Ar gaunate atlyginimą už darbą universitete? Jei esate universiteto studentas, jums gali būti įdomu, ar gausite kompensaciją už savo praktiką. Atsakymas nėra aiškus, nes jis priklauso nuo pačios paskirties vietos pobūdžio. Paprastai tariant, jei dirbate savanoriškai arba atliekate stažuotę, piniginė kompensacija gali būti neteikiama. Tačiau jei ketinate atlikti privalomą įdarbinimą, dažnai vadinamą sumuštinių įdarbinimu, galite turėti teisę į atlyginimą.
Privalomos praktikos, taip pat žinomos kaip sumuštinių praktika, paprastai integruojamos į studijų programas ir gali skirtis nuo kelių savaičių iki pilnų metų. Per visą šį laikotarpį pasinersite į realų pasaulį, įgysite vertingos praktinės patirties ir pritaikysite teorines žinias, įgytas akademinių studijų metu.
Šiame straipsnyje paaiškinami įvairūs stažuočių tipai ir apžvelgiami mechanizmai, kaip gauti užmokestį per šias mokymosi pastangas.
Kas yra universitetinės praktikos?
Jei esate universiteto studentas, tikriausiai esate susipažinęs su praktikos samprata. Ši patirtis suteikia studentams vertingų galimybių įgyti praktinės darbo patirties pasirinktose studijų srityse. Praktika suteikia apčiuopiamą galimybę pritaikyti teorines žinias, įgytas klasėje, realaus pasaulio scenarijuose. Šios stažuotės gali būti nuo mokamos iki neapmokamos ir gali trukti nuo kelių savaičių iki visų akademinių metų.
Norint rasti tinkamą darbo vietą, jūsų universiteto karjeros centras gali būti vertingas šaltinis. Jie dažnai tvarko galimų paskirties vietų duomenų bazę ir gali padėti rasti vietą, kuri atitinka jūsų pomėgius ir įgūdžius. Arba galite tyrinėti internetines platformas arba susisiekti su profesinėmis organizacijomis, susijusiomis su jūsų studijų sritimi, kad nustatytumėte galimas darbo praktikos galimybes.
Svarbu pripažinti, kad darbo vieta ne visada garantuojama. Dažnai norint užsitikrinti vietą, reikia pateikti paraišką ir pokalbį. Be to, labai svarbu suprasti įdarbinimo sąlygas, įskaitant jos trukmę, kompensaciją (jei yra) ir susijusias pareigas.
Universiteto stažuočių diferencijavimas
Stažuotės universitete paprastai skirstomos į dvi skirtingas kategorijas: trumpesnės trukmės ir ilgesnės trukmės, paprastai žinomos kaip „sumuštinių praktika“.
Trumpalaikės paskirties vietos
Trumpalaikės įdarbinimo vietos paprastai būna per atostogų pertraukas, trunkančias kelias savaites, arba apima vieną dieną per savaitę ilgesnį laiką. Paprastai šios pozicijos yra nemokamos, o įmonės laiko jas trumpalaikėmis galimybėmis studentams įgyti potencialą, o ne formalų darbą.
Nepaisant finansinės kompensacijos trūkumo, šios trumpesnės trukmės įdarbinimo vietos suteikia daugybę pranašumų. Jie suteikia galimybę įgyti vertingos patirties, kurią galima įtraukti į savo gyvenimo aprašymą, ir sustiprinti jūsų ateities darbo perspektyvas.
Taip pat perskaitykite: 15 geriausių internetinių studijų socialiniam darbuotojui 2023 m
Ilgesnės trukmės paskirties vietos (sumuštinių paskirties vietos)
Ilgesnės trukmės praktikos patirtis, paprastai vadinama „sumuštinių praktika“, yra neatskiriama konkrečių studijų programų dalis. Šios įtraukiančios praktikos paprastai apima metus, todėl studentai turi užsiimti profesine veikla, susijusia su jų pasirinkta studijų sritimi. Atskiriant juos nuo trumpesnio laikotarpio alternatyvų, sumuštiniai dažnai būna kartu su konkurencingu atlyginimu, svyruojančiu nuo £11,000 25,000 iki XNUMX XNUMX GBP per metus.
Nors finansiniai sumetimai neabejotinai atlieka svarbų vaidmenį renkantis ilgalaikę praktiką, svarbu pripažinti, kad šios stažuotės siūlo daugiau nei tik finansinį atlygį. Jie suteikia studentams neįkainojamos praktinės patirties, palengvina tvirto profesinio tinklo sukūrimą ir gali atverti duris baigus studijas visą darbo dieną.
