Als mantelzorger is werken voor een van de best betaalde thuiszorgorganisaties een ambitie om te verwezenlijken.
Mantelzorger zijn is een heel menselijk beroep om te verwerven. Mantelzorg is van toepassing op iedereen Ongeacht leeftijd, achtergrond of geslacht.
Mantelzorgers beheren daarentegen de emotionele, fysieke en spirituele behoeften van andere mensen via een thuiszorgorganisatie. Thuiszorg is ondersteunende zorg of gezondheidszorg dienstverlening door een gekwalificeerde professionele zorgverlener bij patiënten of cliënten thuis.
Dit artikel geeft u meer gedetailleerde en uitgebreide informatie over de best betaalde thuiszorgorganisatie en andere belangrijke carrières die beschikbaar zijn in deze niche.
Wat is een thuiszorgorganisatie?
Thuiszorgbureaus zijn geregistreerde en vergunde bedrijven waar zorgverleners in dienst zijn en naar bewoners van individuen worden gestuurd om diensten aan huis te verlenen. De diensten die door deze zorgverleners worden verleend, kunnen medisch of niet-medisch zijn, afhankelijk van de fysieke of mentale toestand van hun cliënt.
Thuiszorgprofessionals, zoals verpleegkundigen, zijn gespecialiseerd in het verlenen van medische hulp aan patiënten die mogelijk aan een medische aandoening hebben geleden.
Deze verpleegkundigen helpen patiënten met langdurige medische aandoeningen of ziekten door adequate thuiszorg te bieden. De meeste mensen ondergaan angst en trauma na bepaalde gebeurtenissen van vreselijke gebeurtenissen in hun leven. Sommigen lijden aan de toestand waarin ze zich altijd bedroefd en onzeker voelen in hun huis.
Thuiszorgverleners bieden een oplossing voor dergelijke mensen in hun huis, door de normaliteit van hun gemoedstoestand te herstellen. Senioren hebben meer thuiszorg nodig vanwege verschillende medische aandoeningen die verband houden met veroudering, zoals dementie, beroerte enz.
Een thuiszorgbureau opzetten (niet-medisch) 3 eenvoudige stappen
We zullen het hebben over het best betaalde thuiszorgbureau, maar als u geïnteresseerd bent in het opzetten van een thuiszorgbureau, dan moet u de paar punten die we hieronder hebben besproken lezen – zij zullen u helpen bij het opzetten van een winstgevende niet-medische thuiskantoor.
1. Structureer uw thuiszorgbureau
Een belangrijke stap bij het opzetten van een succesvolle niet-medische thuiszorginstelling is het verkrijgen van een geschikte naam voor uw beoogde thuiszorginstelling. Zodra uw bedrijfsnaam is gekozen en het benodigde papierwerk is verstrekt, wordt uw bedrijf opgericht en krijgt u een exploitatievergunning.
U krijgt ook een werkgeversidentificatienummer (EIN) voor een juiste erkenning van uw bedrijf. EIN wordt alleen gebruikt voor: belastingadministratie gerelateerde doeleinden.
Vervolgens moet u uw bedrijfsplan organiseren, overleggen over de diensten die u wilt aanbieden, waaronder uw klant, bedrijfsstructuur, enz.
2. Bemannen van uw thuiszorgbureau
Het oprichten van een thuiszorgbureau is één ding, en het personeel ervan is een andere belangrijke stap in het uitbreiden van de geleverde diensten, en om van u een van de best betaalde thuiszorgbureaus te maken.
Als u als ondernemer veel zorgverleners heeft, breidt u de diensten van uw bedrijf uit en creëert u ruimte voor meer winst. Dus het houden van een groot aantal gekwalificeerd personeel houdt uw bedrijf overeind.
De meeste eigenaren van thuiszorgbedrijven kiezen er meestal voor om een kleine staf van zorgverleners te hebben, en door dit te doen, fungeren de ondernemers ook als zorgverleners voor hun klanten.
In sommige gevallen vinden opkomende ondernemers van thuiszorgbureaus het moeilijk om personeel in dienst te nemen of te behouden, omdat ze van plan zijn winst te maken met een zich ontwikkelende onderneming. Het aannemen en behouden van personeel kan hun financiën deuken.
