ಇಂಟರ್ಪರ್ಸನಲ್ Vs ಇಂಟ್ರಾಪರ್ಸನಲ್ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಂವಹನದ ಕೀಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು? ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಲೇಖನವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಜನರು ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ವಿಧಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಇವು ಎರಡು ವಿಭಿನ್ನ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಬದಲಿಯಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಸತ್ಯ! ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಅಡಿಪಾಯವು ಪದದ ಮೂಲದಲ್ಲಿದೆ - "ಇಂಟರ್" ಇದು ಎರಡರ ನಡುವೆ ಏನಾದರೂ ಇದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಜನರು ಅಥವಾ ಗುಂಪುಗಳು, "ಇಂಟ್ರಾ" ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಗುಂಪಿನೊಳಗೆ ಏನಾದರೂ ಇದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಕೆಲಸ, ಶಾಲೆ ಮತ್ತು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಇಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಮಾಹಿತಿ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಿರಿ ಈ ಎರಡು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದೆ; ಇಂಟರ್ ಪರ್ಸನಲ್ Vs ಇಂಟ್ರಾಪರ್ಸನಲ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ, ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ನಿಖರವಾಗಿ ಏನೆಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಜನರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಓದುವುದು.
ಇಂಟರ್ ಪರ್ಸನಲ್ Vs ಇಂಟ್ರಾಪರ್ಸನಲ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಶನ್: ಎರಡರಲ್ಲೂ ಬಲವಾಗಿರಿ
ನಿಮ್ಮ ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು - ಇದು ನಿಮ್ಮೊಳಗಿನ ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನವು ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ಇತರರ ನಡುವಿನ ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ - ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನೀವು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
ಒಬ್ಬರು ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಹೊಂದಿರದಿರುವುದು ಮತ್ತು ಒಂದು ಪ್ರಕಾರದಲ್ಲಿ ಬಲಶಾಲಿಯಾಗಿರುವುದು ಪರವಾಗಿಲ್ಲ - ಆದರೆ ನೀವು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಜನರು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಂತರ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗತ ಸಂವಹನವು ಕೆಲಸವು ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಸಂಬಂಧ.
ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ ಎಂದರೇನು?
ನಾವು ಇಂಟರ್ಪರ್ಸನಲ್ Vs ಇಂಟ್ರಾಪರ್ಸನಲ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ನಾವು ಪ್ರತಿ ಪದವನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಮಾತನಾಡಬೇಕು.
ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನವು ಯಾವುದೇ ಚಾನಲ್ ಮೂಲಕ ಎರಡು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರ ನಡುವೆ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯ ವಿನಿಮಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ, ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ, ಫೋನ್ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಆಗಿರಬಹುದು.
ಈ ರೀತಿಯ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಪರಸ್ಪರ ಮಾಡುವ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಂಶಗಳಿವೆ:
- ಅನಿವಾರ್ಯತೆ: ನಾವು ನಮ್ಮ ಹೃದಯದಲ್ಲಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮೌಖಿಕವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅದು ಭಾವನೆಗಳು, ವರ್ತನೆಗಳು ಅಥವಾ ದೇಹ ಭಾಷೆಯಂತಹ ಇತರ ಮೌಖಿಕ ಅಂಶಗಳ ರೂಪವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
- ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗದ: ಒಮ್ಮೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಬರೆದರೆ, ಹೇಳಿದರೆ ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಿಸಿದರೆ ಅದನ್ನು ಹಿಂದಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅದು ಯಾವಾಗಲೂ ಇತರರ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ.
- ಸಂಕೀರ್ಣ: ಕಳುಹಿಸುವವರು ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ನಡುವೆ ತಪ್ಪು ಸಂವಹನದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭವನೀಯತೆಯಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸಂಕೀರ್ಣ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಸಂದರ್ಭ: ಈ ಸಂವಹನ ಶೈಲಿಯ ಸಂದರ್ಭವು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಸಂದರ್ಭವು ಸಾಂದರ್ಭಿಕ, ಸಂಬಂಧಿತ ಮತ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಆಗಿರಬಹುದು.
ವ್ಯಕ್ತಿಗತ ಸಂವಹನ ಎಂದರೇನು?
ವ್ಯಕ್ತಿಗತ ಸಂವಹನವು ತನ್ನೊಳಗೆ ನಡೆಯುವ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಸಂವಹನವಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬರ ಆಂತರಿಕ ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಆಲೋಚನೆಗಳು, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು, ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.
