Каква е разликата между междуличностната и интраперсоналната комуникация и ключовете към комуникацията? Тази статия ще ви помогне да разберете всичко, което трябва да знаете.
В повечето случаи хората бъркат междуличностните умения с вътрешноличностните умения и начините на комуникация.
Фактът остава, че това са две различни понятия и изобщо не могат да се използват взаимозаменяемо! Основата на разбирането е в корена на думата – „inter“, което означава, че нещо е между две хора или групи, „intra“, което означава, че нещо е в рамките на човек или група.
И двете са важни по свой начин, за да успеят на работа, училище и в живота.
Бъдете информирани група е подготвил тази статия по начин, по който ще разберете всичко, което трябва да знаете за тези две понятия; разликата между междуличностната срещу интраперсоналната комуникация, всичко, което трябва да направите, е да прочетете, за да разберете точно какви са те и как да подобрите взаимоотношенията и уменията си с хората.
Междуличностна срещу вътрешноличностна комуникация: Бъдете силни и в двете
Развиването на вашата междуличностна комуникация – това е свързано с комуникацията вътре в вас, а вашата междуличностна комуникация е свързана с комуникацията между вас и другите – в крайна сметка ще ви направи успешни в живота.
Добре е единият да не е по-важен от другия и да бъде по-силен в един жанр – но ако искате да се справяте добре в училище, на работа и в подобряването на отношенията си с хората и себе си, тогава трябва да работите върху междуличностната и вътрешноличностната комуникация с течение на времето Работата е единственият начин за а връзка.
Какво е междуличностна комуникация?
Преди да влезем в разликата между междуличностната и интраперсоналната комуникация, трябва да дефинираме и говорим за всеки термин по различен начин.
Междуличностната комуникация е обмен на идеи и информация между двама или повече хора по какъвто и да е канал. Това може да бъде лично, онлайн, по телефона или писмено.
Има повече от един аспект, който прави този тип комуникация изрично междуличностна:
- неизбежност: Дори ако имаме нещо в сърцата си и не го изразяваме вербално, то може също да приеме формата на други невербални аспекти, като емоции, отношение или език на тялото.
- Необратимо: След като нещо е написано, казано или ангажирано, то не може да бъде върнато. Винаги е в съзнанието на другите.
- Комплекс: Има голяма вероятност от неправилно общуване между изпращач и получател, така че междуличностната комуникация се счита за сложна концепция.
- Контекст: Контекстът е жизненоважна част от този стил на общуване. Контекстът може да бъде ситуационен, релационен и по отношение на ситуацията.
Какво е вътрешноличностна комуникация?
Вътрешноличностната комуникация е вид комуникация, която се осъществява вътре в самия човек. Включете мисли, оценки, разсъждения и чувства, свързани с вътрешната комуникация.
За да разберете по-добре разликата между междуличностна и интраперсонална комуникация, ето някои от уникалните неща, които трябва да знаете за интраперсоналната комуникация:
Очаквания:
Очакванията са продукт на базирана вътрешноличностна комуникация със себе си и се считат за прогнози за това какво ще се случи въз основа на това как човек вижда случилото се.
Възприемане:
Възприятието е начинът, по който хората интерпретират това, което се случва около тях. Възприятието засяга общуването със себе си (вътреличностна комуникация).
Аз-концепция:
Собствената Аз-концепция на човека е централна за вътрешноличностната комуникация. Тя включва оценка на собствените вярвания, ценности и нагласи и как тази оценка влияе на случващото се във външния свят.