3. Breng uw thuiszorgbureau op de markt en laat het groeien
Na het verwerven van de noodzakelijke en basisstappen om uw bedrijf als thuiszorgeigenaar te starten. De volgende ideale stap is om te beginnen met het aantrekken van de beste klant voor uw bedrijf.
Ook om uw winst te vergroten en de succes en prestatie van uw bedrijf voor een langere periode, kunt u overwegen uw thuiszorgbureau op de markt te brengen, aangezien dit bijdraagt aan de groei van uw bedrijf.
Marketing van uw thuiszorgbureau kan op twee manieren worden bereikt: merk- en lokale marketing.
Lees ook: Wat zijn de opleidingsvereisten voor fysiotherapeuten?
Merk marketing
Merkmarketing is een vorm van digitale marketing waarbij een website wordt opgezet en actieve socialemediakanalen worden gecreëerd.
Dit hoge niveau van marketing verhoogt uw bedrijf als merk en geeft een goede reputatie aan beoogde klanten. Als bedrijfseigenaar die ernaar streeft om uit te blinken in zijn onderneming, voegt het creëren van een blog op uw website om de speciale vaardigheden van uw zorgverleners te laten zien, meer opwindende functies toe aan uw bedrijf.
Lokale marketing
Lokale marketing biedt meer advertenties aan gemeenschappen over een bepaald bedrijf. Als bedrijfseigenaar van een thuiszorgbureau zijn er een paar stappen die u moet nemen om bekendheid te creëren voor uw bedrijf in een gemeenschap en om van uw bureau een van de best betaalde thuiszorgbureaus te maken.
- Woon vaak een gemeenschapsevenement bij en stel uw bedrijf voor aan potentiële klanten.
- Maak campagnes voor sociale media-advertenties om lokale klanten aan te trekken.
- Samenwerken met lokale ziekenhuizen, medische centra en verpleeghuizen.
Wat maakt een thuiszorgorganisatie betrouwbaar en betrouwbaar?
Ouder worden maakt sommige dagelijkse huishoudelijke activiteiten een beetje moeilijk. Naarmate een persoon ouder wordt, hebben ze wat hulp en hulp nodig omdat hun hele lichaam vermoeid raakt. Als gevolg van het ouder worden, worden de meeste van deze ouderen naar verpleeghuizen gestuurd of krijgen ze thuiszorg.
Thuiszorginstellingen verlenen de beste en meest noodzakelijke diensten door gekwalificeerde zorgverleners aan ouderen te bieden. De meeste professionele zorgverleners zoeken naar de best betaalde thuiszorgorganisatie die bij hen past.
De primaire taak van zorgverleners is om patiënten te helpen bij hun dagelijkse routine of andere thuiszorg verpleegkundige diensten van hen verlangd.
De meeste mensen willen misschien het beste thuiszorgbureau vinden dat betrouwbaar en betrouwbaar is. Laten we daarom eens kijken naar enkele kenmerken die een thuiszorgbureau betrouwbaar en betrouwbaar maken.
Veiligheid van klanten
De veiligheid van een individu is altijd een prioriteit om te erkennen. Dus als een gezin de zorg voor hun dierbaren aan uw thuiszorgorganisatie verzekert, moeten ze er zeker van zijn dat hun dierbaren in veilige handen zijn.
De zorgverlener moet ervoor zorgen dat de cliënt zich op zijn gemak, veilig en ontspannen voelt. Agentschappen moeten de veiligheid van klanten die aan hun zorg zijn toevertrouwd garanderen en hun personeel instrueren om voedselgedrag te handhaven. Mantelzorgers moeten op de juiste uren voorgeschreven medicijnen aan cliënten geven.
Lees ook: 10 Beste studieadviseurs in het buitenland met contactgegevens
Uitstekende zorgvaardigheid
Een thuiszorgbureau wordt hoog gewaardeerd, niet alleen omdat het een van de best betaalde thuiszorgbureaus is, maar ook vanwege het professionele niveau van het personeel. De zorgverleners verlenen de beste zorg en medicatie aan cliënten op basis van de vaardigheden en kennis die zij van het bureau hebben opgedaan.
Een thuiszorginstelling die haar personeel goed opleidt met goed gedrag heeft de voorkeur boven instanties die zorgverleners in dienst hebben op basis van: Academische kwalificaties.
