Descobriu les pràctiques per tenir cura dels empleats a la feina en aquest article i altra informació important que necessitareu.
Per tenir una empresa rendible, reeixida i de llarga trajectòria, cal invertir en àrees clau dins de l'organització. El vostre enfocament predominant hauria de centrar-vos en els vostres empleats. Al cap i a la fi, són ells els que dirigeixen el vaixell i fan que tot funcioni sense problemes.
Tant si treballeu en una oficina, un lloc de construcció o una botiga minorista, hi ha certes pràctiques que heu de complir i que prioritzaran la salut i la seguretat del vostre personal. Aquests són alguns que hauríeu de seguir.
Proporcioneu un lloc de treball net i segur
Per sobre de qualsevol altra cosa, cal proporcionar un lloc de treball segur i net per als empleats. Han de sentir-se còmodes al seu entorn, en cas contrari, es pot notar una disminució de la productivitat. Hi ha molts perills en un lloc de treball que potser no coneixeu.
Si treballeu amb substàncies perilloses, haureu de fer una avaluació de risc COSHH. HS Direct té una gratuïtat Plantilla d'avaluació de riscos COSHH pots descarregar. Són especialistes per garantir que la vostra empresa compleixi les directrius de seguretat i salut. Si treballeu en una oficina, assegureu-vos que el vostre espai es mantingui net i ordenat.
Reconeix el treball dur
Una de les millors pràctiques per tenir cura dels empleats a la feina és reconèixer el treball dur i els compromisos. Quan un membre del personal va més enllà de les seves funcions, assegureu-vos de reconèixer els seus èxits.
Potser penseu que un simple agraïment és suficient. Tanmateix, si han fet un esforç addicional, hauríeu de recompensar-los en conseqüència. Quan disposeu d'incentius, és més probable que el vostre equip es mantingui motivat i productiu per assolir els seus objectius.
Fomentar la comunicació oberta
Comunicació efectiva és essencial en els negocis. Quan teniu un equip d'empleats, heu de reunir-vos per discutir les últimes novetats a l'empresa. És el vostre deure fomentar la comunicació oberta. Això ajudarà al vostre equip a sentir-se més còmode sabent que poden venir a vosaltres si necessiten consell o orientació. En cas que les línies de comunicació es trenquin, això pot tenir conseqüències desastroses en el vostre funcionament.
Donar suport al creixement professional
Tot i que alguns empleats estan més que contents amb les seves funcions, d'altres volen passar a coses més grans i brillants. Si vostè té transició de carrera o oportunitats de creixement dins del negoci, és més probable que el vostre personal es quedi. Assegureu-vos que hi hagi programes de formació i desenvolupament en què els empleats puguin participar. Això els ensenyarà habilitats transferibles i assegurar-se que obtenen les qualificacions adequades per pujar de rang.
Oferir un treball flexible
Durant molts anys, no hi va haver gaires moviments pel que fa al torn de 9 a 5. Tanmateix, en els darrers anys, cada cop són més les empreses que han optat per patrons de treball flexibles. Això permet al personal triar el seu propi horari i fins i tot treballar des de casa. Oferir un treball flexible als vostres empleats demostrarà que confieu i confieu en les seves capacitats per fer la feina, independentment de l'hora del dia en què estiguin darrere dels seus escriptoris.
Tots els caps de negoci han de preocupar-se realment pel seu equip. Ells són els que representen la teva empresa i dediquen les hores perquè tot segueixi endavant. Quan presteu molta atenció a la salut i el benestar del vostre empleat, això reduirà la rotació del personal, augmentarà la productivitat i, el més important, mantindrà el vostre negoci al capdavant.
Espero que aquest article sobre les millors pràctiques per cuidar els empleats a la feina hagi estat útil. Fes-ho bé per deixar un comentari a la secció de comentaris.
Recomanacions:
- 10 cursos curts gratuïts per a estudiants africans
- Quins poden ser els avantatges i els desavantatges potencials de treballar a temps parcial com a estudiant?
- Beques d'excel·lència del Govern suís per a estudiants estrangers
- Estratègies per ensenyar als estudiants les habilitats de lideratge
- Cursos gratuïts d'higiene alimentària en línia al Regne Unit
Deixa un comentari