Cum vă puteți întoarce la muncă după ce aveți copii a fost discutat pe larg în acest articol, inclusiv alte informații.
Mulți oameni ajung să facă pauză în cariera lor când au copii. Deși ar putea fi învechit, tind să fie mamele care ajung să rămână acasă cu copiii în primii câțiva ani.
Adesea, odată ce copiii sunt la școală, mamele încep să încerce din nou să pună piciorul pe scara carierei. Cu toate acestea, revenirea în lumea muncii după o absență este dificilă. Din fericire, există o serie de lucruri pe care le puteți face pentru a vă crește angajabilitatea și a face tranziția mai ușoară, așa că haideți să aruncăm o privire.
Reîmprospătează-ți CV-ul
În primul rând, atunci când vine vorba de încercarea de a reveni pe tărâmul profesional după o absență, este important să îți faci timp pentru a-ți reîmprospăta CV-ul. În funcție de cât timp ai rămas fără serviciu, ta aptitudini sau experiență ar putea fi puțin depășit, mai ales dacă domeniul dvs. de expertiză este într-o industrie în continuă evoluție. Începeți prin a citi despre orice evoluție din industrie care ar fi putut avea loc în timpul absenței dumneavoastră.
În pregătirea pentru reintrarea în forța de muncă, ați putea chiar să vă gândiți la obținerea unei noi calificări sau două, urmând un curs; acest lucru vă va ajuta să reveniți în leagănul lucrurilor și să le arătați potențialilor angajatori că sunteți proactiv și că vă puteți folosi inițiativa. Există un număr de cursuri online de la furnizori renumiți și respectați care acoperă o serie de domenii, de la marketing digital la construcții. Acesta este mai degrabă un mod pasiv de a reveni la muncă după ce ai avut copii
Gândiți-vă la voluntariat sau la ocuparea unei poziții de nivel de intrare
Revenirea la muncă după o absență este descurajantă. Poate fi epuizant, mai ales dacă ți-ai luat timp liber pentru a crește copiii. Unele femei preferă să treacă ușor pe tărâmul profesional, iar acest lucru se poate face în unul din două moduri. Ați putea începe prin a ocupa un post de voluntar într-o organizație caritabilă locală pentru câteva ore pe zi sau pe săptămână, în funcție de programul dvs. Vă permite să vă revitalizați abilitățile, poate să învățați câteva noi și să vă ofere altceva pentru a vă completa CV-ul.
Sau, puteți ocupa o poziție de nivel de intrare în industria în care aveți experiență sau doriți să lucrați. Intrarea în forța de muncă la același nivel pe care ați părăsit-o poate fi dificilă după o absență prelungită și poate fi, de asemenea, copleșitoare. Alegerea unui loc de muncă sub experiența sau calificările dvs. vă poate ajuta să reveniți în modul de lucru. Vă permite să vă familiarizați cu lucrurile atunci când miza este mult mai mică.
După ce îți construiești încrederea, poți începe să cauți posturi mai potrivite cu abilitățile, experiența și nivelul tău de calificare. Aceasta este una dintre modalitățile primordiale de a reveni la muncă după ce ai avut copii
Luați în considerare freelancing
Dacă nu ești sigur dacă vrei să te întorci la muncă cu normă întreagă, atunci, în funcție de abilitățile tale, poți alege să începi să lucrezi independent. Evident, calificările și abilitățile tale comerciale vor intra în joc aici. Cu toate acestea, ai putea chiar să începi să lucrezi independent pe o bază mai ocazională, pornind un mic afaceri de lucru de acasă.
Toată lumea are abilități de oferit. Independența sau începerea unei mici afaceri de lucru de la domiciliu vă permite să vă dictați complet orele de lucru, ceea ce înseamnă că vă puteți programa munca în jurul celorlalte angajamente și obligații, lucrând când puteți. Freelancing-ul îți poate oferi și altceva de adăugat la CV-ul tău și construiți un portofoliu care să poată fi folosit atunci când căutați locuri de muncă. Există multe site-uri de liber profesioniști unde vă puteți enumera abilitățile sau, dacă alegeți să începeți o afacere de lucru de acasă, cum ar fi copt, puteți face publicitate pe canalele de socializare.
Lărgiți rețeaua prin dezvoltarea abilităților dvs. transferabile
Dacă sunteți îngrijorat de capacitatea dvs. de angajare sau de reintrarea în aceeași industrie pe care ați părăsit-o, s-ar putea să doriți să vă gândiți să lucrați la abilitățile dvs. transferabile. Aceste abilități, așa cum sugerează și numele, pot fi utilizate în diferite roluri și industrii, ceea ce vă permite să extindeți rețeaua cu privire la perspectivele dvs. de angajare. Există o serie de abilități soft care te pot ajuta să te facă mai dezirabil și sunt ușor de dezvoltat; sunt lucruri precum abilitățile tale de comunicare, cronometrarea, adaptabilitatea și rezolvarea problemelor etc. Prezentarea acestor abilități în CV-ul tău te poate ajuta să ieși în evidență.
Concluzie
Este lăudabil să-ți iei timp din cariera pentru a-ți îngriji copiii. Este adesea considerat de la sine înțeles de către societate. Nu este văzut ca un sacrificiu care poate fi. Revenirea la muncă după câțiva ani de pauză este incredibil de descurajantă.
Este perfect normal să te simți copleșit. Dacă vă pregătiți să vă întoarceți în lumea muncii, asigurați-vă că luați în considerare sfaturile de mai sus. Amintiți-vă că nu există nicio cronologie pe care trebuie să o respectați; doar asigurați-vă că dvs. și familia voastră sunteți confortabil și mulțumiți de schimbare.
Sper că acest subiect despre cum vă puteți întoarce la muncă după ce aveți copii a fost de ajutor. Vă dorim tot ce este mai bun în demersurile dumneavoastră.
Lasă un comentariu