ဤဆောင်းပါးတွင်၊ အဖြစ်များဆုံး အပျက်သဘောဆောင်သော ပုံစံနမူနာအချို့ကို လေ့လာပါမည်။
အဆိုးမြင်ပုံစံများသည် ရိုးရှင်းပြီး မတူညီသောလူအုပ်စုများအကြောင်း မကြာခဏ မှားယွင်းသောအယူအဆများဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် လူများကို အခြားသူများကို မတရားဆက်ဆံခြင်း၊ မတရားသဖြင့် စီရင်ခြင်း နှင့် "သေသပ်သပ်ရပ်သော ခြိမ်းခြောက်မှု" ဟုခေါ်သော အရာဖြင့် ထိခိုက်နစ်နာစေနိုင်သည်။
ဒီပုံသေပုံစံတွေက အမျိုးသမီးတွေကို ကောင်းကောင်းမဦးဆောင်နိုင်သလို အမျိုးသားတွေက ကြင်နာမှုမရှိဘူးလို့ ဆိုကြပါတယ်။
အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ရှိလူတိုင်းသည် တူညီသည်ဟုဆိုသောကြောင့် စံနမူနာပုံစံများသည် ဆန်းကျယ်ပါသည်။ လူတွေကို မသိဘဲနဲ့ တခြားသူတွေကို မတရားအကဲဖြတ်စေတယ်။
၎င်းတို့သည် မှားယွင်းသော အယူအဆများအပေါ် အခြေခံ၍ အခြားသူများအပေါ် အပျက်သဘောဆောင်သော ခံစားချက်များ ရှိနေသည့် မလိုမုန်းထားမှုကို ဖြစ်စေသည်။ တခါတရံမှာ လူတွေက သူတို့မသိဘဲနဲ့ ဒီအတွေးတွေက သူတို့စိတ်ထဲမှာ ရှိနေလို့ မတရားဘူးလို့တောင် မသိကြဘူး။
ဥပမာအားဖြင့်၊ ဆယ်ကျော်သက်အားလုံးကို ရိုင်းရိုင်းစိုင်းစိုင်း တစ်စုံတစ်ယောက်က ထင်မြင်ယူဆပါက ဆယ်ကျော်သက်အားလုံးကို ညံ့ဖျင်းစွာ ဆက်ဆံတတ်သော်လည်း ၎င်းတို့သည် ဆယ်ကျော်သက်များကို ယဉ်ကျေးသိမ်မွေ့စွာ ဆက်ဆံတတ်ပါသည်။ Stereotypes များသည် လူများကို အခွင့်အရေးမပေးမီ အခြားသူများကို အကဲဖြတ်စေပြီး ၎င်းသည် တရားမျှတမှုမရှိပါ။
10 Negative Stereotype နမူနာများ
၁။ ဆင်းရဲတဲ့လူတွေက ပျင်းရိတဲ့ အတွေးအခေါ်
အဖြစ်များဆုံး အဆိုးမြင်ပုံစံနမူနာတွေထဲက တစ်ခုကတော့ ဆင်းရဲတဲ့သူတွေဟာ ပျင်းရိကြပါတယ်။ ဤယုံကြည်ချက်သည် အကြောင်းရင်းများစွာမှ ပေါက်ဖွားလာခြင်းဖြစ်သည်။ အချို့သောလူများသည် သူတို့ကိုယ်သူတို့ ဆင်းရဲမွဲတေမှု တစ်ခါမှ မကြုံဖူးကြသောကြောင့် ဤကဲ့သို့ တွေးထင်ကြခြင်းမှာ ဆင်းရဲတွင်းနက်နေသူများ ရင်ဆိုင်ကြုံတွေ့နေရသော စိန်ခေါ်မှုများကို နားမလည်ကြပေ။
တစ်စုံတစ်ယောက်သည် လုံလုံလောက်လောက် အားထုတ်လျှင် ဆင်းရဲတွင်းမှ လွတ်မြောက်နိုင်သည်ဟူသော အယူအဆလည်း ရှိပါသည်။ ဤစိတ်ထားသည် အခြေအနေအမျိုးမျိုးကြောင့် ကြုံတွေ့နေရသော ရှုပ်ထွေးသော အဖြစ်မှန်များကို ရှုမြင်သည်။ မကြာခဏဆိုသလို၊ မီဒီယာသည် ဆင်းရဲမွဲတေမှုကဲ့သို့သော ကြီးမားသောပြဿနာများကို ဖြေရှင်းခြင်းထက် လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ အောင်မြင်မှုဇာတ်လမ်းများကို မီးမောင်းထိုးပြခြင်းဖြင့် ဤခံယူချက်ကို ပံ့ပိုးပေးသည်။
