Wat is die verskil tussen fakulteit en personeel (fakulteit vs personeel)?
Wel, die Engelse woordeboek definieer fakulteit as die vakkundige personeel by kolleges of universiteite, terwyl personeel gedefinieer word as die werknemers van 'n besigheid.
In 'n instelling van hoër onderwys is 'n fakulteit 'n groep werknemers wat bestaan uit navorsers, professore, onderwysers, dosente en skoliere.
Daar is egter baie individue betrokke by werk in opvoedkundige instellings om te verseker dat hulle funksioneer om suksesvol kennis aan studente oor te dra. Beide akademiese en nie-akademiese arbeidsmagte is hierby betrokke.
Daar is 'n verskil tussen fakulteit en personeel en om die status van elke akademiese werknemer in 'n opvoedkundige instelling te ken is baie belangrik.
Bly by ons terwyl ons die verskil tussen fakulteit en personeel bespreek.
Definisie van Fakulteit
Fakulteit is die vakkundige personeel by enige kollege of universiteit. In laerskole en hoër/sekondêre skole is onderwysers die fakulteit, terwyl hulle in postsekondêre instellings navorsers, skoliere, onderwysers, dosente en professore is.
In 'n kollege of universiteit het elke fakulteitslid 'n spesifieke vak waarin hulle spesialiseer. Byvoorbeeld, 'n fakulteitslid kan spesialiseer in vakke soos Wiskunde, Engels, Fisika, Geskiedenis, Biologie of Letterkunde.
Fakulteitslede is gekwalifiseerde werknemers wat in verskeie studierigtings spesialiseer.
Lees ook: Verbruikersmark vs Besigheidsmark: Verskil en Vergelyking
Definisie van Personeel
Oor die algemeen definieer die term "personeel" werknemers van 'n besigheid, organisasie, instansie, ens. Elke personeellid in diens van 'n organisasie of instansie word vir 'n spesifieke doel aangestel.
Die woord "personeel" verwys na enige werknemer wat in 'n organisasie of besigheid werk. In 'n opvoedkundige instelling bestaan personeel uit individue met die vereiste kwalifikasies vir die pos.
Die personeel by 'n opvoedkundige instelling word vir 'n spesifieke doel in diens geneem. Hulle dien 'n belangrike rol om die instelling veilig te hou vir beide studente en besoekers
Die personeel by 'n opvoedkundige instelling kan in twee kategorieë verdeel word; akademiese personeel en algemene personeel. Die primêre verantwoordelikheid van die akademiese personeel is om onderwys te gee, terwyl die algemene personeel werknemers van verskillende vlakke insluit.
Die hoëvlakpersoneel sluit individue in soos die registrateurs, die dekaan of skoolhoof, klerke en sekretaresses.
Vervolgens het ons die middelvlakpersoneel wat werknemers insluit wat in-kantoor werke verrig en administratiewe funksies ondersteun soos kassiere, assistente en beraders.
Laevlakpersoneel is werknemers wat instandhoudings- of beskermende rolle by opvoedkundige instellings verrig. Ons praat van skoonmakers, kombuiswerkers, tuiniers en wagte.
Lees ook: Meter vs Yard: Verskil en Vergelyking
Fakulteit vs Personeel: Vergelykingskaart
Kom ons kyk na sommige van die belangrikste verskille tussen fakulteit en personeel.
Fakulteit | Personeel | |
Definisie | Fakulteit is die vakkundige personeel by enige kollege of universiteit. In laerskole en hoër/sekondêre skole is onderwysers die fakulteit, terwyl hulle in postsekondêre instellings navorsers, skoliere, onderwysers, dosente en professore is. | Oor die algemeen definieer die term "personeel" werknemers van 'n besigheid, organisasie, instelling, ens. |
Werksure | Onreëlmatige | Gereelde |
Pos beskrywing | Die primêre verantwoordelikheid van die akademiese personeel is om onderwys te gee, terwyl die algemene personeel werknemers van verskillende vlakke insluit. | Die primêre verantwoordelikheid van die akademiese personeel is om onderwys te gee, terwyl die algemene personeel werknemers van verskillende vlakke insluit. |
Sluit | Navorsers, professore, onderwysers, dosente en skoliere. | Assistent-dekaan, skoolhoof, registrateur, sekretaresses, klerk, ens. |
Basis van salaris | rang | Posisie/vlak |
Fakulteit vs Personeel: Meer sleutelverskille
Kom ons ondersoek sommige van die belangrikste verskille tussen fakulteit en personeel.
Rolle
Die primêre plig van die fakulteit is om studente in gespesialiseerde areas te onderrig. In 'n kollege of universiteit gee opvoeders en professore lesings in klasse voor studente. Hulle skep en gebruik kursuskurrikulums om die studente tydens elke klas op te voed.
Hul rol in 'n opvoedkundige instelling sluit ook die uitvoer van akademiese navorsing in. Om iets nuuts in hul vakgebied te leer is deel van hul onderrigplig. Fakulteit kan konferensies in hul vakgebied bywoon om hul kennis in die onderwys te help uitbrei.
Aan die ander kant verskil personeellid se rol in die algemeen. Die primêre plig van die administratiewe personeel is om te verseker dat die skool of kollege doeltreffend funksioneer.