Correct screeningproces voor zorgverleners
Thuiszorginstellingen dienen een achtergrondinspectie uit te voeren bij hun werknemers op alle aspecten. Dit moet worden gedaan om te voorkomen dat mensen met een strafblad of een geestelijke gezondheidscrisis in dienst worden genomen.
Bovendien moeten zorgverleners blijk geven van een grote mate van geluk, eerlijkheid en ook een beetje gevoel voor humor om de stemming van de cliënt te verlichten.
De jarenlange ervaring van een zorgverlener classificeert hun vermogen om te presteren bij het behandelen en behandelen van specifieke problemen.
Snelle communicatiediensten
De beste thuiszorgbureaus zijn geregistreerd om nauw contact met hun klanten te onderhouden en houden ook dagelijks de bezoeken aan klanten bij. Een bureau moet een adequaat rapport verstrekken en regelmatig controles uitvoeren voor zijn klanten.
De Medicare-factor
Medicare is een belangrijk en belangrijk aspect van thuiszorg, aangezien het een bron van betaling is.
Medicare Advantage-plannen bieden een alternatieve manier om medische voordelen te ontvangen. Hoewel Medicare niet betaalt voor niet-medische thuiszorg, of het nu gaat om een onafhankelijke zorgverlener of een thuiszorgorganisatie.
In het geval dat een persoon na een operatie aan huis gebonden is, kan Medicare hun gezondheidszorg thuis betalen.
Om te profiteren van Medicare die betaalt voor uw thuiszorgdiensten, moet het aan u toegewezen bureau in het bezit zijn van een Medicare-certificaat.
Een aan huis gebonden patiënt die thuiszorgdiensten ontvangt van instanties zonder een Medicare-certificaat, betaalt de kosten uit hun eigen financiën.
Lees ook: 20 best betalende online certificaatprogramma's van 4 weken
Is thuiszorg een winstgevende onderneming?
Het opzetten van een thuiszorgorganisatie kan veeleisend en stressvol zijn, maar op de lange termijn is het winstgevend. Het instellen van een best betaalde thuiszorgorganisatie kan de best gekwalificeerde zorgverlener voor uw bedrijf aantrekken.
Volgens statistieken kunnen topbedrijven in de thuiszorg $ 1 miljoen of meer genereren. Thuiszorginstellingen bieden op grote schaal thuiszorg aan ouderen en personen die medische ondersteuning nodig hebben. Volgens Franchise Business Revision geniet ongeveer 90% van de eigenaren van thuiszorgbedrijven van hun bedrijfsvoering.
Beste staten om een thuiszorgbureau te starten
Als u geïnteresseerd bent in het starten van een van de best betaalde thuiszorgbureaus, moet u overwegen waar u het wilt plaatsen. Hieronder vind je enkele van de beste plekken.
Californië
Gelegen in de westelijke regio van de VS, met naar schatting 39.51 miljoen inwoners. Californië werd ooit beschouwd als een van de jongste staten, maar momenteel wordt het aantal senioren in de Golden State de komende decennia geschat op 8.4 miljoen.
De oudere bevolking in Californië groeit sneller dan het nationale gemiddelde. Het aantal senioren in de staat zal tegen 2040 naar verwachting verdubbelen.
De gemiddelde kosten voor thuiszorg in Californië bedragen $ 4,600 per maand en $ 55,000 per jaar. Als we deze cijfers vergelijken met de gemiddelde kosten van verpleeghuizen in de staat, die ongeveer $ 125,000 per jaar bedragen.
De Home Care Services Consumer Protection Act in Californië vereist dat een instantie een vergunning heeft voor het beschermen van patiënten die zorgverleners in hun huis toelaten.
Oklahoma
De zuidelijke Amerikaanse staat Oklahoma heeft naar schatting 800,000 senioren in de staat, die 20% van de gehele bevolking van Oklahoma vertegenwoordigen.
Dit cijfer zal naar verwachting binnen enkele decennia meer dan 37% bedragen. 200,000 van de 800,000 ouderen in Oklahoma blijven alleen, waardoor thuiszorginstellingen in de staat hard nodig zijn.