ဒါပေမယ့် အမှန်တရားလား? ဆင်းရဲနွမ်းပါးသူအများအပြားသည် မမောမပန်း အလုပ်လုပ်ကြသော်လည်း ၎င်းတို့၏ အခြေခံလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန် ရုန်းကန်နေကြရသည်။ ဆင်းရဲခြင်းသည် ပျင်းရိခြင်းတစ်ခုတည်းအတွက် မဟုတ်ပါ။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးထိန်းချုပ်မှုထက် ကျော်လွန်သောအချက်များကြောင့် လွှမ်းမိုးထားသည်။ ဥပမာ- လမ်းပန်းဆက်သွယ်ရေး ယူပါ။ ကားမရှိခြင်းသည် အလုပ်သို့ ခရီးထွက်ရန် သို့မဟုတ် အလုပ်အင်တာဗျုးများတက်ရန် ခက်ခဲစေပြီး အလုပ်ကြိုးစားသော်လည်း တိုးတက်မှုကို အဟန့်အတား ဖြစ်စေသည်။
ထို့အပြင်၊ အရင်းအမြစ်များကို အကန့်အသတ်ဖြင့်ဝင်ရောက်ခွင့်၊ ပညာရေးအခွင့်အလမ်းများ သို့မဟုတ် လုံလောက်သောကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုများသည် ဆင်းရဲမွဲတေမှုသံသရာကို ပိုမိုတည်တံ့စေနိုင်သည်။ အလုပ်ပိုကြိုးစားရုံမျှမက၊ အဲဒါကနေ လွတ်မြောက်ဖို့ နည်းလမ်းတွေနဲ့ အခွင့်အလမ်းတွေ ရှိဖို့ပါပဲ။ ဤရှုပ်ထွေးမှုများကို နားလည်ခြင်းသည် ပျင်းရိခြင်းသည် ဆင်းရဲခြင်း၏ မူလဇစ်မြစ်ဖြစ်သည်ဟူသော ရိုးရှင်းသောယုံကြည်ချက်ကို ချေဖျက်ရန် ကူညီပေးသည်။
၂။ ပြင်သစ်လူမျိုးများသည် မာနကြီးသည်ဟု အယူအဆ၊
အားလုံးရဲ့ ယုံကြည်ချက် ပြင်သစ်လူမျိုး မောက်မာနေကြခြင်းသည် ပုံသေပုံစံဖြစ်သည်။ ပြင်သစ်သည် ရှေးရှေးကတည်းက ဝိုင်ကောင်းနှင့် အနုပညာကဲ့သို့သော စိတ်ကူးယဉ်ပစ္စည်းများကို တန်ဖိုးထားသည်ဟု တွေးခြင်းမှ ဆင်းသက်လာခြင်းဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် ပြင်သစ်ဘာသာစကားသည် သင်ယူရန်အလွန်ခက်ခဲပြီး အချို့သော ပြင်သစ်လူမျိုးများသည် အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားကို မသန်မာဟုမြင်သောကြောင့် မကြိုက်ကြပေ။ ယင်းကြောင့် အင်္ဂလိပ်စကားပြောသော အချို့သောသူများသည် ပြင်သစ်လူမျိုးများကို ရူးသွပ်နေသည်ဟု ထင်စေသည်။
ဒါပေမယ့် ဒီနေရာမှာ တစ်ခုရှိတာက၊ ပုံသေပုံစံတိုင်းက မမှန်ပါဘူး။ တစ်တိုင်းပြည်လုံးသည် လူအနည်းငယ်ကြောင့်သာ တိကျသေချာသော နည်းလမ်းတစ်ခုဟု ဆုံးဖြတ်ခြင်းသည် တရားမျှတမည်မဟုတ်ပေ။ ပြင်သစ်တွင် အခြားနေရာများကဲ့သို့ပင် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးမျိုးဖြင့် မတူညီသောလူမျိုးများစွာရှိသည်။ အချို့က ကောင်းမွန်သောအရာများကို နှစ်သက်တတ်သော်လည်း အချို့မှာ လုံးဝစိတ်ပျက်ဖွယ်ကောင်းသည်။