Hul rol sluit in die bestuur van begrotings, die aanstelling en bestuur van werknemers, om studente by te staan met die bestuur van kursusladings asook die evaluering van die prestasie van fakulteit en ander personeel.
Die instandhoudingspersoneel is verantwoordelik om die geboue en die hele kampus skoon en funksioneel te hou.
Lees ook: TSP vs TBSP: Verskil en Vergelyking
Onderwys
Kolleges en universiteite sal 'n spesifieke standaard van onderwys vereis van diegene wat poog om fakulteitslede te word. In primêre en sekondêre skole is die vereiste gewoonlik 'n staatspesifieke onderrigsertifisering sowel as 'n voorgraadse graad van 'n erkende instelling.
Kolleges en universiteite sal van kandidate vereis om een of meer nagraadse grade aan te bied. Nagraadse studente kwalifiseer om aansoek te doen vir junior fakulteitsposte, terwyl hulle hul nagraadse graad aan dieselfde kollege of universiteit voltooi.
Vir hoërvlak-personeelposte kan die vereiste gevorderde grade wees. Diegene wat middelvlak-personeelposte soek, sal dalk 'n voorgraadse graad moet aanbied.
Werksure
Oor die algemeen het fakulteitslede gewoonlik onreëlmatige werksure in vergelyking met personeellede.
Onderwysers en professore mag slegs vir sekere ure of vir 'n verlengde aantal ure in 'n hele dag werk, afhangende van klasrooster, navorsing, kantoorure en ander onderrigpligte.
Sommige van die fakulteitslid se pligte kan tuis gedoen word, byvoorbeeld die nasien en gradering van opdragte of die voorbereiding van lesse vir die klas. Professore kan hul kontakinligting aan studente gee, soos 'n e-posadres of 'n telefoonnommer.
Dit is vir nuuskierige studente wat dalk sekere vrae het om te vra, selfs nadat lesingure verby is.
Vir personeellede het hulle gereelde werksure. Baie personeellede se rolle verskaf gewoonlik gereelde werksure. Dit sal die werknemer toelaat om elke dag 'n bietjie vrye tyd van die werk af te hê.
Sommige personeellede se rolle is op 'n buigsame skedule. Alhoewel hul werksure vroeg kan begin, mag hulle nie verlengde ure werk soos die professore of onderwysers nie.
Persoonlike inligting is ook iets wat sommige personeellede nie aan studente mag gee nie.
Salaris
Die salaris vir fakulteitslede en personeel wissel. Fakulteitslede ontvang hul salaris op grond van hul rang of jare van diens by die instelling.
Die hoogste verdieners is vaste professore. Hulle maak elke jaar meer geld as assistent-professore en nagraadse studente.
Nog 'n faktor wat die verskil in betaling bepaal, is die gespesialiseerde veld of die instelling waarvoor die fakulteit werk. Fakulteitslede is geneig om meer voordele as personeellede te ontvang.
Die betaling vir personeellede wissel dikwels na gelang van hul posposisie en tipe werk. Die salaris van administratiewe personeel soos dekane of skoolhoofde is hoër in vergelyking met ander personeellede soos kampusvoedseldiens en kleinhandelpersoneel.
Fakulteit vs Personeel: Verskillende tipes personeel
Daar is verskillende tipes personeel wat op 'n deeltydse of voltydse basis werk.
Voltydse werknemers
Dit is werknemers wat gemiddeld veertig uur per week voltyds werk. Hulle is gewoonlik geregtig op voordele soos vakansiedae, tandheelkunde en gesondheid, en betaalde tyd af.
Lees ook: Emasculate vs Demasculate: Verskil en vergelyking
Deeltydse werknemers
Hierdie werknemers werk minder as veertig uur per week. Hulle ontvang hul betaling gebaseer op elke uur waarvoor hulle gewerk het.
Anders as voltydse werknemers, mag deeltydse werkers nie op enige voordele geregtig wees nie.
Gevolgtrekking
In 'n kollege of universiteit het elke fakulteitslid 'n spesifieke vak waarin hulle spesialiseer. Kolleges en universiteite sal 'n spesifieke standaard van onderwys vereis van diegene wat poog om fakulteitslede te word.
Die woord "personeel" verwys na enige werknemer wat in 'n organisasie of besigheid werk. In 'n opvoedkundige instelling bestaan personeel uit individue met die vereiste kwalifikasies vir die pos.
Aanbevelings
- Superheldin vs heldin: verskil en vergelyking
- Seminaar vs Werkswinkel: Verskil en Vergelyking
- Chilly vs Cool: Verskil en Vergelyking
- Torah Bybel vs Koran: Verskil en Vergelyking
- Mexikaans vs Puerto Rican: Verskil en Vergelyking
Verwysings
- Inderdaad: Fakulteit vs. Personeel: Wat is die verskil?
- Verskil101: Personeel vs. Fakulteit: Wat is die verskil tussen personeel en fakulteit?
- Sleutelverskille: Verskil tussen fakulteit en personeel
- Diffzy: Verskil tussen fakulteit en personeel
- Askanyverskil: Fakulteit vs Personeel: Verskil en Vergelyking
Lewer Kommentaar