La semplice definizione del termine “Razzismo” secondo l’Oxford English Dictionary, è la convinzione che ogni razza abbia attributi distinti e intrinseci. È la convinzione che una razza sia superiore alle altre
Il razzismo può assumere varie forme: può essere personale, radicato nelle istituzioni o addirittura interiorizzato dagli individui. La discriminazione comprende atteggiamenti, azioni e interi sistemi.
Storicamente, il razzismo ha avuto un ruolo significativo svolta quando gli europei e gli americani bianchi svilupparono il moderno concetto di “razza” per giustificare la pratica della schiavitù. Sebbene il pregiudizio e l’esclusione siano esistiti nel corso della storia, questa concettualizzazione della razza ha svolto un ruolo cruciale nel plasmare le pratiche discriminatorie che persistono oggi.
In questo articolo approfondiremo le origini del razzismo, facendo luce su chi ha avviato l’atto discriminatorio. Inoltre, presenteremo cinque esempi di razzismo per comprenderne meglio le manifestazioni. Inoltre, discuteremo le modalità per agire contro il razzismo.
Le origini e le radici storiche del razzismo
Il razzismo affonda le sue radici nel concetto relativamente recente di “razza”, una categorizzazione emersa durante il... La tratta transatlantica degli schiavi nel XVI secolo. Per migliaia di anni prima, le persone riconoscevano le differenze tra loro ma non classificavano gli esseri umani in base alla razza.
Tuttavia, con l’aumento della domanda di lavoro schiavo nel XVII secolo, gli europei e gli americani bianchi cercarono una giustificazione per la schiavitù, portando allo sviluppo del concetto di “razza”.
Il professor Andrew Curran, in un articolo su Time, evidenzia come scienziati e filosofi di quell’epoca cercassero spiegazioni non religiose per giustificare le differenze percepite tra africani ed europei bianchi.
Questi pensatori non erano guidati semplicemente dalla curiosità scientifica; stavano attivamente cercando ragioni per legittimare la schiavitù.
Attraverso esperimenti e teorie pseudoscientifiche ormai screditate, è emersa una gerarchia razziale, che poneva i bianchi al vertice e i neri al fondo. Alcuni sostenevano che alcune “razze” fossero destinate alla schiavitù, affermando che ciò fosse dovuto a un ordine naturale percepito.
Al di là delle giustificazioni scientifiche, anche le argomentazioni religiose si intrecciavano con il concetto di “razza”. Queste convinzioni hanno contribuito collettivamente alla creazione di gerarchie razziali che perpetuavano la discriminazione e la disuguaglianza.
Comprendere lo sviluppo storico del razzismo fa luce sui fattori complessi e interconnessi che hanno plasmato la nostra comprensione contemporanea della razza.
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L'evoluzione del razzismo nel tempo
Il razzismo è cambiato nel tempo. Nel 1859 arrivò negli Stati Uniti l’ultima nave che trasportava schiavi. La schiavitù finì cinque anni dopo la guerra civile americana.
Sebbene la schiavitù sia stata abolita, il razzismo non è scomparso. Anche coloro che lottavano contro la schiavitù non sempre credevano nell'uguaglianza tra bianchi e neri; pensavano semplicemente che la schiavitù fosse sbagliata.
Il razzismo ha continuato a plasmare il modo in cui le persone vedono gli altri e se stesse.
Oggi, il razzismo palese non è tollerato in molti luoghi, ma le vecchie politiche e il razzismo nascosto causano ancora disuguaglianza tra le razze. Invece di riconoscere l’impatto della schiavitù e delle ingiustizie del passato, alcune persone attribuiscono la disuguaglianza alle differenze innate tra le razze. Ma la scienza dimostra che la razza non è basata sulla biologia.
Sebbene la razza sia un vero e proprio concetto sociale e politico, non esiste alcuna prova scientifica che gli esseri umani siano divisi in gruppi razziali distinti in base al loro DNA.
Individuare gli esempi di razzismo
Il razzismo può essere visto in diversi modi. A volte è ovvio, a volte no. Ma come fai a sapere quando lo vedi? Ecco cinque esempi per aiutarti a capire:
1. Razzismo daltonico
Molte persone sostengono di essere “daltonici”, affermando che la razza non ha importanza e dovrebbe essere ignorata. Questa prospettiva, nota come razzismo daltonico, crede erroneamente che, poiché la razza non è biologicamente reale, discuterne o riconoscerla non sia necessario.
