Aký je rozdiel medzi interpersonálnou a intrapersonálnou komunikáciou a kľúčmi ku komunikácii? Tento článok vám pomôže pochopiť všetko, čo potrebujete vedieť.
Vo väčšine prípadov si ľudia zamieňajú medziľudské zručnosti s intrapersonálnymi zručnosťami a spôsobmi komunikácie.
Faktom zostáva, že ide o dva rozdielne pojmy a vôbec ich nemožno zamieňať! Základ porozumenia je v koreni slova – „inter“, čo znamená, že niečo je medzi dvoma ľudí alebo skupín, „intra“, čo znamená, že niečo je v rámci osoby alebo skupiny.
Oboje je svojím spôsobom dôležité pre úspech v práci, škole a v živote.
Zostaňte informovaní Skupina pripravil tento článok tak, že pochopíte všetko, čo potrebujete vedieť o týchto dvoch pojmoch; rozdiel medzi medziľudskou a intrapersonálnou komunikáciou, všetko, čo musíte urobiť, je čítať ďalej, aby ste zistili, čo presne sú a ako zlepšiť svoje vzťahy a zručnosti ľudí.
Interpersonálna verzus intrapersonálna komunikácia: Buďte silní v oboch
Rozvinutie vašej medziľudskej komunikácie – to súvisí s komunikáciou vo vás samých a vaša medziľudská komunikácia súvisí s komunikáciou medzi vami a ostatnými – v konečnom dôsledku povedie k tomu, že budete v živote úspešní.
Je v poriadku, ak jeden nie je o nič dôležitejší ako druhý a je silnejší v jednom žánri – ale ak chcete mať dobré výsledky v škole, v práci a v zlepšovaní vzťahu k ľuďom a k sebe samému, musíte popracovať na svojom medziľudská a intrapersonálna komunikácia v čase Práca je jedinou cestou k a vzťah.
Čo je to medziľudská komunikácia?
Predtým, ako prejdeme k rozdielu medzi interpersonálnou a intrapersonálnou komunikáciou, musíme definovať a hovoriť o každom termíne inak.
Medziľudská komunikácia je výmena myšlienok a informácií medzi dvoma alebo viacerými ľuďmi prostredníctvom akéhokoľvek kanála. Môže to byť osobne, online, telefonicky alebo písomne.
Existuje viac ako jeden aspekt, ktorý robí tento typ komunikácie výslovne medziľudským:
- Nevyhnutnosť: Aj keď máme niečo v srdci a nedáme to najavo verbálne, môže to mať aj podobu iných neverbálnych aspektov, ako sú emócie, postoje či reč tela.
- Nezvratné: Keď je niečo napísané, povedané alebo spáchané, nemožno to vziať späť. Vždy je to v mysliach ostatných.
- komplex: Existuje vysoká pravdepodobnosť nesprávnej komunikácie medzi odosielateľom a príjemcom, preto sa medziľudská komunikácia považuje za zložitý koncept.
- kontext: Dôležitou súčasťou tohto štýlu komunikácie je kontext. Kontext môže byť situačný, vzťahový a s ohľadom na situáciu.
Čo je intrapersonálna komunikácia?
Intrapersonálna komunikácia je druh komunikácie, ktorá sa odohráva vo vnútri človeka samého. Zahrňte myšlienky, hodnotenia, úvahy a pocity súvisiace s vnútornou komunikáciou človeka.
Aby ste lepšie pochopili rozdiel medzi interpersonálnou a intrapersonálnou komunikáciou, uvádzame niekoľko jedinečných vecí, ktoré potrebujete vedieť o intrapersonálnej komunikácii:
očakávania:
Očakávania sú produktom intrapersonálnej komunikácie so sebou samým a považujú sa za predpovede toho, čo sa stane na základe toho, ako človek vidí, čo sa stalo.
vnímanie:
Vnímanie je spôsob, akým jednotlivci interpretujú to, čo sa okolo nich deje. Vnímanie ovplyvňuje komunikáciu so sebou samým (intrapersonálna komunikácia).
Sebaponímanie:
Vlastné sebapoňatie človeka je ústredným bodom intrapersonálnej komunikácie. Zahŕňa hodnotenie vlastných presvedčení, hodnôt a postojov a ako toto hodnotenie ovplyvňuje dianie vo vonkajšom svete.
Rozdiely medzi porovnaním medziľudskej a intrapersonálnej komunikácie
POROVNANIE Základ | VNÚTROSOBNÁ KOMUNIKÁCIA | INTERPERSONÁLNA KOMUNIKÁCIA |
Význam | Intrapersonálny spôsob komunikácie je typ komunikácie, ktorá prebieha s nami samými, teda druh interakcie a komunikácie, ktorý sa odohráva v našej mysli. | Interpersonálna komunikácia je typ komunikácie, ktorá prebieha medzi dvoma alebo viacerými osobami, a to prostredníctvom verbálnej alebo neverbálnej správy. |
Počet zapojených osôb | Jeden | Najmenej dva |
výskyty | Toto má nepretržitú povahu, ako to ľudská povaha umožňuje | Pravidelné, s ohľadom na sociálne potreby. |
media | To zahŕňa vnútorné zmysly jednotlivca. | Uskutočňuje sa prostredníctvom verbálnych a neverbálnych médií, podľa okolností. |
Znepokojený s | Myšlienky na myseľ a analýza | Výmena a zdieľanie myšlienok alebo informácií medzi osobami |
Rozdiely medzi interpersonálnou a intrapersonálnou komunikáciou
Prvoradý rozdiel, ktorý musíte pochopiť medzi medziľudskou komunikáciou a intrapersonálnou komunikáciou, je ten, že medziľudská komunikácia je typ komunikácie, ktorý prebieha medzi dvoma alebo viacerými ľuďmi, zatiaľ čo intrapersonálna komunikácia je typ komunikácie, ktorý prebieha medzi ním a ním samým.
