Бул макалада студенттерге лидерлик көндүмдөрүн үйрөтүү боюнча стратегиялар жана сиз үчүн пайдалуу башка маанилүү кеңештер жөнүндө маалымат камтылган.
Лидерлик көндүмдөрү ар бир карьерада жана шартта маанилүү. Бардык адамдар лидер болуп төрөлгөн эмес жана бул алардын лидер болушу керек дегенди билдирбейт. Кээ бир адамдар табигый жолдоочулары, лидерлерди колдогон адамдар коюлган максаттарга жетет. Бирок, лидерлик жөндөмү командаларды координациялоо менен гана чектелбейт.
Лидерлик көндүмдөр баарлашуу, чыр-чатакты чечүү, убакытты башкаруу, көйгөйлөрдү чечүү жана башка көптөгөн нерселер. Студенттерге лидерлик көндүмдөрүн үйрөтүү кыйын болушу мүмкүн, бирок бул сиздин мугалим же тарбиячы катары жөндөмүңүздү өнүктүрүүгө жардам берет. Ошентип, студенттерге лидерлик жөндөмдөрүн үйрөтүүдө кандай стратегияларды колдоно аласыз?
Лидерликтин мисалдары
Сиз колдоно ала турган биринчи стратегиялардын бири - студенттер издей турган лидерликтин үлгүлөрүн табуу. Алардын да өз мисалдары болушу мүмкүн жана сиз алар суктанган адамдардын ролун жана жөндөмүн талкуулай аласыз. Лидерлик жөндөмдөрү жөнүндө сөз кылуу кээде абстрактуу талкууга айланып кетиши мүмкүн.
Студенттерге лидерлик көндүмдөрүн үйрөткүсү келген мугалим же тарбиячы катары сиз туура мисалдарды келтиришиңиз керек. Аларга лидерлик сапаттары бар адамдарды карап гана үйрөтө аласыз. Алар бүгүнкү күндө коомчулукта активдүү адамдар болушу шарт эмес, бирок тарыхый инсандар болушу мүмкүн. Алар лидерлик жөндөмдөрүн ийгиликтүү колдонгон мурунку адамдар болушу мүмкүн.
Сиз студенттериңизден алар жакшы лидер деп эсептеген же жакшы лидер болгон адам жөнүндө ойлонууну сурансаңыз болот. Аларды бизде болгон улуу лидерлер жөнүндө көбүрөөк билүүгө жана мыктылардан үйрөнүүгө үндөсө болот. Аларды жакшы лидердин сапаттарын ачып, эсседе изилдөөгө үндөсө болот. Студент катары, сиз жазуу керек болгондо лидер сапаттары жөнүндө илхам үчүн эссе, сизди жоголгондой сезилиши мүмкүн. Бирок артка кадам таштап, командаларды ийгиликтүү башкарган адамдар жөнүндө ойлонуу жакшы лидердин сапаттарын аныктоого жардам берет. Жазуучу компаниялар тарабынан сунушталган акысыз кызмат катары онлайндан тапса болот эссе мисалдары жана үлгүлөрү бар. Булар кимдир-бирөөгө мыкты лидерлердин тизмеси жөнүндө түшүнүк бере алат, аларды сиз изилдеп, класстарда талкуулай аласыз. Бул мисалдарды келтирип, ийгиликтүү лидерлердин тек-жайын жана жүрүм-турумун талдоо абдан маанилүү. Бул студенттерге лидерлик деген эмне экенин жана жакшы лидерлер жаман лидерлерден эмнеси менен айырмаланарын түшүнүүгө жардам берет.
Жергиликтүү лидерлерди чакыргыла
Лидерлик деген эмне экенин изилдөөнүн жана студенттердин лидерлик жөндөмүн үйрөтүүнүн дагы бир жолу - жергиликтүү лидерлерди чакыруу. Азыр жетекчи кызматтарда турган адамдар менен баарлашуу мүмкүнчүлүгүн түзүү байытуучу тажрыйба болуп калышы мүмкүн. Студенттер суроолорду берип, өздөрү издеген жоопту таба алышат.
Алар лидердин жашоосу тууралуу түшүнүк ала алышат, бирок ошондой эле алардын максаттарына кантип жеткенин түшүнүшөт. Алар лидерлик сапаттарын жигердүү лидер болгон адамдан ала алышат. Жана бул алардын лидерлик жөндөмүн жогорулатууга түрткү бере турган шыктандыруучу жана ачып берүүчү тажрыйба болушу мүмкүн.
Практикалык мүмкүнчүлүктөрдү табыңыз
Мугалим катары сиз лидерлик жөндөмдөрүнүн тизмесин түзүүгө жана студенттериңиз менен талкуулоого басым жасасаңыз болот. Сиз класс менен бөлүшкөн презентацияларды түзө аласыз. Теориялык билимге басым жасоо зарыл. Бирок студенттер бул билимди иш жүзүндө колдоно ала турган мүмкүнчүлүктөрдү түзүү бирдей маанилүү. Ошентип, студенттер ыктыярдуу иштей турган жергиликтүү мүмкүнчүлүктөрдү таба аласыз.