Ką galite įgyti stažuodami universitete:
Nors finansinė nauda gali būti pagrindinis dalykas, labai svarbu pripažinti daugybę pranašumų, susijusių su dalyvavimu universitetinėje praktikoje. Štai pagrindiniai privalumai, į kuriuos reikia atsižvelgti:
1. Akademinių žinių taikymas
Universiteto darbo praktika suteikia unikalią galimybę pritaikyti žinias, įgytas per kursinius darbus, praktiškai realiame kontekste. Ši praktinė patirtis gilina jūsų supratimą apie dalyką ir suteikia praktinių įgūdžių, būtinų sėkmingam pasirinktoje srityje.
2. Padidėjęs įsidarbinimo galimybės
Darbdaviai labai vertina kandidatus, turinčius praktinės patirties. Įsidarbindami parodote savo gebėjimą prisitaikyti prie profesinės aplinkos ir įgyjate atitinkamų kompetencijų, kurios išskiria jus konkurencingoje darbo rinkoje.
3. Tinklų kūrimo perspektyvos
Įsidarbinimo metu turite privilegiją užmegzti ryšius su pramonės profesionalais. Ryšių tinklo kūrimas gali pasirodyti labai naudingas, kai baigę studijas pradedate darbo paieškas. Šie kontaktai gali pasiūlyti vertingų įžvalgų, rekomendacijų ir netgi galimų darbo galimybių.
4. Nuorodos būsimam užimtumui
Sėkminga darbo praktika gali lemti puikias rekomendacijas iš jūsų vadovų ar kolegų. Šiandieninėje aršioje konkurencinėje darbo rinkoje teigiamos nuorodos gali žymiai padidinti jūsų galimybes užsitikrinti darbą norimoje srityje.
5. Galimybė pasiūlyti darbą visu etatu
Tam tikrais atvejais darbo praktika gali būti kelias į nuolatinę darbo vietą. Jei įdarbinimo metu puikiai pasieksite ir parodysite savo vertę įmonei, jums baigus studijas jie gali pratęsti darbo pasiūlymą visą darbo dieną. Šis sklandus perėjimas gali paspartinti jūsų kelionę į norimą karjeros kelią.
Taip pat perskaitykite: 12 nemokamų internetinių konsultavimo kursų su sertifikatu
Galimi stažuočių universitete trūkumai
Nors universitetinės praktikos suteikia studentams neįkainojamos realaus pasaulio patirties ir galimybę pritaikyti savo akademines žinias, labai svarbu pripažinti ir atidžiai apsvarstyti galimus su šia galimybe susijusius trūkumus. Šie trūkumai gali turėti įtakos įvairiems studento gyvenimo aspektams, įskaitant jų socialinį ratą, pasitenkinimą darbu ir akademinę reintegraciją.
Atsiskyrimas nuo universiteto gyvenimo:
Praktikos metai paprastai įvyksta trečiaisiais universitetinių studijų metais, todėl gali smarkiai atsiskirti nuo įprasto universiteto gyvenimo būdo ir susiradusių draugų. Šis atitrūkimas nuo tradicinės universiteto miestelio patirties gali būti sudėtingas prisitaikymas. Labai svarbu pagalvoti, ar norite paaukoti metus tipiško universiteto socialinio gyvenimo, įvykių ir akademinės rutinos.
Be to, praleisti vienerius metus universiteto miestelyje taip pat gali turėti įtakos jūsų priklausymo universiteto bendruomenei jausmui, todėl gali būti sunkiau užsiimti popamokine veikla ar palaikyti artimus santykius su bendraamžiais.
Galimas nepasitenkinimas darbu:
Nors gerai parinkta vieta gali būti fantastiška mokymosi patirtis, įmanoma atsidurti tokioje padėtyje, kuri neatitinka jūsų karjeros siekių ar asmeninių interesų. Jei taip atsitiks, galite jaustis įstrigę metus trunkančio įsipareigojimo, kuris tampa monotoniškas ir nemalonus. Labai svarbu atidžiai įvertinti paskirties vietos pobūdį ir jos atitiktį jūsų ilgalaikiams tikslams.
Siekdami sumažinti šią riziką, prieš įsipareigodami studentai turėtų nuodugniai ištirti galimas darbo vietas, atsižvelgdami į konkrečius vaidmenis, pareigas ir įmonės kultūrą. Taip pat naudinga palaikyti atvirą ryšį su savo universiteto įdarbinimo tarnyba, kad būtų galima išspręsti bet kokias problemas ar rūpesčius, kurie gali iškilti stažuotės metu.
Reintegracija į universiteto gyvenimą:
Praleidus metus profesionalioje darbo aplinkoje, grįžus į akademinę universiteto aplinką, gali kilti savų iššūkių. Gyvenimo būdas, grafikas ir akademiniai poreikiai universitete gali labai skirtis nuo darbo vietos. Būtina pasiruošti šiam perėjimui ir pagalvoti, kaip vėl prisitaikysite prie akademinės aplinkos.
Siekdami palengvinti šį perėjimą, kai kurie universitetai siūlo pagalbos paslaugas, padedančias sugrįžusiems studentams prisitaikyti. Be to, bendravimas su bendraamžiais ir profesoriais stažuotės metais gali padėti išlaikyti akademinio tęstinumo jausmą ir palengvinti reintegracijos procesą.