Tu sú ďalšie kľúčové rozdiely medzi interpersonálnou a intrapersonálnou komunikáciou:
Médiá a spätná väzba
Interpersonálna spätná väzba môže byť široká – môže byť verbálna, neverbálna (napríklad pokrčenie plecami, prikývnutie alebo zdvihnutie obočia), ústna alebo písomná. Interpersonálna spätná väzba môže byť osobná, cez telefón, počítač alebo list.
Médium používané na intrapersonálnu komunikáciu sa zdá byť oveľa jednoduchšie – vždy sa zvažuje osobne, hoci môže byť živé, zaznamenané alebo napísané. Intrapersonálnu spätnú väzbu je ťažké definovať. Spätná väzba, ktorú dávate, je vaša a len vy viete, ako reagujete na svoje pocity, myšlienky a vlastné nápady.
Dôvod
Dôvody, prečo by ste mohli chcieť použiť medziľudskú komunikáciu, je komunikovať príbeh, sprostredkovať myšlienku alebo svoju skúsenosť alebo odovzdať informácie inej osobe alebo skupine ľudí.
Dôvody, pre ktoré možno budete chcieť využiť intrapersonálnu komunikáciu, je zamyslieť sa nad tým, čo sa stalo, stanoviť si ciele a tiež naplánovať svoje aktivity, predstaviť si budúcnosť a priblížiť sa k tomu, ako sa cítite.
Strany
Pokiaľ ide o medziľudskú komunikáciu, do komunikácie by malo byť zapojených viac ako len jedna osoba. Nezáleží na tom, či komunikujete online, telefonicky alebo e-mailom, len to musí byť medzi viacerými osobami. Komunikácia medzi dvoma ľuďmi znamená medziľudskú komunikáciu.
To je na rozdiel od internej komunikácie, ktorá sa odohráva iba v rámci vlastných myšlienok, pocitov a predstáv.
Rozdiel medzi interpersonálnou a intrapersonálnou komunikáciou
Rozdiel medzi interpersonálnym a intrapersonálnym porovnaním-summary
Obrázok nižšie ukazuje rozdiel medzi zhrnutím porovnania medziľudskej a intrapersonálnej komunikácie, toto je infografika, ktorá vám pomôže lepšie porozumieť tejto téme holisticky.
Čo sú to intrapersonálne zručnosti?
Čo to znamená byť intrapersonálnou osobou? Keďže sme diskutovali o rozdieloch medzi interpersonálnou a intrapersonálnou komunikáciou, je dôležité, aby ste individuálne pochopili, čo to znamená byť intrapersonálnou osobou.
Introspektívna alebo intrapersonálna osoba je niekto, kto má silné introspektívne alebo intrapersonálne zručnosti. Sú prepojení sami so sebou veľmi hlboko a v každom okamihu vedia, čo cítia, čo potrebujú a chcú.
Niektoré zo zručností, ktoré majú vysoko introverti a intrapersonálne osoby, sú:
Rozhodovanie
Keď sa treba rozhodnúť, človek s vnútornou osobnosťou má schopnosť vyhľadať potenciálne možnosti, vizualizovať si ich a urobiť správne rozhodnutie. Schopnosť to urobiť bez stresu a vnútorného konfliktu je zručnosť, ktorú môžete získať praxou – je to tiež dôležitá intrapersonálna zručnosť
Identifikujte negatívne emócie
Okamžite sa veci začnú vo vašej mysli zhoršovať, je dôležité, aby ste zastavili myšlienku a uvedomili si, že sa to deje. Identifikácia negatívnych myšlienok a schopnosť ich zvrátiť je dôležitá osobná zručnosť – je to dôležitá intrapersonálna zručnosť, ktorá pomôže vášmu duševnému zdraviu a stabilite mysle.
Súcit
Schopnosť vidieť uhol pohľadu inej osoby, a teda byť k nej empatický, je tiež introspektívnou alebo intrapersonálnou zručnosťou. Odloženie vlastných názorov a vlastných skúseností je súčasťou súcitu.
Vizualizácia
Je to schopnosť vidieť veci vo svojej hlave, ako sa veci majú alebo ako si veci plánujete. Mnohí športovci, umelci a politici majú vynikajúce vizualizačné schopnosti, aby sa „uvideli“ v situácii a vytvorili si plán, ako byť v tejto situácii úspešný.