Tuttavia, anche se la razza potrebbe non avere basi biologiche, esiste innegabilmente come costrutto sociale e il razzismo rimane un problema pervasivo.
Coloro che affermano di essere daltonici spesso contribuiscono involontariamente alle microaggressioni: azioni o commenti sconsiderati che emarginano gli individui in base alla loro razza. Paradossalmente, alcuni individui, pur affermando l’assenza di pregiudizi razziali, possono comunque nutrire opinioni apertamente prevenute.
Sorprendentemente, uno studio sul daltonismo in un contesto medico ha rivelato che i medici che aderiscono a questa ideologia sono più inclini a incorporare la razza nelle loro decisioni di screening e trattamento.
Rifiutarsi di riconoscere l’esistenza del razzismo lo perpetua inavvertitamente. Adottando una posizione daltonica, gli individui possono inconsapevolmente sostenere pratiche e atteggiamenti discriminatori.
Riconoscere che la razza è un costrutto sociale non significa ignorarne l’impatto; richiede invece una comprensione articolata che possa aiutare a smantellare i pregiudizi sistemici e promuovere un’autentica uguaglianza.
2. Insulti e stereotipi razzisti
Gli insulti e gli stereotipi razziali esemplificano il razzismo. Gli insulti sono parole e frasi offensive utilizzate per insultare e discriminare individui o gruppi in base alla razza o all'etnia. Queste parole sono ampiamente criticate e, in alcuni luoghi, sono considerate incitamento all’odio, con conseguenti conseguenze legali.
Gli stereotipi razziali sono credenze generalizzate sulle persone in base alla loro razza. Mentre alcuni possono essere positivi, molti sono negativi, perpetuando idee dannose come la tendenza di alcuni gruppi alla violenza o al comportamento criminale.
Gli stereotipi negativi contribuiscono alla discriminazione, all’esclusione sociale e al danno psicologico. Anche gli stereotipi apparentemente positivi sono irrispettosi poiché impongono aspettative eccessivamente semplicistiche agli individui.
Sia gli insulti razzisti che gli stereotipi svolgono un ruolo nel favorire un ambiente di pregiudizio e discriminazione. È fondamentale riconoscere e condannare tali comportamenti per promuovere l’inclusione e la comprensione tra le diverse comunità.
3. Discriminazione razziale
La discriminazione razziale è un tipo comune di razzismo in cui le persone vengono trattate ingiustamente a causa della loro razza. Succede in molti aspetti della vita, come il lavoro, la casa, la scuola, i tribunali e l’assistenza sanitaria. A volte la discriminazione non è evidente. Le leggi o le azioni potrebbero non menzionare la razza, ma possono comunque essere ingiuste.
Ad esempio, negli Stati Uniti, le ragazze nere spesso affrontano dure punizioni a scuola, anche se ufficialmente non sono a causa della loro razza. In un caso, una ragazza nera di 12 anni è finita nei guai per aver scritto "ciao" su un armadietto. Ha dovuto affrontare gravi conseguenze, mentre una ragazza bianca coinvolta se l'è cavata più facilmente. Non esisteva una regola che dicesse che le ragazze nere dovessero essere trattate duramente, ma succedeva comunque.
La discriminazione può avvenire anche senza menzionare la razza. È ingiusto e ferisce le persone. È importante riconoscere e fermare la discriminazione razziale ovunque si verifichi.
4. La pratica della segregazione razziale
Dividere la società per razza, nota anche come “segregazione razziale”, significa separare le persone in base alla razza e limitare il loro accesso a risorse, istituzioni, servizi e opportunità. Esempi di ciò includono l'apartheid in Sud Africa e il Leggi di Jim Crow nel sud americano. In questi sistemi, gli individui neri erano costretti a vivere in quartieri separati, frequentare scuole separate, utilizzare strutture pubbliche separate e sedersi in sezioni designate sui trasporti pubblici.
Nonostante i tentativi di giustificare questa separazione con la dottrina del “separato ma uguale”, i neri americani ricevevano costantemente trattamenti e servizi inferiori. Una discriminazione simile si è verificata in Sud Africa.