Разлики между сравнение между междуличностната и вътрешноличностната комуникация
Основа за СРАВНЕНИЕ | ВЪТРЕПЕРСОНАЛНА КОМУНИКАЦИЯ | МЕЖДУЛИЧНО КОМУНИКАЦИЯ |
Смисъла | Вътрешноличностният начин на комуникация е вид комуникация, която продължава със самите нас, т.е. вид взаимодействие и комуникация, която се осъществява в нашия ум. | Междуличностната комуникация е вид комуникация, която се осъществява между две или повече лица, която може да бъде чрез вербално или невербално съобщение. |
Брой на участващите лица | Един | Поне двама |
Случаи | Това е непрекъснато по природа, тъй като човешката природа го позволява | Редовни, по отношение на социалните нужди. |
Материали | Това включва вътрешните сетива на индивида. | Осъществява се чрез вербални и невербални медии, в зависимост от случая. |
Загрижен за | Мислите на ум и анализ | Обменът и споделянето на идеи или информация между хората |
Разлики между междуличностна и интраперсонална комуникация
Основната разлика, която трябва да разберете между междуличностната комуникация и вътрешноличностната комуникация, е, че междуличностната комуникация е вид комуникация, която протича между двама или повече хора, докато вътрешноличностната комуникация е вид комуникация, която протича между един и самия него.
Ето другите ключови разлики между междуличностната срещу интраперсоналната комуникация:
Медии и обратна връзка
Междуличностната обратна връзка може да бъде широка – може да бъде вербална, невербална (като свиване на рамене, кимане или повдигане на вежди), устно или писмено. Междуличностната обратна връзка може да бъде лице в лице, по телефон, компютър или чрез писмо.
Средата, използвана за вътрешноличностно общуване, изглежда много по-проста – винаги се разглежда лично, въпреки че може да бъде на живо, записана или писмена. Вътрешноличностната обратна връзка е трудна за дефиниране. Обратната връзка, която давате, е ваша и само вие знаете как реагирате на вашите чувства, мисли и присъщи идеи.
Причина
Причините, поради които може да искате да използвате междуличностна комуникация, е да съобщите история, да предадете идея или своя опит или да предадете информация на друг човек или група хора.
Причините, поради които може да искате да използвате вътрешноличностната комуникация, е да обмислите случилото се, да си поставите цели и също така да планирате дейностите си, да си представите бъдещето и да се доближите до това как се чувствате.
Партиите
Когато става въпрос за междуличностна комуникация, трябва да има повече от един човек, участващ в комуникацията. Независимо дали общувате онлайн, по телефона или по имейл, няма значение, просто трябва да е между повече от един човек. Комуникацията между двама души означава междуличностна комуникация.
Това е в контраст с вътрешната комуникация, която се осъществява само в рамките на собствените мисли, чувства и идеи.
Разлика между междуличностна и интраперсонална комуникация
Разлика между междуличностно и вътрешноличностно сравнение-обобщение
Изображението по-долу показва разликата между обобщението за сравнение между междуличностната и интраперсоналната комуникация, това е инфографика, която ще ви помогне да разберете тази тема цялостно.
Какво представляват вътрешноличностните умения?
Какво означава да си вътрешноличностна личност? Тъй като обсъдихме разликата между междуличностна и интраперсонална комуникация, важно е да разберете индивидуално какво означава да бъдеш вътрешноличностна личност.
Интроспективно или интраперсонално лице е човек, който има силни интроспективни или вътрешноличностни умения. Те са свързани със себе си по много дълбок начин и във всеки един момент знаят какво чувстват, имат нужда и искат.
Някои от уменията, които силно интровертите и интраперсоналните притежават са:
Вземане на решение
Когато трябва да се вземе решение, човек с вътрешна личност има способността да сканира за потенциални опции, да ги визуализира и да вземе правилното решение. Способността да правите това без стрес и вътрешен конфликт е умение, което можете да придобиете с практика – това също е важно вътрешноличностно умение
Идентифицирайте негативните емоции
Веднага нещата започват да стават негативни в ума ви, по същество е да спрете мисълта и да осъзнаете, че това се случва. Идентифицирането на негативните мисли и способността да ги обръщате е важно лично умение – това е важно вътрешноличностно умение, което ще помогне на вашето психично здраве и стабилност на ума ви.
Съчувствие
Способността да виждате гледната точка на друг човек и следователно да бъдете съпричастни към него също е интроспективно или интраличностно умение. Да оставиш настрана собственото си мнение и собствения си опит е част от това да бъдеш състрадателен.
Визуализация
Това е способността да виждате нещата в главата си, как стоят нещата или как планирате нещата. Много спортисти, художници и политици имат отлични умения за визуализация, за да „видят“ себе си в дадена ситуация и да разработят план за това как да бъдат успешни в тази ситуация.