Stereotypes များသည် ၎င်းတို့နှင့် မတွေ့ဆုံမီ တစ်စုံတစ်ယောက်အကြောင်း ခန့်မှန်းခြင်းနှင့် တူနိုင်သည်။ တကယ်က ဘယ်သူနဲ့မှ လိုက်ဖက်မှာ မဟုတ်ဘူး။ ထို့ကြောင့်၊ လူအနည်းငယ်၏လုပ်ဆောင်မှုအပေါ်အခြေခံ၍ လူတိုင်းကို တစ်နေရာမှမစီရင်ဘဲ ပွင့်လင်းသောစိတ်ထားရှိရန် အရေးကြီးပါသည်။
ဒါ့အပြင်ဖတ်ရန်: 15 စာပေဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာများ ဥပမာများ
3. ချမ်းသာတဲ့လူတွေဟာ စိတ်နှလုံးမရှိသော အတွေးအခေါ်
ချမ်းသာသူများ၏ စိတ်နှလုံးမဲ့ခြင်းဆိုင်ရာ စံနမူနာများသည် ကာလကြာရှည်စွာရှိနေသည့် အဆိုးမြင်ပုံစံ နမူနာများဖြစ်သည်။ ချမ်းသာတဲ့သူတွေက ကံနည်းသူတွေကို နားမလည်နိုင် ဒါမှမဟုတ် ဂရုမစိုက်နိုင်ဘူးလို့ ဒီပုံသေပုံစံတွေက ဆိုကြပါတယ်။ ချမ်းသာသူများကို သီးခြား၊ သာလွန်ကောင်းမွန်သောအုပ်စုအဖြစ် ရှုမြင်လာသောအခါ ၎င်းတို့သည် အလယ်ခေတ်တွင် စတင်လာနိုင်သည်။
အချို့သော ချမ်းသာသူများသည် ချမ်းသာသူနည်းပါးသူများ၏ ရုန်းကန်မှုများနှင့် အဆက်ပြတ်နေပုံရသည်။ ဒါပေမယ့် သူတို့ထဲက တော်တော်များများက တခြားသူတွေကို ကူညီဖို့ အများကြီးပေးတယ်ဆိုတာ သိဖို့ အရေးကြီးတယ်။ ဥပမာအားဖြင့် Bill Gates နှင့် Warren Buffet ကိုယူပါ။ The Giving Pledge ကို စတင်ခဲ့ကြသည်။ ဤအကြံသည် သန်းကြွယ်သူဌေးများအား ၎င်းတို့၏ ကြွယ်ဝမှုတစ်ဝက်ကို ပရဟိတလုပ်ငန်းသို့ လှူဒါန်းရန် ဆွဲဆောင်စည်းရုံးခြင်း ဖြစ်သည်။ Mark Zuckerberg နှင့် Elon Musk တို့လည်း ပါဝင်ခဲ့သည်။
ချမ်းသာသူအချို့သည် ရက်ရောမှုရှိကြောင်း ပြသနေသော်လည်း အချို့က မလုံလောက်ကြောင်း ငြင်းခုံကြသည်။ လောက၌ ဒုက္ခမည်မျှရှိသည်ကို ဆင်ခြင်၍ သာ၍ ပြုသင့်သည်ဟု ထင်မြင်ကြကုန်၏။
ဤပုံသေပုံစံများသည် ချမ်းသာသူများသည် လူမှုရေးပြဿနာများနှင့် ဆက်ဆံရာတွင် ကွဲပြားသောနည်းလမ်းများကို မကြာခဏ မေ့ထားလေ့ရှိသည်။ တစ်ချို့က အရမ်းပါဝင်နေတယ်။ အပြုသဘောဆောင်သောအပြောင်းအလဲများနည်းပါးသောသူများ၏ ရုန်းကန်မှုများနှင့် အခြားသူများကဲ့သို့ မချိတ်ဆက်နိုင်သော်လည်း၊ လူတို့၏ စည်းစိမ်ဥစ္စာသည် မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ မတူညီနိုင်သည်ကို သတိရရန် အရေးကြီးသည်။
4. လူနည်းစုများသည် ၎င်းတို့၏ လူနည်းစုအဆင့်အတန်းကြောင့် အလုပ်အကိုင်များရရှိစေသော အယူအဆ။
အထူးသဖြင့် ကတိတည်သော လုပ်ဆောင်ချက်ကို အာရုံစူးစိုက်မှုရရှိပြီးနောက်တွင် ပုံစံသစ်တစ်မျိုး ထွက်ပေါ်လာသည်။ လူနည်းစုအားလုံး အထူးသဖြင့် အမျိုးသမီးများနှင့် အသားအရောင်ရှိသူများ အလုပ်အကိုင်ရရှိရန် လူနည်းစုများအဖြစ် ၎င်းတို့၏ အဆင့်အတန်းကို အသုံးပြုကြရန် အကြံပြုထားသည်။
