Que é a diversidade cultural e por que é importante? Obtén unha resposta completa a esta pregunta e a outra información que necesites sobre este tema.
O que fas e o que che ensinan a facer dirá que tipo de persoa te convertes. A cultura é un termo amplo que inclúe crenzas, valores, normas, comportamentos e que colectivamente pode entenderse como a nosa "forma de ser". Ao saír ao mundo, coñeces persoas de todas as orixes e ámbitos da vida.
Respectar a diversidade cultural coas túas accións é unha boa regra xeral. Entón, que é a diversidade cultural e por que é importante?
Vexamos máis de cerca como se concreta a diversidade cultural nos ámbitos profesionais, institucións educativas, e a maioría dos aspectos da vida en xeral.
Diversidade cultural - Definición
A diversidade cultural é sinónimo de multiculturalidade. A Enciclopedia Británica define o multiculturalismo como "a opinión de que os grupos culturais, raciais e étnicos, especialmente os das minorías, merecen un recoñecemento especial polas súas diferenzas na cultura política dominante".
A importancia da diversidade cultural pódese explicar en función das seguintes accións relacionadas:
- Recoñecer que hai moitas culturas
- Respectar as diferenzas dos outros
- Recoñecer que todas as expresións culturais son válidas
- Valorar o impacto que ten que ter a cultura
- Potenciar a diferentes grupos para que contribuyan
- Celebra as diferenzas, non só toleralas
Entón, cales son algúns exemplos de diversidade cultural?
A diversidade cultural é esta:
- No lugar de traballo: ter un equipo multilingüe, persoas de diferentes idades traballando conxuntamente, ter unha política explícita contra a discriminación, etc.
- No ámbito escolar: Fai que estudantes de todo o mundo acepten todo costumes relixiosos e tradicións nas que participa o alumnado, apoiar aos estudantes para que compartan a súa cultura entre eles, etc.
A importancia da diversidade cultural na educación
A diversidade cultural é importante en todos os ámbitos da vida, pero pode ser aínda máis crítica cando se produce na educación. Os estudantes de todo o mundo teñen os mesmos dereitos a unha educación de calidade, polo que hai moitos beneficios cando as institucións cren no poder da diversidade.
A diversidade cultural na educación axuda a apoiar:
1. Máis empatía
A interacción con persoas con diferentes prácticas, crenzas, culturas fomenta a empatía e as experiencias de vida. Aínda que nunca poderás comprender completamente a vida de alguén, poñeráste nunha posición que che permitirá aprender, escoitar e comprender.
2. Confianza e crecemento
Cando os estudantes se relacionan con persoas de diferentes culturas, dálles máis confianza á hora de tratar cousas que parecen estar fóra da súa zona de confort. Constrúe forza e contido do seu carácter, orgullo e confianza.
3. Aprendizaxe profunda
A aprendizaxe ocorre dentro e fóra do currículo. Cun alumnado diverso, os estudantes teñen o privilexio de aprender máis sobre persoas e orixes de todo o mundo. Tamén contribúe á diversidade de pensamento e perspectiva, facendo que a aprendizaxe sexa máis interesante e dinámica.
4. Prepárate para o futuro
Se un lugar de traballo fai o traballo necesario, debe ser un escenario culturalmente diverso. Asistir a unha institución educativa de vontade multicultural prepara aos alumnos polo seu futuro no espazo de traballo.
Os beneficios da diversidade cultural
O mundo sempre foi un espazo naturalmente multicultural. Cando se aborda a diversidade cultural cunha mentalidade receptiva e unha acción que acepte este feito trae moitas vantaxes, como:
- Compaixón: Cando te comuniques e comprendas as diferenzas, aumentará a compaixón, non o xuízo.
- Innovación: As diferentes perspectivas e percepcións sobre o mundo facilitan o pensamento innovador.
- Produtividade: as persoas que deciden unirse e ter o seu propio estilo de traballo tenden a apoiar un equipo máis produtivo.
- Novas Oportunidades: A diversidade tende a abrir a porta a moitas novas oportunidades e á fusión de ideas doutro xeito homoxéneas.
- Resolución de problemas: Os retos están en capas para que persoas de diferentes procedencias poidan resolver mellor os problemas cunha gran cantidade de opinións.
Como apoiar a diversidade cultural
Tanto os individuos como as institucións teñen institucións que apoien a diversidade cultural. Se non estás seguro de como actuar, considera estas ideas:
- Interactúa con persoas alleas á túa cultura
- Sexa de mente aberta, escoitando e renunciando a xuízo
- Se ves alguén culturalmente insensible, fala
- Acepta que as diferenzas son beneficiosas máis que prexudiciais
- Non impoñas as túas crenzas a persoas con puntos de vista opostos
- Avoga por contratar ou traballar con persoas culturalmente diferentes á túa
- Viaxa polo mundo o máximo posible, interactuando coas culturas e aprendendo sobre elas na súa orixe
- Le moita literatura e aprende de culturas diversas
- Absorbe medios e arte de todo o mundo
- Podes aprender un novo idioma e optar por comunicarte na lingua nativa dun amigo en lugar da túa
A diversidade cultural merece a pena celebrar
O mundo está cheo de persoas con diferentes crenzas, relixións, tradicións e estilos de vida. É nas nosas diferenzas onde atopamos a beleza.
Nos ámbitos educativos e profesionais, a diversidade cultural beneficia a todos. Abre o camiño para unha mellor resolución de problemas, máis empatía e compaixón, unha aprendizaxe máis profunda e acceso ao mundo desde unha perspectiva diferente.
Recomendacións:
- O novo proceso de admisión de estudantes internacionais que debes coñecer
- 5 razóns polas que o estudo no estranxeiro en Noruega beneficiará aos estudantes internacionais
- Mellores países para estudar no estranxeiro en Asia
- MBA en Australia para estudantes internacionais: bolsas, custo, requisitos
- 15 Mellores facultades e universidades cristiás dos Estados Unidos
Deixe unha resposta