A bürokrácia a kormány működtetésének egyik módja, ahol a hatalom megoszlik a különböző osztályok és tisztviselők között. Az ötlet az, hogy a kormányzatot hatékonyabbá tegyük azáltal, hogy minden osztály egy-egy feladatra összpontosít. A valóságban azonban a bürokrácia késedelmet és többlet papírmunkát okozhat, mivel sok tisztviselőnek kell döntéseket hoznia. A bürokrácia egyik példája az Egyesült Államok kormánya, amelynek számos osztálya és ügynöksége van, amelyek mindegyike más-más feladatot lát el. Egy másik példa az Egyesült Nemzetek Szervezete, amelynek bonyolult felépítése van különféle szervekkel és bizottságokkal.
A bürokrácia célja a hatékonyság, de ez gyakran lassú döntéshozatalt eredményez a számos tisztségviselő bevonása miatt. A szakosodási szándék ellenére a rendszer bürokráciához és adminisztratív akadályokhoz vezethet. Lényegében, míg a bürokrácia célja a kormányzás ésszerűsítése, gyakorlati megvalósítása időnként kihívásokat jelent a dolgok gyors elvégzésében.
A bürokrácia jellemzői
Weber bürokratikus elméletében a bürokráciának számos kulcsfontosságú jellemzője van.
- Először is, hierarchikus felépítése van, ami azt jelenti, hogy világos parancsnoki lánc van, minden szintnek sajátos felelőssége van.
- Másodszor, van egy munkamegosztás, ahol a munka megoszlik a különböző osztályok és tisztviselők között, biztosítva, hogy minden ember egy adott területre specializálódjon.
- Harmadszor, vannak írott szabályok és előírások, amelyek világos iránymutatásokat adnak, amelyeket be kell tartani.
- Végül a formalizált döntéshozatal kulcsfontosságú szempont, mivel a döntéseket a megállapított eljárások szerint hozzák meg, minimális teret hagyva a személyes mérlegelésnek.
A bürokrácia előnyei és hátrányai
Egy ideális bürokráciában a szabályok világosak, racionálisak, és nem befolyásolják a személyes kapcsolatok vagy a politika. A valós bürokráciák azonban gyakran elmaradnak ettől az ideálistól, ami pozitív és negatív eredményekhez is vezet.
Előnyök:
A bürokráciák világos struktúrával rendelkeznek, amely biztosítja a feladatok jól meghatározottságát. Ez a hierarchikus beállítás hatékony felügyeleti felügyeletet tesz lehetővé, és lehetővé teszi az azonnali problémamegoldást.
A bürokrácia személytelensége, bár kritizálják, biztosítja a szabályok következetes alkalmazását, megakadályozva a személyes kapcsolatokon alapuló favoritizmust. A jellemzően jól képzett bürokraták speciális képzésen vesznek részt a feladatok következetes és felelősségteljes elvégzése érdekében. Döntő szerepet játszanak a szabályalkotási folyamatban azáltal, hogy alapvető adatokat szolgáltatnak a választott törvényhozóknak.
Hátrányok:
A bürokráciák a merev szabályok miatt lassan reagálhatnak és alkalmazkodhatnak. A rugalmasság hiánya frusztrációt okozhat az alkalmazottakban, ami hatással lehet a szolgáltatás minőségére. A hierarchikus felépítés szükségtelen beosztottakhoz vezethet, ami csökkenti a termelékenységet.
Megfelelő felügyelet nélkül a bürokraták kihasználhatják hatalmukat személyes haszonszerzésre, beleértve a kenőpénz elfogadását is. A bürokratikus folyamatok, amelyeket gyakran „bürokráciaként” bírálnak, időigényesek és költségesek lehetnek, akadályozva a hatékony közszolgáltatások nyújtását.
Is Read: 39 Függetlenségi példák
Példák a bürokráciára
1. Egyetemek
Az egyetemek nagy intézmények, amelyek növekedésük során nagyon bürokratikussá válhatnak. Ez azt jelenti, hogy sok szabályuk és bonyolult rendszerük van. A tanárok gyakran panaszkodnak, hogy tanítás helyett túl sok időt töltenek a papírmunkával és a szabályok betartásával. A Forbes jelentése szerint a tanárok napjuk 15%-át adminisztratív feladatokkal töltik.