ဤပုံသေပုံစံသည် လူနည်းစုအားလုံးကို ပျင်းရိပြီး ၎င်းတို့ရရှိသည့်အလုပ်များအတွက် လုံလောက်မှုမရှိကြောင်း မှားယွင်းစွာတံဆိပ်ကပ်ထားသောကြောင့် အန္တရာယ်ဖြစ်စေပါသည်။ အခိုင်အမာလုပ်ဆောင်မှုကဲ့သို့သော ပရိုဂရမ်များမှ အကူအညီမပါဘဲ လူနည်းစုများ မအောင်မြင်နိုင်ဟူသော မမှန်သောယုံကြည်ချက်များကိုလည်း ပျံ့နှံ့စေပါသည်။
အမှန်တရားကတော့ အဲဒါပါပဲ။ အပြုသဘောဆောင်သောလုပ်ဆောင်ချက်အစီအစဉ်များ ယခင်က ခွဲခြားဆက်ဆံမှုများနှင့် တရားမျှတမှုမရှိသော ဆက်ဆံမှုများ ကြုံတွေ့ခဲ့ရသော လူနည်းစုများအတွက် တရားမျှတစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ဒီပရိုဂရမ်တွေမရှိရင် ဒီအဖွဲ့တွေအတွက် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းတွေရှာဖို့ ပိုခက်လိမ့်မယ်။
ဤပရိုဂရမ်များသည် တစ်စုံတစ်ဦး၏နောက်ခံကို အခြေခံ၍ အလုပ်များကို ပေးရုံမျှမကပါ။ ၎င်းတို့သည် လူတိုင်းအတွက် တန်းတူအခွင့်အရေးများ ဖန်တီးရန် ကြိုးစားကြပြီး လူနည်းစုများကို ယခင်က မတရားမှုများကြောင့် လွဲချော်သွားနိုင်သည့် အလုပ်များကို ပစ်မှတ်ထားကြသည်။
5. အမျိုးသားများသည် အမျိုးသမီးများထက် သင်္ချာတွင် ပိုကောင်းသည်ဟု အယူအဆ
အမျိုးသားများသည် အမျိုးသမီးများထက် သင်္ချာပညာတွင် သာလွန်သည်ဟု လူတို့ယုံကြည်ခဲ့ကြသည်။ ဤအကြံအစည်သည် သင်္ချာနှင့် သိပ္ပံအလုပ်နှစ်ခုစလုံးအတွက် မညီမျှသောအခွင့်အလမ်းများဖြစ်ပေါ်စေသောကြောင့် နာကျင်စေသည်။ အံ့သြစရာကောင်းတာက လေ့လာမှုတွေက အမျိုးသားတွေနဲ့ အမျိုးသမီးတွေဟာ သင်္ချာမှာ အလားတူလုပ်ဆောင်ကြောင်း ဖော်ထုတ်တွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။ သင်္ချာနဲ့ သိပ္ပံကို စွဲလန်းတဲ့ အမျိုးသမီးတွေ အများကြီးရှိတယ်။
တခါတရံတွင် ယောက်ျားလေးများသည် မိန်းကလေးများထက် သင်္ချာအဆင့် ပိုမြင့်တတ်သော်လည်း ၎င်းသည် အရည်အချင်းတစ်ခုတည်းသာ မဟုတ်ပါ။ ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အယူအဆများသည်လည်း အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုဖြစ်သည်။ အချို့သော ယဉ်ကျေးမှုများက မိန်းကလေးများကို သင်္ချာသည် ၎င်းတို့အတွက် မဟုတ်ဘဲ ၎င်းတို့၏ စိတ်ဝင်စားမှုနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ကို ထိခိုက်စေသည်ဟု ဆိုကြသည်။
ပုံသေပုံစံသည် လက်တွေ့နှင့်မကိုက်ညီပါ။ ကျားမ နှစ်မျိုးစလုံးတွင် သင်္ချာစွမ်းရည် ကြီးမားသည်။ ယောက်ျားလေးပဲဖြစ်ဖြစ် မိန်းကလေးပဲဖြစ်ဖြစ်၊
ဒါ့အပြင်ဖတ်ရန်: Observational Research Examples (ကျောင်းသားများအတွက် အကြံပြုချက်များ)
၆။ လူဟောင်းတွေ အများကြီး မေ့နေတဲ့ အတွေးအခေါ်
