As jy die digitale bemarkingsbedryf wil aandurf en leer hoe om gratis digitale aanlynbemarking tuis te doen, is daar geen beter tyd as nou nie. Volgens navorsing groei die digitale ekonomie drie keer vinniger as die Amerikaanse BBP. In die Verenigde State verdien werknemers in die digitale ekonomie jaarliks gemiddeld $114,275 72, wat meer as XNUMX% van die land se arbeidsmag is.
Dit is die beste tyd om digitale bemarking aanlyn vanuit die gemak van jou eie huis gratis te leer, aangesien 9 tot 5 werksgeleenthede aansienlik verdwyn, en digitale aanlynbemarking die enigste manier is om tred te hou met die kontantvloei.
Hoe lank neem dit om digitale bemarking tuis aanlyn te leer?
Dit kan maande duur voordat die resultate van jou digitale bemarkingspogings verskyn. U moet ongeveer ses tot twaalf maande lank by 'n digitale bemarkingstrategie hou voordat u betekenisvolle resultate kry.
Is digitale bemarking 'n moeilike taak?
Dit is moeilik om in die digitale bemarkingsbedryf te werk. Dit is baie mededingend met meer gegradueerdes wat die bedryf wil betree as vakatures. Hy is ook uiters veeleisend en om 'n suksesvolle en winsgewende loopbaan te bou, moet hy bereid wees om ernstig te werk en risiko's te neem.
Is digitale bemarking 'n goeie loopbaan?
Digitale bemarking is 'n loopbaan wat vinnig groei en ontwikkel. Met die beskikbaarheid van nuwe kommunikasiekanale neem die behoefte aan gekwalifiseerde werknemers om navrae te beantwoord ook toe. Die mees geskikte tipe vir 'n loopbaan in digitale bemarking is iemand met sekere persoonlikheidseienskappe.
Wenke om digitale bemarking gratis aanlyn tuis te leer
Ons het ons topwenke saamgestel vir opkomende digitale bemarkers wat vandag hul digitale bemarkingsloopbane wil begin.
Gretigheid om te leer
Die digitale bemarkingsbedryf groei vinnig en is ongelooflik mededingend. Dit is maklik vir maatskappye om die verskil te onderskei tussen kandidate wat wil leer en diegene wat aan die beweeg is. Hierdie bedryf vereis passie en die begeerte om suksesvol te wees.
Bly ingelig
U moet op hoogte bly van industrienuus deur die beste webwerwe vir digitale bemarking en sosiale media-beïnvloeding te volg. Met groot spelers soos Google, Facebook en Twitter wat gereeld hul algoritmes en betaalde advertensieplatforms verander, sal jy verbaas wees as jy nie die jongste veranderinge volg nie.
Networks
Omring jouself met meer talentvolle mense as jy. Die mense wat jy ontmoet, is jou deurlopende ondersteuningsnetwerk wanneer jy probleme ondervind, wat jou help om deure oop te maak vir geleenthede wat jy dalk andersins nie geken het nie.
Woon bedryfsvergaderings en konferensies in jou area by om met ander digitale bemarkers te netwerk en jou vaardighede te verbeter deur uitgebreide werkswinkels en aanbiedings.
Persoonsprojekte
Toets jou eie idees en behandel die menings van bedryfsleiers nie net soos 'n evangelie nie. In die digitale bemarkingsbedryf is dit nie altyd swart en wit nie, met baie grys areas tussen beste praktyke en wat werklik vir 'n maatskappy kan werk.
Elke digitale bemarker moet persoonlike planne hê om teorieë te toets, hul geluk in verskillende dissiplines (SEO, PPC, sosiale media, inhoudbemarking, ens.) te beproef en verantwoordelikheid te kan neem vir die sukses of mislukking van 'n projek.
Leer die terminologie
Digitale bemarkers moet vertroud wees met akronieme soos PPC, SEM en SEO. Dit is almal baie verskillende terme, met 'n misverstand as 'n duidelike teken dat jy beginnervaardighede het en meer opleiding nodig het. Die vermoë om digitale bemarkingsveldtogte te ontleed en te verstaan wat gewerk het of nie, hang af van jou vermoë om die tegniese taal van die bedryf te verstaan.
Bou jou persoonlike handelsmerk
Kan jy jou voorstel as 'n hotspot vir digitale bemarking, maar het jy nie 'n sigbare aanlyn-teenwoordigheid nie? As jy vir ’n werkgewer wil wys jy kan die sigbaarheid van jou maatskappy verbeter, moet jy eers demonstreer dat jy jou eie persoonlike handelsmerk kan skep.
'n Sterk aanlyn-teenwoordigheid kan die deurslaggewende faktor wees tussen twee kandidate wat vir dieselfde pos aansoek gedoen het.
T Bemarkingsbestuurder
'n Term wat algemeen gebruik word deur Moz se Rand Fishkin, dit verwys na 'n basiese begrip van veelvuldige bemarkingsdissiplines, maar 'n spesialisasie in een of twee spesifieke vaardighede.
Dit is nie ongewoon dat maatskappye kandidate met 'n wye reeks digitale bemarkingsvaardighede as waardevolle bates vind nie, vanweë die beduidende oorvleueling tussen die verskillende kanale. Jy kan ook beter toegerus wees om ’n meer spesifieke fokuspad te kies waarin jy kan spesialiseer.
Word nerdy
Digitale bemarking kan dikwels as baie glansryk beskou word, maar om eerlik te wees, is dit dikwels meer tegnies en data-gedrewe as wat ons wil erken. In plaas daarvan om webwerwe van nuuts af te ontwikkel, sal jy jou bemarkingstrategie deel met 'n span ontwikkelaars of ontwerpers wat verantwoordelik is vir die integrasie van jou aanbevelings.
’n Basiese begrip van HTML en grafiese ontwerp sal jou help om uit te staan bo kandidate met minder tegniese kennis.
Metrieke is koning
As jy jouself in 'n onderhoud wil onderskei, praat oor die advertensie-ROI van 'n veldtog wat jy self gevoer het. Dit is maklik om te praat oor 'n opwindende kreatiewe konsep wat jy help ontwikkel het, maar die feit is, geld praat.
Jy moet regtig verstaan hoe elke bemarkingskanaal werk en wat die hooflesse was.
sertifisering
As jy regtig wil uitstaan bo jou eweknieë in die bedryf, is 'n gesertifiseerde digitale bemarkingskursus die moeite werd. Een van die probleme van die digitale bemarkingsbedryf is dat daar geen toegangsversperrings is nie, wat beteken dat enigiemand wat die terminologie van die bedryf goed verstaan, 'n pos in 'n maatskappy kan kry.
Soos hierdie bedryf ontwikkel, word werwers meer intelligent, wat 'n kandidaat wat kan praat, onderskei. Dit kan egter 'n duur fout vir die maatskappy wees.
Ons beveel ook aan:
Lewer Kommentaar