Ezenkívül az egyetemek sok pénzt fordítanak reklámozásra, hogy több hallgatót vonzanak, ahelyett, hogy tanításra költenék. Ugyanez a Forbes-jelentés azt mondja, hogy minden 5 tanárra 2 adminisztratív alkalmazott jut. És meglepő módon az egyetemek által elköltött pénz 24%-a az adminisztrációra megy, nem az oktatásra. Ez azért történik, mert a vezetők bürokratikusan vezetik az egyetemet. Tehát az egyetem többet költ papírmunkára és reklámozásra, mint a tényleges oktatásra. Ez egy olyan probléma, amelyről a tudományos világban sokan beszélnek.
2. Rendőrség
A rendõrség a bürokrácia egyik példája a bûnüldözés világában. A rendőrök gyakran bonyolult szabályok és előírások között navigálnak, ami zavart és frusztrációt okoz. Ez a kihívás különösen szembetűnő az erőszak alkalmazásának megértésében és alkalmazásában.
Például az Egyesült Királyságban a rendőröknek egy terjedelmes, 10 oldalas űrlapot kell kitölteniük minden alkalommal, amikor erőszakot alkalmaznak a nyilvánosság valamely tagjával szemben. Bár ez a papírmunka megterhelőnek tűnhet, kulcsfontosságú célt szolgál. Rendőri erők bizonyos szintű bürokráciára van szükség a fékek és ellensúlyok megteremtéséhez, amelyek megakadályozhatják a bűnüldözési hatalommal való visszaélést.
Tekintettel arra, hogy a rendőrség az egyetlen olyan civil szervezet, amely munkája részeként erőszakot alkalmazhat, elengedhetetlen a kiterjedt fékek és ellensúlyok alkalmazása. Ezek az intézkedések elengedhetetlenek az elszámoltathatóság biztosításához és a rendőrség rendkívüli hatalommal való visszaéléseinek megakadályozásához.
3. Önkormányzat
A helyi önkormányzatok működése világosan mutatja a bürokratikus folyamatok működését. Ha olyan feladatokat szeretne végrehajtani, mint a parkolási engedély megszerzése vagy új ház építése, több lépést kell végrehajtania, és a helyi önkormányzat által értékelt papírmunkát kell kitöltenie.
Fontolja meg egy új fészer építésének folyamatát az ingatlanon. Az önkormányzat felméréseket végez a megfelelő vízelvezetés biztosítására, felméri az építőanyagok minőségét, ellenőrzi az elektromos megfelelőséget, sőt azt is, hogy az építkezés környezeti szempontból érzékeny szülőföldön történik-e. Ezen óvintézkedések ellenére a szükséges engedélyek megszerzése frusztráló lehet, és gyakran hosszabb várakozási időt von maga után.
Ezen túlmenően az önkormányzat feladata a területrendezési, parkolási, ácsorgási és egyéb szempontok érvényesítése. Bár ezek az eljárások bonyolultnak tűnhetnek, a közösségen belüli rend fenntartását és a normák betartását szolgálják. Ezért a helyi önkormányzati eljárások megértése és eligazodása kulcsfontosságú a közösségen belüli különféle tevékenységek során.
Is Read: 6 Ageism Példák
4. A katonaság
A katonaság a világ legnagyobb bürokráciája közé tartozik, a Kínai Népi Felszabadító Hadsereg az Egyesült Államok kormánya után a második legnagyobb, 2.3 milliós munkaerővel büszkélkedhet. Erősen strukturált, szabályozott és hierarchikus jellege miatt a hadsereg a bürokrácia kiváló példája.
Az Egyesült Államok hadseregében világos hierarchia létezik, amely a besorozott személyzet, a tisztek és a tábornokok külön rangokat tartalmaz. Minden rang betartja a saját szabályait és előírásait. Nevezetesen, a hadseregen belüli előléptetések gyakran a szolgálati idő és a szolgálati idő rendszerét követik, nem pedig érdemeken alapulnak. Sajnos ez a megközelítés stagnáláshoz és az innovatív gondolkodás hiányához vezethet.