လူတော်တော်များများက လူကြီးတွေအားလုံးကို မေ့လျော့နေကြတယ်လို့ ထင်ကြပါတယ်။ ဒါပေမယ့် လူတိုင်းအတွက်တော့ မမှန်ပါဘူး။ အချို့သော သက်ကြီးရွယ်အိုများသည် အသက်ကြီးလာသည်နှင့်အမျှ အလွန်ထက်မြက်ကြသည်။
သက်ကြီးရွယ်အိုတိုင်း မေ့လျော့တတ်တယ်လို့ ပြောတာမတရားပါဘူး။ ဒီယုံကြည်ချက်က အလုပ်မလုပ်ချင်သေးတဲ့ သက်ကြီးရွယ်အိုတွေအတွက် ဘဝကို ပိုခက်ခဲစေနိုင်ပါတယ်။ အချို့က အဆင်သင့်မဖြစ်သေးသော်လည်း အနားယူရန် တွန်းအားပေးကြသည်။
ရိုင်းလိုက်တာ၊ ဒီယုံကြည်ချက်က မှတ်ဉာဏ်ကို ပိုဆိုးသွားစေနိုင်ပါတယ်။ သက်ကြီးရွယ်အိုများ အနီးနားရှိလူများက သူတို့သည် မေ့လျော့တတ်သည်ဟု ယူဆသောအခါတွင် ၎င်းတို့သည် အရာများကို မမှတ်မိတော့သလို ဆက်ဆံလာကြသည်။ ဒါကြောင့် သက်ကြီးရွယ်အိုတွေဟာ သူတို့ရဲ့ မှတ်ဉာဏ်ကို လေ့ကျင့်ဖို့ အခွင့်အလမ်း မရရှိတော့ဘဲ အမှန်တကယ် မေ့လျော့သွားနိုင်ပါတယ်။
ထို့ကြောင့်၊ တစ်ခါတစ်ရံတွင်၊ ဤပုံသေပုံစံသည် အမှန်ဖြစ်သောကြောင့်မဟုတ်ဘဲ အသက်ကြီးသူများကို ဆက်ဆံပုံကြောင့် အမှန်တကယ်ဖြစ်လာသည်။ အဲဒါက သံသရာတစ်ခုလိုပါပဲ၊ အဲဒါကို ယုံကြည်ခြင်းက ဖြစ်ပေါ်လာစေတယ်။
7. ယောင်္ကျားလေးတွေ ညစ်ပတ်ပြီး မသန့်ရှင်းတဲ့ အယူအဆ
တခါတရံ လူတွေက ယောက်ျားလေးတွေက ရှုပ်ပွနေပြီး သန့်ရှင်းသပ်ရပ်တာကို မကြိုက်ဘူးထင်ရင် ဒါက အဖြစ်များဆုံး အဆိုးမြင်ပုံစံ နမူနာတွေထဲက တစ်ခုဖြစ်လာပါတယ်။
ဤအယူအဆသည် ယောက်ျားတိုင်းသည် တူညီသည်ဟု အကြံပြုထားသော်လည်း လူတိုင်းအတွက် မမှန်ပါ။ တစ်ချို့ယောက်ျားလေးတွေက သပ်ရပ်ပြီး စနစ်တကျလုပ်ရတာကို ကြိုက်တယ်။ လူတိုင်းသည် မတူညီကြကြောင်း မှတ်သားထားရန် အရေးကြီးပြီး ယောက်ျားလေးတိုင်းသည် ဤပုံစံနှင့် မကိုက်ညီပါ။
သန့်ရှင်းသပ်ရပ်မှုကို နှစ်သက်ပြီး ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဂရုစိုက်တဲ့ ယောက်ျားလေးတွေလည်း ရှိပါတယ်။ ဤပုံစံကဲ့သို့ ပုံစံတူများသည် လူတိုင်းကို တူညီသော စုတ်တံဖြင့် ဆေးခြယ်လေ့ရှိသော်လည်း လက်တွေ့တွင်မူ လူများသည် ထူးခြားသည်။ ယောင်္ကျားလေးပဲဖြစ်ဖြစ် မိန်းကလေးပဲဖြစ်ဖြစ် သင်နှစ်သက်တဲ့အရာတွေအတွက် စိတ်ကြိုက်ရွေးချယ်ခွင့်ရှိပါတယ်။
8. မိန်းကလေးများ အားကစားမှာ မတော်ဘူးဆိုတဲ့ အယူအဆ
မိန်းကလေးတွေ အားကစားမှာ မတော်ဘူးဆိုတဲ့ အယူအဆဟာ ပုံသေပုံစံပါ။ ယောက်ျားလေးတွေနဲ့ယှဉ်ရင် မိန်းကလေးတွေက အားကစားမှာ ကောင်းကောင်းမစွမ်းဆောင်နိုင်ဘူးလို့ ယုံကြည်ချက်တစ်ခုပါပဲ။ ဤကဲ့သို့သော စတီရီယိုပုံစံများသည် မိန်းကလေးများအား အားကစားကြိုးစားခြင်း သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏စွမ်းရည်များကို ယုံကြည်ခြင်းမှ တားဆီးနိုင်သောကြောင့် အန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်သည်။