ಇಂಟರ್ ಪರ್ಸನಲ್ Vs ಇಂಟ್ರಾಪರ್ಸನಲ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಶನ್ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಸಂವಹನದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಅನನ್ಯ ವಿಷಯಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು:
ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ತನ್ನೊಂದಿಗೆ ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಸಂವಹನದ ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಏನಾಯಿತು ಎಂಬುದನ್ನು ಒಬ್ಬರು ಹೇಗೆ ನೋಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಮುನ್ಸೂಚನೆಗಳು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಗ್ರಹಿಕೆ:
ಗ್ರಹಿಕೆ ಎಂದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸುತ್ತ ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುವ ವಿಧಾನ. ಗ್ರಹಿಕೆಯು ತನ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ (ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತಿ ಸಂವಹನ).
ಸ್ವಯಂ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ:
ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ವಂತ ಸ್ವ-ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿದೆ. ಇದು ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ನಂಬಿಕೆಗಳು, ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ತನೆಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗಿನ ಪ್ರಪಂಚದಲ್ಲಿ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ.
ಇಂಟರ್ಪರ್ಸನಲ್ Vs ಇಂಟ್ರಾಪರ್ಸನಲ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ ಹೋಲಿಕೆಯ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು
ಹೋಲಿಕೆ ಆಧಾರ | ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಸಂವಹನ | ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ |
ಅರ್ಥ | ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಸಂವಹನ ವಿಧಾನವು ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ನಡೆಯುವ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಸಂವಹನವಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ ನಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಂವಹನದ ರೀತಿಯ. | ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನವು ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವೆ ನಡೆಯುವ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಸಂವಹನವಾಗಿದೆ, ಇದು ಮೌಖಿಕ ಅಥವಾ ಮೌಖಿಕ ಸಂದೇಶದ ಮೂಲಕ ಆಗಿರಬಹುದು. |
ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ | ಒಂದು | ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು |
ಘಟನೆಗಳು | ಮಾನವ ಸ್ವಭಾವವು ಅನುಮತಿಸುವಂತೆ ಇದು ಪ್ರಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿರುತ್ತದೆ | ನಿಯಮಿತ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ. |
ಮಾಧ್ಯಮ | ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆಂತರಿಕ ಇಂದ್ರಿಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. | ಸಂದರ್ಭಾನುಸಾರ ಮೌಖಿಕ ಮತ್ತು ಮೌಖಿಕ ಮಾಧ್ಯಮಗಳ ಮೂಲಕ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. |
ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ | ನ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮನಸ್ಸು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ | ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವೆ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿಯ ವಿನಿಮಯ ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೆ |
ಇಂಟರ್ ಪರ್ಸನಲ್ Vs ಇಂಟ್ರಾಪರ್ಸನಲ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು
ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಸಂವಹನದ ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನವು ಎರಡು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರ ನಡುವೆ ನಡೆಯುವ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಸಂವಹನವಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಸಂವಹನವು ಒಬ್ಬರ ನಡುವೆ ನಡೆಯುವ ಸಂವಹನವಾಗಿದೆ.
ಇಂಟರ್ ಪರ್ಸನಲ್ Vs ಇಂಟ್ರಾಪರ್ಸನಲ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ ನಡುವಿನ ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
ಮಾಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ
ಪರಸ್ಪರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯು ವಿಶಾಲವಾಗಿರಬಹುದು-ಇದು ಮೌಖಿಕವಾಗಿರಬಹುದು, ಮೌಖಿಕವಾಗಿರಬಹುದು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಭುಜಗಳನ್ನು ತಗ್ಗಿಸುವುದು, ತಲೆಯಾಡಿಸುವಿಕೆ ಅಥವಾ ಹುಬ್ಬು ಎತ್ತುವುದು), ಮೌಖಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ. ಪರಸ್ಪರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯು ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗಿರಬಹುದು, ಫೋನ್, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅಥವಾ ಪತ್ರದ ಮೂಲಕ ಆಗಿರಬಹುದು.
ವ್ಯಕ್ತಿಗತ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸುವ ಮಾಧ್ಯಮವು ಹೆಚ್ಚು ಸರಳವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ - ಯಾವಾಗಲೂ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೂ ಅದು ಲೈವ್, ರೆಕಾರ್ಡ್ ಅಥವಾ ಬರೆಯಬಹುದು. ವ್ಯಕ್ತಿಗತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ. ನೀವು ನೀಡುವ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯು ನಿಮ್ಮದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳು, ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಗತ ವಿಚಾರಗಳಿಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದು ನಿಮಗೆ ಮಾತ್ರ ತಿಳಿದಿದೆ.