Általánosságban elmondható, hogy a katonaságok hatalmas bürokratikus rendszerekként működnek, amelyeket strukturált hierarchiájuk és a szabályok betartása jellemez. Az előléptetési rendszer, amely az érdemek feletti szolgálati időre támaszkodik, kihívások elé állítja az innovációt ezeken a szervezeteken belül.
5. Társadalombiztosítási Igazgatóság
A Szociális Biztonsági Igazgatóság (SSA) egy nagy kormánycsoport az Egyesült Államokban, és a bürokrácia egyik példája. Olyan programokat kezel, mint a nyugdíj, rokkantsági és túlélő hozzátartozói juttatások. Az SSA bürokráciaként működik, mert nagyon nagy, és sok szabályt kell követnie.
Az SSA rokkantsági ellátásához papírokat kell adnia nekik. Ezek a papírok a rokkantsági igazolást, a munkatörténetet és az orvosi feljegyzéseket mutatják. A juttatások jóváhagyása nehéz, és hosszú ideig tart.
Tehát az SSA jó példa arra, hogy a sok szabályt alkalmazó nagy szervezetek milyen lassúak lehetnek. Ha rokkantsági ellátásra van szüksége, türelmesnek kell lennie, mert időbe telik a jóváhagyási eljárás.
6. Vezetői engedély megszerzése
A vezetői engedély megszerzéséhez hozzátartozik a bürokrácia kezelése, ami azt jelenti, hogy egy meghatározott folyamatot kell követni az engedély megszerzéséhez. Ez nem olyan egyszerű, mint csak belépni és megkérdezni. Ehelyett különböző lépéseken kell keresztülmennie a bürokratikus rendszeren belül, például engedélyt kell szereznie egy járművezetői tesztelőtől és a fizetési osztálytól. Ez a folyamat időigényes lehet, és papírmunkával is jár.
A vezetői engedély megszerzéséhez be kell tartania a bürokratikus rendszer által meghatározott szabályokat. Ez magában foglalja a vezetői vizsga letételét és a szükséges kifizetések teljesítését. Ez nem egy azonnali folyamat; hanem türelemre és a megállapított eljárások betartására van szükség. Összességében elmondható, hogy a vezetői engedély megszerzése a bürokráciában való eligazodás példája, ahol különböző lépésekről és jóváhagyásokról van szó, így ez egy strukturált és szabályozott folyamat.
7. Egészségbiztosítási befizetések
Az egészségbiztosítás megléte azt jelenti, hogy rengeteg papírmunkát és szabályokat kell kezelni, így ez a bürokrácia egyik példája. Ha azt szeretné, hogy biztosítótársasága fedezze az orvosi költségeket, általában bizonyos lépéseket kell követnie, például előzetes engedélyt kell kérnie, vagy összetett kárigénylési folyamaton kell keresztülmennie. Nagyon bosszantó tud lenni, különösen, ha nem érzi jól magát.
A biztosítótársaságok gyakran dicsekednek azzal, hogy milyen gyorsan kezelik a kárigényeket, megértve, hogy az ügyfelek idegesek az egész folyamaton. A hangsúly itt az egészségbiztosítási rendszerhez hasonló kapitalista bürokrácia és a szocialista bürokrácia közötti különbségen van, rámutatva arra, hogy a kapitalista rendszer általában kevésbé hatékony.
Egyszerűbben fogalmazva, ha beteg vagy, és szüksége van az egészségbiztosításra, hogy fizessen valamiért, akkor ez egy kis gondot okozhat a betartandó szabályok és lépések miatt. Ennek az az oka, hogy a kapitalista bürokráciát, amely így működik az egészségbiztosítási rendszerben, gyakran kevésbé tartják hatékonynak a szocialista rendszerhez képest.
8. Útlevél megszerzése
Ha útlevelet akarsz szerezni, egy bürokratikus folyamaton kell keresztülmenned. Ez azt jelenti, hogy meg kell tennie néhány dolgot, hogy ez megtörténjen. Először is ki kell töltenie néhány űrlapot. Ezután elküldi ezeket az űrlapokat a megfelelő osztálynak. Ezt követően türelmesnek kell lennie, és meg kell várnia, hogy feldolgozzák a kérelmét. Annak bizonyításához, hogy Ön valóban az a személy, akinek állítja magát, előfordulhat, hogy néhány dokumentumot is át kell adnia neki.
