Quina diferència hi ha entre la comunicació interpersonal i intrapersonal i les claus de la comunicació? Aquest article us ajudarà a entendre tot el que necessiteu saber.
En la majoria dels casos, la gent confon les habilitats interpersonals amb les habilitats intrapersonals i els modes de comunicació.
El fet és que aquests són dos conceptes diferents i no es poden utilitzar de manera intercanviable! El fonament de la comprensió es troba a l'arrel de la paraula - "inter", que implica que alguna cosa està entre dos persones o grups, "intra" que implica que alguna cosa està dins d'una persona o grup.
Tots dos són importants a la seva manera per tenir èxit a la feina, a l'escola i a la vida.
Manteniu-vos informat Grup ha preparat aquest article de manera que entenguis tot el que necessites saber sobre aquests dos conceptes; La diferència entre la comunicació interpersonal i la intrapersonal, tot el que heu de fer és seguir llegint per esbrinar què són exactament i com millorar les vostres relacions i habilitats amb les persones.
Comunicació interpersonal vs intrapersonal: sigueu forts en tots dos
Aconseguir que la vostra comunicació interpersonal es desenvolupi, això té a veure amb la comunicació dins vostre i la vostra comunicació interpersonal té a veure amb la comunicació entre vosaltres i els altres, en última instància, us farà tenir èxit a la vida.
Està bé que un no sigui més important que l'altre i que sigui més fort en un gènere, però si vols sortir bé a l'escola, a la feina i a millorar la teva relació amb la gent i amb tu mateix, llavors has de treballar en el teu comunicació interpersonal i intrapersonal al llarg del temps El treball és l'única manera de a relació.
Què és la comunicació interpersonal?
Abans d'entrar en la diferència entre la comunicació interpersonal i la intrapersonal, hem de definir i parlar de cada terme de manera diferent.
La comunicació interpersonal és l'intercanvi d'idees i informació entre dues o més persones a través de qualsevol canal. Això pot ser en persona, en línia, per telèfon o per escrit.
Hi ha més d'un aspecte que fa que aquest tipus de comunicació sigui explícitament interpersonal:
- Inevitabilitat: Encara que tinguem alguna cosa al cor i no ho expressem verbalment, també pot prendre la forma d'altres aspectes no verbals, com les emocions, les actituds o el llenguatge corporal.
- Irreversible: Una vegada que una cosa s'ha escrit, dit o compromès, no es pot recuperar. Sempre està en la ment dels altres.
- Complex: Hi ha una alta probabilitat de comunicació incorrecta entre emissor i receptor, de manera que la comunicació interpersonal es considera un concepte complex.
- Context: El context és una part vital d'aquest estil de comunicació. El context pot ser situacional, relacional i respecte a la situació.
Què és la comunicació intrapersonal?
La comunicació intrapersonal és un tipus de comunicació que té lloc dins d'un mateix. Incloeu pensaments, valoracions, reflexions i sentiments relacionats amb la comunicació interna.
Per entendre millor la diferència entre la comunicació interpersonal i la intrapersonal, aquí teniu algunes de les coses úniques que heu de saber sobre la comunicació intrapersonal:
Expectatives:
Les expectatives són un producte de la comunicació intrapersonal basada amb un mateix i es consideren prediccions del que passarà en funció de com es veu el que ha passat.
Percepció:
La percepció és la manera com els individus interpreten el que passa al seu voltant. La percepció afecta la comunicació amb un mateix (comunicació intrapersonal).
Autoconcepte:
L'autoconcepte d'una persona és fonamental per a la comunicació intrapersonal. Inclou una avaluació de les pròpies creences, valors i actituds, i com aquesta avaluació afecta el que passa al món exterior.