ಕಾರಣ
ಕಾರಣಗಳು, ನೀವು ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನವನ್ನು ಏಕೆ ಬಳಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಕಥೆಯನ್ನು ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು, ಕಲ್ಪನೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ತಿಳಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಜನರ ಗುಂಪಿಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ರವಾನಿಸುವುದು.
ಏನಾಯಿತು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವುದು, ಗುರಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದು, ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಹೇಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಬಹುದಾದ ಕಾರಣಗಳು.
ಪಕ್ಷಗಳು
ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಭಾಗಿಯಾಗಿರಬೇಕು. ನೀವು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ, ಫೋನ್ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಿರಲಿ ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು ಕೇವಲ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವೆ ಇರಬೇಕು. ಇಬ್ಬರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂವಹನ ಎಂದರೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ.
ಇದು ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ಆಲೋಚನೆಗಳು, ಭಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ನಡೆಯುವ ಆಂತರಿಕ ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿದೆ.
ಇಂಟರ್ಪರ್ಸನಲ್ Vs ಇಂಟ್ರಾಪರ್ಸನಲ್ ಸಂವಹನದ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ
ವ್ಯಕ್ತಿಗತ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಹೋಲಿಕೆ-ಸಾರಾಂಶದ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ
ಕೆಳಗಿನ ಚಿತ್ರವು ಇಂಟರ್ಪರ್ಸನಲ್ Vs ಇಂಟ್ರಾಪರ್ಸನಲ್ ಸಂವಹನ ಹೋಲಿಕೆ ಸಾರಾಂಶದ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಸಮಗ್ರವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಇನ್ಫೋಗ್ರಾಫಿಕ್ ಆಗಿದೆ.
ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಯಾವುವು?
ವ್ಯಕ್ತಿಗತ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗುವುದರ ಅರ್ಥವೇನು? ಇಂಟರ್ ಪರ್ಸನಲ್ Vs ಇಂಟ್ರಾಪರ್ಸನಲ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಶನ್ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ನಾವು ಚರ್ಚಿಸಿದಂತೆ, ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗುವುದರ ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀವು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಆತ್ಮಾವಲೋಕನ ಅಥವಾ ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದರೆ ಬಲವಾದ ಆತ್ಮಾವಲೋಕನ ಅಥವಾ ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಅವರು ತಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಬಹಳ ಆಳವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಅವರು ಏನು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಬೇಕು ಮತ್ತು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾರೆ.
ಹೆಚ್ಚು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲವು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು:
ತೀರ್ಮಾನ ಮಾಡುವಿಕೆ
ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದಾಗ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಂಭಾವ್ಯ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ದೃಶ್ಯೀಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಘರ್ಷಣೆಯಿಲ್ಲದೆ ಇದನ್ನು ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಅಭ್ಯಾಸದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ - ಇದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಆಂತರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ
ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ
ತಕ್ಷಣವೇ ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ವಿಷಯಗಳು ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತವೆ, ನೀವು ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಇದು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿದೆ. ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ - ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನ ಸ್ಥಿರತೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಪ್ರಮುಖ ಆಂತರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಸಹಾನುಭೂತಿ
ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ನೋಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರಿಗೆ ಸಹಾನುಭೂತಿಯು ಆತ್ಮಾವಲೋಕನ ಅಥವಾ ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಬದಿಗಿರಿಸುವುದು ಸಹಾನುಭೂತಿಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ದೃಶ್ಯೀಕರಣ
ಇದು ನಿಮ್ಮ ತಲೆಯಲ್ಲಿರುವ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೋಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ವಿಷಯಗಳು ಹೇಗೆ, ಅಥವಾ ನೀವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಯೋಜಿಸುತ್ತೀರಿ. ಅನೇಕ ಕ್ರೀಡಾಪಟುಗಳು, ಕಲಾವಿದರು ಮತ್ತು ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು "ನೋಡಲು" ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ದೃಶ್ಯೀಕರಣ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬೇಕೆಂಬುದರ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನವು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ?
ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನವು ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ. ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಆಲಿಸಲು, ನಿಖರವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ ಉತ್ತಮ ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
ಪರಸ್ಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಯಾವುವು?
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಯಾವುವು ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಇಂಟರ್ಪರ್ಸನಲ್ Vs ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಸಂವಹನ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಪರಸ್ಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಾವು ಕೆಳಗೆ ಚರ್ಚಿಸಿದ್ದೇವೆ.
