polityka
Rasizm instytucjonalny istnieje nawet w polityce USA. W 2020 roku podczas wyborów parlamentarnych w Ameryce karty do głosowania czarnych wyborców zostały odrzucone ponad trzykrotnie w Karolinie Północnej w porównaniu z wyborcami białymi.
Gerrymandering to inny rodzaj instytucjonalnego rasizmu w polityce. Określa okręgi wyborcze, które decydują ogólnie o wynikach wyborów stanowych i federalnych.
Na przykład jest przedstawiciel z każdego dystryktu w Stanach Zjednoczonych. Dane ze spisu powszechnego, które są zwykle zbierane przez rząd USA co dekadę, wpływają na zmianę okręgu.
Rasowe gerrymanderowanie ma miejsce, gdy ludzie u władzy decydują się na zmianę granic dystryktów.
Finanse
Dyskryminacja ekonomiczna grupy mniejszościowej jest porównywalna z rasizmem międzyludzkim.
Na przykład urzędnik ds. pożyczek biznesowych może wymagać, aby wszyscy afroamerykańscy kandydaci przedstawili wyższe wyniki kredytowe i poziomy dochodów niż biali Amerykanie.
Jeśli taka dyskryminacja stanie się popularna w finansach, stanie się jednym z przykładów instytucjonalnego rasizmu.
Według dochodzenia przeprowadzonego przez National Fair Alliance w 2018 r., kredyty samochodowe miały charakter ekonomiczny. Raporty sugerują, że osoby kolorowe zapłaciłyby średnio o 2,266.56 XNUMX USD więcej przez cały okres trwania pożyczki niż mniej wykwalifikowani biali amerykańscy kandydaci.
Dochodzenie wykazało również, że białym wnioskodawcom oferowano więcej opcji finansowania w porównaniu z osobami kolorowymi.
Wnioski
Rasizm instytucjonalny nęka dziś nasze społeczeństwo. Istnieje różnica między rasizmem międzyludzkim a rasizmem instytucjonalnym. To ostatnie jest problemem wielu społeczeństw, nie tylko w Stanach Zjednoczonych.
Kiedy to się skończy, w jaki sposób instytucje będą kształtować politykę, która będzie korzystna dla grup mniejszościowych?
Zalecenia
- 12 Walijczyków Charakterystyka fizyczna i cechy
- Lista przykładów niesprawiedliwości społecznej (wskazówki dla uczniów)
- 10 francuskich cech fizycznych i cech
- Jakie są koncepcje socjologiczne? (Wskazówki dla studentów)
- Jakie są przykłady osiągniętego statusu? (Wskazówki dla studentów)
Referencje
- Study.com: Czym jest rasizm instytucjonalny?
- Zdrowie.com: Przykłady rasizmu instytucjonalnego: co to jest i co możesz zrobić
- Zdrowie: Systemowy i strukturalny rasizm: definicje, przykłady, szkody zdrowotne i podejścia do demontażu
- Czasy Seattle: Aby zrozumieć rasizm strukturalny, spójrz na nasze szkoły
Dodaj komentarz