Temukan praktik untuk menjaga karyawan di tempat kerja di artikel ini dan informasi penting lainnya yang Anda perlukan.
Untuk memiliki perusahaan yang menguntungkan, sukses, dan berjalan lama, Anda perlu berinvestasi di area utama dalam organisasi. Fokus utama Anda harus pada karyawan Anda. Lagipula, merekalah yang mengarahkan kapal dan menjaga semuanya berjalan lancar.
Apakah Anda bekerja di lingkungan kantor, lokasi konstruksi, atau toko ritel, ada praktik tertentu yang harus Anda patuhi yang akan memprioritaskan kesehatan dan keselamatan staf Anda. Inilah beberapa yang harus Anda ikuti.
Menyediakan Tempat Kerja yang Aman dan Bersih
Di atas segalanya, Anda perlu menyediakan tempat kerja yang aman dan bersih bagi karyawan. Mereka perlu merasa nyaman di lingkungannya, jika tidak, Anda mungkin akan melihat penurunan produktivitas. Ada banyak bahaya di tempat kerja yang mungkin tidak Anda ketahui.
Jika Anda bekerja dengan zat berbahaya, Anda perlu melakukan penilaian risiko COSHH. HS Direct memiliki gratis Templat penilaian risiko COSHH kamu bisa mengunduh. Mereka adalah spesialis dalam memastikan perusahaan Anda memenuhi pedoman kesehatan dan keselamatan. Jika Anda bekerja di lingkungan kantor, pastikan ruang Anda tetap rapi dan bersih.
Kenali Kerja Keras
Salah satu praktik terbaik untuk menjaga karyawan di tempat kerja adalah mengakui kerja keras dan komitmen. Ketika seorang anggota staf melampaui tugas mereka, pastikan Anda mengenali prestasi mereka.
Anda mungkin berpikir ucapan terima kasih yang sederhana sudah cukup. Namun, jika mereka telah bekerja ekstra, Anda harus memberi mereka penghargaan yang sesuai. Ketika Anda memiliki insentif, tim Anda cenderung tetap termotivasi dan produktif untuk mencapai tujuan mereka.
Mendorong Komunikasi Terbuka
Komunikasi yang efektif sangat penting dalam bisnis. Saat Anda memiliki tim karyawan, Anda dan mereka perlu berkumpul untuk membahas kejadian terbaru di dalam perusahaan. Adalah tugas Anda untuk mendorong komunikasi terbuka. Ini akan membantu tim Anda merasa lebih nyaman mengetahui bahwa mereka dapat mendatangi Anda jika mereka membutuhkan nasihat atau bimbingan. Jika jalur komunikasi terputus, ini dapat menimbulkan konsekuensi bencana pada operasi Anda.
Mendukung Pertumbuhan Karir
Sementara beberapa karyawan sangat senang dengan peran mereka, yang lain ingin melanjutkan ke hal-hal yang lebih besar dan lebih cerah. Jika Anda memiliki transisi karir atau peluang pertumbuhan dalam bisnis, staf Anda lebih cenderung bertahan. Pastikan ada program pelatihan dan pengembangan yang dapat diikuti karyawan. Ini akan mengajari mereka keterampilan yang dapat ditransfer dan memastikan mereka mendapatkan kualifikasi yang tepat untuk naik peringkat.
Tawarkan Kerja Fleksibel
Selama bertahun-tahun, tidak banyak yang berubah ketika sampai pada shift 9 sampai 5. Namun, dalam beberapa tahun terakhir, semakin banyak bisnis yang memilih pola kerja yang fleksibel. Ini memungkinkan staf untuk memilih jam kerja mereka sendiri, dan bahkan bekerja dari rumah. Menawarkan kerja yang fleksibel kepada karyawan Anda akan menunjukkan bahwa Anda memiliki kepercayaan dan keyakinan pada kemampuan mereka untuk menyelesaikan pekerjaan, terlepas dari waktu mereka berada di belakang meja mereka.
Semua kepala bisnis harus benar-benar peduli dengan tim mereka. Mereka adalah orang-orang yang mewakili perusahaan Anda dan meluangkan waktu untuk menjaga semuanya tetap berjalan. Ketika Anda memperhatikan kesehatan dan kesejahteraan karyawan Anda, ini akan mengurangi perputaran staf, meningkatkan produktivitas, dan yang terpenting, menjaga bisnis Anda tetap di atas.
Semoga artikel tentang praktik terbaik untuk menjaga karyawan di tempat kerja ini bermanfaat. Dow baik untuk meninggalkan komentar di bagian komentar.
Rekomendasi:
- 10 Kursus Singkat Gratis untuk Pelajar Afrika
- Apa yang bisa menjadi keuntungan dan kerugian potensial dari bekerja paruh waktu sebagai mahasiswa?
- Beasiswa Unggulan Pemerintah Swiss untuk Pelajar Asing
- Strategi untuk Mengajarkan Keterampilan Kepemimpinan Siswa
- Kursus Kesehatan Makanan Gratis Online UK
Tinggalkan Balasan