ಅನುಭೂತಿ
ಇತರರನ್ನು ಕೇಳುವುದು, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅವರ ಪಾದರಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಹಾನುಭೂತಿಯ ಬಗ್ಗೆ. ನೀವು ಸಹಾನುಭೂತಿಯ ಬಲವಾದ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನದ ಕಲೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಸ್ಟರ್ ಆಗಲು ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ಹತ್ತಿರವಿರುವಿರಿ.
ಸಂಘರ್ಷ ನಿರ್ವಹಣೆ
ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನವು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ನಡೆಯುವ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಸಂವಹನವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಮುಂದುವರಿದಾಗ, ಸಂಘರ್ಷವು ಒಂದು ಹಂತದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದರಲ್ಲಿ ಮೊಳಕೆಯೊಡೆಯಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಡುವಿನ ಸಂಘರ್ಷಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಇತರರ ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಸಂಘರ್ಷ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ನಾಯಕತ್ವ
ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಇತರರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನಾಯಕರಾಗಲು ನೀವು ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಚುನಾಯಿತರಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ - ನೀವು ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ಮುನ್ನಡೆಸಬಹುದು.
ನೆಗೋಷಿಯೇಶನ್
ಸಮಾಲೋಚನಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಸಕ್ರಿಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಕೌಶಲ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಕೈಜೋಡಿಸುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಮಾಲೋಚನೆಯ ಕೌಶಲ್ಯವು ನಿಮಗೆ ಕೇಳಲು, ಯೋಜಿಸಲು ಮತ್ತು ದೃಶ್ಯೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ - ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗಗಳು.
ಸಂವಹನ
ಸಂವಹನವನ್ನು ಮೂರು ಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ: ಮೌಖಿಕ / ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನ, ಮೌಖಿಕ / ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಭಾಷಣ. ಈ ಮೂರೂ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಪರಸ್ಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಬಲವಾಗಿರಬೇಕು.
ಟೀಮ್ವರ್ಕ್
ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನವು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಡೆಯುವ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಂವಹನವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಹಜವಾಗಿ, ತಂಡದ ಕೆಲಸವು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸಹಯೋಗ, ಸಕ್ರಿಯ ಆಲಿಸುವಿಕೆ, ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಸಂಘರ್ಷ ಪರಿಹಾರವು ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಂವಹನದ ಪ್ರಮುಖ ತಂಡ-ಆಧಾರಿತ ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ.
ಕೇಳುವ
ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನವು ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಶೀಲ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಅದು ಸಹ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ - ಅಂದರೆ ಕೇಳುವುದು! ಇತರರು ಮಾತನಾಡುವಾಗ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಆಲಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
ಧನಾತ್ಮಕ ವರ್ತನೆ
ನೀವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ, ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಹೊಂದುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತೀರಿ. ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಪರಸ್ಪರ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸು, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನ.
ಪರಸ್ಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸುಧಾರಿಸುವುದು
ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯತೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಆಯಾಮಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಒಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ಅರಿವು - ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಆಲೋಚನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಇತರರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ.
ಇದು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರದಿದ್ದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ತಲುಪುವುದು - ನೀವು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಜನರನ್ನು ಕೇಳಿ! ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇತರ ಜನರು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ.
ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸು ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳ ಮೂಲಕ ಹಾದುಹೋಗುವ ಆಲೋಚನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅರಿವು ಮೂಡಿಸಲು, ಧ್ಯಾನದ ಮೂಲಕ ಸಾವಧಾನತೆಯನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ದಿನವಿಡೀ ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ತರುವ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ.
ತೀರ್ಮಾನ
ಇಂಟರ್ ಪರ್ಸನಲ್ Vs ಇಂಟ್ರಾಪರ್ಸನಲ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಶನ್ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಯಾವುದು ಉತ್ತಮ ಎಂದು ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತಿರಬಹುದು.
ಸತ್ಯವೆಂದರೆ ನೀವು ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸಿದರೆ ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಸಮಾನವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ನೀವು ಆಲಿಸುವುದು, ಪರಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದಂತಹ ಪರಸ್ಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಂಡಿವೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಪರಾನುಭೂತಿ, ಸ್ವಯಂ-ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಮತ್ತು ದೃಶ್ಯೀಕರಣದಂತಹ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದಾಗ ಅವುಗಳ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡೂ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ, ಇತರರೊಂದಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಸೇರಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ದೂರ ಹೋಗುವುದು ಖಚಿತ!
ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