Sprendimo priėmimas: ar turėtumėte tęsti darbą universitete?
Svarstant galimybę atlikti stažuotę universitete, būtina atidžiai įvertinti aukščiau aptartus veiksnius. Sprendimas priklauso nuo jūsų unikalių aplinkybių ir ambicijų, ir tai nėra lengvas dalykas.
Jei turite tikrą aistrą pasirinktai studijų sričiai, aiškiai apibrėžtą karjeros tikslą ir didelį troškimą įgyti praktinės patirties šioje srityje, tuomet pradėję stažuotę galite pasiūlyti daugybę neįkainojamų augimo galimybių. Šios praktikos suteikia tiltą tarp akademinių žinių ir realaus pasaulio pritaikymo, todėl galėsite lavinti praktinius įgūdžius ir sukurti tinklą pasirinktoje pramonės šakoje. Jie gali būti ypač naudingi, jei siekiate konkretaus karjeros kelio ir norite pagerinti savo įsidarbinimo galimybes, studijuodami įgyti konkrečios pramonės patirties.
Tačiau jei nesate tikri dėl savo karjeros pasirinkimų arba stokojate entuziazmo savo akademiniam dalykui, labai svarbu į sprendimų priėmimo procesą žiūrėti atsargiai. Darbo praktika be aiškaus krypties jausmo gali neduoti tokios pat naudos ir gali trukdyti jūsų akademinei pažangai arba sukelti nepasitenkinimą.
Norėdami priimti pagrįstą sprendimą, ar tęsti stažuotę universitete, atsižvelkite į šiuos papildomus veiksnius:
- Reikalavimai studijoms ir universitetui: Ištirkite pasirinktą kursą ir universitetą, kad nustatytumėte, ar darbo praktika yra privaloma, ar neprivaloma. Kai kurios programos reikalauja, kad studentai atliktų praktiką kaip dalį savo laipsnio, o kitos siūlo tai pasirenkant. Suprasdami šiuos reikalavimus, galėsite įvertinti, ar turite lankstumo priimdami sprendimą.
- Laikas: Apsvarstykite, kada jūsų akademinėje kelionėje vyksta darbo praktika. Kai kurios programos siūlo stažuotes anksti, todėl prieš visiškai įsipareigodami galite susipažinti su savo studijų kryptimi. Kiti siūlo stažuotes vėliau, suteikdami galimybę įgytas žinias pritaikyti profesinėje aplinkoje.
- Finansinės pasekmės: Įvertinkite finansinius darbo praktikos aspektus, įskaitant galimas išlaidas, susijusias su perkėlimu, kelionėmis ir apgyvendinimu. Nustatykite, ar yra finansinės pagalbos ar stipendijų studentams remti jų praktikos metu.
- Karjeros pakėlimas: Apmąstykite savo ilgalaikius karjeros tikslus ir tai, kaip darbo vieta su jais suderinama. Ar tai suteiks jums konkurencinį pranašumą norimoje pramonės šakoje? Ar tai padės užmegzti ryšius, kurie gali atverti duris ateityje?
- Alternatyvi patirtis: Apsvarstykite, ar yra alternatyvių būdų įgyti atitinkamos patirties, pvz., stažuotės, darbas ne visą darbo dieną ar savanoriškos veiklos galimybės, kurie gali būti tinkamesni, jei visa darbo vieta neatitinka jūsų tikslų.
Galiausiai sprendimas tęsti darbo stažuotę universitete turėtų atitikti jūsų interesus, siekius ir specifinius jūsų akademinės programos reikalavimus. Kruopščiai apsvarstę šiuos veiksnius galėsite priimti pagrįstą pasirinkimą, kuris teigiamai prisidės prie jūsų akademinės ir profesinės kelionės.
Nuorodos:
- https://www.shu.ac.uk/student-placements/10-things-you-need-to-know-about-placements
- https://www.prospects.ac.uk/jobs-and-work-experience/work-experience-and-internships/work-placements
- https://www.thestudentroom.co.uk/showthread.php?t=2425782
- https://study-uk.britishcouncil.org/why-study/succeed-your-career/work-placements
Atsiliepimai:
- 10 teigiamų veiksmų pavyzdžių
- Virdžinijos universiteto priėmimo rodiklis 2023 m., priėmimas, SAT / ACT, GPA, mokslas
- Lehigh universiteto priėmimo rodiklis 2023 m., priėmimas, SAT / ACT, GPA, mokslas
- „Caltech“ priėmimo rodiklis 2023 m., Priėmimas, SAT / ACT, GPA, Mokymas, Reitingai
- Drexel universiteto priėmimo rodiklis 2023 m., priėmimas, SAT / ACT, GPA, mokslas
Palikti atsakymą