Diferències entre la comunicació interpersonal i la comparació intrapersonal
Base de comparació | COMUNICACIÓ INTRAPERSONAL | COMUNICACIÓ INTERPERSONAL |
El significat | El mode de comunicació intrapersonal és un tipus de comunicació que es desenvolupa amb nosaltres mateixos, és a dir, el tipus d'interacció i comunicació que té lloc a la nostra ment. | La comunicació interpersonal és un tipus de comunicació que té lloc entre dues o més persones, que pot ser mitjançant un missatge verbal o no verbal. |
Nombre de persones implicades | Un | Almenys dos |
Ocurrències | Això és continu en la naturalesa ja que la naturalesa humana ho permet | Regular, respecte a les necessitats socials. |
Mitjans de Comunicació | Això implica els sentits interns d'un individu. | Es realitza a través de mitjans verbals i no verbals segons sigui el cas. |
Preocupat per | Pensaments del ment i anàlisi | L'intercanvi i la compartició d'idees o informació entre persones |
Diferències entre la comunicació interpersonal i la intrapersonal
La diferència primordial que cal entendre entre la comunicació interpersonal i la comunicació intrapersonal és que la comunicació interpersonal és un tipus de comunicació que es produeix entre dues o més persones, mentre que la comunicació intrapersonal és un tipus de comunicació que es fa entre un i ell mateix.
Aquestes són les altres diferències clau entre la comunicació interpersonal i la intrapersonal:
Mitjans de comunicació i comentaris
La retroalimentació interpersonal pot ser àmplia: pot ser verbal, no verbal (com arronsar les espatlles, assentir amb el cap o aixecar una cella), oralment o per escrit. La retroalimentació interpersonal pot ser cara a cara, per telèfon, ordinador o per carta.
El mitjà utilitzat per a la comunicació intrapersonal sembla ser molt més senzill, sempre considerat en persona, encara que pot ser en directe, gravat o escrit. La retroalimentació intrapersonal és difícil de definir. Els comentaris que doneu són vostres i només vosaltres sabeu com reaccioneu davant els vostres sentiments, pensaments i idees inherents.
Raó
Els motius pels quals és possible que vulgueu utilitzar la comunicació interpersonal és per comunicar una història, transmetre una idea o la vostra experiència, o transmetre informació a una altra persona o grup de persones.
Els motius pels quals potser voldreu fer ús de la comunicació intrapersonal són per reflexionar sobre el que va passar, establir objectius i també planificar les vostres activitats, imaginar el futur i apropar-vos a com us sentiu.
Les festes
Quan es tracta de comunicació interpersonal, hi hauria d'haver més d'una persona implicada en la comunicació. Tant si us comuniqueu en línia, per telèfon o per correu electrònic, no importa, només ha de ser entre més d'una persona. La comunicació entre dues persones significa comunicació interpersonal.
Això contrasta amb la comunicació interna que només té lloc dins dels propis pensaments, sentiments i idees.
Diferència entre comunicació interpersonal i intrapersonal
Diferència entre comparació interpersonal i intrapersonal-resum
La imatge següent mostra la diferència entre el resum comparatiu de comunicació interpersonal i intrapersonal, aquesta és una infografia que us ajudarà a entendre millor aquest tema de manera holística.
Què són les habilitats intrapersonals?
Què vol dir ser una persona intrapersonal? Com hem comentat la diferència entre la comunicació interpersonal i la intrapersonal, és important que entenguis individualment què significa ser una persona intrapersonal.
Una persona introspectiva o intrapersonal és algú que té fortes habilitats introspectives o intrapersonals. Estan connectats amb ells mateixos d'una manera molt profunda i en cada moment saben el que senten, necessiten i volen.
Algunes de les habilitats que posseeixen els altament introvertits i intrapersonals són:
Presa de decisions
Quan s'ha de prendre una decisió, una persona amb una personalitat interior té la capacitat d'explorar opcions potencials, visualitzar-les i prendre la decisió correcta. La capacitat de fer-ho sense estrès i conflicte interior és una habilitat que podeu adquirir amb la pràctica; també és una habilitat intrapersonal important.
Identificar les emocions negatives
Immediatament les coses comencen a ser negatives a la teva ment, és fonamental que aturis el pensament i t'adonis que això està passant. Identificar els pensaments negatius i tenir la capacitat de revertir-los és una habilitat personal important: és una habilitat intrapersonal important que us ajudarà a la vostra salut mental i a l'estabilitat de la vostra ment.
Compassió
La capacitat de veure el punt de vista d'una altra persona i, per tant, ser empàtic amb ella també és una habilitat introspectiva o intrapersonal. Deixar de banda les vostres pròpies opinions i experiències és part de ser compassiu.
Visualització
És la capacitat de veure les coses al teu cap, com són les coses o com les planifiques. Molts atletes, artistes i polítics tenen excel·lents habilitats de visualització per "veure's" en una situació i desenvolupar un pla sobre com tenir èxit en aquesta situació.