L’atto di dividere la società per razza è finalizzato a favorire le cosiddette razze “superiori” e a prevenire la mescolanza razziale, è apertamente razzista. Anche se i sostenitori sostengono l’uguaglianza nella segregazione, la separazione forzata rimane una violazione dei diritti umani.
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5. Targeting delle persone in base alla razza
Commettere un crimine contro qualcuno a causa della sua razza è chiamato crimine d’odio. Se molte persone vengono prese di mira e danneggiate in base alla loro razza, diventa un genocidio. Genocidio significa uccidere intenzionalmente un folto gruppo di individui provenienti da una specifica etnia o nazione per eliminarli completamente.
L’Olocausto ne è un terribile esempio. Nel Olocausto, i nazisti presero di mira gli ebrei di diversa estrazione razziale, considerandoli una razza separata. I nazisti iniziarono facendo sembrare gli ebrei meno importanti e non come le persone normali a causa della loro razza.
Ciò ha portato a separarli, tenerli lontani dalla società e, infine, a ucciderli sistematicamente. L’Olocausto è un grave esempio di antisemitismo, un vecchio tipo di razzismo che esisteva prima della nostra attuale comprensione della razza.
Come puoi combattere il razzismo?
Il razzismo avviene ovunque, anche negli sport professionistici. Sono state intraprese azioni per frenare il razzismo, ma le istituzioni stanno facendo abbastanza per eliminarlo?
Diamo un'occhiata ad alcuni dei passaggi per aiutare a combattere il razzismo.
È necessario comprendere il razzismo
Comprendere il razzismo è il primo passo per risolverlo. Il razzismo non significa solo essere cattivi con qualcuno a causa della sua razza. Ci sono molti modi in cui si manifesta, anche senza che le persone intendano essere razziste.
Se vuoi fermare il razzismo, impara il più possibile al riguardo. Leggi libri, ascolta canzoni, scrivi poesie, segui lezioni e parla con persone che conoscono il razzismo. Hanno passato molto tempo ad imparare e possono insegnarti. Una volta compreso meglio il razzismo, puoi iniziare a lavorare per migliorare le cose.
Sostenere politiche giuste per l’uguaglianza razziale
Sostenere cambiamenti politici è fondamentale per lo smantellamento razzismo istituzionalizzato, una complicata rete di regole, leggi e sistemi che sostengono la discriminazione razziale in tutti gli aspetti della società. Per ottenere un cambiamento duraturo, non è sufficiente che gli individui modifichino le loro opinioni sulla razza; i sistemi che impongono il razzismo devono essere trasformati.
Per fare la differenza, puoi sostenere politiche progressiste attraverso il voto, sostenere gruppi di difesa e esaminare attentamente le normative sul posto di lavoro, a scuola o in altre organizzazioni in cui sei coinvolto.
Se non sei sicuro da dove cominciare, esplora le raccomandazioni politiche avanzate dalle organizzazioni per la giustizia razziale. Partecipando attivamente a questi sforzi, contribuisci a creare una società più giusta ed equa per tutti.
Abbraccia la crescita personale per un mondo più inclusivo
Affrontare il razzismo può essere difficile a causa del suo impatto diffuso, ma concentrarsi sul cambiamento personale è un punto di partenza cruciale. Assumiti la responsabilità delle tue azioni, poiché le persone potrebbero inconsapevolmente nutrire pregiudizi, stereotipi o razzismo interiorizzato.
Impegnati a trasformare la tua vita esaminando le tue convinzioni e interazioni e denunciando il razzismo quando lo incontri. Le responsabilità differiscono in base alle esperienze personali; quelli provenienti da gruppi emarginati devono affrontare sfide distinte rispetto alle loro controparti bianche.
È essenziale evitare di scaricare l’intero peso della fine del razzismo sulle spalle delle comunità razzializzate. Invece, promuovere la solidarietà tra gruppi diversi, dare priorità al sostegno della comunità e concedere tempo per il riposo sono componenti chiave per raggiungere un progresso duraturo e sostenibile. Abbracciare la crescita personale contribuisce a costruire un mondo più inclusivo e comprensivo per tutti.
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