မိန်းကလေးတော်တော်များများက အားကစားကို နှစ်သက်ပြီး ထူးချွန်ကြပါတယ်။ ဒါပေမယ့် လူတွေက ဒီပုံသေပုံစံကို ယုံကြည်တဲ့အခါ၊ မိန်းကလေးတွေကို အားကစားအဖွဲ့တွေမှာ ဒါမှမဟုတ် Gym အတန်းတွေမှာတောင် ဆက်ဆံပုံအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိနိုင်ပါတယ်။ ယောက်ျားလေးတွေလို တူညီတဲ့အခွင့်အရေးတွေ မရနိုင်ဘူး၊ ဒါက မတရားဘူး။
ဤပုံစံများကို စိန်ခေါ်ရန် အရေးကြီးသည်။ မိန်းကလေးများသည် ယောက်ျားလေးများကဲ့သို့ပင် ကျွမ်းကျင်ပြီး အားကစားကို ဝါသနာပါကြသည်။ အခွင့်အလမ်းနှင့် ပံ့ပိုးမှုပေးသောအခါတွင် ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့ရွေးချယ်သည့် အားကစားနည်းတွင် ကြီးကျယ်သော အရာများကို ရရှိနိုင်သည်။
နည်းပြများ၊ ဆရာများနှင့် မိဘများ ဤနေရာတွင် အရေးကြီးသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ပါသည်။ အားကစားတွင် ပါဝင်ရန် မိန်းကလေးများအား အားပေးခြင်းနှင့် တန်းတူအခွင့်အရေးများပေးခြင်းသည် ဤပုံသေပုံစံများကို ချိုးဖျက်ရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေပါသည်။ လူတိုင်း တရားဟောခွင့်ရသောအခါ အရည်အချင်းနှင့် ဝါသနာသည် ကျား၊မ ထက် အရေးကြီးကြောင်း ပြသသည်။
ဤပုံသေပုံစံကို ဖယ်ရှားခြင်းဖြင့်၊ ကျားမမခွဲခြားဘဲ အားကစားတွင် ၎င်းတို့၏စိတ်ဝင်စားမှုနှင့် အရည်အချင်းများကို လူတိုင်းလိုက်စားရန် အခွင့်အာဏာရရှိစေမည့် ပိုမိုပါဝင်နိုင်သောပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးပါသည်။
9. ဆယ်ကျော်သက်များအားလုံး သူပုန်များဖြစ်ကြသည့် အယူအဆ
ဆယ်ကျော်သက်များအားလုံး သူပုန်များဖြစ်ကြသည်ဟူသော အယူအဆသည် ပုံသေပုံစံဖြစ်သည်။ Stereotypes များသည် လူအုပ်စုများနှင့်ပတ်သက်၍ မကြာခဏ မှားယွင်းသောယုံကြည်ချက်များကို ရိုးရှင်းစေသည်။ ဆယ်ကျော်သက်တိုင်းသည် ဒုက္ခပေးသူဖြစ်သည်၊ လူတိုင်းအတွက် မမှန်ပါ။
ဤကဲ့သို့သောပုံစံများသည် အန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်သည်။ သူတို့က ဆယ်ကျော်သက်တွေအားလုံးကို ဒုက္ခလို့ လူတွေထင်စေတယ်၊ အဲဒါက မတရားဘူး။ အချို့သော ဆယ်ကျော်သက်များသည် စည်းကမ်းများကို လိုက်နာကြပြီး တာဝန်ရှိသည်။ အခြားသူများက ဤပုံသေပုံစံကို ယုံကြည်သောအခါ ဆယ်ကျော်သက်များကို ဆက်ဆံပုံအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်။ ဒုက္ခကို မျှော်ကိုးပြီး တရားဟောခွင့်မပေးဘူး။
လူတစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် မတူညီဘူးဆိုတာ သတိရဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။ Stereotypes များသည် ဤအရာကို လျစ်လျူရှုပြီး လူတိုင်းကို တူညီသောသေတ္တာထဲတွင် ထည့်ထားသည်။ ဆယ်ကျော်သက်များသည် ထိုကဲ့သို့မဟုတ်သော်လည်း ဤပုံသေပုံစံကြောင့် ပုန်ကန်ရန် ဖိအားများခံစားရနိုင်သည်။
တကယ်တော့ ဆယ်ကျော်သက်ဆိုတာ မတူကွဲပြားတဲ့ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနဲ့ အပြုအမူတွေ ကွဲပြားတဲ့ အုပ်စုတစ်ခုပါ။ အချို့က ပုန်ကန်သော်လည်း လူအများက စည်းကမ်းလိုက်နာကြပြီး လေးစားမှုရှိသည်။ ဆယ်ကျော်သက်များအကြောင်း စံနမူနာပုံစံများသည် အခြားသူတို့အား မည်သို့မြင်သည်ကို ကန့်သတ်ထားပြီး ၎င်းတို့ကို ဆက်ဆံပုံအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်။
10. ကလေးတိုင်း ကျန်းမာရေးနဲ့ညီညွတ်တဲ့ အစားအစာကို မနှစ်သက်ကြဘူးဆိုတဲ့ အယူအဆ
ကလေးတိုင်း ကျန်းမာရေးနဲ့ ညီညွတ်တဲ့ အစားအစာကို မကြိုက်ဘူးလို့ လူတော်တော်များများက ထင်ကြပါတယ်။ ဤအကြံသည် ကလေးတိုင်းအတွက် မမှန်ပါ။ အချို့ကလေးများသည် အသီးအနှံများ၊ ဟင်းသီးဟင်းရွက်များနှင့် အခြားအာဟာရရှိသော အစားအစာများကို အမှန်တကယ် နှစ်သက်ကြသည်။ ကျန်းမာသောရွေးချယ်မှုများကို ကလေးတိုင်း မကြိုက်ဟု မယူဆရန် အရေးကြီးသည်။ တစ်ချို့က သူတို့ကို ပိုကြိုက်နိုင်တယ်။
ဤပုံသေပုံစံအတွက် အကြောင်းရင်းတစ်ခုမှာ အချို့ကလေးများသည် ကနဦးတွင် အသစ်သော သို့မဟုတ် မရင်းနှီးသောအစားအစာများကို ငြင်းပယ်နိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ သို့သော် အချိန်၊ စိတ်ရှည်မှုနှင့် ထိတွေ့မှုနှင့်အတူ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့ကို နှစ်သက်လာနိုင်သည်။ ထို့အပြင်၊ ကြော်ငြာများတွင် ကလေးများသည် သကြားပါသော သို့မဟုတ် အမြန်အစားအစာများကို နှစ်သက်ကြသည်ကို ပြသလေ့ရှိပြီး ယင်းပုံစံကို အားဖြည့်ပေးနိုင်သော၊
မိဘများနှင့် ပြုစုစောင့်ရှောက်ပေးသူများသည် ပျော်ရွှင်စရာကောင်းပြီး ဆွဲဆောင်မှုရှိသောနည်းလမ်းများဖြင့် ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်သောအစားအစာများကို မိတ်ဆက်ပေးခြင်းဖြင့် ကူညီနိုင်ပါသည်။ ကလေးများ အစားအသောက်ပြင်ဆင်ရာတွင် ပါဝင်ခြင်း သို့မဟုတ် ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်သော ရွေးချယ်မှုများကို တစ်ခါတစ်ရံ ရွေးချယ်ခွင့်ပေးခြင်းသည် အစားအစာအသစ်များကို မြည်းစမ်းကြည့်ရန် တွန်းအားပေးနိုင်ပါသည်။ ထို့အပြင် အရွယ်ရောက်ပြီးသူများလည်း နှစ်သက်မြတ်နိုးတန်ဖိုးထားကြောင်း ပြသသည်။ ကျန်းမာသန်စွမ်းသောအစားအစာများ ကြီးမားသောခြားနားချက်ဖြစ်စေနိုင်သည်။