Ako funguje medziľudská komunikácia?
Vynikajúca medziľudská komunikácia pochádza od dvoch alebo viacerých ľudí, ktorí majú zručnosti na vysokej úrovni potrebné pre medziľudskú komunikáciu. Dobrá medziľudská komunikácia začína vtedy, keď sú obe strany schopné efektívne počúvať, presne sa vyjadrovať a stať sa aktívnymi účastníkmi rozhovoru.
Čo sú to medziľudské zručnosti?
Nemôžete skutočne povedať, že ste skutočne pochopili rozdiel medzi konceptom medziľudskej a intrapersonálnej komunikácie, ak nemôžete pohodlne diskutovať o tom, čo sú medziľudské a intrapersonálne zručnosti, a nižšie sme diskutovali o niektorých medziľudských zručnostiach, ktoré by ste mali vedieť.
Empatia
Vypočuť si ostatných, vžiť sa do ich kože a pochopiť ich je to, o čom je empatia. Ak dokážete mať silný zmysel pre empatiu, ste o krok bližšie k tomu, aby ste sa stali majstrom v umení medziľudskej komunikácie.
Riešenie konfliktov
Medziľudská komunikácia je druh komunikácie, ktorá prebieha medzi viacerými osobami, a keď to takto pôjde ďalej, konflikt je niečo, čo musí v tom či onom bode vypuknúť. Dobré zvládanie konfliktov je dôležité pre konflikty medzi vami a každou inou osobou a pre zvládanie konfliktov iných.
Vedenie
Povedať silné vodcovské schopnosti znamená byť schopný inšpirovať a povzbudzovať ostatných, aby pomohli každému dosiahnuť úspech. Na to, aby ste sa stali lídrom, nemusíte byť nevyhnutne vymenovaný alebo zvolený do vedúcej pozície – môžete viesť odkiaľkoľvek.
Vyjednávanie
Vyjednávacie schopnosti sú aktívnou súčasťou medziľudských zručností a idú ruka v ruke aj so zručnosťou medziľudských komunikačných zručností. Efektívne vyjednávacie schopnosti vyžadujú, aby ste počúvali, plánovali a vizualizovali a riešili problémy – všetky dôležité súčasti medziľudskej komunikácie.
Komunikácia
Komunikácia je rozdelená do troch častí: verbálna/orálna komunikácia, neverbálna/orálna komunikácia a vystupovanie na verejnosti. Všetky tieto tri musia byť v človeku silné, aby mali vysokú úroveň medziľudských zručností.
Tímová práca
Medziľudská komunikácia je druh interakcie a komunikácie, ktorá prebieha s viac ako jednou osobou, takže tímová práca bude samozrejme veľmi dôležitá. Spolupráca, aktívne počúvanie, budovanie tímu a riešenie konfliktov sú všetko dôležité tímové zložky medziľudskej interakcie a komunikácie.
Načúvanie
Medziľudská komunikácia nekončí expresívnou komunikáciou, je aj receptívnou – teda počúvaním! Aktívne počúvanie, keď ostatní hovoria, je skvelý spôsob, ako zlepšiť svoje medziľudské zručnosti.
Kladný postoj
Keď prejavíte pozitívny prístup, budete úspešní v pozitívnych interakciách s inými ľuďmi. Toto je druh medziľudskej zručnosti, ktorá vám pomôže uspieť v škole, pracovný a osobný život.
Ako zlepšiť medziľudské zručnosti
Jedna zložka, ktorá sa považuje za jednu z najdôležitejších dimenzií intrapersonálnej komunikácie, je uvedomenie si – uvedomovanie si vlastných myšlienok, seba samého v situácii a toho, ako vás vnímajú ostatní.
Aj keď si to možno niekedy nevšimnete, jedným zo spôsobov, ako zlepšiť svoje intrapersonálne zručnosti, je osloviť ľudí – opýtať sa ľudí, ako sa vám darí! Keď sa opýtate, čo si ostatní myslia o vašich myšlienkach a činoch, lepšie pochopíte, čo robíte a ako konáte.
Aby ste si viac uvedomili myšlienky, ktoré prechádzajú vašou mysľou a pocitmi, cvičte všímavosť prostredníctvom meditácie a robte veci, ktoré počas dňa privedú vašu myseľ do prítomného okamihu.
záver
Možno sa pýtate, aký je rozdiel medzi interpersonálnou a intrapersonálnou komunikáciou, ktorá z nich je lepšia.
Pravdou je, že všetky sú rovnako dôležité, ak chcete mať lepšiu kariéru a úspešnejšie vzťahy.
Ak chcete dobre spolupracovať s ostatnými, musíte mať medziľudské zručnosti, ako je počúvanie, empatia a vedenie. Tieto zručnosti sa viac rozvinuli a budete môcť maximalizovať ich úžitok, keď si rozviniete osobné zručnosti, ako je empatia, sebapoňatie a vizualizácia.
Využite obe zručnosti na pohovoroch, komunikujte profesionálne aj osobne s ostatnými a pridajte dobré vzdelanie a určite sa dostanete ďaleko!
Nechaj odpoveď