Thuiszorg voor senioren in de staat kost $ 4,200 per maand, wat lager is dan de landelijke gemiddelde schaal van $ 50,400 per jaar. Terwijl het gemiddelde verpleeghuis $ 60,000 per jaar kost. De Ministerie van Volksgezondheid van Oklahoma vereist licenties voor agentschappen en senior gemeenschappen.
Lees ook: 32 beste thuiswerkbedrijven die legitiem zijn
Texas
De zuid-centrale VS van Texas heeft meer dan 3.8 miljoen inwoners ouder dan 65 jaar, wat neerkomt op ongeveer 25% van de totale bevolking van de staat.
Dat aantal zal naar verwachting binnen enkele decennia oplopen tot 12 miljoen. Thuiszorgdiensten in Texas kunnen gemiddeld $ 48,000 per jaar kosten, terwijl de gemiddelde kosten voor een semi-privékamer in een verpleeghuis $ 57,000 zijn.
Momenteel is Right at Home een van de best betaalde thuiszorgbureaus in Texas. Alle agentschappen en inwonende faciliteiten in Texas hebben een vergunning en zijn gecertificeerd door het ministerie van Volksgezondheid en Human Services.
Missouri
De staat Missouri in het middenwesten van de VS heeft meer dan anderhalf miljoen senioren, een aantal dat naar verwachting over vijf jaar met nog eens een half miljoen zal groeien.
Missouri heeft gemiddelde thuiszorgkosten van $ 4,200 per maand, $ 50,400 per jaar. $ 60,000 zijn de gemiddelde kosten voor een semi-privé verpleeghuis.
Alle agentschappen in de staat hebben een vergunning en zijn gecertificeerd door het Missouri Department of Health & Senior Services.
Kansas
In Kansas zijn $ 48,000 de gemiddelde kosten van thuiszorgdiensten per jaar, terwijl een semi-privékamer in verpleeghuizen genoegen neemt met $ 67,000 per jaar. Het verlenen van vergunningen, certificering en inspectie van thuiszorginstellingen en -faciliteiten in Kansas wordt uitgevoerd door: Het Kansas Department of Health en Milieu Bureau of Health Facility Regulations.
Virginia
Virginia heeft 7.7 miljoen inwoners, van wie 12% ouder is dan 65 jaar. Hieruit blijkt dat er bijna een miljoen senioren in Virginia wonen en dat dit percentage naar verwachting de komende tien jaar zal toenemen.
Agentschappen in Virginia zijn lager dan het nationale gemiddelde met $ 48,000 per jaar of $ 2,000 per maand, terwijl een semi-privékamer in verpleeghuizen $ 82,000 kost.
Licenties en certificeringen van instanties, het uitvoeren van een inspectie om ervoor te zorgen dat de staatswetten worden nageleefd, wordt verleend en uitgevoerd door het Virginia Department of Health Office of Licensure and Certification.
Alaska
De senioren in Alaska worden geschat op 77,206 van de 736,081 hele bevolking. Thuiszorgdiensten in Alaska kosten $ 5,434 per maand, wat hoger is dan het nationale gemiddelde. Midnight Sun Home Care is toevallig een van de best betaalde thuiszorgbureaus in Alaska.
Nevada
De westelijke staat Nevada heeft een totale bevolking van 3.08 miljoen, waarvan 15% ouder is dan 65 jaar. Thuiszorgbureaus in Nevada kosten $ 4,290 per maand.
Colorado
De staat Colorado heeft een totale bevolking van 5.7 miljoen, waarvan 743,527 senioren. Dit is goed voor 13% van de bevolking van de staat. Thuiszorgdiensten kosten $ 4,957 per maand.
Arizona
De Amerikaanse staat Arizona heeft 7.27 miljoen inwoners en ouderen zijn goed voor 17% van de bevolking. Thuiszorgdiensten kosten gemiddeld $ 4,767 per maand.
10 best betaalde thuiszorgbureaus
Nu zijn we bij het belangrijkste deel van deze inhoud gekomen, aangezien we enkele van de best betaalde thuiszorgbureaus gaan opsommen.
#1. Home Kijk zorgverleners
Gerangschikt als een van de best betalende thuiszorgbureaus. Mantelzorgers thuis Bekijk Mantelzorgers verdienen $ 17.67 per uur en $ 23,103 als gemiddeld jaarloon.