ကလေးတိုင်း ကျန်းမာရေးနဲ့ညီညွတ်တဲ့ အစားအစာတွေကို မကြိုက်ဘူးဆိုတာ သတိရပါ။ ကလေးများ၏ အစားအစာ နှစ်သက်မှုများနှင့် ပတ်သက်သော ပုံသေပုံစံများသည် ကျန်းမာသော စားသောက်မှု အလေ့အထများ ဖွံ့ဖြိုးရန် ၎င်းတို့၏ ရွေးချယ်မှုနှင့် အခွင့်အလမ်းများကို ကန့်သတ်နိုင်သည်။ စူးစမ်းရှာဖွေမှုနှင့် အပြုသဘောဆောင်သော အစားအစာအတွေ့အကြုံများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းသည် ဤပုံသေပုံစံကို ချိုးဖျက်ရန် ကူညီပေးနိုင်သည်။
နိဂုံး:
ဤဆောင်းပါးတွင် ဆွေးနွေးထားသော အပျက်သဘောဆောင်သော ပုံစံနမူနာများသည် မမှန်သော အယူအဆများနှင့် လူအုပ်စုများအကြောင်းဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် တစ်စုံတစ်ဦးနှင့် စတင်တွေ့ဆုံချိန်၌ ဖြစ်လေ့ရှိပြီး အရာနှစ်ခုအပေါ် အခြေခံသည်- တစ်စုံတစ်ဦးသည် မည်မျှဖော်ရွေပုံရပြီး ၎င်းတို့သည် အရာများအပေါ်တွင် မည်မျှကောင်းမွန်ပုံပေါ်သည်။
stereotypes တွေရဲ့ ပြဿနာက လူတွေကို ထူးခြားတယ်လို့ မမြင်ပါဘူး။ ၎င်းတို့သည် ကျား၊မ သို့မဟုတ် လူမျိုးကဲ့သို့ အရာတစ်ခုအပေါ် အခြေခံ၍ လူတိုင်းကို စုဖွဲ့ထားသည်။ ယင်းက အခြားသူများကို မတရားပြုမူခြင်း သို့မဟုတ် အမုန်းပွားစေနိုင်သည်။ ပုံသေပုံစံများသည် အမြဲတမ်းမမှန်ကြောင်း သိရန် အရေးကြီးသည်။ လူတစ်ဦးစီသည် ကွဲပြားပြီး ၎င်းတို့နှင့်သက်ဆိုင်သည့် အုပ်စုမှမဟုတ်ဘဲ မည်သူမည်ဝါဖြစ်သည်ကို ဆုံးဖြတ်သင့်သည်။
ဤပုံသေပုံစံများသည် လူများကို အခြားသူများကို ဆိုးဆိုးရွားရွားဆက်ဆံစေသောကြောင့် ပြဿနာများဖြစ်စေသည်။ မမှန်သောအရာများကို ယုံကြည်သောကြောင့် တစ်စုံတစ်ဦးအား အခွင့်အရေးမပေးပေ။ ဤမမျှတသော ဆက်ဆံမှုသည် လူတိုင်းသည် အုပ်စုတစ်ခု၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုမဟုတ်ဘဲ တစ်ဦးချင်းဖြစ်သည်ကို နားလည်ရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။
အကြံပြုချက်များ:
- 11 ပါရှန်လူမျိုးများ၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လက္ခဏာများနှင့် ပုံသေပုံစံများ
- 6 ဆဲလ်တစ်လူမျိုးများ၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လက္ခဏာများနှင့် လက္ခဏာများ
- တူရကီလူမျိုးများ၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လက္ခဏာများနှင့် လက္ခဏာများ ၁၀
- ဖင်လန်လူမျိုးများ၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လက္ခဏာများနှင့် လက္ခဏာများ ၁၀
- 10 Basque လူတို့၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လက္ခဏာများနှင့် လက္ခဏာများ
တစ်ဦးစာပြန်ရန် Leave