Ez az egész útlevél-ügy nem megy gyorsan. Hetekig, sőt néha hónapokig is eltarthat. Tehát, ha az utazáson gondolkodik, és útlevélre van szüksége, érdemes korán elkezdeni a tervezést. Így nem fogsz rohanni, és minden gördülékenyen mehet.
9. Otthonának megvásárlása
Ha úgy dönt, hogy házat vásárol, néhány lépést meg kell követnie, és néha eltarthat egy ideig a szabályok és a papírmunka miatt, és ez a bürokrácia egyik példája. Először is engedélyt kell kérni a banktól, de be kell tartaniuk a kormány szabályait. Ehhez meg kell mutatnia nekik egy csomó papírt, például bizonyítékot arról, hogy mennyi pénzt keres, és ki vagy.
Ezenkívül a helyi önkormányzat megkérheti Önt, hogy tegyen meg néhány további lépést, például szerezzen különleges engedélyeket az építkezés megkezdése előtt. Ez a folyamat kissé lassú lehet, és úgy érezheti, hogy sok bürokrácián kell keresztülmennie. Fontos, hogy légy türelmes, és ügyelj arra, hogy minden rendben legyen, hogy zökkenőmentesen haladhass új otthonod megvásárlásával és építésével.
Is Read: 6 Példák társadalmi interakciókra
10. A postarendszer
A levelezőrendszer megértése bonyolult lehet, mert sok szintje van, mindegyiknek megvannak a maga szabályai. Emiatt a bürokrácia egyik példája, vagyis nagyon sok hivatalos folyamattal jár. Ezek a folyamatok lelassíthatják levelei kézbesítését. A leveleinek különböző feldolgozóközpontokon kell keresztülmenniük, és minden lépésnél szabályok határozzák meg, hogy a levél továbbhaladhat-e.
Amikor levelet küld, más dolgokat is figyelembe kell venni. Előfordulhat, hogy adót vagy határtarifát kell fizetnie, ami a határokon átnyúló levélküldés díja. A hatóságok ellenőrzik a leveleit is, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy az megfelel-e a súlyra és a küldhető mennyiségre vonatkozó szabályoknak. Vannak bizonyos dolgok közzététele, és bizonyos dolgok nem engedélyezettek.
Mindezen szabályok és lépések miatt előfordulhat, hogy a levelezőrendszer nem mindig olyan gyors, mint szeretnénk. Olyan ez, mint egy labirintus, amelyben a leveleinek át kell haladniuk, és néha kicsit tovább tart, amíg célba érnek. Ezért, amikor levelet küld, fontos, hogy legyen türelmes, és megértse, hogy számos folyamat létezik annak biztosítására, hogy minden a megfelelő irányelveket követi.
11. Az Egyesült Nemzetek Szervezete
Az Egyesült Nemzetek Szervezete (ENSZ) a második világháború után 1945-ben alakult globális szervezet, amely a bürokrácia egyik legtipikusabb példája. Tartalmazza azokat a tagországokat, amelyek beleegyeztek abba, hogy betartsák a chartában vázolt szabályokat. Az ENSZ fő célja a béke fenntartása világszerte. Emellett célja az emberi jogok védelme, segítségnyújtás a katasztrófák idején, valamint a fenntartható fejlődés támogatása.
Gondoljon az ENSZ-re, mint egy nagy adminisztratív rendszerre, amely több részből áll, mint például a Biztonsági Tanács, a Közgyűlés és a Titkárság. Úgy működik, mint egy bürokrácia, ami azt jelenti, hogy bonyolult a felépítése és konkrét szabályokat kell követnie.
Az ENSZ működtetése sok pénzbe kerül. Évente több mint 3.12 milliárd dollárt költ, és több mint 40,000 XNUMX embert foglalkoztat. A költségek ellenére az ENSZ döntő szerepet játszik a globális kihívások kezelésében és a nemzetek közötti együttműködés előmozdításában.
Hagy egy Válaszol