Сьогодні багато компаній вважають за краще найняти спеціальну команду розробників
власних програмістів. Прочитайте цю статтю, щоб дізнатися причини.
Чому компанії потрібно наймати спеціальну команду розробників?
Коли компанія планує запустити новий програмний продукт, завжди дуже важливо знайти правильну команду та правильних експертів, які мають необхідну кваліфікацію та навички, щоб запропонувати найкращі рішення на основі наданих вимог.
Питання про як найняти розробників програмного забезпечення є дуже актуальним для багатьох підприємств, незалежно від їх типу та розміру, особливо для стартапів, компаній, які ніколи не мали власної команди розробників програмного забезпечення, і тих фірм, які мають обмежені бюджети. Тому, якщо ви починаєте власний бізнес або просто маєте ідеї щодо стартапу, ця стаття може бути вам дуже корисною, оскільки тут ви знайдете кілька порад щодо налагодження співпраці з програмістами.
Одним з найпопулярніших підходів до роботи з розробниками програмного забезпечення є аутсорсинг. Ці послуги не тільки дають унікальну можливість налагодити співпрацю з фахівцями з усього світу, але й значно скоротити ваші витрати та оптимізувати витрати.
Незважаючи на те, що існує багато моделей ІТ-аутсорсингу, одним із найбільш можливих і гнучких варіантів є наймання спеціальної команди розробників.
Але перш ніж ми розповімо вам, як ви можете найняти спеціальну команду розробників і поясніть, яку користь ви зможете отримати від цієї моделі, давайте зосередимося на основній інформації та особливостях цього варіанту.
Модель спеціальної групи розробників програмного забезпечення: визначення
Коли компанії наймають спеціальні команди розробників, вони повинні співпрацювати з аутсорсинговою агенцією, яка надаватиме їм такі послуги. Іншими словами, замість того, щоб наймати кожного фахівця окремо, потрібно просто налагодити співпрацю з однією компанією, яка вже займатиметься завданнями найму.
Вам, як засновнику стартапу або власнику бізнесу, необхідно буде підготувати список вимог щодо складу вашої майбутньої команди розробників, її навичок, знань і кваліфікації.
Ви також можете вказати бажаний попередній досвід кожного члена команди. Усі ці вимоги та параметри будуть враховані вашим аутсорсинговим партнером, який підбере для вас найкращих кандидатів.
Після цього ви матимете можливість поспілкуватися з кожним кандидатом, провести співбесіду та вибрати тих людей, які ідеально впораються з вашими завданнями та принесуть найбільшу цінність вашому проекту.
Схвалені кандидати стануть членами новоствореної спеціальної команди розробників, яка повністю зосередиться на вашому проекті. Будь ласка, не хвилюйтеся, що коли ви тільки починаєте свій проект, ваші вимоги будуть досить незрозумілими.
Це не проблема, коли ви наймаєте спеціальну команду розробників. Навіть після того, як процес розробки почався, ви можете легко внести будь-які зміни до складу команди. Ви можете розширити його новими учасниками або, навпаки, скоротити свою команду.
Також читайте: Що впливає на ціну Java-розробника?
Чому компанії наймають спеціальні команди розробників?
Як ви розумієте, популярність цієї моделі залучення та зростаючий інтерес до подібних послуг з боку абсолютно різних компаній пов’язані з широким набором нових можливостей і бізнесів, які компанії можуть насолоджуватися, вибираючи цей варіант.
Важливо розуміти, що сьогодні не тільки ті фірми, які не мають нічого спільного з розробкою програмного забезпечення, працюють зі спеціальними програмістами, але й ті, у яких вже є власні розробники, досить часто звертаються до цього варіанту. Це трапляється, коли вони не мають достатньо внутрішніх ресурсів або хочуть знайти деякі рідкісні чи ексклюзивні навички, які неможливо знайти на місці.
Давайте розглянемо основні переваги цієї бізнес-моделі.
- Можливість позбутися рутини найму. Потрібно лише знайти надійну аутсорсингову компанію, яка все зробить за вас. Звичайно, коли ви шукаєте таке агентство, вам потрібно присвятити свій час дослідженню та аналізу ринку. Тим не менш, усі завдання, пов’язані з наймом і адаптацією, не будуть вашим обов’язком. У результаті ви зможете заощадити багато ресурсів, які зазвичай потрібно виділяти для таких процедур.
- Оптимізація вашого ІТ-бюджету. Аутсорсинг – це завжди хороший спосіб оптимізувати витрати на робочу силу. Завдяки тому, що тарифи можуть істотно відрізнятися в різних регіонах, ви можете знайти високопрофесійних забудовників, які працюють за комфортними для вас тарифами. Крім того, ви завжди можете заздалегідь спланувати свій бюджет і немає прихованих витрат. Оскільки ви можете змінювати склад своєї спеціальної команди, ви також можете керувати своїми витратами.