Com funciona la comunicació interpersonal?
Una excel·lent comunicació interpersonal prové de dues o més persones que tenen les habilitats d'alt nivell necessàries per a la comunicació interpersonal. Una bona comunicació interpersonal comença quan ambdues parts són capaços d'escoltar de manera eficaç, expressar-se amb precisió i esdevenir participants actius de la conversa.
Què són les habilitats interpersonals?
Realment no podeu dir que hàgiu entès realment la diferència entre el concepte de comunicació interpersonal i intrapersonal si no podeu discutir individualment de manera còmoda què són les habilitats interpersonals i intrapersonals, i a continuació hem comentat algunes de les habilitats interpersonals que hauríeu de conèixer.
Empatia
Escoltar els altres, posar-se a la seva pell i entendre'ls és el que tracta l'empatia. Si pots tenir un fort sentit d'empatia, estàs un pas més a prop de convertir-te en un mestre en l'art de la comunicació interpersonal.
Gestió de conflictes
La comunicació interpersonal és un tipus de comunicació que té lloc per més d'una persona, i quan això continua, el conflicte és quelcom que ha de sorgir en un moment o altre. Una bona gestió dels conflictes és important per als conflictes entre vostè i qualsevol altra persona i per gestionar els conflictes dels altres.
Lideratge
Tenir una forta habilitat de lideratge implica ser capaç d'inspirar i animar els altres perquè ajudin a tothom a ser un èxit. No necessiteu ser nomenat o elegit per ocupar una posició de lideratge per ser un líder: podeu dirigir des de qualsevol lloc.
Negociació
Les habilitats de negociació són una part activa de les habilitats interpersonals i també van de la mà de les habilitats de comunicació interpersonal. L'habilitat de negociació efectiva requereix que escolteu, planifiqueu i visualitzeu i resolgueu problemes, totes parts importants de la comunicació interpersonal.
comunicació
La comunicació es divideix en tres parts: comunicació verbal/oral, comunicació no verbal/oral i parlar en públic. Tots tres han de ser forts en una persona perquè tinguin un alt nivell d'habilitats interpersonals.
Treball en equip
La comunicació interpersonal és un tipus d'interacció i comunicació que es produeix amb més d'una persona, així que, per descomptat, el treball en equip serà molt important. La col·laboració, l'escolta activa, la creació d'equips i la resolució de conflictes són components importants de la interacció i la comunicació interpersonals basats en equip.
Listening
La comunicació interpersonal no acaba en una comunicació expressiva, també és receptiva, això vol dir escoltar! escoltar activament quan els altres parlen és una bona manera de millorar les teves habilitats interpersonals.
Actitud positiva
Quan dones una actitud positiva, tindràs èxit en tenir interaccions positives amb altres persones. Aquesta és una mena d'habilitat interpersonal que us ajudarà tenir èxit a l'escola, la vida laboral i personal.
Com millorar les habilitats interpersonals
Un component que es considera una de les dimensions més importants de l'intrapersonal és la consciència: ser conscient dels teus propis pensaments, de tu mateix en una situació i de com et perceben els altres.
Tot i que això de vegades no es nota, una manera de millorar les teves habilitats intrapersonals és contactar-se: preguntar a la gent com estàs! En preguntar què pensen les altres persones sobre els vostres pensaments i accions, obtindreu una millor comprensió del que esteu fent i de la vostra manera d'actuar.
Per prendre més consciència dels pensaments que passen per la teva ment i els teus sentiments, practica l'atenció plena mitjançant la meditació i fes coses que et portin la ment al moment present durant tot el dia.
Conclusió
Potser us preguntareu la diferència entre la comunicació interpersonal i la intrapersonal, quina és la millor.
La veritat és que tots són igual d'importants si voleu tenir una millor carrera i relacions més exitoses.
Per treballar bé amb els altres, cal tenir habilitats interpersonals com l'escolta, l'empatia i el lideratge. Aquestes habilitats s'han desenvolupat més i podreu maximitzar el seu benefici quan desenvolupeu habilitats personals com l'empatia, l'autoconcepte i la visualització.
Utilitzeu les dues habilitats a les entrevistes, comuniqueu-vos professionalment i personalment amb els altres i afegiu-hi una bona educació i segur que arribareu lluny!
Deixa un comentari