#2. Maxim Zorgdiensten
Bij Maxim Healthcare Services verdienen zorgverleners $ 10.89 als uurloon en $ 21,910 jaarsalaris. De gemiddelde arbeidsduur per dag is 6 tot 8 uur.
#3. Engelen bezoeken
Mantelzorgers bij Visiting Angels verdienen gemiddeld $ 11.33 per uur, en als zorgverleners tot 4 uur per dag per week werken, kunnen ze meer dan $ 31,502 verdienen als jaarlijks inkomen voor thuiszorg. Visiting Angels wordt beoordeeld als een van de beste thuiszorgbureaus.
#4. Synergie Thuiszorg
Met een gemiddeld uurloon van $ 11.03 is Synergy Homecare een van de best betalende instanties. Het jaarinkomen voor zorgverleners is $ 18,542 per jaar voor een wekelijkse dienst van 32 uur.
#5. Senior helpers
Mantelzorgers bij Senior Helpers verdienen gemiddeld $ 11.07 per uur. Als u 26 uur per week werkt, kunt u $ 21,157 per jaar verdienen.
#6. Helemaal thuis
Ook beoordeeld als een van de best betaalde thuiszorgbureaus, betaalt Right at home $ 10.71 per uur aan zorgverleners en betaalt ook $ 20,749 per jaar. Om zo'n bedrag te verdienen, moeten zorgverleners 37 uur per week werken.
#7. Interim Gezondheidszorg
Bij Interim Healthcare is $ 10.68 het uurloon van zorgverleners en $ 26,087 als jaarinkomen, na 46 werkuren per week.
#8. Bayada Thuiszorg
Bayada Home Healthcare betaalt zorgverleners $ 10.59 per uur. Mantelzorgers kunnen #23,992 jaarvergoeding verdienen als ze 43 uur per week werken.
#9. Thuiszorg
Help at Home is een van de vele goedbetaalde bureaus met een gemiddeld uurloon van $ 10.46. Door 36 uur per week te werken, verdienen zorgverleners $ 19,887 per jaar.
#10. Troostbewaarders
Het uurloon van zorgverleners bij Comfort Keepers is $ 10.20, terwijl het jaarloon $ 19,353 per jaar is. Dit salaris wordt geleverd met 36 werkuren per week.
20 bestbetaalde banen in de thuiszorg
Als u de beste banen in de thuiszorg krijgt, kunt u een gemiddeld jaarsalaris van
$ 145,500. En het doel blijft nog steeds werken voor een van de best betaalde thuiszorgorganisaties die je kunt vinden.
Thuisgezondheid Logopedist
Logopedist thuiszorg biedt één-op-één zorg aan patiënten, om hen te helpen bij het beheersen of behandelen van taal- en communicatieproblemen. Salarisbereik $ 107,000 - $ 145,500 per jaar.
Directeur Operatie Thuiszorg
De operationeel directeur van de thuisgezondheid is verantwoordelijk voor het zorgen voor goed personeel, het werven van gekwalificeerde kandidaten, enz. Salarisbereik $ 76,000 - $ 130,000 per jaar.
Thuisgezondheid Ergotherapeut
Een ergotherapeut thuiszorg verleent zorg bij patiënten of andere bewoners thuis. Salarisbereik $ 85,500- $ 125,000 per jaar.
Supervisor RN Huis
De primaire taak van een RN-huissupervisor is om patiëntenzorg af te handelen, administratief werk te voltooien en administratieve beslissingen te nemen. Salarisbereik $ 71,000 - $ 111,500 per jaar, waardoor het een best betaalde thuiszorgorganisatie is.
Thuiszorgbeheerder
De taak van een thuiszorgbeheerder is om medische zorg en diensten te verlenen aan mensen die thuis hulp nodig hebben. Salarisbereik $ 61,00- $ 96,000 per jaar.
Home Gezondheid Fysiotherapeut-assistent
Het bezoeken van patiënten aan huis om verschillende taken uit te voeren is de verantwoordelijkheid van een fysiotherapeut-assistent thuisgezondheidszorg, zoals aangegeven door een fysiotherapeut. Salarisbereik $ 63,500- $ 95,000 per jaar.