Бул тажрыйбалар аларга лидерлик эмне экенин түшүнүүгө жардам берет, бирок ошондой эле командада кантип лидер болууну үйрөнөт. Бул тажрыйбага катышуу менен алар баарлашуу, уюштуруу, убакытты башкаруу жана конфликттерди чечүү тууралуу көбүрөөк биле алышат. Алар боорукердик жана боорукердик, башкаларды активдүү угуу жана боорукер болуу маанилүүлүгү жөнүндө көбүрөөк биле алышат.
Мыкты лидер - бул долбоор жана убакыт эмес башкаруу ыктарын. Бул анын командасы менен катышуу, ачык жана чынчыл болуу жөнүндө. Жана сиз ошол эле максатка жетүү үчүн иштеген команданын мүчөсү болгондо, бул лидерлик жөндөмдөрдүн маанилүүлүгүн биле аласыз. Сиз команда мүчөсү болуу эмне экенин билесиз, анткени лидерлер да команданын оюнчусу болушу керек.
Бирок, тарбиячы же мугалим катары, сиз класста да бул мүмкүнчүлүктөрдү түзө аласыз. Топтук долбоорлор, алар эскирген катары каралса да, студенттерге команданын бир бөлүгү болуу эмнени билдирерин үйрөтөт. Алар кызматташуунун жана баарлашуунун баалуулугу, кээ бир маанилүү лидерлик жөндөмдөрү жөнүндө үйрөнүшөт. Сиз ошондой эле аларга класстын айланасында тапшырмаларды дайындай аласыз же мектеп ичинде иш-чараларды уюштурууга үндөсөңүз болот. Балким, алар, мисалы, жакшы иш үчүн акча чогултуу үчүн антиквардык жарманке уюштурушу мүмкүн. Теориялык билимдерди үйрөнүү жана үйрөнүү абдан маанилүү, бирок аны иш жүзүндө колдонуу мүмкүнчүлүгүнө ээ болуу андан да баалуу тажрыйба.
Максаттардын мааниси
Максаттарды коюу ар бир лидер жасайт. Бул алардын ишинин маанилүү бөлүгү жана жоопкерчилиги. Бирок, лидерлер гана эмес, максаттарды коюп, артынан ээрчишет, ошондуктан бул бардык студенттерге, алардын кесип тандоосуна карабастан, жардам бере турган чеберчилик. Ошентип, студенттерге лидерлик көндүмдөрдү үйрөтүүнүн стратегияларынын бири - аларды максат коюуга шыктандыруу.
Сиз аларга максаттарды коюуга жана ийгиликтерин өлчөөгө жардам бере турган бир нече кеңештер менен бөлүшө аласыз. Мисалы, аларга кантип куруу керектиги жөнүндө айта аласыз SMART максаттары. Сиз аларга максаттарга камтышы керек болгон тапшырмаларды кантип тандоо керек жана эмнеге көңүл буруу керектиги жөнүндө көбүрөөк айтып бере аласыз. Алар муктаждыктарды оңой аныктап, аларды маанилүүлүк-шашылыш ыкмасынын негизинде иреттей алышат (Эйзенхауэр матрицасы).
акыркы Thoughts
Окутуучу катары сиз студенттериңизге эң жакшы окуу тажрыйбасын сунуштоону каалайсыз. Студенттерге лидерлик жөндөмдөрүн үйрөтүү татаал нерседей сезилиши мүмкүн. Лидерлик жөндөмдөр көптөгөн жөндөмдөрдү, көптөгөн перспективаларды жана жоопкерчиликтерди камтыйт.
Лидер болуу бир гана команданы жетектөө эмес, баарлашуу, конфликттерди чечүү, максаттарды коюу, долбоорду жана убакытты башкаруу. Бул андан да көп. Бул команданын оюнчусу, чынчыл жана башкалардын пикирин угууга ачык лидер болуу. Бул сиздин командаңызга боорукер, боорукер, түшүнүү жана боорукер болуу жөнүндө.
Bio линиялары: Мэри Спирс - мазмун жазуучу жана блоггер. Ал билим берүү, лидерлик жана баарлашуу сыяктуу сабактарга өзгөчө кызыгуусу бар. Мэри мыкты лидер жана команда оюнчусу болууну каалайт жана бул темалар боюнча ар кандай китептерди окуйт.
Студенттерге лидерлик көндүмдөрүн үйрөтүү стратегиялары боюнча бул макала пайдалуу болду деп үмүттөнөм. Биздин конокко барсаңыз болот Студенттер үчүн кеңештер барагы үчүн.
Таштап Жооп