- Повна зосередженість на вашому проекті. Хоча ви можете зосередитися на своїх основних бізнес-завданнях, ваша команда розробників зосередиться на вашому проекті, що позитивно вплине на якість і швидкість їхньої роботи. Це те, чого ви не можете очікувати від фрілансерів.
- Унікальний досвід з усього світу. Аутсорсинг допомагає подолати кордони. Коли ви наймаєте спеціальну команду розробників, ваша зона набору не обмежена. Це надзвичайно важливо, коли ви шукаєте якісь рідкісні навички. Але в той же час це також допомагає знайти найбільш привабливі фінансові умови.
- Послуги повного циклу розробки програмного забезпечення. Ваша спеціальна команда може надати вам допомогу на всіх етапах процесу розробки. І навіть коли продукт буде запущено, ви можете продовжити співпрацю з експертами, які будуть підтримувати, оновлювати та підтримувати ваше програмне забезпечення.
Кому потрібна спеціальна команда розробників?
Хоча з огляду на всі переваги, які ми згадали вище, може здатися, що це буде універсальне рішення для всіх видів бізнесу, насправді це не так. Так, ця модель буде хорошим вибором для широкого кола компаній. Однак ми хотіли б згадати кілька категорій компаній, які зможуть отримати найбільшу вигоду від співпраці зі спеціальними програмістами. Спойлер: молоді компанії та стартапи також у нашому списку!
- Компанії з обмеженим бюджетом. Спеціальна модель команди розробників дозволяє підприємцям повністю контролювати свої ІТ-бюджети. Ви завжди знаєте заздалегідь, скільки вам потрібно витратити на спеціалізовані послуги розробки програмного забезпечення в тому чи іншому місяці. Остаточна сума розраховується на основі ставок, які має кожен член команди. В результаті ви можете самостійно управляти своїми витратами.
- Стартапи Очевидно, що власники стартапів, як правило, не готові ризикувати і наймати власні команди. Робота з відданими розробниками не передбачає підписання будь-яких довгострокових контрактів із співробітниками, що робить цей варіант надзвичайно привабливим для стартаперів. Якщо ви, як власник стартапу, бачите, що ваша ідея на даний момент не ідеальна, і ви хочете призупинити свій проект, це не буде проблемою, якщо ви працюватимете з відданою командою.
- Компанії, що активно розвиваються. Коли ваш бізнес активно розвивається, вам може знадобитися запустити нові програмні продукти, розробити нові програми або модернізувати те, що у вас уже є. Однак ви повинні розуміти, що навіть якщо ваш бізнес зараз розвивається дуже швидко, це не може гарантувати, що його зростання не сповільниться в майбутньому. І це також не може гарантувати, що якщо ви наймете 100 внутрішніх розробників, тому що вам потрібна їхня допомога зараз, ви зможете (і це буде розумно) підтримувати таку величезну команду, наприклад, через рік. У такій ситуації також буде цілком доцільно розпочати співпрацю зі спеціальними програмістами для вирішення поточних завдань.
- Компанії, які мають специфічні потреби. Якщо у вас досить специфічний проект, вам може знадобитися робота з фахівцями з унікальним досвідом. І це буде чиста випадковість, якщо ви знайдете таких програмістів на місці. Ось чому, щоб знайти необхідні навички, може бути гарною ідеєю звернутися до глобального пулу талантів. У цьому випадку модель виділеної команди може принести багато переваг, особливо якщо у вас є довгостроковий проект.
Також читайте: 15 найкращих шкіл для студентів з комп'ютерних наук
Склад спеціальної команди розробників
Як ми вже згадували, працюючи з виділеними командами, ви можете отримати послуги повного циклу розробки, що пояснюється тим, що серед членів вашої команди можуть бути не тільки розробники, але й усі інші спеціалісти, навички та знання яких зазвичай потрібні. для створення програмного продукту.
Нижче ви можете ознайомитися зі списком посад, які зазвичай входять до складу спеціальних команд розробників.
- Frontend і backend розробники
- UI/UX дизайнери
- Інженери QA
- Тестери
- Бізнес-аналітики
- Керівники проектів
- DevOps
Це зовсім не означає, що коли ви наймаєте спеціальну команду розробників, вам потрібно включити всіх цих членів. Ваша команда може бути дуже маленькою і включати, наприклад, лише 2-3 розробників, якщо інша допомога не потрібна. Проте, за потреби, для вас може бути створена ціла проектна команда вашим аутсорсинговим партнером у повній відповідності з вашими вимогами.
Висновок
Якщо ви хочете повною мірою скористатися всіма перевагами цієї бізнес-моделі, перш за все, вам потрібно глибоко проаналізувати свій випадок, щоб переконатися, що ця модель є хорошим варіантом для вас. По-друге, вам потрібно вибрати професійного аутсорсингового партнера і переконатися, що ви можете довіряти цій компанії. Це дві найважливіші передумови, які можна розглядати як перші кроки до успіху вашого проекту. Сподіваємося, що ви приймете правильне рішення! І бажаємо удачі!
залишити коментар