Как работи междуличностната комуникация?
Отличната междуличностна комуникация идва от двама или повече хора, които притежават уменията на високо ниво, необходими за междуличностна комуникация. Добрата междуличностна комуникация започва, когато и двете страни са в състояние да слушат ефективно, да се изразяват точно и да станат активни участници в разговора.
Какво представляват междуличностните умения?
Не можете наистина да кажете, че наистина сте разбрали разликата между концепцията за междуличностно и вътрешноличностно общуване, ако не можете удобно да обсъдите индивидуално какви са междуличностните и вътрешноличностните умения, а по-долу сме обсъдили някои от междуличностните умения, които трябва да знаете.
Съпричастие
Изслушването на другите, поставянето на себе си на тяхно място и разбирането им е това, което е съпричастност. Ако имате силно чувство за емпатия, вие сте една крачка по-близо до това да станете майстор в изкуството на междуличностната комуникация.
Управление на конфликти
Междуличностната комуникация е вид комуникация, която се осъществява от повече от един човек и когато това продължи, конфликтът е нещо, което трябва да изникне в един или друг момент. Доброто управление на конфликти е важно за конфликт между вас и всеки друг човек и за управление на конфликтите на другите.
Ръководство
Позицията на силно лидерско умение означава да можете да вдъхновявате и насърчавате другите да помогнат на всеки да стане успешен. Не е задължително да бъдете назначени или избрани на лидерска позиция, за да бъдете лидер – можете да ръководите отвсякъде.
Договаряне
Уменията за водене на преговори са активна част от междуличностните умения и също вървят ръка за ръка с умението за междуличностни комуникационни умения. Умението за ефективно водене на преговори изисква от вас да слушате, планирате и визуализирате и решавате проблеми – всички важни части от междуличностната комуникация.
общуване
Комуникацията е разделена на три части: вербална/устна комуникация, невербална/устна комуникация и публично говорене. И тримата трябва да са силни в човек, за да имат високо ниво на междуличностни умения.
Работа в екип
Междуличностната комуникация е вид взаимодействие и комуникация, която протича с повече от един човек, така че, разбира се, работата в екип ще бъде много важна. Сътрудничеството, активното слушане, изграждането на екип и разрешаването на конфликти са важни екипно-базирани компоненти на междуличностното взаимодействие и комуникация.
Слушане
Междуличностната комуникация не завършва с експресивна комуникация, тя е и възприемчива – което означава слушане! активното слушане, когато другите говорят, е чудесен начин да подобрите своите междуличностни умения.
Позитивно отношение
Когато проявите положително отношение, вие ще имате успех в положителните взаимодействия с други хора. Това е един вид междуличностно умение, което ще ви помогне успеете в училище, работа и личен живот.
Как да подобрим междуличностните умения
Един компонент, който се счита за един от най-важните измерения на интраперсоналното, е осъзнаването – осъзнаването на собствените си мисли, на себе си в дадена ситуация и на това как другите ви възприемат.
Въпреки че понякога това може да не бъде забелязано, един от начините да подобрите своите вътрешноличностни умения е да се свържете – попитайте хората как сте! Като попитате какво мислят другите за вашите мисли и действия, вие ще получите по-добро разбиране за това, което правите и начина, по който предприемате действия.
За да станете по-наясно с мислите, които минават през ума и чувствата ви, практикувайте внимателност чрез медитация и правете неща, които довеждат ума ви до настоящия момент през целия ден.
Заключение
Може би се чудите каква е разликата между междуличностната и вътрешноличностната комуникация коя е по-добра.
Истината е, че всички те са еднакво важни, ако искате да имате по-добра кариера и по-успешни връзки.
За да работите добре с другите, от вас се изисква да имате междуличностни умения като слушане, съпричастност и лидерство. Тези умения са станали по-развити и вие ще можете да увеличите максимално тяхната полза, когато развиете лични умения като съпричастност, само-концепция и визуализация.
Използвайте и двете умения в интервюта, общувайте професионално и лично с другите и добавете добро образование и със сигурност ще стигнете далеч!
Оставете коментар