Sa proseso ng pag-edit ng mga plano sa negosyo, mga ulat, at iba't ibang mga dokumento ng negosyo, ang isang madalas na pagkakamaling nararanasan namin ay ang hindi wastong pag-capitalize ng mga titulo ng trabaho. Maaaring maging mahirap na panatilihing malinaw ang mga panuntunan, ngunit narito ang ilang simpleng solusyon upang matulungan kang wastong gamitin ang mga titulo ng trabaho.
Kapag gumagawa ng mga dokumento ng negosyo, madaling magkamali sa kung paano namin ginagamit ang mga titulo ng trabaho. Maaaring nakakalito ang pagkakamaling ito, ngunit may mga direktang paraan upang maitama ito. Sa ibaba, nagbabahagi kami ng ilang solusyon upang matulungan kang maunawaan at mailapat ang mga panuntunan para sa pag-capitalize ng mga titulo ng trabaho.
Sa pag-edit ng mga plano at ulat sa negosyo, karaniwan nang magkamali sa pag-capitalize ng mga titulo ng trabaho. Maaaring mukhang kumplikado ito, ngunit may mga madaling paraan upang mahawakan ito. Tingnan ang mga mungkahi sa ibaba upang matiyak na ginagamit mo nang tama ang mga titulo ng trabaho kapag gumagawa ng mga dokumento ng negosyo.
Paano I-capitalize ang Mga Pamagat ng Trabaho
Ang pag-unawa kung kailan dapat i-capitalize ang mga titulo ng trabaho ay maaaring medyo nakakalito, dahil hindi sila palaging sumusunod sa isang mahigpit na panuntunan. Mas gusto ng maraming tao na makitang naka-capitalize ang kanilang mga pamagat, tama man ito sa gramatika o hindi. Nilalayon ng gabay na ito na pasimplehin ang mga panuntunan, lalo na kapag nakikitungo sa mga titulo tulad ng vice president, sales director, chairperson, mayor, at emperor.
Sa pangkalahatan, kung ang isang titulo ng trabaho ay nauuna sa pangalan ng isang tao, dapat itong naka-capitalize. Sa kabilang banda, kung ito ay kasunod ng pangalan, dapat itong isulat sa maliit na titik. Ang susi ay ang pagtukoy kung ang salita ay bahagi ng isang opisyal na pamagat, kung saan ito ay naka-capitalize, o kung ito ay naglalarawan lamang sa tungkulin ng isang tao, kung saan ito ay nananatiling maliit.
Isaalang-alang ang halimbawa ni Aardvark, na siyang pangulo ng klase at may pananagutan. Kung sasabihin mong, “Inimbitahan namin si Pangulong Aardvark sa hapunan,” ginagamit mo ang malaking titik na “presidente” dahil ito ang kanyang opisyal na titulo at nauuna sa kanyang pangalan. Gayunpaman, kung sasabihin mo, "Si Aardvark, ang pangulo ng klase, ay dumating sa hapunan," gagamit ka ng maliit na titik para sa "pangulo" dahil sinusundan nito ang kanyang pangalan at nagsisilbing isang mapaglarawang layunin sa halip na maging bahagi ng kanyang opisyal na pamagat.
Kapag walang partikular na pangalan na binanggit, ang pamagat ay karaniwang nakasulat sa maliit na titik. Halimbawa, "Dumating ang pangulo sa hapunan" ay nagtatampok ng maliit na titik na "pangulo."
Paminsan-minsan, maaaring direktang lumitaw ang isang pamagat bago ang isang pangalan ngunit nasa lowercase pa rin. Nangyayari ito kapag inilalarawan lamang nito ang tungkulin ng isang tao. Halimbawa, "Ang aming pangulo ng klase, si Aardvark Blueback, ay dumating para sa hapunan" ay may maliit na titik na "pangulo" dahil inilalarawan nito ang tungkulin ni Aardvark sa halip na magsilbi bilang isang opisyal na titulo.
Ito ay nagkakahalaga ng pagpuna na ang pagbibigay pansin sa mga nuances na ito ay maaaring maging mahalaga. Kung ang isang pamagat ay naka-capitalize o hindi ay maaaring maghatid ng iba't ibang kahulugan sa mga pangungusap. Kaya, sa susunod na pag-aalinlangan mo kung gagamitin ang isang titulo ng trabaho, isaalang-alang ang konteksto at kung ito ay bahagi ng isang opisyal na titulo o naglalarawan lamang ng posisyon ng isang tao. Ang simpleng gabay na ito ay dapat makatulong sa iyo na malaman kung paano i-capitalize ang mga titulo ng trabaho nang may kumpiyansa.
Gayundin Basahin: Nag- Italicize ka ba ng mga Pamagat ng Pelikula?
Wastong Pag-capitalize ng Mga Pamagat ng Trabaho sa Mga Listahan at Talahanayan
Maraming tao ang nagtataka kung dapat ba nilang i-capitalize ang mga titulo ng trabaho kapag nag-aayos ng impormasyon sa mga talahanayan o programa. Isang mambabasa, si Leah, ang nagpahayag ng pagkabahala tungkol sa hindi sinasadyang pag-capitalize ng mga titulo ng trabaho sa mga talahanayan at nagtanong kung mali ba niya itong ginagawa.
Ang magandang balita ay hindi nagkakamali si Leah. Karaniwang kasanayan na gamitin ang mga titulo ng trabaho kapag gumagawa ng mga listahan ng mga tao kasama ng kani-kanilang mga posisyon. Nalalapat ito sa iba't ibang mga sitwasyon, kabilang ang mga programa ng kaganapan, mga listahan ng donor, at mga talahanayan.
Sa kabuuan, kung nag-iipon ka ng isang listahan ng mga indibidwal at ang kanilang mga titulo sa trabaho, mainam na lagyan ng malaking titik ang mga titulong iyon. Tinitiyak nito ang pagkakapare-pareho at kalinawan kapag nagpapakita ng impormasyon sa mga talahanayan o programa. Kaya, maging kumpiyansa sa pag-capitalize ng mga titulo ng trabaho sa ganoon
Ang "Boss Exception" sa Pag-capitalize sa Mga Pamagat ng Trabaho
Pag-usapan natin kung ano ang gusto kong tawagin ang “boss exception.” Ayon sa Chicago Manual of Style, may mga pagkakataong maaaring kailanganin nating gumawa ng mga pagbubukod para sa kagandahang-loob o diplomasya. Sa mas simpleng mga termino, kung mas gusto ng iyong mga boss na naka-capitalize ang kanilang mga titulo at hindi gusto ang mga pagwawasto, kadalasan ay pinakamahusay na sumama dito. Ito ay isang karaniwang sitwasyon, at ito ay matalino upang maiwasan ang pagkairita sa iyong boss sa isang maliit na detalye. Piliin ang iyong mga laban nang matalino.
Narito ang isang direktang tip: i-capitalize ang mga titulo ng trabaho kapag nauuna ang mga ito sa isang pangalan at isang opisyal na titulo. Gayunpaman, kapag ang mga titulo ng trabaho ay kasunod ng isang pangalan o naglalarawan lamang, gumamit ng maliliit na titik. Mayroon ding praktikal na bahagi nito – kung mayroon kang listahan ng mga pangalan o kung hindi ginagamitan ng malaking titik ang isang pamagat ay maaaring magalit sa isang tao, ayos lang na ipagpatuloy at i-capitalize ito. Ang susi ay ang pagiging maalalahanin, lalo na pagdating sa mga kagustuhan ng iyong boss.
Mag-iwan ng Sagot