اینکه چگونه می توانید پس از بچه دار شدن به سر کار بازگردید، در این مقاله به طور جامع مورد بحث قرار گرفته است.
بسیاری از افراد وقتی بچه دار می شوند، در نهایت شغل خود را متوقف می کنند. اگرچه ممکن است قدیمی باشد، اما مادرانی هستند که در چند سال اول با بچه ها در خانه می مانند.
اغلب، زمانی که بچه ها وارد مدرسه می شوند، مادران دوباره شروع به تلاش می کنند تا جای پای خود را در نردبان شغلی باز کنند. با این حال، بازگشت به دنیای کار پس از غیبت دشوار است. خوشبختانه، تعدادی از کارها وجود دارد که می توانید برای افزایش قابلیت اشتغال خود و تسهیل انتقال انجام دهید، بنابراین بیایید نگاهی بیندازیم.
رزومه خود را تازه کنید
در مرحله اول، وقتی صحبت از تلاش برای بازگشت به عرصه حرفه ای بعد از غیبت می شود، مهم است که برای تازه کردن CV خود وقت بگذارید. بسته به مدت زمانی که بیکار بوده اید، شما مهارت یا تجربه ممکن است کمی قدیمی باشد، به خصوص اگر حوزه تخصص شما در یک صنعت به طور مداوم در حال توسعه باشد. با مطالعه هر گونه پیشرفت در صنعت که ممکن است در غیبت شما رخ داده باشد، شروع کنید.
در آماده سازی برای ورود مجدد به نیروی کار، حتی می توانید با گذراندن یک دوره به دنبال کسب یک یا دو مدرک جدید باشید. این به شما کمک می کند تا دوباره به نوسان کارها برگردید و به کارفرمایان بالقوه نشان دهید که فعال هستید و می توانید از ابتکار عمل خود استفاده کنید. تعدادی وجود دارد دوره های آنلاین از ارائه دهندگان مشهور و معتبر که حوزه های مختلفی از بازاریابی دیجیتال گرفته تا ساخت و ساز را پوشش می دهد. این بیشتر شبیه یک راه غیرفعال برای بازگشت به کار پس از بچه دار شدن است
به داوطلب شدن یا گرفتن یک موقعیت سطح ورودی فکر کنید
بازگشت به کار پس از غیبت دلهره آور است. این می تواند تخلیه کننده باشد، به خصوص اگر برای بزرگ کردن بچه ها مرخصی گرفته باشید. برخی از خانم ها ترجیح می دهند به آرامی وارد عرصه حرفه ای شوند و این کار را می توان به یکی از دو روش انجام داد. می توانید با گرفتن یک موقعیت داوطلبانه در یک موسسه خیریه محلی برای چند ساعت در روز یا هفته، بسته به برنامه خود، شروع کنید. این به شما امکان می دهد مهارت های خود را احیا کنید، شاید چند مورد جدید یاد بگیرید و چیز دیگری برای تکمیل رزومه خود به شما بدهد.
یا، میتوانید در صنعتی که در آن تجربه دارید یا میخواهید کار کنید، یک موقعیت ابتدایی بگیرید. ورود به نیروی کار در همان سطحی که ترک کردید می تواند پس از یک غیبت طولانی دشوار باشد و همچنین می تواند طاقت فرسا باشد. انتخاب شغلی کمتر از تجربه یا صلاحیتهایتان میتواند به شما کمک کند تا به حالت کار بازگردید. این به شما امکان میدهد وقتی ریسکها بسیار پایینتر است، با مسائل کنار بیایید.
بعد از اینکه اعتماد به نفس خود را تقویت کردید، می توانید به دنبال موقعیت هایی باشید که بیشتر مطابق با مهارت، تجربه و سطح صلاحیت خود هستند. این یکی از راه های اصلی برای بازگشت به کار پس از بچه دار شدن است
فریلنسینگ را در نظر بگیرید
اگر مطمئن نیستید که می خواهید تمام وقت به سر کار برگردید، بسته به مهارت های خود، می توانید شروع به کار آزاد کنید. بدیهی است که صلاحیت ها و مهارت های بازاری شما در اینجا نقش خواهد داشت. با این حال، حتی میتوانید با شروع یک کار کوچک، بهصورت غیررسمیتر، کار آزاد را شروع کنید کسب و کار کار از خانه.
همه مهارت هایی برای ارائه دارند. فریلنسینگ یا راه اندازی یک کسب و کار کوچک در خانه به شما این امکان را می دهد که ساعات کاری خود را به طور کامل دیکته کنید، به این معنی که می توانید کار خود را حول سایر تعهدات و تعهدات خود برنامه ریزی کنید و در صورت امکان کار کنید. فریلنسینگ همچنین می تواند چیز دیگری به شما بدهد تا به CV خود اضافه کنید و یک نمونه کار بسازید که بتوان از آن هنگام کاریابی استفاده کرد. سایتهای فریلنسری زیادی وجود دارند که میتوانید مهارتهای خود را در آنها فهرست کنید، یا اگر تصمیم به راهاندازی یک کسبوکار خانگی مانند نانوایی دارید، میتوانید در کانالهای رسانههای اجتماعی خود تبلیغ کنید.
با توسعه مهارت های قابل انتقال خود، شبکه را گسترش دهید
اگر نگران قابلیت استخدامی خود یا ورود مجدد به همان صنعتی هستید که ترک کرده اید، ممکن است بخواهید روی مهارت های قابل انتقال خود کار کنید. این مهارتها، همانطور که از نام آن پیداست، میتوانند در نقشهای شغلی و صنایع مورد استفاده قرار گیرند، که به شما امکان میدهد شبکه چشمانداز شغلی خود را گسترش دهید. تعدادی مهارت نرم وجود دارد که می تواند به شما کمک کند تا شما را خواستنی تر کنید، و توسعه آنها نیز آسان است. آنها چیزهایی مانند مهارت های ارتباطی، زمان سنجی، سازگاری و حل مسئله و غیره هستند. نشان دادن این مهارت ها در رزومه می تواند به شما کمک کند که برجسته شوید.
نتیجه
وقت گذاشتن از حرفه خود برای مراقبت از فرزندان ستودنی است. اغلب از سوی جامعه امری بدیهی تلقی می شود. این به عنوان فداکاری که می تواند باشد دیده نمی شود. بازگشت به سر کار پس از چند سال مرخصی فوق العاده دلهره آور است.
کاملا طبیعی است که احساس غرق شدن کنید. اگر برای بازگشت به دنیای کار آماده میشوید، توصیههای بالا را حتماً رعایت کنید. به یاد داشته باشید که هیچ جدول زمانی وجود ندارد که شما نیاز به رعایت آن داشته باشید. فقط مطمئن شوید که شما و خانواده تان از این تغییر راحت و خوشحال هستید.
امیدواریم این موضوع در مورد اینکه چگونه می توانید پس از بچه دار شدن به سر کار بازگردید مفید بوده باشد. ما برای شما بهترین ها را در تلاش خود آرزو می کنیم.
پاسخ دهید