Thuiszorg Ademhalingstherapeut
Thuiszorg respiratoir therapeut biedt zorg aan patiënten die kampen met chronische luchtwegaandoeningen. Salarisbereik $ 45,000- $ 93,500 per jaar.
Interne CRA (Klinisch Onderzoeksmedewerker)
De verantwoordelijkheid van in-house (CRA) is om assistentie te verlenen aan leidende onderzoekers om klinische proeven uit te voeren. Salarisbereik $ 50,000 - $ 80,000 per jaar.
Thuisgezondheidsverpleegkundige
Thuiszorgverpleegkundigen in de thuiskaartagent houden toezicht op de thuisgebonden patiëntenzorg. Deze aan huis gebonden patiënten zijn onder meer ouderen, gehandicapten of patiënten die herstellen van een trauma. Salarisbereik $ 51,000 - $ 80,000 per jaar. Waardoor het een best betaalde thuiszorgorganisatie is.
Casemanager thuiszorg
De taak van de casemanager voor thuiszorg is om praktische patiëntenzorg te bieden en de diensten van andere artsen te coördineren, enz. Salarisbereik $ 30,500- $ 67,500 per jaar.
Hospice Thuiszorgassistent
Hospice thuiszorg is verantwoordelijk om te helpen medische professionals bij het verlenen van zorg aan patiënten. Salarisbereik $ 25,500- $ 63,500 per jaar.
Inwonende metgezel
Inwonende begeleider woont en werkt in residentie van cliënten. Salarisbereik $ 23,500- $ 57,000 per jaar.
Revalidatieadviseur
De primaire taak van een revalidatieadviseur in de thuiszorg is om mensen met een handicap te helpen revalideren. Salarisbereik $ 31,500- $ 52,000 per jaar. Waardoor het een best betaalde thuiszorgorganisatie is.
Factureringsspecialist voor thuiszorg
Werken voor artsenpraktijken en medische praktijken op het gebied van incasso en claim is de primaire taak van een specialist in thuisgezondheidsfacturering. Salarisbereik $ 36,000 - $ 51,500 per jaar.
Inwonende verzorger
Inwonende zorgverleners wonen bij patiënten thuis en helpen hen met de dagelijkse routinetaak. Salarisbereik $ 22,500- $ 42,000 per jaar.
Thuisbezoeker
Samenwerken met het gezin van een kind om ervoor te zorgen dat de thuisomgeving de opvoeding van het kind ondersteunt, is de plicht van een huisbezoeker. Salarisbereik $ 26,000 - $ 38000 per jaar.
Thuiszorgplanner
De thuiszorgplanner beheert en coördineert de bezoeken van patiënten. Zij spelen een belangrijke rol in de thuiszorg. Salarisbereik $ 25,000- $ 34,500 per jaar.
Thuiszorgverlener
Thuiszorgverleners helpen vooral patiënten om zelfstandig te wonen. Salarisbereik $ 21,000 $ 33,000 per jaar.
Thuisondersteuner
Thuisondersteuner biedt thuisgebonden gezondheidszorg en hulp aan patiënten in stabiele toestand. Salarisbereik $ 23,000 - $ 33,000 per jaar.
Home Health CNA (gecertificeerd verpleegkundig assistent)
De primaire taak van thuiszorg CNA is het assisteren van aan huis gebonden patiënten. Salarisbereik $ 22,000 - $ 32,000 per jaar.
Conclusie
Een thuiszorginstelling is een belangrijke instelling voor het verlenen van zorg aan senioren en individuen die kampen met verschillende mentale of fysieke uitdagingen.
Er zijn verschillende stadia en gebeurtenissen in het leven die ons kwetsbaar maken. Thuiszorgbureau kan een lucratieve onderneming zijn, en professionele zorgverleners zoeken naar het best betaalde thuiszorgbureau, maar het belangrijkste is dat dit bureau een soort van verlossing biedt via de diensten van zorgverleners.
Referenties:
- https://homehealthacademy.org/hha-agencies-that-pay-high/
- https://www.ziprecruiter.com/g/Highest-Paying-Home-Health-Care-Jobs
- https://worldscholarshipforum.com/wealth/highest-paid-home-care-agency/
- https://careacademy.com/blog/start-home-health-agency/
Laat een reactie achter